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    當(dāng)前部隊財務(wù)管理存在的問題及對策

    2015-03-11 08:44:07屈波王兵
    企業(yè)導(dǎo)報 2015年3期
    關(guān)鍵詞:解決對策部隊財務(wù)管理

    屈波++王兵

    摘 要:本文通過對我國部隊財務(wù)管理工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,提出了幾點解決問題的對策,希望能夠?qū)ο嚓P(guān)的財務(wù)管理人員具有一定的參考價值。

    關(guān)鍵詞:部隊;財務(wù)管理;解決對策

    在建設(shè)中國特色社會主義的過程中,軍隊的建設(shè)工作具有十分重要的地位和作用。因此必須要從全局出發(fā),統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)、政治建設(shè)。而部隊的財務(wù)管理工作可以為部隊的后勤工作提供必要的保障,提升部隊財務(wù)管理工作的質(zhì)量,促進(jìn)經(jīng)費使用效率的提升,可以最大限度的確保部隊經(jīng)濟(jì)活動的正常開展。

    一、當(dāng)前我國部隊在財務(wù)管理工作中存在的不足和問題

    (一)管理的意識不高。在部隊財務(wù)管理的整個環(huán)節(jié)中,會受到很多不同因素的影響和制約,其中管理者的意識和管理理念會對管理工作的質(zhì)量產(chǎn)生十分重要的影響。當(dāng)前我國部隊的財務(wù)管理者對于管理方面的相關(guān)意識還不高,認(rèn)識上也存在著不足,對于事前的決策沒有給予突出的重視,或者是事前的決策缺乏一定的科學(xué)性和合理性。部分財務(wù)管理人員對于財務(wù)管理工作的定位還存在誤區(qū),認(rèn)為開展財務(wù)管理工作可以根據(jù)自己的意愿進(jìn)行隨意的管理和操作,這樣就難以確保財務(wù)管理工作的正常開展并且難以將財務(wù)管理工作的作用充分的發(fā)揮出來,造成了管理工作的失真。

    (二)管理形式化嚴(yán)重。除了財務(wù)管理人員的管理意識差之外,很多的部隊在財務(wù)管理的制度方面也存在著一定的問題。其中主要表現(xiàn)為制度的形式化十分嚴(yán)重,流于程式,形式僵化。在物品采購的環(huán)節(jié)中,缺少必要的驗收以及記錄等機(jī)制。甚至一些個別的部隊還沒有建立起驗收的相關(guān)機(jī)制。還有一些部隊只重視對于資金方面的管理,對于物資的管理卻有所忽視,對于上級發(fā)放的物資沒有進(jìn)行詳細(xì)的記錄,即使有些記錄了,卻沒有對其進(jìn)行正確的使用,嚴(yán)重時還出現(xiàn)了物資的流失或者轉(zhuǎn)為私用等現(xiàn)象。

    (三)預(yù)算編制不合理。在預(yù)算編制方面部隊的財務(wù)管理工作也同樣暴露出了較大的問題,首先就體現(xiàn)在對于預(yù)算編制的研究不夠科學(xué)和合理。在預(yù)算編制的前期階段,相關(guān)的調(diào)查工作還不夠完善和到位,這樣就在很大的程度上容易造成制定出的預(yù)算可行性較低。還有一些財務(wù)管理部門和單位在進(jìn)行預(yù)算編制環(huán)節(jié)之前,沒有做好論證的工作,沒有能夠?qū)h中央相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想進(jìn)行充分的、準(zhǔn)確的了解,沒有能夠?qū)Σ筷牭膶嶋H情況加以了解和掌握,沒有能夠?qū)碛械慕?jīng)費開展定量的分析,只是單純的根據(jù)之前的預(yù)算或者是經(jīng)驗來開展預(yù)算的編制工作。甚至還有個別的部門直接將去年的預(yù)算加以改動和簡單的修改,就當(dāng)做本年度的預(yù)算。

