公安院校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析與措施

朱其德

（南京森林警察學院 江蘇南京 210023）

公安院校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析與措施

朱其德

（南京森林警察學院 江蘇南京 210023）

目前，公安院校畢業(yè)生就業(yè)率普遍偏低，失業(yè)率偏高，公安院校畢業(yè)生就業(yè)困難已成為了中國現(xiàn)代社會發(fā)展的一個重要問題。公安院校畢業(yè)生是中國現(xiàn)代人才資源的重要組成部分，對于國家未來的建設和發(fā)展有不可或缺的作用，關于公安院校畢業(yè)生就業(yè)困難的原因是多方面的因素造成的，有自身的原因，社會的環(huán)境。相對來說，應對公安院校畢業(yè)生就業(yè)困難的對策也是多方面的，有針對性的。

公安院校 畢業(yè)生 就業(yè)現(xiàn)狀

公安院校畢業(yè)生就業(yè)困難是現(xiàn)代社會的一個比較普遍的現(xiàn)象，而造成這種現(xiàn)象的原因是比較多的，有公安院校畢業(yè)生自身的原因，社會環(huán)境的影響，公安院校教育系統(tǒng)發(fā)展和設置的不完善以及用人單位不守舊的用人制度。

一、公安院校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

（一）公安院校畢業(yè)生在就業(yè)時心理承受能力比較弱

心理承受能力比較弱這是每個剛畢業(yè)的公安院校畢業(yè)生普遍的現(xiàn)象。在從學校進入社會的過程中，公安院校畢業(yè)生不能一下子轉變和適應過來，造成的結果是在遇到一點挫折時，就會氣餒，就會產(chǎn)生退縮的心理，這是公安院校畢業(yè)生還沒有從學生的稚嫩中脫離出來。在學校的生活，即使是遇到困難，可以找同學幫忙，再不行可以找老師幫忙，即使考試不及格，也會有補考來彌補，但是在社會中不一樣，遇到困難只能自己迎頭趕上，沒有人幫助你，每當這個時候，公安院校畢業(yè)生就會產(chǎn)生崩潰的心理，覺得自己一無是處，沒有一點長處，不能承受社會上遇到的壓力和挫折。比如在工作當中，如果遇到比較嚴厲的主管或者上司，一直是被批評的對象，這樣在一段時間之后，就會產(chǎn)生離職的想法，即使是在這個崗位上干的時間不長，也難以忍受上司的批評和職責，并且沒有深刻清晰地認識到自己的不足。

（二）公安院校畢業(yè)生接受的教育與就業(yè)不相符

1、專業(yè)設置與社會需求不符

公安院校的專業(yè)課程設置是以學生的學習為主要目標，而不是以社會需要的人才為目標，這樣造成的結果就是公安院校畢業(yè)生在畢業(yè)找工作過程中，發(fā)現(xiàn)自己大學四年所學的專業(yè)和自己的工作沒有一點關系，這是公安院校的專業(yè)課程設置與社會的人才需求錯位引起的，公安院校的專業(yè)教育并沒有培養(yǎng)出來社會上需要的人才，這樣很多公安院校畢業(yè)生在社會的工作中再次學習，浪費了自己四年的大學時間，國家在公安院校人才培養(yǎng)中所付出的人力物力和財力都浪費了，也造成了公安院校畢業(yè)生就業(yè)之路上的困難重重。如果公安院校在專業(yè)課程設置上依照社會人才需要的方向培養(yǎng)公安院校畢業(yè)生的能力，那么公安院校畢業(yè)生就業(yè)困難的現(xiàn)象就會很少見了。

2、公安院校畢業(yè)生缺乏完善的就業(yè)指導

在每一年公安院校畢業(yè)生涯最后一年的時候都會有“專業(yè)實習”，就是將自己大學四年所學的專業(yè)知識運用于實踐，但是大學三年的時間過去了，所謂的專業(yè)實習也就是一次小的實踐能力培養(yǎng)，對于公安院校畢業(yè)生即將應對的就業(yè)沒有整體的把握與指導，只是簡單地對四年的理論知識做以總結和實踐。這樣的安排總的來說時間太晚了，對于就業(yè)的指導在公安院校畢業(yè)生進入大學的開始就應該讓所有的公安院校畢業(yè)生明白，知道自己大學四年要學習的是什么，學習的理論在自己將來的工作中扮演中怎樣的角色，這樣才能促進公安院校畢業(yè)生努力學習理論課程，為自己將來的工作就業(yè)打好基礎，不然在最后一年進行就業(yè)指導就顯得比較急促，沒有專業(yè)和全面的準備。而且對于最后階段的學習經(jīng)常會因為就業(yè)和畢業(yè)而干擾，這是十分不正確的。

