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    人工智能背景下播音主持行業(yè)的發(fā)展路徑探析

    2023-07-26 18:11:44李佳
    記者觀察·下旬刊 2023年4期
    關(guān)鍵詞:播音主持發(fā)展路徑人工智能

    李佳

    關(guān)鍵詞:人工智能;播音主持;發(fā)展路徑

    科學(xué)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要原動(dòng)力,在科技的推動(dòng)下,人工智能已經(jīng)成為當(dāng)前發(fā)展的主要趨勢,無論是在工作方面還是生活方面,都使人們的工作效率、質(zhì)量有所提升。在播音主持行業(yè)中,該技術(shù)的應(yīng)用對(duì)于人才也有了更高要求,同時(shí)帶來一定的挑戰(zhàn),影響較為明顯。因此,播音主持行業(yè)需要不斷完善和改進(jìn)自身工作,在此機(jī)遇下不斷學(xué)習(xí)、分析,為行業(yè)后續(xù)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

    播音主持行業(yè)概述

    隨著我國文化產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步發(fā)展,播音主持行業(yè)也在不斷發(fā)展,其具體工作包括新聞點(diǎn)評(píng)文藝主持、評(píng)論解說、播音主持、視聽語言等多方面,屬于復(fù)合型語言傳播行業(yè),需要不斷培養(yǎng)精英人才,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。

    隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,相關(guān)技術(shù)產(chǎn)業(yè)也飛速進(jìn)步,人們對(duì)于物質(zhì)、精神需求也越來越重視,單一的模式已經(jīng)不能滿足市場需求。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,現(xiàn)在的通信技術(shù)已經(jīng)達(dá)到5G,傳播速度加快,在日常生活中,人們已經(jīng)無法離開手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等電子網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)品。

    在新媒體時(shí)代,直播等方式在人們的日常生活中不斷普及,已經(jīng)成為了媒體行業(yè)主要的發(fā)展方向。在各類直播節(jié)目中,對(duì)于相關(guān)工作人員有較高的要求,不僅在專業(yè)技能等方面要不斷學(xué)習(xí)提升,對(duì)于其臨場應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)、心理問題等也有較高要求,這些對(duì)于播音主持相關(guān)人員都是挑戰(zhàn)。當(dāng)前,人工智能技術(shù)的應(yīng)用,對(duì)于工作人員的不足有很好的改善作用,不僅在語言方面能夠避免失誤,在心理等相關(guān)方面也能做到更加穩(wěn)定。當(dāng)前,許多相關(guān)工作人員年齡在20歲左右,需要不斷學(xué)習(xí),積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),才能夠在長期發(fā)展中發(fā)揮其重要作用。

    人工智能應(yīng)用相關(guān)概述人工智能應(yīng)用存在的弊端

    臨場應(yīng)變

    人工智能基于機(jī)器,即使技術(shù)再先進(jìn),也并沒有其自身的思想。播音主持工作需要主持人有靈活的反應(yīng)能力,要求播音主持人在節(jié)目的每個(gè)環(huán)節(jié)中,都要能夠進(jìn)行臨場發(fā)揮。在主持中,經(jīng)常會(huì)發(fā)生緊急事件,主持人需要及時(shí)解決,并且正確處理。而在人工智能的應(yīng)用中,始終無法做到這點(diǎn),人工智能面對(duì)許多緊急事件時(shí)會(huì)有所延遲,無法及時(shí)進(jìn)行正確處理。

    無法互動(dòng)

    在節(jié)目開展中,良好的互動(dòng)是節(jié)目成功的重要因素。因此,互動(dòng)是必須要進(jìn)行的環(huán)節(jié)。互動(dòng)過程中,觀眾的積極性被調(diào)動(dòng),對(duì)于節(jié)目更具主動(dòng)心,播音主持人也會(huì)有更高的熱情,雙方相互配合,可以使節(jié)目效果最大化。但人工智能則無法做到良好互動(dòng),即使有提前設(shè)置的程序,但是在實(shí)際互動(dòng)中仍有所欠缺,在情感方面也無法和觀眾做到共情。觀眾在節(jié)目中,可能會(huì)更加關(guān)注人工智能本身,而忽略了節(jié)目內(nèi)容,且互動(dòng)效果也不能良好呈現(xiàn),導(dǎo)致節(jié)目最終的呈現(xiàn)效果不理想。

