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    淺析新時期提升我軍軍隊士氣的途徑

    2015-03-02 01:27:12顧海利
    新教育時代電子雜志(學生版) 2015年28期
    關鍵詞:士氣福利待遇我軍

    顧海利

    (南京政治學院研究生管理一大隊學員13隊 江蘇 南京 210000)

    淺析新時期提升我軍軍隊士氣的途徑

    顧海利

    (南京政治學院研究生管理一大隊學員13隊 江蘇 南京 210000)

    隨著目前軍隊訓練過程中實戰(zhàn)化標準不斷提高以及當今世界軍事環(huán)境大變革,在新時期如何有效提升我軍士氣成為大家重點關注的焦點。本文通過士氣之"魂"、士氣之"行"、士氣之"基",這三個方面為切入點討論了當前我軍提升士氣的有效方法。

    士氣之"魂"士氣之"行"士氣之"基"

    一、深化隊思想政治建設,強化士氣之“魂”

    在當前的社會思潮中充斥著功利主義、拜金主義、享樂主義,網(wǎng)絡上的虛擬文化以及網(wǎng)到處充斥的抹黑歷史英雄人物的輿論,這都對我軍官兵的思想產(chǎn)生了一定的影響,造成部分軍人的理想信念淡薄,使命意識缺乏,心理素質薄弱。這反映在部隊訓練過程中,部分官兵怕苦怕累,有些演習淪為演戲。也使得我軍內部少部分官兵思想墮化,貪腐成風,在軍內外造成了嚴重的不良影響。

    新形勢下如何強化士氣,這就需要我們始終把思想政治建設擺在軍隊各項建設的首位,強化軍魂教育,加深軍隊特別是一些年輕軍人對馬克思理論的系統(tǒng)學習,要使他們深入了解我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),充分認識到黨指揮槍的極端重要性。我們的政治工作者要將“持續(xù)深入培育當代革命軍人核心價值觀”這一理念貫徹到平時的經(jīng)常性思想性工作當中去,利用“四會”教學比賽等機會深入開展理想信念教育,大力發(fā)展先進軍事文化,加強和改進思想政治工作。

    當網(wǎng)絡文化進入軍營,如何有效應對網(wǎng)絡輿論對我軍思想政治工作的沖擊,這是每一位思想政治工作者必須認真面對的課題。網(wǎng)絡文化對社會主流文化的沖擊主要體現(xiàn)在價值觀上,我們需要引導官兵正確看待西方資本主義的價值觀,面對歷史虛無主義的輿論和意識形態(tài)方面的斗爭,我們要引據(jù)史實,做到有力辯駁,要讓官兵從心里真正做到保持高度的政治警惕性,自覺堅定理想信念、站穩(wěn)政治立場、嚴守政治紀律,在各種誘惑面前不為所惑,做到聽黨指揮。只有這樣在關鍵時刻我們的官兵才能挺身而出,只有有了堅定的共同的理想信念,在戰(zhàn)場上才能同心同德,才能召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

    二、強化科學化、實戰(zhàn)化訓練,強化士氣之“行”

    軍隊是執(zhí)行政治任務的武裝集團,能打仗、打勝仗是新時期我軍強軍目標的基本內涵。從現(xiàn)有的對90后新兵的調查研究來看,新兵體質素質、力量素質已連續(xù)8年下降,耐力素質已連續(xù)15年下降。我軍年輕戰(zhàn)士的身體素質遠低于現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的要求,對于基礎體能科目的訓練很難適應,更談不上軍事體能上的提升。沒有強大的體能保證,就沒有過硬的軍事素質,無法完成軍事作戰(zhàn)任務,造成軍隊戰(zhàn)斗力下降,在平時訓練中傷兵增多會極大影響部隊士氣,可能還會引發(fā)心理問題。為了適應現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的需要,新時期我軍要堅持把科學軍事訓練擺在戰(zhàn)略位置,堅持從實戰(zhàn)需要出發(fā),不斷提高我軍實戰(zhàn)化的水平。

    在軍人個體層面,針對新兵身體素質較差的事實,在平時訓練過程中應當循序漸進,讓體能訓練依據(jù)規(guī)定科學進行,對于素質較差的戰(zhàn)士,不能下猛藥,要組織幫扶對子,分步細訓,先慢后快。健全基層官兵健身設施,努力在基層單位搞好健身室、乒乓球室等運動場所,將室內訓練和室外訓練有效結合起來,不斷提升官兵自身體能素質。

