• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    如何優(yōu)化ERP下的集團公司財務(wù)管理

    2015-03-11 02:04徐秀萍
    中國總會計師 2014年12期
    關(guān)鍵詞:集團公司財務(wù)管理

    徐秀萍

    摘要:經(jīng)濟的發(fā)展為科技的進步提供了基礎(chǔ)和前提,當前,我國經(jīng)濟快速發(fā)展,推動了新經(jīng)濟的產(chǎn)生,推動了信息經(jīng)濟的發(fā)展,在這樣的背景下,ERP應(yīng)運而生。ERP是進行企業(yè)管理的一種以計算機管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)的新型管理方式,能有效地提高集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營效率,增強集團公司的綜合競爭力。本文結(jié)合我國國情,對ERP的定義和特點進行了簡要闡述,并就其在集團公司財務(wù)管理中所發(fā)揮的重要作用進行了分析,最后,就如何優(yōu)化ERP下集團公司財務(wù)管理提出了建議。

    關(guān)鍵詞:ERP 集團公司 財務(wù)管理

    一、ERP的定義及特點

    ERP的全稱是Enterprise Resource Planning,即企業(yè)資源計劃,是一種以現(xiàn)代化企業(yè)管理信息為指導(dǎo),利用現(xiàn)代化信息技術(shù)建立而成的企業(yè)資源集合電子管理系統(tǒng)。集團公司使用ERP進行企業(yè)管理,不僅能有效地減輕財務(wù)管理工作人員的工作負擔,還能極大地提高工作效率,使得會計工作、審計工作更為精準。

    經(jīng)濟與科技的快速發(fā)展以及信息經(jīng)濟的產(chǎn)生,要求企業(yè)必須摒棄過去陳舊的發(fā)展方式,提高信息管理比重,引入新型發(fā)展方式,增強其競爭力,提高綜合管理水平。在這樣的背景下,ERP有效地改善了集團企業(yè)原有的管理方式,使得財務(wù)管理的功能得到充分的發(fā)揮,有利于集團企業(yè)在發(fā)展的過程中得到全面的提升。

    (一)ERP的定義

    在現(xiàn)代化管理的新思想下,利用計算機信息技術(shù)發(fā)展管理系統(tǒng)成為主流,ERP系統(tǒng)就是在這樣的發(fā)展背景下,以MRPII(制造資源計劃)為基礎(chǔ),利用計算機系統(tǒng)發(fā)展而來的。

    ERP系統(tǒng)所包含的內(nèi)容十分廣泛,覆蓋了集團公司的財務(wù)管理系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、銷售處理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、質(zhì)量控制系統(tǒng)等等,系統(tǒng)的整合和集成化是ERP最大的特點與優(yōu)勢。而從ERP系統(tǒng)所特有的功能來看,其常見的管理模塊包括資產(chǎn)管理(AM)、物料管理(MM)、人力資源(HR)、項目管理(PS)、質(zhì)量管理(QA)、生產(chǎn)計劃(PP)等。

    ERP以集團公司的供應(yīng)鏈為發(fā)展基礎(chǔ),將集團公司的不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)歸結(jié)于支持性的價值鏈,如財務(wù)價值鏈、質(zhì)量價值鏈、人力資源管理價值鏈等,將不同的生產(chǎn)內(nèi)容歸結(jié)為決策性的價值鏈,如產(chǎn)品生產(chǎn)價值鏈、銷售價值鏈、利潤分析與處理價值鏈等,使得企業(yè)管理更為標準化與規(guī)范化。

    此外,ERP所承載的不僅僅是集團公司的信息集中與處理能力,更為重要的是,體現(xiàn)了新型的企業(yè)管理思想,通過ERP系統(tǒng)能夠有效地將集團公司的內(nèi)部信息資源與外部市場、政策、國際狀況等資源進行歸納與整合,并為集團公司的發(fā)展提出最優(yōu)方案,使得集團公司的決策更為科學(xué)與正確。

