• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于慕課的高校教學(xué)改革與創(chuàng)新研究

    2015-02-26 11:46:08陳昌勇
    新聞研究導(dǎo)刊 2015年20期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)者考核評價

    陳昌勇

    (皖西學(xué)院 文化與傳媒學(xué)院,安徽 六安 237012)

    基于慕課的高校教學(xué)改革與創(chuàng)新研究

    陳昌勇

    (皖西學(xué)院 文化與傳媒學(xué)院,安徽 六安 237012)

    慕課在課程內(nèi)容設(shè)計、教學(xué)結(jié)構(gòu)安排、學(xué)生學(xué)習(xí)策略及考核評價方式等方面為高校教學(xué)改革與創(chuàng)新提供了新途徑和新思路。移植慕課理念改革和創(chuàng)新高校教學(xué),需要堅持以“學(xué)”為中心的教學(xué)價值取向,建設(shè)具有個性化、自主化、協(xié)作化的新型人才培養(yǎng)模式,從而實現(xiàn)真正意義上的教學(xué)生態(tài)變革。

    慕課;高等教育;教學(xué)改革

    一、問題的提出

    當(dāng)前,我國高等教育主要還是采用以班級授課制為主的課堂教學(xué)模式。這種教學(xué)模式可以很好地發(fā)揮人際傳播優(yōu)勢,如培養(yǎng)師生感情、密切人際交往、展現(xiàn)現(xiàn)場氛圍等。然而,它的弊端也是顯而易見的。教師必須面對全班學(xué)生始終講授同樣的內(nèi)容,所有學(xué)生也必須接受同樣的教學(xué)過程、教學(xué)方式和考核方式等。缺乏個性化、自主性的教育,既不利于活潑多樣的教學(xué)生態(tài)建設(shè),也不利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。因此,對傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新相當(dāng)必要。

    近幾年,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、多媒體、云計算、大數(shù)據(jù)分析等多種信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,一種“大規(guī)模在線開放課程”(MOOC)開始進(jìn)入人們的視野,也悄然“闖入”了大學(xué)教育領(lǐng)域。MOOC是英文massive open online course首字母的縮寫,音譯為“慕課”。慕課特點如其名所示:第一,大規(guī)模。與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)相比,慕課學(xué)習(xí)者沒有人數(shù)限制,一門慕課課程從幾百人、上千人、上萬人甚至十幾萬人都是可能的。第二,易得性。慕課學(xué)習(xí)者只要擁有能聯(lián)網(wǎng)的終端設(shè)備(電腦、智能手機(jī)等),不管身在何時何地,都可以進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。第三,個性化。學(xué)習(xí)者可以根據(jù)個人情況,自主安排學(xué)習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、進(jìn)度等。慕課的出現(xiàn)和發(fā)展為當(dāng)前大學(xué)教學(xué)改革和創(chuàng)新提供了一個契機(jī)和思路。

    二、慕課教學(xué)分析

    作為一種新穎的教學(xué)模式,慕課將傳統(tǒng)教學(xué)中的內(nèi)容設(shè)計、學(xué)習(xí)體驗、師生互動、監(jiān)測評估等環(huán)節(jié)完整地在線實現(xiàn)。

    (一)人性化的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計

    慕課的教學(xué)內(nèi)容主要是由微視頻、習(xí)題、討論、小測驗和考核等部分構(gòu)成的。微視頻是慕課課程內(nèi)容的主體,也是廣大學(xué)習(xí)者喜愛慕課最重要的原因之一。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)一節(jié)課會持續(xù)進(jìn)行45分鐘乃至更長的時間,這對授者和聽者的身心都是極大的考驗。在慕課的世界里,視頻被編制成一個個相對完整的段落,每個段落分別解決某一個知識點和教學(xué)任務(wù),所以慕課視頻播放時間一般都比較短,大多在10分鐘左右,最多不超過20分鐘。另外,視頻里又內(nèi)置了大量的互動式習(xí)題、測試和討論等。這種做法充分考慮到了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的特點,也有利于學(xué)習(xí)者自始至終全身心地注意和投入。

    (二)類似于線下教學(xué)的學(xué)習(xí)體驗

    “與傳統(tǒng)的視頻公開課不同,慕課作為一種嶄新的教學(xué)模式,不僅提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,而且提供完整的學(xué)習(xí)體驗。在這個平臺上,學(xué)習(xí)者既可以進(jìn)行學(xué)習(xí)、參加考試,同時還可以拿到認(rèn)證證書,是一個學(xué)習(xí)的全過程。”[1]

