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    互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新研究

    2018-08-22 07:50:12金虎
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2018年25期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新

    金虎

    摘要:目前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在快速的發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式從傳統(tǒng)的模式正在不斷的改革和創(chuàng)新。到目前為止,互聯(lián)網(wǎng)+的思維模式逐漸的滲入到人們的生活和生產(chǎn)中,很多企業(yè)為了自身的良好發(fā)展,不斷的進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變,從不同的規(guī)模和多元化的角度入手,對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行了全面的深入研究,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的有效改革提出了方向。從目前我國(guó)的財(cái)務(wù)管理模式的情況分析發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)管理模式所采用的理論基礎(chǔ)比較有限,而且傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式中存在一定的缺陷和問(wèn)題,所以想要實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新,必須要對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式構(gòu)建有相應(yīng)的了解。對(duì)于目前互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理模式,進(jìn)行實(shí)施和進(jìn)行的時(shí)候,必須要以互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的構(gòu)建為基礎(chǔ),通過(guò)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的不斷重組,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)組織的重新構(gòu)建。為了實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新,需要利用很多相應(yīng)的實(shí)施方案,才能夠達(dá)到相應(yīng)的要求。我國(guó)目前的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式中還存在一些問(wèn)題,筆者在最后對(duì)其中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,根據(jù)問(wèn)題給予了一些相應(yīng)的建議和展望。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下;企業(yè)財(cái)務(wù)管理;模式;創(chuàng)新;研究

    一、財(cái)務(wù)管理模式的理論探索

    (一)財(cái)務(wù)管理模式的理論基礎(chǔ)

    對(duì)于互諒網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理,一般情況所使用的財(cái)務(wù)管理模式的理論基礎(chǔ)主要是現(xiàn)代控制論和公司治理理論。對(duì)于現(xiàn)代控制論來(lái)說(shuō),其中所包含的是信息論、系統(tǒng)論以及反饋控制理論。信息論是現(xiàn)代控制論的重要構(gòu)成部分,通過(guò)數(shù)理的統(tǒng)計(jì),可以確定信息論的核心,為系統(tǒng)的全面構(gòu)建提供了信息技術(shù)。系統(tǒng)論是現(xiàn)代控制論的系統(tǒng)基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)系統(tǒng)信息的全面整合,可以實(shí)現(xiàn)復(fù)雜問(wèn)題的處理和解決。信息論和系統(tǒng)論結(jié)合反饋控制理論,能夠?qū)崿F(xiàn)相應(yīng)信息的控制和管理,將調(diào)節(jié)后的目標(biāo)進(jìn)行控制,實(shí)現(xiàn)整體系統(tǒng)的建立和控制。

    (二)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的缺陷

    通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行全面的深入研究發(fā)現(xiàn),其中存在很多相應(yīng)的問(wèn)題和缺陷,通過(guò)整合這些缺陷得知,主要是核算層、控制層以及支持層存在一定的缺陷。從根本上來(lái)說(shuō),核算層存在的缺陷主要是核算組織所對(duì)應(yīng)的流程出現(xiàn)的變化,因此數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存和后期的記錄出現(xiàn)了相應(yīng)的變化,導(dǎo)致業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)之間的相互協(xié)調(diào)性出現(xiàn)變化。對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)控制所依托的是相應(yīng)的管理人員。但是對(duì)于大型的企業(yè)來(lái)說(shuō),控制層需要對(duì)整體的情況有相應(yīng)的了解,再加上資金成本的總體控制,需要對(duì)企業(yè)的集權(quán)情況進(jìn)行全面的管理和控制。

    (三)財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建

    在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式構(gòu)建的時(shí)候,需要對(duì)集權(quán)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式有全面的充分認(rèn)識(shí)。一般的構(gòu)建模式是通過(guò)實(shí)時(shí)集中進(jìn)行相應(yīng)的構(gòu)建,通過(guò)集團(tuán)企業(yè)向下屬的分公司進(jìn)行合理的信息傳輸,獲得相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息交流,進(jìn)而構(gòu)建相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理模式。另外還可以采用定期集中的方式進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建,集團(tuán)企業(yè)通過(guò)主數(shù)據(jù)對(duì)子公司進(jìn)行全面的管理和控制。獲得各個(gè)子公司的相應(yīng)信息,這種信息的獲取具有一定的針對(duì)性,可以獲得良好的信息獲取結(jié)果。對(duì)于比較復(fù)雜的集團(tuán)公司,可以采用混合集中的方式,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司和下屬公司的全面信息交流和控制,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理模式的合理構(gòu)建。

    二、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理模式實(shí)施的前期工作

    (一)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的構(gòu)建

    在進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境構(gòu)建的時(shí)候,首先需要建立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過(guò)平臺(tái)的搭建,可以實(shí)現(xiàn)信息的快速傳遞。對(duì)于一些綜合的企業(yè)來(lái)說(shuō),其本身的網(wǎng)絡(luò)是四通八達(dá)的,所以可以成為企業(yè)發(fā)展的重要支撐。與此同時(shí),需要建立數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的良好管理,做好數(shù)據(jù)的合理處理和管理。數(shù)據(jù)庫(kù)本身不但具有良好的存儲(chǔ)作用,還可以對(duì)相應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合的處理和分析。通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,能夠?qū)崿F(xiàn)成本和資源的護(hù)理開(kāi)發(fā)和綜合數(shù)據(jù)使用。為了實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的良好處理,需要對(duì)管理軟件進(jìn)行相應(yīng)的開(kāi)發(fā)和使用,通過(guò)專(zhuān)業(yè)軟件的開(kāi)發(fā)和使用,能夠發(fā)揮出數(shù)據(jù)庫(kù)中數(shù)據(jù)的重要作用。管理軟件需要隨著企業(yè)的不斷改革進(jìn)行相應(yīng)的變化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)處理軟件的全面升級(jí)。在此基礎(chǔ)上,還需要做好對(duì)技術(shù)的相應(yīng)構(gòu)建,技術(shù)本身是十分重要的,通過(guò)相應(yīng)的構(gòu)建和建立,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)相應(yīng)數(shù)據(jù)的處理和控制,做好全面的技術(shù)管理。