    (二)ERP系統(tǒng)的特點

    1.系統(tǒng)性

    ERP系統(tǒng)中存在計劃系統(tǒng)、供銷系統(tǒng)、庫存系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)等子系統(tǒng),各個子系統(tǒng)并不是相互獨立的,它們相互聯(lián)系,相互作用,共同構(gòu)成ERP系統(tǒng)。通過子系統(tǒng)中信息的流動與使用,子系統(tǒng)與集團公司財務(wù)管理形成了系統(tǒng)性的運作方式,將財務(wù)管理內(nèi)容與子系統(tǒng)相應(yīng)的模塊中對應(yīng)數(shù)據(jù)進行關(guān)聯(lián),有利于形成“財務(wù)—業(yè)務(wù)”,以及“業(yè)務(wù)—業(yè)務(wù)”這樣的工作模式,有利于ERP系統(tǒng)為財務(wù)管理提供有效的支持與幫助,構(gòu)成綜合管理系統(tǒng)。

    2.數(shù)據(jù)統(tǒng)一整合性

    在ERP下,對于相關(guān)的財務(wù)管理數(shù)據(jù),只需要進行一次的輸入,即可將數(shù)據(jù)分享到其他的管理模塊,不需要進行重復(fù)錄入,極大地提高了工作效率。

    3.精確性

    由于ERP系統(tǒng)基于計算機管理系統(tǒng),集團公司的不同生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)都是通過計算機完成的,相關(guān)數(shù)據(jù)的計算也是通過計算機進行,其數(shù)據(jù)與信息具有較高的精確性,能更好地反應(yīng)集團公司發(fā)展的特點。

    4.高效性

    由于不同的業(yè)務(wù)操作在完成后會在第一時間反應(yīng),ERP系統(tǒng)提供了一種高效的管理方式,對數(shù)據(jù)信息管理表進行及時更新,有利于集團公司對其發(fā)展的情況在最短的時間內(nèi)進行了解。

    5.業(yè)務(wù)整合性

    ERP系統(tǒng)針對財務(wù)管理,能有效地進行財務(wù)信息的收集、分析與整合,有利于財務(wù)管理系統(tǒng)形成一個統(tǒng)一的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),對業(yè)務(wù)進行實時管理和監(jiān)控。

    二、采用ERP對集團公司財務(wù)管理的重要作用

    (一)ERP系統(tǒng)能有效地實現(xiàn)資金集中管理

    首先,在ERP系統(tǒng)下,集團公司總部可以實時地對子公司資金管理情況進行監(jiān)督與控制,及時掌握資金的流動與運行。

    其次,ERP系統(tǒng)為資金管理提供了資金結(jié)算管理系統(tǒng),在資金結(jié)算管理系統(tǒng)中,可以通過與外部的金融機構(gòu),如商業(yè)銀行,建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)鏈與數(shù)據(jù)接口,實現(xiàn)資金的統(tǒng)一管理,提高資金流通的速度。并對與資金相關(guān)的數(shù)據(jù)及時進行分析與整合,制定資金管理制度與預(yù)算方案。

    最后,將所編制的資金管理制度與預(yù)算方案納入到ERP系統(tǒng)內(nèi)容中,由ERP系統(tǒng)完成對所涉及方案實施的監(jiān)督與控制,并對資金的流通及時向集團公司反映,及時對子公司提供資金支持與幫助。通過ERP系統(tǒng),能有效地進行資金的集中、籌措、管理和使用,降低財務(wù)管理的成本,提高資金使用效率。

