• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺議加強(qiáng)高等院??蒲薪?jīng)費(fèi)管理

    2015-03-01 11:54:12
    關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

    徐 勤

    (成都紡織高等??茖W(xué)校 四川成都 611731)

    淺議加強(qiáng)高等院??蒲薪?jīng)費(fèi)管理

    徐 勤

    (成都紡織高等??茖W(xué)校 四川成都 611731)

    科研經(jīng)費(fèi)是高等院校經(jīng)費(fèi)的重要來源之一,為了保證科研經(jīng)費(fèi)??顚S?,為科研服務(wù),高等院校應(yīng)當(dāng)建立健全具有本校特色的科研經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目管理體制,規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)開支使用情況,加強(qiáng)監(jiān)督管理,確??蒲薪?jīng)費(fèi)用于科研。

    高等院校 科研經(jīng)費(fèi) 管理

    近年來,隨著國家愈來愈注重國民素質(zhì)教育,我國高等教育獲得了飛速發(fā)展,規(guī)模不斷擴(kuò)大。高等院校教學(xué)、科研與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的聯(lián)系日益緊密,成為創(chuàng)新型國家建設(shè)的重要源泉。高等院??蒲许?xiàng)目來源渠道和立項(xiàng)數(shù)量呈現(xiàn)出大幅增長趨勢(shì),單個(gè)項(xiàng)目資金額度亦大幅增加,科研經(jīng)費(fèi)成為學(xué)校資金的重要來源渠道之一。面對(duì)高等院??蒲薪?jīng)費(fèi)和經(jīng)費(fèi)來源的多元化,原有的科研經(jīng)費(fèi)管理體制簡(jiǎn)單、模糊,經(jīng)費(fèi)使用缺乏明確的指向和監(jiān)控規(guī)范,使科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用不斷暴露出種種問題和弊端:比如,由于科研經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管不力,致使利用科研經(jīng)費(fèi)購買的科研設(shè)備資產(chǎn)流失;科研項(xiàng)目成本難以核算,實(shí)際用于課題研究的費(fèi)用開支較少,管理費(fèi)用、人員經(jīng)費(fèi)開支過大,非項(xiàng)目研究費(fèi)用報(bào)銷偏高;各種費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)不明、管理不嚴(yán)等情況。個(gè)別高等院校甚至出現(xiàn)了教師拉關(guān)系找項(xiàng)目,立了項(xiàng)目找人做的情況??蒲薪?jīng)費(fèi)成了某些人創(chuàng)收的一種渠道,違背了科研經(jīng)費(fèi)為科學(xué)研究服務(wù)的初衷。由于科研經(jīng)費(fèi)管理體制不健全,導(dǎo)致高等院校科研項(xiàng)目 “結(jié)題不結(jié)賬”的情況普遍存在,一些項(xiàng)目出現(xiàn)超額度支出,一些項(xiàng)目的科研經(jīng)費(fèi)則長期閑置。因此,為了保證科研經(jīng)費(fèi)直接服務(wù)于科研項(xiàng)目,支持科研項(xiàng)目研究的開展和正常運(yùn)行,建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)密、制約有效的制度就顯得勢(shì)在必行。[1]

    一、建立健全高等院??蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理體制,規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)使用

    為了規(guī)范高等院校經(jīng)費(fèi)管理,財(cái)政部和教育部積極從制度建設(shè)入手,于2012 年聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高??蒲许?xiàng)目管理的意見》,加強(qiáng)高等院校科研經(jīng)費(fèi)管理。明確要求高等院校的基本科研經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目實(shí)施情況,接受教育、財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查。因此,健全高等院??蒲薪?jīng)費(fèi)管理制度,切實(shí)加強(qiáng)高等院校科研經(jīng)費(fèi)管理,以制度管人、管項(xiàng)目,真正使各種科研經(jīng)費(fèi)服務(wù)于高等院??蒲泄ぷ鳎瑸榻?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供智力支撐,為創(chuàng)新型國家建設(shè)提供動(dòng)力和智力支持。根據(jù)多年的工作實(shí)際,筆者認(rèn)為,健全科研經(jīng)費(fèi)管理制度,切實(shí)加強(qiáng)高等院??蒲薪?jīng)費(fèi)管理,確??蒲薪?jīng)費(fèi)更好地服從于服務(wù)于科研項(xiàng)目的研發(fā)和運(yùn)用,高等院校在科研經(jīng)費(fèi)管理工作中應(yīng)努力做好以下幾個(gè)方面工作:

    第一、堅(jiān)持科學(xué)立項(xiàng)、規(guī)劃立項(xiàng),深化科研計(jì)劃管理體制和科立項(xiàng)審批制度改革。在推行規(guī)范、公平而嚴(yán)格程序化的科研項(xiàng)目立項(xiàng)基礎(chǔ)上,改革科研經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目核審方式,確保公開、公正、公平和透明, 在評(píng)審項(xiàng)目時(shí)采用一些必要措施,防止“人情項(xiàng)目”、“關(guān)系項(xiàng)目”。立項(xiàng)審查應(yīng)以匿名審核為基本原則,重視實(shí)際研究能力,盡力減少以職稱和學(xué)歷論研究能力的趨向,增大青年項(xiàng)目的資金支持力,使年輕的教師有更多機(jī)會(huì)獲得申請(qǐng)項(xiàng)目立項(xiàng),參與科研項(xiàng)目的研究,提高廣大青年教師的科研激情。

    第二、建立行研結(jié)合、規(guī)范具體的項(xiàng)目資金管理體制。科研項(xiàng)目獲得立項(xiàng)、科研經(jīng)費(fèi)劃撥到達(dá)學(xué)校后,科研主管部門和財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)通力合作,嚴(yán)格按照教財(cái)〔2005〕11號(hào)文件規(guī)定,“高等院校取得的各類科研經(jīng)費(fèi),不論其資金來源渠道,均為學(xué)校收入,必須全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理、集中核算,并確??蒲薪?jīng)費(fèi)專款專用”,將各種渠道獲得的科研經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。在科研主管部門對(duì)科研行為合理監(jiān)管和財(cái)務(wù)部門專業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督下,合理確認(rèn)科研項(xiàng)目支出,保證科研經(jīng)費(fèi)??顚S谩T陧?xiàng)目資金的使用上,實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)支出的雙保險(xiǎn)管理模式,建立行研結(jié)合的項(xiàng)目資金管理體制。

    第三、完善科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷和管理制度。對(duì)科研經(jīng)費(fèi)開支范圍、科研經(jīng)費(fèi)有關(guān)開支標(biāo)準(zhǔn)、科研經(jīng)費(fèi)核算程序、科研發(fā)展基金的管理、各類科研經(jīng)費(fèi)分配比例、科研經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)撥管理都要進(jìn)行明確的規(guī)定。首先應(yīng)當(dāng)建立基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目庫,規(guī)范管理科研項(xiàng)目形成的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn),做到帳目清楚、規(guī)范管理、合理使用,使這些資源不應(yīng)支持相關(guān)項(xiàng)目科研的順利完成,也能及時(shí)支持高等院校其他教學(xué)科研活動(dòng),充分發(fā)揮相應(yīng)資產(chǎn)的潛能。其次應(yīng)根據(jù)不同的經(jīng)費(fèi)來源設(shè)專戶進(jìn)行管理。一般來講,科研經(jīng)費(fèi)來源主要有:國家及省部級(jí)科研項(xiàng)目劃撥配套經(jīng)費(fèi);地(市)、廳(局)級(jí)科研項(xiàng)目劃撥配套經(jīng)費(fèi);與企業(yè)等組織橫向合作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi);國際合作項(xiàng)目支助經(jīng)費(fèi);高等院校基金項(xiàng)目經(jīng)費(fèi);校企合作項(xiàng)目自籌經(jīng)費(fèi);其他合作經(jīng)費(fèi)等。應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的經(jīng)費(fèi)來源設(shè)專戶進(jìn)行管理,并根據(jù)項(xiàng)目特性,加強(qiáng)項(xiàng)目科研過程中的固定資產(chǎn)管理和無形資產(chǎn)管理,提高各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用效力。[2]