    語言情緒

    在播音主持工作中,主持人不僅長期訓(xùn)練業(yè)務(wù)能力,對(duì)于不同的情感也能夠合理掌握。根據(jù)不同的場景,主持人可以把握好情感的變化,做出符合需求的微表情等。情感不僅僅只能通過語言展示,主持人的肢體動(dòng)作或是一個(gè)細(xì)微的表情變化,都能使觀眾感受到主持人情感的變化,是較為復(fù)雜的。在這一方面人工智能是無法做到的,其無法感受到情感,即使程序中有語言所表露的情感,但是在其他方面,例如動(dòng)作、表情等所體現(xiàn)的情感仍然無法呈現(xiàn)。在互動(dòng)過程中,許多情感離不開入與人之間的情感共鳴,人工智能無法感知到這種情緒,就無法做到真正地融入情感。

    投入成本

    在人工智能中,需要花費(fèi)成本進(jìn)行不斷研究,這類成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出于培養(yǎng)專業(yè)人才的成本。除了科研方面,人工智能在工作中還需要成本進(jìn)行維護(hù)。如果在工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤,則是運(yùn)轉(zhuǎn)方面出現(xiàn)了障礙,需要進(jìn)行維修補(bǔ)救。播音主持行業(yè)崗位眾多,如果全部用人工智能代替,各方面的總費(fèi)用較多,投入成本巨大。

    人工智能應(yīng)用的優(yōu)勢

    數(shù)據(jù)整合

    相比于傳統(tǒng)模式,人工智能可以在眾多復(fù)雜的數(shù)據(jù)、信息源中第一時(shí)間對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行提取、整合,時(shí)間短、效率高。例如,如今在許多節(jié)目中,喜歡采取投票的形式進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在投票后可能還需要和其他同類節(jié)目進(jìn)行比較、總結(jié)數(shù)據(jù)等。人工智能的運(yùn)用使這項(xiàng)工作的操作更加簡便,可以在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行處理分析,且準(zhǔn)確率高。并以此為依據(jù)對(duì)觀眾的興趣愛好等進(jìn)行總結(jié),針對(duì)性地改進(jìn)節(jié)目的不足之處,提高節(jié)目的內(nèi)容質(zhì)量。

    改變風(fēng)格

    傳統(tǒng)的播音主持人,通常有其固定的主持風(fēng)格。在與人工智能的結(jié)合下,整體的主持風(fēng)格會(huì)不斷變化,提升觀眾對(duì)節(jié)目的興趣。例如在一些競技類的節(jié)目中,許多評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)含有人們的主觀認(rèn)識(shí),但在人工智能的加入后,可以做到智能判斷。評(píng)判有了統(tǒng)一客觀標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),人工智能的風(fēng)格更能吸引觀眾,在一定程度上也可以減少工作人員的工作量。

    減少失誤

    在傳統(tǒng)的主持模式中,工作人員在工作中難免會(huì)出現(xiàn)失誤,其中包括卡頓、忘詞、思維無法轉(zhuǎn)變等。即使是經(jīng)驗(yàn)豐富的主持人也無法保證完全避免這些情況。人工智能的應(yīng)用在一定程度上減少了此類事故的發(fā)生,完全可以做到零失誤。在一些較為簡單的節(jié)目中,例如天氣預(yù)報(bào),能夠完全使用人工智能進(jìn)行播報(bào),不僅播報(bào)準(zhǔn)確,做到零失誤,保證了信息的時(shí)效性,而且可以節(jié)約工作人員的時(shí)間,使工作人員可以進(jìn)行更高水平的專業(yè)學(xué)習(xí),在減少工作壓力的同時(shí)提升其業(yè)務(wù)能力,使其專業(yè)素養(yǎng)得到迸一步發(fā)展。