    (二)革新財務(wù)管理數(shù)據(jù)的采集和處理方式

    在ERP系統(tǒng)下,財務(wù)管理的數(shù)據(jù)處理方式發(fā)生了極大的改變,如在進行數(shù)據(jù)采集時,主要工作責任前移到各個業(yè)務(wù)主管部門,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的及時收集與直接處理。當集團公司的具體業(yè)務(wù)發(fā)生時,該業(yè)務(wù)的工作人員則需要及時將相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)錄入ERP管理系統(tǒng),相關(guān)數(shù)據(jù)則會自動儲存到后臺,并與其他子系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)的分享,通過進入財務(wù)管理系統(tǒng),該數(shù)據(jù)則會自動轉(zhuǎn)化生成所需要的財務(wù)信息。在這種新型的數(shù)據(jù)采集與整合的管理方式下,能有效地將非財務(wù)信息及時地轉(zhuǎn)化為財務(wù)管理信息,實現(xiàn)信息資源的整合與共享,與此同時,減輕了工作人員的工作量,提高了工作效率。

    此外,在ERP系統(tǒng)下,財務(wù)數(shù)據(jù)實現(xiàn)了處理方式的極大轉(zhuǎn)變,有利于實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理的高效化、科學(xué)化和集成化。在具體的工作業(yè)務(wù)中,工作中產(chǎn)生的財務(wù)數(shù)據(jù)可以通過信息系統(tǒng)由網(wǎng)絡(luò)進行傳遞,在系統(tǒng)后臺進行自動的保存。其中,絕大部分信息都是通過后臺總賬系統(tǒng)進行自動生成的,不需要財務(wù)管理工作人員進行手動輸入與整合,在處理的過程中,能避免由于數(shù)據(jù)繁雜所造成的工作人員計算錯誤以及錄入錯誤。同時,也有利于保證財務(wù)信息與具體業(yè)務(wù)的統(tǒng)一規(guī)范管理,防止出現(xiàn)賬實不符的情況,對工作人員利用職權(quán)惡意篡改信息等現(xiàn)象也能有效地進行杜絕。

    (三)提高集團公司預(yù)算管理能力

    ERP管理的理念是對企業(yè)資源進行合理的整合與配置,這與集團公司財務(wù)管理中的預(yù)算管理的理念是相輔相成的。ERP系統(tǒng)通過對公司的信息、業(yè)務(wù)、資金等項目信息的整合與管理,實現(xiàn)信息的共享,構(gòu)成一個綜合性的信息分享平臺,有利于集團公司制定預(yù)算制度時充分利用相關(guān)的信息,綜合考慮全局。

    在ERP系統(tǒng)下,集團公司在制定預(yù)算制度時,可以從ERP系統(tǒng)中之間看到往年的財務(wù)管理信息,并通過相關(guān)的子系統(tǒng)進行分析,對預(yù)算制度及時提出禁止信息、警告信息、建議信息等,有利于對預(yù)算進行事前預(yù)測與控制。在預(yù)算的實施過程中,結(jié)合ERP信息,能對集團公司的發(fā)展進行事中控制,并將預(yù)算數(shù)據(jù)與實際業(yè)務(wù)過程中的數(shù)據(jù)進行分析對比,提出下一步執(zhí)行的建議。

    三、在ERP下優(yōu)化集團公司財務(wù)管理的建議

    (一)財務(wù)管理工作人員提高自身綜合素質(zhì)

    由于ERP以電子信息系統(tǒng)為基礎(chǔ),許多由財務(wù)管理工作人員負責的工作,都由直接業(yè)務(wù)部分所負責,并由ERP后臺操作系統(tǒng)直接生成財務(wù)管理信息。如在進行采購過程中,其購貨入庫的相關(guān)財務(wù)憑證,只需要庫房管理工作人員對訂單進行核對和確認后即可觸發(fā)財務(wù)管理信息系統(tǒng),自動生成數(shù)據(jù)并保存到ERP系統(tǒng)中。這使得許多財務(wù)管理工作人員的傳統(tǒng)工作被取締,對財務(wù)管理工作人員的工作方式革新帶來一定的挑戰(zhàn),要求財務(wù)管理工作人員摒棄過去的管理思想,接受新的財務(wù)管理工作方法,全面提高自身的綜合素質(zhì),適應(yīng)信息經(jīng)濟發(fā)展的需求。