    第四、完善項(xiàng)目立項(xiàng)結(jié)題制度,實(shí)行限時(shí)退出機(jī)制??蒲许?xiàng)目應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)結(jié)題,項(xiàng)目通過驗(yàn)收后,課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或集體課題項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)在驗(yàn)收通過之日起一定時(shí)日內(nèi),及時(shí)辦理財(cái)務(wù)結(jié)帳手續(xù),并將有關(guān)情況報(bào)高等院??蒲泄芾頇C(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),并報(bào)上級(jí)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目掛靠單位。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)有結(jié)余,應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部關(guān)于項(xiàng)目結(jié)余資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)因故沒能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的科研項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)設(shè)立延期申請(qǐng)制度,順延相關(guān)項(xiàng)目的科研管理工作和財(cái)務(wù)管理工作,并通過高等院校科研管理機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的通力合作與支持,從經(jīng)費(fèi)管理等多角度監(jiān)督和促進(jìn)項(xiàng)目組或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目科研工作,到期仍未完成相應(yīng)項(xiàng)目研究或研究成果不符合約定的,高等院??蒲泄芾頇C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)終止項(xiàng)目科研,財(cái)務(wù)部分應(yīng)當(dāng)按約定追回或退繳相應(yīng)項(xiàng)目部分科研經(jīng)費(fèi),及時(shí)終結(jié)相關(guān)財(cái)務(wù)管理。對(duì)于因故撤消資助的科研項(xiàng)目,高等院??蒲泄芾頇C(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)責(zé)成項(xiàng)目科研負(fù)責(zé)人撰寫工作總結(jié),由項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目所在單位科研管理部門審核后,與財(cái)務(wù)決算報(bào)告一起報(bào)送項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),其剩余經(jīng)費(fèi)退回計(jì)劃項(xiàng)目下達(dá)部門,未撥經(jīng)費(fèi)停止撥付。[3]

    第五、健全科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用內(nèi)控管理制度,用制度管控項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)用于項(xiàng)目科研。在校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中設(shè)置科研項(xiàng)目主管校長,并分別在科技處、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處,設(shè)置項(xiàng)目專管人員對(duì)項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行管理,建立一套由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人使用,科技處審批,財(cái)務(wù)處監(jiān)管,審計(jì)處審計(jì)的監(jiān)督管理流程和制度。項(xiàng)目科研負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用規(guī)劃細(xì)則,明確項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)的使用方向和數(shù)量。調(diào)整方向和數(shù)量,應(yīng)當(dāng)書面告知科研管理機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)使用預(yù)算和決算。項(xiàng)目科研負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)自覺接受學(xué)校管理部門的監(jiān)督檢查,按相關(guān)規(guī)定辦理科研項(xiàng)目結(jié)題及結(jié)帳手續(xù)。同時(shí),強(qiáng)化項(xiàng)目科研負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、合法性承擔(dān)道德責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,對(duì)一般違規(guī)者予以警告,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)者應(yīng)當(dāng)暫停項(xiàng)目科研負(fù)責(zé)人3-5年科研項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)資格,促使項(xiàng)目科研負(fù)責(zé)人認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的財(cái)務(wù)制度和學(xué)校的科研經(jīng)費(fèi)管理制度。用制度管住項(xiàng)目科研負(fù)責(zé)人,促使項(xiàng)目科研負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)了解、掌握科研經(jīng)費(fèi)的使用和結(jié)余情況,保證??顚S?。

    二、加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保科研經(jīng)費(fèi)用于科研

    從高等院??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的實(shí)踐來看,科研工作中購買資料、咨詢專家意見、考查、調(diào)研等活動(dòng)存在很大的不確定,,決定了科研經(jīng)費(fèi)的使用存在較大的不確定性。因此,科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理工作尤為重要。