    人工智能下播音主持行業(yè)發(fā)展路徑帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

    虛擬主持人

    虛擬主持人的出現(xiàn)對(duì)于播音主持工作人員來說是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。早在2001年,國外對(duì)于虛擬主持人已經(jīng)開始了初步的應(yīng)用,相關(guān)國家看到后紛紛效仿,不斷研究,越來越多的國家在媒體發(fā)展中也加大了對(duì)虛擬主持人的應(yīng)用。直到近幾年,隨著我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒體的快速發(fā)展,虛擬主持人這一形象也開始在播音主持行業(yè)中得到應(yīng)用,進(jìn)行一些簡單的播報(bào)工作。例如,當(dāng)前的“QQ小姐”已經(jīng)走進(jìn)了人們的視線。在抖音上,許多虛擬主持人受到歡迎,擁有較多粉絲。在其主持過程中,不僅工作完成度較好,還能夠與觀眾進(jìn)行互動(dòng),提升觀眾對(duì)人工智能的興趣。近幾年,虛擬主持人的發(fā)展勢頭迅猛。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,在騰訊出品的綜藝節(jié)目中,虛擬人物偶像的競技已經(jīng)進(jìn)入12強(qiáng),雖然其身份在網(wǎng)上議論較多,但是仍然深受觀眾喜愛,從數(shù)據(jù)來看具有極大的競爭力。

    AI合成語音

    在當(dāng)前各個(gè)領(lǐng)域都需要用到語音功能,這為AI合成語音帶來了極大的市場。在之前的節(jié)目播出中,已經(jīng)有頻道開始采取語音方式,例如微軟小冰,早在幾年前的直播新聞中,就已經(jīng)為其設(shè)置實(shí)習(xí)主持人的身份。同時(shí),在日常生活中,我們對(duì)于該技術(shù)的需求也較多,在出行時(shí),多數(shù)人都需要在手機(jī)上選擇百度、高德等導(dǎo)航APP,選擇自己喜歡的AI聲音,這些AI設(shè)置都是人工智能和真人聲音的結(jié)合,高度模擬。在一定程度上,選擇自己喜歡的明星的聲音能夠?yàn)橛脩籼峁└S富的體驗(yàn),提升用戶對(duì)該軟件的使用興趣,從而推動(dòng)該技術(shù)的整體發(fā)展。在AI合成語音中,不僅能為用戶提供更好的聽覺感受,更重要的是其具有穩(wěn)定性,在工作中,不僅不會(huì)出現(xiàn)失誤,而且還能保持長時(shí)間持續(xù)一致的音色、語調(diào)、語速等。同時(shí),工作人員需要休息,但是AI合成語音可以持續(xù)工作,做到全年無休,隨時(shí)隨地為用戶提供服務(wù)。通過AI語音技術(shù)的應(yīng)用可以減少播音主持相關(guān)從業(yè)人員的工作量,讓他們可以將時(shí)間、精力投入到更多方面。

    工作效率

    在播音行業(yè)發(fā)展中,人工智能不需要休息,還能夠有效完成工作。雖然在應(yīng)用前期,需要大量時(shí)間、成本進(jìn)行真人聲音錄制,但是只需要—個(gè)階段的繁忙工作后,后期則可以節(jié)約人力、物力,做到完全的人工智能工作。例如人工智能的實(shí)習(xí)播報(bào)員,在工作中完全不需要工作人員輔助,就可以在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行大量工作,工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出工作人員,達(dá)到了人工無法相比的工作量。不僅在節(jié)目播報(bào)中可以應(yīng)用實(shí)習(xí)播報(bào)員,即使在日常生活中,人們想隨時(shí)拿出手機(jī)進(jìn)行天氣、新聞查看,人工智能也能在第一時(shí)間為用戶提供服務(wù)。由此可見,其工作時(shí)間、效率的穩(wěn)定性,適用于任何有需求的用戶。同時(shí),在播音主持行業(yè)中,穩(wěn)定的語氣、音色、速度等是對(duì)工作人員最基本的要求。人工智能的出現(xiàn),在技術(shù)上對(duì)于這些問題進(jìn)行了規(guī)避。同時(shí)還有更加創(chuàng)新的形式,提高觀眾的興趣。