    為了使學(xué)生能夠產(chǎn)生如同線下學(xué)習(xí)那樣的體驗,慕課平臺應(yīng)做到:學(xué)生在平臺上的學(xué)習(xí)不是僅僅觀看視頻、做互動游戲,而要像真正上課一樣。例如,Coursera等慕課平臺的學(xué)習(xí)需要按照課程要求觀看視頻、完成作業(yè)、分享觀點、互助協(xié)作、參加考試、得到分?jǐn)?shù),學(xué)習(xí)者全部通過后才能拿到證書。這些非常熟悉的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計使學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)世界里獲得了一種類似于線下學(xué)習(xí)的體驗和感受。

    (三)基于社交媒體的教學(xué)互動

    MOOC平臺引入了社交理念,來自不同地域的授課者與學(xué)習(xí)者依托網(wǎng)絡(luò)社區(qū)進(jìn)行開放式的、多元化的互動和交流,形成了多主體、多向互動的分布式認(rèn)知結(jié)構(gòu)——認(rèn)知不僅發(fā)生在學(xué)習(xí)者的頭腦中,還發(fā)生在人與人、人與平臺的交互過程中。學(xué)習(xí)者“根據(jù)不同的主題可以在不同的社交網(wǎng)站上構(gòu)建學(xué)習(xí)互助的亞群體,并隨著學(xué)習(xí)者的不斷聚集進(jìn)一步衍生出課程的相關(guān)網(wǎng)站與資源庫”。[2]

    慕課教學(xué)過程具有非常濃厚的互動性。分享觀點、交流協(xié)作、互助解決學(xué)習(xí)中的疑難問題是慕課的重要思想。教師通過平臺系統(tǒng)解答學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的共性問題;學(xué)生則借助虛擬教室、討論組、社區(qū)論壇、QQ群、朋友圈、微博等社交媒體進(jìn)行主題討論,或提出問題,或交流看法,或分享經(jīng)驗……這種具有網(wǎng)絡(luò)狂歡色彩的教學(xué)互動非常有利于視野的開拓、思維的碰撞和靈感的激發(fā)。

    (四)靈活多樣的評價方式

    慕課的每門課程一般都有比較頻繁的在線測試,根據(jù)測試題目類型以及涉及領(lǐng)域的不同而采用不同的評價辦法是慕課教學(xué)常見的評價方式。

    “傳統(tǒng)教學(xué)一般都由任課教師完成課程的考核和評價。但是作為學(xué)習(xí)人數(shù)規(guī)模如此之巨的MOOC在理工科類課程中大量運(yùn)用了機(jī)器判分,人文社科類的課程,通過讓學(xué)生之間遵守一定的規(guī)則來互相評價。互評者是系統(tǒng)隨機(jī)匹配的,為了保證評價的公正,每次評價都會從3到5個人的評分中取一個平均的分?jǐn)?shù),也可以有其他人對你的評分做出評價。”[3]也就是說,那些客觀性的題目由系統(tǒng)程序自動評判,答題結(jié)束立即給出答案,回答不正確的還可以重答,直到正確為止;像文史哲、藝術(shù)等主觀性比較強(qiáng)的領(lǐng)域,往往通過社交渠道由學(xué)生之間相互評價來進(jìn)行。值得一提的是,小組合作、相互批改的學(xué)生互動評價是慕課教學(xué)極具特色的地方,它有利于達(dá)成共識,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣。

    三、慕課對高校教學(xué)改革與創(chuàng)新的思考

    (一)教學(xué)理念的改革和創(chuàng)新——從重教轉(zhuǎn)變?yōu)橹貙W(xué)

    與傳統(tǒng)的“以教定學(xué)”的教學(xué)價值取向不同,慕課的核心在于“強(qiáng)調(diào)一個‘學(xué)’字,即學(xué)生的學(xué)習(xí)。這個特點從根本上挑戰(zhàn)了以往強(qiáng)調(diào)‘授’的教學(xué)模式,它反映的是以‘學(xué)’為本的教學(xué)價值取向?,F(xiàn)行課堂教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)的是教師的講授,它反映出教師對教學(xué)活動絕對的話語權(quán)。一句話:授什么、怎么授和授多久均由教師掌握。這種模式較少顧及學(xué)生的需要和感受,學(xué)生只能被動接受?!秸n’的革命性在于強(qiáng)調(diào)一個‘學(xué)’字,這樣便肯定了學(xué)生的學(xué)習(xí)自主權(quán),有利于學(xué)生建構(gòu)知識,更適應(yīng)時代發(fā)展對創(chuàng)新型人才的需求?!保?]