    第一、設(shè)置科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理部門,加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督。高等院校應(yīng)當(dāng)在科研管理機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)下,在明確學(xué)??蒲?、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在科研經(jīng)費(fèi)使用與管理中的職責(zé)和權(quán)限的前提下,各管理部門通力合作,實(shí)行事前、事中經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督和財(cái)務(wù)檢查,事后財(cái)務(wù)決算和審計(jì)監(jiān)督的全程管理。財(cái)務(wù)部門正確核算科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用情況,負(fù)責(zé)編制相關(guān)決算報(bào)表和結(jié)余經(jīng)費(fèi)的核算與管理,并將科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用和結(jié)余情況告知科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。審計(jì)部門應(yīng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)和科研基金的使用情況進(jìn)行審計(jì),并對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的有關(guān)決算進(jìn)行審計(jì)。

    第二、將項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況作為績效進(jìn)行考核內(nèi)容,調(diào)動(dòng)各方合理使用項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)。目前,科研項(xiàng)目和科研經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、立項(xiàng)、撥款、監(jiān)督等環(huán)節(jié),政府機(jī)構(gòu)和高等院校已經(jīng)有一整套看起來相當(dāng)嚴(yán)密的規(guī)則體系,但實(shí)際效果卻不盡如人意。究其原因,除了高等院校未對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理未予足夠重視外,最重要的原因就是對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的流于形式,未嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,其根本原因在于,管理無責(zé)任,更無績效,干好干壞一個(gè)樣。因此,要加強(qiáng)高等院??蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,使科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理按照制度執(zhí)行,還應(yīng)將制度的執(zhí)行情況和工作績效掛鉤。

    第三、對(duì)違反規(guī)定者應(yīng)作出一定的處罰。比如,應(yīng)當(dāng)對(duì)未將科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)存入學(xué)校指定帳號(hào)的科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)按私設(shè)"小金庫"處理。對(duì)于將科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)私自轉(zhuǎn)出學(xué)校的,或未按合同將全額科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)存入學(xué)校指定帳號(hào)的,高等院校審計(jì)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)相關(guān)科研項(xiàng)目責(zé)任人作行政和經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)不按程序,違反規(guī)定擅自批準(zhǔn)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用者,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)審批人員和經(jīng)辦人員的責(zé)任。對(duì)不按規(guī)定,改變用途使用科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)或私自挪用科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的科研項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)停止項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)費(fèi)使用權(quán),未撥經(jīng)費(fèi)停止撥付。

    綜上所述,科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的申報(bào)是否合理,科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用是否合情,科研項(xiàng)目結(jié)果是否對(duì)行業(yè)的發(fā)展起到推動(dòng)作用,科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理是否科學(xué),都直接影響到科研項(xiàng)目水平和科研項(xiàng)目的社會(huì)價(jià)值,影響著廣大科研人員的積極性,影響著學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此,加強(qiáng)高等院??蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,是當(dāng)務(wù)之急,是高等院校工作的重中之重??茖W(xué)合理地完成科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)衫管理工作,需要各有關(guān)部門和高等院校及時(shí)、切實(shí)地采取相應(yīng)措施,加強(qiáng)管理,創(chuàng)新機(jī)制。只要這樣,才能使高等院??蒲薪?jīng)費(fèi)充分發(fā)揮作用。

    [1]《教育部 財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等院校科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見》教財(cái)〔2005〕11號(hào)

    [2]《切實(shí)加強(qiáng)高等院??蒲薪?jīng)費(fèi)管理》楊亮《光明日?qǐng)?bào)》

    [3]《科技部關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范國家科技計(jì)劃課題經(jīng)費(fèi)使用和加強(qiáng)監(jiān)管的通知》(國科發(fā)財(cái)字[2005]462號(hào))

    作者介紹:

    徐勤,女,電子科技大學(xué)畢業(yè),碩士研究生,高級(jí)會(huì)計(jì)師,研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué),現(xiàn)就任于成都紡織高等??茖W(xué)校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教師

    猜你喜歡
    科研經(jīng)費(fèi)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
    我校橫向科研項(xiàng)目再創(chuàng)佳績
    航天科研項(xiàng)目評(píng)審工作的思考與探索實(shí)踐
    國家會(huì)計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)人名錄
    江南集團(tuán)開展基層紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)
    加強(qiáng)高??蒲薪?jīng)費(fèi)信息化建設(shè)的思考
    申請(qǐng)科研項(xiàng)目,不應(yīng)以職稱論高下
    公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:24
    論科研項(xiàng)目檔案管理
    西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
    高校科研經(jīng)費(fèi)管理模式優(yōu)化初探
    金屬加工~(熱加工)原名《機(jī)械工人》讀者服務(wù)卡
    “科研經(jīng)費(fèi)腐敗”有多嚴(yán)重?
    廉政瞭望(2015年15期)2015-03-17 10:54:35
    国产单亲对白刺激| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 婷婷亚洲欧美| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 在线国产一区二区在线| 国产高潮美女av| 久久亚洲精品不卡| 51午夜福利影视在线观看| x7x7x7水蜜桃| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 三级国产精品欧美在线观看 | 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 长腿黑丝高跟| 日韩有码中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 两个人的视频大全免费| 哪里可以看免费的av片| 久久久国产成人免费| 午夜成年电影在线免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产成人欧美在线观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲午夜理论影院| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久精品欧美日韩精品| 久99久视频精品免费| 男女那种视频在线观看| 小说图片视频综合网站| 五月玫瑰六月丁香| 国产精华一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费av不卡在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产伦人伦偷精品视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人特级黄色片久久久久久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 两性夫妻黄色片| 亚洲av成人精品一区久久| 九九在线视频观看精品| 国产av不卡久久| 好男人在线观看高清免费视频| 国产高清三级在线| 成年版毛片免费区| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品爽爽va在线观看网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久久久久久久中文| 好男人电影高清在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 18美女黄网站色大片免费观看| 日本黄色片子视频| 一个人看的www免费观看视频| 99re在线观看精品视频| 嫩草影院入口| 国产av一区在线观看免费| 婷婷精品国产亚洲av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 嫩草影院入口| 怎么达到女性高潮| 国产精品影院久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一进一出好大好爽视频| 操出白浆在线播放| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲真实伦在线观看| 男女午夜视频在线观看| 午夜a级毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 俺也久久电影网| 老司机福利观看| 亚洲av片天天在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 男人舔女人的私密视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产一区二区在线av高清观看| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜激情欧美在线| 制服人妻中文乱码| 不卡av一区二区三区| 18禁观看日本| 香蕉av资源在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产淫片久久久久久久久 | 国产真人三级小视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 中亚洲国语对白在线视频| 色视频www国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品久久久av美女十八| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 99久久成人亚洲精品观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 18禁国产床啪视频网站| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲无线观看免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 无限看片的www在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产真实乱freesex| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲真实伦在线观看| 成人特级av手机在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 成年免费大片在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品欧美国产一区二区三| 观看免费一级毛片| 99久久成人亚洲精品观看| 在线a可以看的网站| 国产成人系列免费观看| 热99在线观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精品在线观看二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 国产激情久久老熟女| 网址你懂的国产日韩在线| 国产三级中文精品| 亚洲av电影在线进入| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品永久免费网站| 亚洲国产精品合色在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 极品教师在线免费播放| 国产日本99.