    在軍隊整體層面來看,首先,在訓練過程要嚴格落實訓練要求,最大限度解決漏訓問題,每個訓練的課目都要步驟清晰,實際操作要扎實,不得隨意更改作訓計劃、擠占訓練時間。其次,要緊貼信息化作戰(zhàn)的實際要求,提升軍事訓練的信息化水平,充分搭建、利用網(wǎng)絡指揮對抗平臺,加快聯(lián)合作戰(zhàn)體系建設,充分發(fā)揮我軍C4ISR系統(tǒng)在軍事演習中對信息進行快速處理和整合的作用,下一步應努力使該系統(tǒng)在戰(zhàn)時可以裝備到單兵身上,提高單兵作戰(zhàn)能力,提升軍隊整體戰(zhàn)斗力和士氣,確保打勝仗。最后,重點是軍事訓練、演習必須向實戰(zhàn)靠攏,每一次訓練和演習都要以查出問題、解決問題為、提升部隊實際作戰(zhàn)能力為目標,不能為了面子丟了里子。提高戰(zhàn)術訓練的實戰(zhàn)化水平,建設高水平的藍軍,按照實戰(zhàn)的要求,在實際環(huán)境中嚴格按照各層次戰(zhàn)術要求做好訓練和演習,在最真實的軍事環(huán)境下培育我軍“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗精神。

    三、完善軍人待遇機制,強化士氣之“基”

    納米尼說過“激勵尚武精神的第一個辦法,就是使軍隊受到普遍的尊重和關懷?!背?/p>

    了精神層面的鼓勵,物質層面的保障同樣影響著士氣。美軍的軍人職業(yè)化走在世界前列,他們的成功經(jīng)驗表明,一個軍人的榮譽的感并不是他的職務有多高,更多是軍人對軍人這個職業(yè)的認可,由于實際情況制約,我軍職業(yè)化道路將是一個逐步進行的的過程,首先提高軍人的工資標準、福利待遇是第一步。前期由于國家綜合實力的限制,我軍軍人的福利待遇長期居于較低水平,在市場經(jīng)濟越來越發(fā)達的社會上,軍人職業(yè)的吸引力大大降低,軍人的實際購買力減弱,這樣對軍人的擇偶、再就業(yè)等方面確實造成了一些苦惱。當軍人職業(yè)無法獲得軍人自己的認可時,士氣也就無從談起。

    因此,從現(xiàn)實條件和當前軍事斗爭實際情況來看,提高軍人福利待遇是受廣大人們群眾認可的,也是非常必要的。同時也應當完善保障軍人的相關法律,使得軍人在非戰(zhàn)爭時期也能獲得較高的社會地位,有助于提高軍人的榮譽感。近期總參謀部、總政治部、總后勤部聯(lián)合印發(fā)了《關于規(guī)范完善軍隊人員有關福利待遇的若干規(guī)定》,主要針對現(xiàn)行福利待遇制度之外,政策規(guī)定不明確、不易把握的相關待遇問題予以明確,明確了官兵應當享受的合理福利待遇及標準。例如,針對部分官兵確因工作需要沒有按規(guī)定休假探親的,《規(guī)定》明確規(guī)定應當給予經(jīng)濟補償;針對部分家屬隨軍和臨時來隊沒有住房的實際,《規(guī)定》明確按當?shù)仄骄夥繕藴实囊欢ū壤o予租房補助。2015年,全軍首批士官長上崗,可以看出全軍在立足強軍目標基礎之上的全面提高軍人福利待遇,是從物質和精神兩方面同時展開,軍人榮譽感和高物質待遇的組合拳更加深了軍人職業(yè)的吸引力。軍人工資、福利待遇的的提高,最實際的就是增強了軍人的實際購買力,減輕的軍人的生活壓力,加上目前正在進行的軍隊編制體制改革,這邁出了探索我軍職業(yè)化的重要一步。在實現(xiàn)軍人職業(yè)化的過程中,軍人各項福利待遇勢必會越來越高,軍隊對有志青年的吸引力也會越來越強,軍人對自身的認可度的提高以及軍人的社會地位的增強,反過來也會極大激發(fā)軍人的愛國情感,將大幅提升我軍的士氣,為培育我軍的戰(zhàn)斗精神打下牢固的物質基礎。

    顧海利(1990-),男,江蘇鹽城,南京政治學院,碩士,應用心理學。

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