    財務(wù)管理工作人員必須認識到,財務(wù)管理的工作核心已不僅僅是對數(shù)據(jù)的采集,更為重要的是,在ERP系統(tǒng)中,如何對財務(wù)管理數(shù)據(jù)進行深入的分析與對比,并將數(shù)據(jù)服務(wù)于集團公司的決策過程。這要求財務(wù)管理工作人員必須提高自身對計算機的操作能力,對數(shù)據(jù)的分析能力與對集團公司的了解程度。

    財務(wù)管理工作人員必須樹立管理思想。對于相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),不僅僅是進行簡單地統(tǒng)計,而是從ERP系統(tǒng)的整體管理入手,思考如何實現(xiàn)資源的合理分配,如何實現(xiàn)最優(yōu)化管理,充分利用ERP下的分析系統(tǒng)與預(yù)測系統(tǒng)。

    (二)轉(zhuǎn)變財務(wù)管理的傳統(tǒng)方式

    我國財務(wù)管理的傳統(tǒng)方式是核算型的方式,而在ERP下,核算型財務(wù)管理已遠遠不能滿足財務(wù)管理的需求,需要向管理型財務(wù)管理方式轉(zhuǎn)變。

    在ERP下,滿足了集團公司通過統(tǒng)一化、標準化以及科學(xué)化地進行財務(wù)管理的目的,并在集團公司的不同環(huán)節(jié)、工作流程中,如采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)等實現(xiàn)“無縫連接”,將集團公司的資金、物資、信息、數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一管理,實時控制。因此,在ERP下,傳統(tǒng)財務(wù)管理中繁瑣的記賬、計算等都不需要進行,由ERP系統(tǒng)完成即可,使得財務(wù)管理的質(zhì)量得到了有效的提高。

    在這樣的管理模式變更下,傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式需要得到改變,由核算型變?yōu)楣芾硇?,將財?wù)管理的工作重心由事后的核算工作轉(zhuǎn)向事前或者事中的預(yù)測以及控制,將傳統(tǒng)的靜態(tài)管理與評估變?yōu)閯討B(tài)的實施監(jiān)控過程,將傳統(tǒng)的簡單輸入財務(wù)數(shù)據(jù)變?yōu)閷ω攧?wù)數(shù)據(jù)進行進一步的分析與深化,使得財務(wù)管理數(shù)據(jù)真正發(fā)揮其重要作用。

    (三)強化風險管理意識和風險控制能力

    ERP使得財務(wù)信息得到有效的采集與流通,通過業(yè)務(wù)部門的直接采集,財務(wù)信息流通效率實現(xiàn)了有效地提高,此外,通過ERP系統(tǒng)還能實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享與公開,包括對集團公司外部的共享,提高了信息的透明度。與此同時,信息的流通與共享,也使得集團公司信息面臨著流失等風險,因此,必須強化風險管理意識,注重對信息的保護與保密,防止工作人員的工作失誤造成信息流失,甚至是惡意泄露。

    集團公司為了提高風險控制能力,可以制定相應(yīng)的風險控制制度,由財務(wù)管理部門與前臺的業(yè)務(wù)部門進行溝通與協(xié)調(diào),并建立健全相應(yīng)的考核與監(jiān)督機制,對業(yè)務(wù)部門工作人員的信息輸入、保護等進行監(jiān)督。最后,通過對業(yè)務(wù)部門所輸入的信息進行及時的審核,對于存在問題的信息及時進行處理。

    最后,還需要加強對內(nèi)部風險的防范。通過將ERP系統(tǒng)下的管理控制系統(tǒng)與集團公司原有的內(nèi)部控制制度相結(jié)合,對關(guān)鍵控制點進行強化管理,建立健全風險預(yù)測與反饋制度,對內(nèi)部可能產(chǎn)生的風險進行預(yù)測與評估,并及時制定應(yīng)對策略,全面提高集團公司的風險防范和控制能力。

    參考文獻:

    [1]胡艷芳.ERP環(huán)境下集團公司財務(wù)管理優(yōu)化模式的探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟研究,2013(8).