二、公安院校畢業(yè)生改變就業(yè)現(xiàn)狀的措施

（一）公安院校畢業(yè)生自我提高

1、轉變觀念和調整心態(tài)

公安院校畢業(yè)生在找工作的過程中，端正自己的心態(tài)，找準自己的位置，這樣才能快速準確的找到適合自己的工作。端正心態(tài)主要從三個方面來進行。一是在找工作之前告訴自己，自己是一個剛剛從大學畢業(yè)的學生，雖然學歷高，但是工作經(jīng)驗不足，對工資沒有太大的要求，只要能積累經(jīng)驗，告訴自己，無論什么工作都要從基礎做起，不怕苦不怕累。二是在工作的過程中，面對比自己工齡長的前輩，多多向他們學習，無論他們的學歷跟自己一樣還是比自己低，都要虛心的向別人學習，而且面對上司和主管的批評，告訴自己這是進補的好機會，要深刻反省自己的過錯，正確改正自己的不足，實現(xiàn)自己專業(yè)能力的突破和發(fā)展。三是在平時的生活中，面對自己不能勝任的工作時，可以借助別人的幫助完成，而且都生活中要盡量與別人多交流，可以把自己介紹給別人，增加自己的人際交往范圍，逐步擴大自己的人脈圈子。

2、提高自身的就業(yè)能力

公安院校畢業(yè)生求職的過程中，如何將自己介紹給別人或者用人單位是很多公安院校畢業(yè)生迷茫的地方，只有將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給別人，這樣才能獲得別人的青睞，從而獲得就業(yè)機會，否則來自己都沒有介紹出去，如何獲得用人單位的認可。將自己介紹出去就是“推銷自己”，要將自己的優(yōu)勢和能帶來的利益展現(xiàn)在別人面前，并且有自己獨到的介紹方式，能讓別人記?。辉诠ぷ髦胁灰倏醋约阂郧霸趯W校獲得榮譽和勝利，工作能力的提高和別人對你的肯定就是你在工作中最好的獎勵，永遠不要總是看著自己的影子，而是朝著未來的方向而奮斗。

（二）政府的舉措

政府的主要舉措就是深化教育制度改革，提供更多的就業(yè)機會。政府面對的是整個社會的就業(yè)壓力的嚴峻挑戰(zhàn)，只有政府對相關的教育制度，就業(yè)政策做出改革，同時結合相關的人場要求，提供給社會更多的就業(yè)條件和環(huán)境，就一定能緩解公安院校畢業(yè)生就業(yè)的壓力。比如說政府可以針對相關教育方針做出改變，對大學教育的專業(yè)性和?？菩宰龀鰢栏竦囊螅瑢τ诰C合性的大學進行高層次的篩選，取締不符合專業(yè)標準的大學專業(yè)，并且針對專業(yè)性的大學進行有管理的分類，可以將學術型和?？菩痛髮W進行分類，讓各類大學以自己的專業(yè)特長去深入發(fā)展，培養(yǎng)此類專業(yè)的專門精英人才，以此來應對求職時的不專業(yè)問題。比如說學校和用人單位進行合作，在學生在學校學習階段中，利用寒暑假和周末在用人單位的工作環(huán)境中進行適應，以此應對求職時的不適應。這些舉措都要有政府的政策支持和響應，只有政府從宏觀層面對就業(yè)進行政策指導，市場才能進行微觀調控，改變公安院校畢業(yè)生就業(yè)困難的情況。

結語：

通過對公安院校畢業(yè)生就業(yè)困難的原因進行深入的分析之后，針對具體的問題提出了具體的應對策略，同時也證明了，造成公安院校畢業(yè)生就業(yè)困難是多方面的因素，只有我們全社會整體合作，包括政府、社會、公安院校畢業(yè)生、用人單位全部合作起來，群策群力，才能真正解決公安院校畢業(yè)生就業(yè)困難的問題，實現(xiàn)公安院校畢業(yè)生順利就業(yè)。

［1］陳國強.公安院校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析與對策［J］.鐵道警官高等?？茖W校學報，2008，02：106-109.

［2］鐘虹，劉少胡，李化樹.石油院校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析及策略研究［J］.石油教育，2011，04：74-78.