免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美中文日本在线观看视频| 99久久成人亚洲精品观看| 特级一级黄色大片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲成a人片在线一区二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 婷婷精品国产亚洲av| 国产高清视频在线观看网站| 欧美一级毛片孕妇| 老汉色∧v一级毛片| 久久久国产精品麻豆| 成年女人毛片免费观看观看9| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲色图av天堂| 在线永久观看黄色视频| x7x7x7水蜜桃| 欧美三级亚洲精品| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 又大又爽又粗| 亚洲一区二区三区不卡视频| 天堂√8在线中文| 日本黄色片子视频| 两个人的视频大全免费| 一个人免费在线观看电影 | 成年女人永久免费观看视频| 99久国产av精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 我要搜黄色片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产男靠女视频免费网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 怎么达到女性高潮| 久久亚洲精品不卡| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩精品网址| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 桃红色精品国产亚洲av| 色老头精品视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| h日本视频在线播放| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产极品精品免费视频能看的| 听说在线观看完整版免费高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一级毛片女人18水好多| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色哟哟哟哟哟哟| 51午夜福利影视在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国语自产精品视频在线第100页| 国产一区二区激情短视频| 成人亚洲精品av一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 国产黄色小视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产一区二区在线观看日韩 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久热在线av| 国产主播在线观看一区二区| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜视频精品福利| 天天躁日日操中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 99热这里只有精品一区 | 欧美乱妇无乱码| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 综合色av麻豆| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美日韩东京热| 国产av不卡久久| 精品久久久久久成人av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品1区2区在线观看.| 国产激情欧美一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 男人舔女人的私密视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲第一电影网av| 在线观看66精品国产| 热99在线观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产综合懂色| 999久久久精品免费观看国产| 成人特级av手机在线观看| 99久国产av精品| av天堂中文字幕网| 免费高清视频大片| 午夜激情欧美在线| 91九色精品人成在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 制服丝袜大香蕉在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 日韩有码中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲中文av在线| 制服人妻中文乱码| 精品国产美女av久久久久小说| 国产97色在线日韩免费| 精品人妻1区二区| 精品欧美国产一区二区三| 黄色成人免费大全| 男女视频在线观看网站免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品野战在线观看| 床上黄色一级片| 制服人妻中文乱码| 亚洲激情在线av| 色av中文字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产免费av片在线观看野外av| 女人被狂操c到高潮| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 黄片大片在线免费观看| 麻豆成人av在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲成av人片在线播放无| 长腿黑丝高跟| 看免费av毛片| 哪里可以看免费的av片| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久精品国产欧美久久久| 美女大奶头视频| 无人区码免费观看不卡| 成人国产一区最新在线观看| bbb黄色大片| 动漫黄色视频在线观看| 欧美乱妇无乱码| 欧美日韩综合久久久久久 | 不卡av一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 级片在线观看| 国产精品,欧美在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本与韩国留学比较| 午夜激情福利司机影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99视频精品全部免费 在线 | 999久久久精品免费观看国产| 国模一区二区三区四区视频 | 国产真实乱freesex| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 免费电影在线观看免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久中文看片网| 久久伊人香网站| 国产一区在线观看成人免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一a级毛片在线观看| 99久国产av精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品久久久久久,| xxxwww97欧美| 美女大奶头视频| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美又色又爽又黄视频| 免费在线观看亚洲国产| 久久久国产欧美日韩av| 最新在线观看一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 可以在线观看的亚洲视频| 久久久久久九九精品二区国产| 麻豆国产av国片精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 毛片女人毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品一区二区三区视频在线 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中文字幕久久专区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产亚洲欧美在线一区二区| netflix在线观看网站| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品亚洲美女久久久| 舔av片在线| 日韩欧美在线乱码| 欧美日韩乱码在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本黄色视频三级网站网址| 午夜精品久久久久久毛片777| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 后天国语完整版免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 不卡一级毛片| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品人妻1区二区| 色视频www国产| 日本与韩国留学比较| 国产单亲对白刺激| 日本 av在线| 国产av一区在线观看免费| 亚洲激情在线av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品美女久久av网站| 窝窝影院91人妻| 国产一区二区激情短视频| 久久久久久久久中文| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 不卡av一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人 | 