    [2]馮英.基于ERP的集團公司財務(wù)管理[J].中國總會計師,2013(2).

    [3]戴聚旺.淺析如何加強集團公司財務(wù)管理[J].中國集體經(jīng)濟,2012(23).

    [4]蒼朝輝.淺談如何完善集團公司財務(wù)管理工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2013(12).

    [5]余霞.集團公司財務(wù)管理模式優(yōu)化——基于財務(wù)風險角度的分析[J].中國總會計師,2012(15).

    (作者單位:珠海市珠光集團控股有限公司)

    猜你喜歡
    集團公司財務(wù)管理
    財務(wù)管理
    論特大型集團公司工程建設(shè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)
    強化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    國企集團公司內(nèi)部審計存在的問題及對策
    論新形勢下酒店財務(wù)管理
    加強村級財務(wù)管理迫在眉睫
    中國航天科工集團公司科技期刊聯(lián)合征訂啟事
    色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品九九99| videos熟女内射| 乱人伦中国视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费看av在线观看网站| 在线 av 中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| av天堂在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 在线观看免费视频网站a站| 考比视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 国产欧美亚洲国产| 国产精品.久久久| 久久免费观看电影| 欧美黄色淫秽网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久天堂一区二区三区四区| 精品免费久久久久久久清纯 | 成年人黄色毛片网站| 十八禁人妻一区二区| 一区在线观看完整版| 69精品国产乱码久久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 69精品国产乱码久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 少妇的丰满在线观看| 午夜激情久久久久久久| svipshipincom国产片| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av在线app专区| 丝袜喷水一区| 搡老岳熟女国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久热这里只有精品99| 极品少妇高潮喷水抽搐| 十八禁高潮呻吟视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女无遮挡免费网站观看| 国产av一区二区精品久久| 熟女av电影| av有码第一页| 女人久久www免费人成看片| 波野结衣二区三区在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品福利永久在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲天堂av无毛| 99热网站在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| xxx大片免费视频| 一本大道久久a久久精品| 日本五十路高清| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日本wwww免费看| 午夜免费鲁丝| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美黑人精品巨大| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产三级黄色录像| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产99久久九九免费精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人国产一区最新在线观看 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜免费鲁丝| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩大片免费观看网站| 老司机亚洲免费影院| 国产真人三级小视频在线观看| 国产成人精品无人区| 国产精品免费大片| 天堂俺去俺来也www色官网| 宅男免费午夜| 欧美精品一区二区大全| 99精品久久久久人妻精品| 久久这里只有精品19| 亚洲国产欧美在线一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 咕卡用的链子| 一级a爱视频在线免费观看| 国产爽快片一区二区三区| tube8黄色片| 久久毛片免费看一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 麻豆国产av国片精品| 久久久国产一区二区| 国产成人av激情在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 国产高清视频在线播放一区 | 一二三四社区在线视频社区8| 99国产精品一区二区蜜桃av | 99国产精品免费福利视频| 一区在线观看完整版| 午夜福利视频精品| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 婷婷色av中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一级片'在线观看视频| 黄色视频在线播放观看不卡| a级片在线免费高清观看视频| 香蕉国产在线看| 日日夜夜操网爽| 97在线人人人人妻| 欧美日韩综合久久久久久| 免费不卡黄色视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲人成电影免费在线| 又黄又粗又硬又大视频| 免费少妇av软件| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久久大尺度免费视频| 黄色一级大片看看| 91麻豆av在线| 久久精品久久久久久久性| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利乱码中文字幕| bbb黄色大片| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久欧美国产精品| 国产一区二区三区av在线| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产看品久久| 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人a∨麻豆精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜免费观看性视频| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看免费高清a一片| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 欧美人与善性xxx| 电影成人av| 两人在一起打扑克的视频| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 熟女av电影| 天天操日日干夜夜撸| 久久这里只有精品19| 黄色怎么调成土黄色| 欧美精品亚洲一区二区| 美女午夜性视频免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av片天天在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩综合久久久久久| 69精品国产乱码久久久| 欧美精品av麻豆av| 老司机亚洲免费影院| tube8黄色片| 五月开心婷婷网| 免费人妻精品一区二区三区视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 男男h啪啪无遮挡| 97精品久久久久久久久久精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯 | 首页视频小说图片口味搜索 | 午夜福利乱码中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩av免费高清视频| 婷婷色综合www| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品日本国产第一区| 久热爱精品视频在线9| 丝瓜视频免费看黄片| 99re6热这里在线精品视频| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久视频综合| 精品少妇内射三级| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久久网色| 亚洲专区中文字幕在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美日韩视频精品一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 另类精品久久| 亚洲国产精品999| 只有这里有精品99| 激情五月婷婷亚洲| 午夜日韩欧美国产| 搡老乐熟女国产| 9热在线视频观看99| 成人午夜精彩视频在线观看| 青草久久国产| 丝袜美足系列| 精品人妻1区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜激情久久久久久久| 一级黄色大片毛片| 亚洲第一av免费看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本91视频免费播放| 1024视频免费在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 51午夜福利影视在线观看| 国产高清videossex| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产成人一区二区在线| 后天国语完整版免费观看| 脱女人内裤的视频| 飞空精品影院首页| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 视频在线观看一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品久久久久久久性| 最近中文字幕2019免费版| 伦理电影免费视频| 午夜福利视频在线观看免费| 精品熟女少妇八av免费久了| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成在线人永久免费视频| 脱女人内裤的视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲免费av在线视频| 妹子高潮喷水视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产一卡二卡三卡精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 天堂俺去俺来也www色官网| 性色av乱码一区二区三区2| 天堂8中文在线网| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品乱久久久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 香蕉国产在线看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 女人久久www免费人成看片| 精品一区在线观看国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人妻一区二区av| 高清av免费在线| 亚洲伊人色综图| 久久精品亚洲av国产电影网| 水蜜桃什么品种好| 满18在线观看网站| 超碰成人久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成在线人永久免费视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费看不卡的av| 电影成人av| 国产精品一区二区免费欧美 | 无限看片的www在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中国国产av一级| 91字幕亚洲| 91国产中文字幕| 欧美日韩精品网址| 久久99一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 男女床上黄色一级片免费看| 国产高清国产精品国产三级| 一区福利在线观看| 桃花免费在线播放| 中文字幕制服av| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 久久国产精品大桥未久av| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 老熟女久久久| 亚洲国产av影院在线观看| 蜜桃国产av成人99| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲人成电影观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产欧美亚洲国产| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久av网站| svipshipincom国产片| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲欧洲国产日韩| 老熟女久久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 自线自在国产av| 日本色播在线视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产黄频视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 国产精品 国内视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 咕卡用的链子| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产在线观看jvid| 久久久国产一区二区| 搡老岳熟女国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲伊人久久精品综合| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品乱久久久久久| 国产又爽黄色视频| 日韩av免费高清视频| 美女午夜性视频免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久国产欧美日韩av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久国产欧美日韩av| 91麻豆av在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 777米奇影视久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品熟女少妇八av免费久了| 自线自在国产av| 国产国语露脸激情在线看| 999久久久国产精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 美女福利国产在线| 免费高清在线观看日韩| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品免费久久久久久久清纯 | 青草久久国产| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 视频区图区小说| www.