    發(fā)展路徑

    培養(yǎng)復(fù)合型人才

    在播音行業(yè)發(fā)展中,備類優(yōu)秀人才始終受到重視。但是,在其發(fā)展過程中,如果僅僅只能進(jìn)行基本工作,那么在一定程度上會(huì)有被替代的風(fēng)險(xiǎn),隨著人工智能在媒體行業(yè)的廣泛應(yīng)用,播音主持人員需要不斷提升自身綜合素質(zhì)。當(dāng)前背景下,許多播音主持人員已經(jīng)開始有了危機(jī)感,明白在專業(yè)領(lǐng)域需要不斷學(xué)習(xí),不僅要強(qiáng)化自身扎實(shí)的語言功底,在主持上也要不斷提升業(yè)務(wù)能力,同時(shí)還要不斷強(qiáng)化互動(dòng)、溝通、臨場應(yīng)變等多方面能力的練習(xí)。只有多方面的能力都能得到總體提升,主持人才能在節(jié)目中有良好的表現(xiàn),從而呈現(xiàn)出最佳的節(jié)目效果。

    人工智能的應(yīng)用給播音主持人員帶來了巨大的沖擊。第一批受到影響的就是專業(yè)技術(shù)不過關(guān)的主持人員,這些主持人員的主持功底不扎實(shí),且沒有個(gè)人語言特色,個(gè)人風(fēng)格也不明確,在主持工作中,沒有明顯優(yōu)勢。但足夠優(yōu)秀的復(fù)合型人才.在人工智能的趨勢下不僅不會(huì)被淘汰,反而還會(huì)借此技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,在自身水平提高上有更大的突破,而僅僅掌握基礎(chǔ)技能則會(huì)很快被替代。

    因此,在人才培訓(xùn)上,更要側(cè)重于對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)。在培訓(xùn)人員的選擇中,要從各個(gè)高校、專業(yè)優(yōu)秀人才中進(jìn)行選拔,保證其有扎實(shí)的語言功底,經(jīng)過長期訓(xùn)練和積累,為日后的工作打下良好基礎(chǔ)。在節(jié)目中,只有具有深厚主持功底、個(gè)人特色鮮明的主持人,才會(huì)長期扎根在節(jié)目中,受到觀眾喜愛。因此,在培訓(xùn)中,對(duì)于主持人的個(gè)人特色魅力也要不斷加強(qiáng),學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),同時(shí)在文化底蘊(yùn)、審美、藝術(shù)等方面都要做到不斷開拓。

    加強(qiáng)內(nèi)容

    隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,各類節(jié)目豐富起來。因此,在節(jié)目發(fā)展中,要想提高觀眾興趣,就要不斷挖掘觀眾喜好,提高內(nèi)容質(zhì)量。在該行業(yè)中,如果沒有豐富的節(jié)目內(nèi)容,再優(yōu)秀的主持人也無法進(jìn)行工作。人工智能在此方面并不能替代主持人,同時(shí)在情感上也無法做到細(xì)微表達(dá),共隋性較差。因此,在發(fā)展中,播音主持人需要不斷深入研究節(jié)目內(nèi)容,做出深度符合市場需求的節(jié)目。

    AI和人工合作

    在科技的進(jìn)步下,人工智能有了持續(xù)發(fā)展,因此,人工智能和人類并不是競爭關(guān)系,而應(yīng)該相互協(xié)作,做到合作共贏??萍际堑谝簧a(chǎn)力,對(duì)于播音行業(yè)也是如此,只有不斷發(fā)展相關(guān)技術(shù),播音行業(yè)的創(chuàng)新和節(jié)目才能源源不斷地發(fā)展。由于人工智能當(dāng)前還存在一定的不足,且技術(shù)成本較高,因此不會(huì)被廣泛應(yīng)用,普及程度較低。在此期間,主持人可以不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢,強(qiáng)化職業(yè)技能,提前規(guī)劃發(fā)展方向,增強(qiáng)自身在播音主持領(lǐng)域的不可替代性。在人工智能技術(shù)的幫助下,主持人也可以得到更好的學(xué)習(xí),二者和諧發(fā)展,發(fā)揮最大效用。

    當(dāng)前,科技作為國家發(fā)展的重要支撐,人工智能等形式已經(jīng)成為主要發(fā)展方向,在多個(gè)領(lǐng)域被廣泛應(yīng)用。為了使人工智能和播音主持人做到良好配合,實(shí)現(xiàn)雙贏,主持人員需要在各方面不斷提升,發(fā)揮其獨(dú)特作用??偠灾?,人工智能和復(fù)合型人才在該領(lǐng)域中缺一不可,二者的合作對(duì)于未來發(fā)展有良好的促進(jìn)作用。

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