    一些部隊的財務(wù)管理部門對于制定出的預(yù)算也沒有進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行,不根據(jù)預(yù)算來對實際的經(jīng)費花銷加以控制,在執(zhí)行的過程當(dāng)中也不能夠嚴(yán)格的把關(guān),上述的情況就使得預(yù)算編制工作成為了擺設(shè),失去了原有的意義和作用。

    (四)財務(wù)管理工作者能力不高。部隊個別的財務(wù)管理工作者管理能力不高,專業(yè)素養(yǎng)不高,還有的部隊領(lǐng)導(dǎo)人員對于專業(yè)管理人才的培養(yǎng)工作沒有給予應(yīng)有的重視,對于他們的要求也不高,這就使得部分管理工作者難以勝任工作的需求。

    二、解決我國部隊財務(wù)管理問題的對策和建議

    (一)加強(qiáng)財務(wù)管理意識。要想采取有效的措施解決當(dāng)前我國部隊在財務(wù)管理方面存在的問題,就需要各級的黨委以及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員、財務(wù)管理人員加強(qiáng)對于財務(wù)進(jìn)行管理的意識。提高他們對于財務(wù)管理自身所具備的重要性的認(rèn)識,在進(jìn)行財務(wù)管理的過程中,相關(guān)的管理人員也要提升自身的素養(yǎng),真正的做到廉潔自律,防止出現(xiàn)內(nèi)部腐敗的現(xiàn)象。

    (二)進(jìn)一步的落實管理制度。對于部隊內(nèi)部的財務(wù)管理制度也要進(jìn)一步的加以落實和強(qiáng)化,從而防止不符合規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。對于財務(wù)管理工作中相對比較薄弱的環(huán)節(jié)或者是十分關(guān)鍵的崗位要加強(qiáng)監(jiān)督和管理,將責(zé)任加以落實。如果發(fā)現(xiàn)了違紀(jì)的行為,那么就需要對其進(jìn)行嚴(yán)格的處理和懲罰。此外還要建立起對于物資的登記制度,定期對物資進(jìn)行檢查,嚴(yán)格的按照相關(guān)的記錄和手續(xù)來進(jìn)行物資的使用,并且安排專人來對物資進(jìn)行負(fù)責(zé)。

    (三)完善預(yù)算編制。財務(wù)管理中的預(yù)算編制工作需要很強(qiáng)的科學(xué)性以及準(zhǔn)確性,因此需要在組織方面以及人力等方面都要保障預(yù)算編制工作的正常開展和進(jìn)行??梢圆捎昧慊A(yù)算法來進(jìn)行預(yù)算的編制,這樣可以有效的提升預(yù)算工作的科學(xué)性。

    (四)加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)。加強(qiáng)對于監(jiān)督制度的建設(shè),可以使得部隊的財務(wù)管理工作更加的制度化。監(jiān)督制度包括了上級部門的監(jiān)督以及內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督等部分。在這個過程中要做好全程監(jiān)督,將靜態(tài)監(jiān)督同動態(tài)監(jiān)督良好的結(jié)合起來,從而更好的對經(jīng)費使用的每一個環(huán)節(jié)加以監(jiān)督。此外監(jiān)督要堅持科學(xué)化、全面化,例如:在年初要加強(qiáng)對于預(yù)算的監(jiān)督,在年底要監(jiān)督經(jīng)費的流向,防止出現(xiàn)亂花錢的情況。

    結(jié)語:綜上所述,要想做好部隊的財務(wù)管理工作,解決當(dāng)前管理過程中存在的問題,則需要很多部門的共同努力。此外財務(wù)管理人員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),促進(jìn)自身業(yè)務(wù)能力的提升,促進(jìn)工作素養(yǎng)的提高,只有各部門共同努力,才能夠切實提高我國部隊的財務(wù)管理水平,完善管理的制度。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 何寶力.消防部隊后勤財務(wù)管理工作中的問題與對策研究[J].中國科技信息,2008(19).

    [2] 范威濱.基層部隊財務(wù)管理存在問題及對策[J].武警學(xué)院學(xué)報,2008(03).

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