午夜免费成人在线视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲第一电影网av| 波多野结衣高清作品| 日本一本二区三区精品| 美女午夜性视频免费| 99热6这里只有精品| av在线蜜桃| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美另类亚洲清纯唯美| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品 国内视频| 少妇的逼水好多| 久久中文看片网| 精品日产1卡2卡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 51午夜福利影视在线观看| 怎么达到女性高潮| 久久天堂一区二区三区四区| 老司机午夜福利在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| 1024手机看黄色片| av天堂在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一区二区三区高清视频在线| 午夜福利视频1000在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 麻豆一二三区av精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 中文资源天堂在线| 国产91精品成人一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲自拍偷在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产极品精品免费视频能看的| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99国产精品一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 18禁国产床啪视频网站| 女人被狂操c到高潮| 一区二区三区高清视频在线| 桃红色精品国产亚洲av| 在线观看66精品国产| 免费搜索国产男女视频| 国产免费男女视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 美女大奶头视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 毛片女人毛片| 久久香蕉精品热| 天天躁日日操中文字幕| www日本在线高清视频| 制服丝袜大香蕉在线| 9191精品国产免费久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲在线自拍视频| 国产精品,欧美在线| 欧美大码av| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲av免费在线观看| 色综合婷婷激情| 久久久久久久精品吃奶| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线免费观看不下载黄p国产 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 听说在线观看完整版免费高清| 激情在线观看视频在线高清| 99在线视频只有这里精品首页| 国产三级在线视频| 99久久成人亚洲精品观看| 久久香蕉国产精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| a在线观看视频网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 色综合欧美亚洲国产小说| 丰满人妻一区二区三区视频av | 一二三四在线观看免费中文在| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲第一电影网av| 欧美性猛交黑人性爽| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精华一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 成年女人永久免费观看视频| 激情在线观看视频在线高清| 国产真实乱freesex| 欧美av亚洲av综合av国产av| 男女那种视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 日韩中文字幕欧美一区二区| 很黄的视频免费| 国产主播在线观看一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| cao死你这个sao货| 欧美一区二区精品小视频在线| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 又黄又粗又硬又大视频| 国产亚洲精品久久久com| 午夜影院日韩av| 制服人妻中文乱码| av在线天堂中文字幕| av天堂中文字幕网| 99热6这里只有精品| 国产免费av片在线观看野外av| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产欧美一区二区综合| 18禁观看日本| 日本在线视频免费播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国语自产精品视频在线第100页| 操出白浆在线播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 天天躁日日操中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产人伦9x9x在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 黄色成人免费大全| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美午夜高清在线| 成人精品一区二区免费| 最近最新免费中文字幕在线| 神马国产精品三级电影在线观看| av黄色大香蕉| 天天添夜夜摸| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久久久久久黄片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线视频色国产色| 看免费av毛片| 夜夜爽天天搞| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜免费观看网址| 午夜精品一区二区三区免费看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 老司机在亚洲福利影院| 俺也久久电影网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 很黄的视频免费| 美女午夜性视频免费| 日韩欧美在线二视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 国产午夜精品久久久久久| 中文字幕高清在线视频| 我要搜黄色片| h日本视频在线播放| 久久性视频一级片| 午夜视频精品福利| xxxwww97欧美| 久久亚洲精品不卡| 国产成人av激情在线播放| 国产三级黄色录像| 香蕉久久夜色| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久99久视频精品免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产1区2区3区精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| h日本视频在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 观看美女的网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久性视频一级片| www.自偷自拍.com| 欧美一级毛片孕妇| 丰满人妻一区二区三区视频av | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费av毛片视频| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久久久午夜电影| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美zozozo另类| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人性生交大片免费视频hd| 久久人人精品亚洲av| 日韩欧美在线二视频| 久久精品影院6| 久久久久久久久中文| 欧美zozozo另类| 亚洲一区二区三区色噜噜| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产不卡一卡二| 国产成人av激情在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 后天国语完整版免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 国产高清videossex| 波多野结衣高清作品|