自偷自拍.com| av片东京热男人的天堂| 免费少妇av软件| 777米奇影视久久| 国产又爽黄色视频| 夫妻午夜视频| 午夜福利,免费看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲伊人色综图| 国产在线观看jvid| 亚洲九九香蕉| 国产一区二区 视频在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 永久免费av网站大全| 亚洲欧美一区二区三区久久| www.av在线官网国产| 大片电影免费在线观看免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产精品一区三区| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | √禁漫天堂资源中文www| 成年av动漫网址| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产欧美网| 久久久精品免费免费高清| 国产成人av教育| 国产精品国产三级国产专区5o| 丝袜美腿诱惑在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丝袜喷水一区| 日本色播在线视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜免费鲁丝| 成人午夜精彩视频在线观看| 99热网站在线观看| 老司机靠b影院| 久久久亚洲精品成人影院| 国产免费一区二区三区四区乱码| 丝袜美腿诱惑在线| 9热在线视频观看99| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丝袜在线中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看人妻少妇| 高清av免费在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黄色a级毛片大全视频| 国产在线免费精品| 一本久久精品| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜免费鲁丝| 成人亚洲欧美一区二区av| 一级毛片我不卡| www.999成人在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 另类亚洲欧美激情| 国产高清国产精品国产三级| 精品人妻在线不人妻| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美黑人精品巨大| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利免费观看在线| 亚洲五月色婷婷综合| 考比视频在线观看| av国产精品久久久久影院| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 满18在线观看网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线av久久热| 热99久久久久精品小说推荐| 日日爽夜夜爽网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品福利观看| 只有这里有精品99| 在线观看www视频免费| 伊人亚洲综合成人网| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产欧美网| 国产精品国产av在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 97人妻天天添夜夜摸| 男女免费视频国产| 婷婷色综合www| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 在线观看免费高清a一片| 十八禁网站网址无遮挡| 国产一区二区 视频在线| 国产午夜精品一二区理论片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在线观看人妻少妇| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕亚洲精品专区| 日本av免费视频播放| 亚洲熟女毛片儿| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 丝袜脚勾引网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品久久久久久精品古装| 18在线观看网站| 少妇 在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 一二三四在线观看免费中文在| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费在线观看黄色视频的| 热99国产精品久久久久久7| www.av在线官网国产| 亚洲色图综合在线观看| 深夜精品福利| 欧美精品av麻豆av| 另类亚洲欧美激情| 国产激情久久老熟女| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩av免费高清视频| 青春草视频在线免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品一区二区三卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人免费观看mmmm| 日本五十路高清| 在线av久久热| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲免费av在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| e午夜精品久久久久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 女警被强在线播放| 91字幕亚洲| 午夜老司机福利片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品久久久久久电影网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人国产av品久久久| 国产成人免费观看mmmm| 涩涩av久久男人的天堂| 免费不卡黄色视频| av在线app专区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 嫩草影视91久久| 亚洲国产av新网站| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av片天天在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 色播在线永久视频| 国产成人精品在线电影| 咕卡用的链子| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久99一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品福利永久在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 秋霞在线观看毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 热re99久久精品国产66热6| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕亚洲精品专区| 精品久久久久久电影网| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av综合色区一区| 一区在线观看完整版| 纯流量卡能插随身wifi吗| 少妇人妻久久综合中文| 国产野战对白在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 精品视频人人做人人爽| 伦理电影免费视频| 久久av网站| 国产99久久九九免费精品| 视频区欧美日本亚洲| 丁香六月天网| 国产成人91sexporn| 一个人免费看片子| 大片电影免费在线观看免费| 国产主播在线观看一区二区 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久国产精品人妻蜜桃| www.999成人在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲九九香蕉| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品中文字幕在线视频| 人人妻人人澡人人看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 青春草亚洲视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 高清不卡的av网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久亚洲精品成人影院| 免费看av在线观看网站| 欧美日韩一级在线毛片| 91成人精品电影| 久久久国产一区二区| 热99久久久久精品小说推荐| xxxhd国产人妻xxx| 国产av精品麻豆| www日本在线高清视频| 国产成人影院久久av| 晚上一个人看的免费电影| 午夜老司机福利片| 精品一区二区三卡| 国产高清国产精品国产三级| 在线天堂中文资源库| 美国免费a级毛片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 97精品久久久久久久久久精品|