    (二)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組

    在進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程重組的時(shí)候,需要以流程重組為基本思想,提升整體的業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)全面的構(gòu)建。通過(guò)將成本控制在合理的范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)對(duì)服務(wù)效率的提升,能夠獲得良好的業(yè)績(jī)。流程重組的重點(diǎn)在于促進(jìn)從職能管理朝著業(yè)務(wù)流程管理不斷過(guò)度,實(shí)現(xiàn)扁平化組織的全面構(gòu)建,對(duì)于整體流程以及主體在業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)的效用需要發(fā)揮出作用。對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程來(lái)說(shuō),主要是進(jìn)行業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的流程,對(duì)于管理的環(huán)節(jié),需要從多個(gè)因素進(jìn)行控制,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的全面重組。

    (三)會(huì)計(jì)組織重構(gòu)

    在進(jìn)行會(huì)計(jì)組織重構(gòu)的時(shí)候,需要從企業(yè)的內(nèi)部入手,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的組織進(jìn)行全面的控制,實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)方面的全面控制和管理,做好在此基礎(chǔ)上的相應(yīng)工作,確保工作的順利進(jìn)行。因此從整體上來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)組織需要符合時(shí)代的要求,通過(guò)不斷的展開(kāi)和相應(yīng)的會(huì)計(jì)重組實(shí)現(xiàn)工作水平的提升。對(duì)于目前的會(huì)計(jì)組織來(lái)說(shuō),一般是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的交叉和混合,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的全面合理控制。從目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來(lái)看,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)種類(lèi)比較多,所以需要會(huì)計(jì)工作模式的不斷轉(zhuǎn)變和重構(gòu)。

    三、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理模式的實(shí)施

    對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理模式,在進(jìn)行實(shí)施的時(shí)候必須要有不同的切入點(diǎn)。一般情況下來(lái)說(shuō),主要是通過(guò)會(huì)計(jì)集中核算和控制進(jìn)行方案的實(shí)施,通過(guò)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的轉(zhuǎn)變,是吸納財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的相互融合,做好財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的全面一體化管理和控制。另外還可以運(yùn)用全面預(yù)算實(shí)施方案和資金動(dòng)態(tài)管理方案,實(shí)現(xiàn)全面的成本管理和控制。通過(guò)這樣的管理和控制,可以實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算體系的建立,結(jié)合預(yù)算編制和預(yù)算控制,能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)管理水平的全面提升。對(duì)于資金動(dòng)態(tài)管理來(lái)說(shuō),需要運(yùn)用不同的模式進(jìn)行分析,做好資金的動(dòng)態(tài)管理和控制,構(gòu)建資金的動(dòng)態(tài)管理平臺(tái)。與此同時(shí),還需要做好全面的績(jī)效評(píng)價(jià)和決策支持,提升對(duì)相應(yīng)績(jī)效評(píng)價(jià)的全面控制,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理模式的合理實(shí)施。

    四、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新的相應(yīng)建議

    從目前我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)管理的理念需要隨之不斷的更新,通過(guò)財(cái)務(wù)管理水平的不斷提升,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算后財(cái)務(wù)信息的控制。另外對(duì)于企業(yè)的信息,需要將進(jìn)行全面的掌控,逐漸的實(shí)現(xiàn)資金預(yù)算成本的全面控制。通過(guò)將財(cái)務(wù)管理從傳統(tǒng)的靜態(tài)管理朝動(dòng)態(tài)管理的變革,實(shí)現(xiàn)全面的合理監(jiān)督和控制,促進(jìn)管理層做出正確的合理判斷,提升我國(guó)企業(yè)的全面發(fā)展水平。對(duì)于我國(guó)企業(yè)的傳統(tǒng)管理模式,需要根據(jù)實(shí)際的要求進(jìn)行不斷的改革和創(chuàng)新,努力使用新技術(shù)和新方法,使用信息化技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的服務(wù)項(xiàng)目,確保我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的不斷創(chuàng)新和改革。

    五、結(jié)語(yǔ)

    互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式正在逐漸的轉(zhuǎn)變,通過(guò)相應(yīng)的改革和創(chuàng)新,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的全面提升,逐漸的實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的穩(wěn)步提升。通過(guò)全面的創(chuàng)新管理,利用創(chuàng)新管理模式,結(jié)合使用相應(yīng)的創(chuàng)新管理技術(shù),能夠全面的實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的不斷創(chuàng)新變革。但是我國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理模式中仍舊存在一些相應(yīng)的問(wèn)題,主要是由于沒(méi)有較為充足的經(jīng)驗(yàn),所以在進(jìn)行知識(shí)體系和理論構(gòu)建的時(shí)候,容易因?yàn)閭€(gè)人經(jīng)驗(yàn)的不足,導(dǎo)致集團(tuán)和成員之間存在一定的和諧問(wèn)題。另外,對(duì)于一些比較特殊的企業(yè)來(lái)說(shuō),其本身和一般的企業(yè)之間存在不同之處,所以對(duì)于特殊的企業(yè),需要進(jìn)行針對(duì)性的變革,確保符合特殊企業(yè)的要求。

    參考文獻(xiàn):

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    (作者單位:云南師范大學(xué)文理學(xué)院)

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