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    找準文化改革發(fā)展的關鍵節(jié)點,深入推進秦皇島市文化體制機制創(chuàng)新

    2015-02-28 01:57:50解誠誠
    戲劇之家 2015年16期
    關鍵詞:秦皇島市秦皇島場館

    解誠誠

    (秦皇島市文化藝術研究所 河北 秦皇島 066000)

    找準文化改革發(fā)展的關鍵節(jié)點,深入推進秦皇島市文化體制機制創(chuàng)新

    解誠誠

    (秦皇島市文化藝術研究所河北 秦皇島 066000)

    黨的十七屆六中全會審議通過的《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》以及十八屆三中全會提出的全面深化改革的總體部署,拉開了新一輪文化體制改革的大幕。在這場即將到來的文化改革中,如何結合秦皇島實際,把握好文化改革發(fā)展的脈搏,將文化體制機制改革深入推進,為我市文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展起到助推作用,是擺在我們面前的一項重大的現(xiàn)實課題。

    文化改革;關鍵節(jié)點;秦皇島市;文化體制

    一、人才不足是制約我市文化發(fā)展的主要瓶頸

    一個地區(qū)的文化發(fā)展必須要有足夠的高素質(zhì)人才作為基礎,雖然我市在文化人才建設方面取得了一定的成果,但從長遠看,秦皇島市文化人才隊伍的建設過于保守,尤其是新興文化人才不足,與周邊的一些文化強市存在著一定的差距。而造成這種狀況主要有以下幾個方面的原因:

    (一)文化人才的類型單一。首先,我市缺乏既能把握文化發(fā)展趨勢又精通文化專業(yè)技能的復合型高素質(zhì)管理人才,在人才上的這種能力缺失,嚴重制約著我市文化改革的推進。其次,我市文化人才的分布不均,現(xiàn)有人才大部分都集中在傳統(tǒng)文化領域,而在由高科技引發(fā)的如網(wǎng)絡﹑動漫﹑游戲﹑廣告創(chuàng)意﹑多媒體技術等這些近年來發(fā)展最迅速的新興文化方面,我們的人才培養(yǎng)則嚴重不足,甚至可以說是我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的盲區(qū)。

    (二)缺乏有效的人才培養(yǎng)機制。目前我市文化藝術人才的培養(yǎng)機制缺乏科學性﹑系統(tǒng)性,許多藝術從業(yè)者都是通過封閉的自我學習來提升自身的素質(zhì),這種方法不僅提升速度慢,同時即使培養(yǎng)出來也只是提升個體,對于我市文化人才的整體培養(yǎng)沒有明顯效果。其次,目前施行的職稱評定政策過于保守,重資歷﹑輕能力,存在著明顯的論資排輩現(xiàn)象,想要晉升只能通過“熬”這一方式,優(yōu)秀的年輕文化藝術人才沒有一個合理的上升通道。

    (三)人才斷層問題嚴重。文化藝術人才老齡化嚴重,幾十年來活躍在文化藝術領域的一直是少數(shù)的一些人,缺乏新鮮血液的補充,在某些領域起支撐作用的依然是即將退休甚至是已經(jīng)退休的返聘人員,因此已經(jīng)出現(xiàn)了嚴重的文化人才斷層現(xiàn)象。

    文化人才在培養(yǎng)和使用方面遇到的一些問題,已制約了我市文化大發(fā)展大繁榮的步伐。而解決這些問題的最有效方法便是改革我們的人才培養(yǎng)引進機制,找到一套適合我市實際情況的人才儲備使用方案,使我們能夠引進和培養(yǎng)出更多的文化人才,同時讓我們的原有人才能夠更加人盡其用,讓新老人才為我市的文化發(fā)展提供強有力的保障。

    二、我市在公共文化服務方面依然有很大的提升空間

    公共文化服務是一座城市文化發(fā)展的基礎,我市雖然已成為全國首批公共文化服務體系示范區(qū),但在公共文化服務方面還有著許多需要完善和提高的方面,這其中以設施建設﹑設施開放﹑設施監(jiān)管方面的問題尤甚。目前來看,我市基礎性文化設施發(fā)展的速度很快,覆蓋面較廣,但高檔次﹑高水平的設施卻明顯不足。拿演出場館來說,我市海港區(qū)范圍內(nèi)可供大型演出的僅有文化廣場和工人文化宮等少數(shù)幾個地方。這其中,屬于現(xiàn)代化場館的僅有文化廣場演出廳,但由于其擔負著多種演出任務,在場館建設時需要兼顧各個方面,導致了其舞臺面積﹑燈光舞美﹑音響效果的不足。演出一些普通劇目尚可使用,但一旦承接了高水平的演出,其設施和舞臺的落后就顯露出來,導致許多優(yōu)秀的演出達不到應有的標準,影響觀眾的觀演積極性和高水平院團來秦演出的積極性。

    公共文化設施是公共文化活動的物質(zhì)載體。但是,許多時候我們把建設公共文化設施變成了一種政績工程,只顧著裝潢門面而忽略了設施的實用性。這種做法是十分錯誤的。任何公共文化設施的建設,都應把實用性作為第一建設準則,不能只建不用﹑多建少用,否則就是一種變相的浪費。

    另外,我們還要加強對公共文化設施和場館的監(jiān)管工作。要保證這些場館設施完全用在公共文化服務上面,堅決禁止將這些場館設施挪作他用,尤其是嚴禁將其用于商業(yè)租賃或拍賣。例如,有的單位把原本應該用來免費開放的場館出租﹑出售給一些企業(yè),賺取一些蠅頭小利,這嚴重影響了公共文化設施的建設初衷和使用,對此我們要嚴厲查處,從根本上杜絕這種目光短淺的行為。

    三、解放思想,敢于打破傳統(tǒng),將文化體制改革真正落實

    面對已經(jīng)到來的文化體制改革,我們一定要拿出更多的智慧﹑更大的勇氣,采取更有利的措施將改革進行下去。我們要大膽創(chuàng)新﹑扎實推進,從實際出發(fā)﹑從問題入手,不能瞻前顧后﹑裹足不前,要勇于打破常規(guī)﹑破除桎梏。要敢于創(chuàng)新,探求文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式,推動文化與科技﹑旅游等朝陽產(chǎn)業(yè)的融合,為新興文化提供良好的生態(tài)環(huán)境。要把握改革重點,發(fā)揮秦皇島自身的文化旅游優(yōu)勢,努力在河北文化改革中體現(xiàn)秦皇島元素,在全國改革中發(fā)出秦皇島聲音。

    G120

    A

    1007-0125(2015)08-0278-01

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