    由前述可知,無論是教學(xué)內(nèi)容的安排、教學(xué)體驗的設(shè)計,還是教學(xué)互動的強(qiáng)調(diào)、考核評價方式的探索等,慕課都在踐行著“以學(xué)生為基礎(chǔ)、以更好地服務(wù)于學(xué)生的‘學(xué)’”這一根本的教學(xué)價值取向。大學(xué)欲培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用性、創(chuàng)新型人才,就必須充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的參與性熱情。為此,教學(xué)理念的變革勢在必行,那就是:從重教變?yōu)橹貙W(xué),還學(xué)生的學(xué)習(xí)自主權(quán)。

    (二)教學(xué)設(shè)計的改革和創(chuàng)新——宏觀把握與精細(xì)化設(shè)計相結(jié)合

    慕課內(nèi)容是由被分割的一個個10分鐘左右甚至更短的微視頻加上穿插其中的一些小問題組成的,所有的微視頻結(jié)合在一起便構(gòu)成了本課程全部的教學(xué)內(nèi)容。這種設(shè)計和安排構(gòu)建了“以課程內(nèi)容為線,以知識點為珠,珠線串聯(lián)”的“冰糖葫蘆”式的課程知識體系。

    建構(gòu)清晰完整的課程知識體系,對于提升教學(xué)的目的性和實效性是大有助益的。慕課給我們的啟發(fā)是:教學(xué)中要對課程內(nèi)容進(jìn)行宏觀把握和精細(xì)化設(shè)計,即在總體內(nèi)容上宏觀布局,具體教學(xué)上精細(xì)化設(shè)計。為此,教師要非常熟悉你所教授的課程,包括該課程所屬的知識領(lǐng)域和內(nèi)部知識結(jié)構(gòu)、框架體系等。同時,教師還要學(xué)會分割一個個知識點,慕課的每一次微視頻和小測驗都是為了解決某一個知識點(教學(xué)任務(wù))而設(shè)計的,具有很強(qiáng)的針對性。顯然,這對教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)藝術(shù)提出了很高的要求。

    (三)教學(xué)結(jié)構(gòu)的改革和創(chuàng)新——從先教后學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橄葘W(xué)后教

    傳統(tǒng)教學(xué)結(jié)構(gòu)是先教后學(xué),即教師先在課堂講解,學(xué)生再在課外練習(xí)、鞏固。慕課的教學(xué)結(jié)構(gòu)是先學(xué)后教,即學(xué)生先在課外預(yù)習(xí),再到課堂研討和練習(xí),教師在課堂上給予必要輔導(dǎo)??梢?,慕課“翻轉(zhuǎn)”了原來的教學(xué)結(jié)構(gòu)。

    教學(xué)結(jié)構(gòu)的“翻轉(zhuǎn)”給我們提示了一些認(rèn)識和思考問題的新途徑、新方法。比如說,我們可以通過班級QQ群或其他社交媒體提前公布下一次教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容(包括學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)目標(biāo)、重難點、授課方式等)以及同學(xué)們課下自學(xué)的要求(包括教材的閱讀、案例的搜集、學(xué)習(xí)提示等),為下一步的課堂教學(xué)做準(zhǔn)備;而在課堂上,則加強(qiáng)研討環(huán)節(jié),注重對問題的深入分析、分享和實際解決。這樣,教師和學(xué)生的角色都發(fā)生了變化:教師從單純的講授者變?yōu)榧钫?、啟發(fā)者,學(xué)生則從知識的被動接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃铀魅≌摺?/p>

    (四)考核評價方式的改革和創(chuàng)新——從強(qiáng)調(diào)結(jié)果考核、教師評價轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曔^程考核和學(xué)生評價

    如前所述,慕課對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的考核和評價方式是靈活多樣、不拘一格的。就考核方式來說,既有平時小測驗,也有課程結(jié)束后的考試;就評價方式來說,既有程序自動評價,又有教師評價和學(xué)生評價等。

    作為教學(xué)效果的檢驗環(huán)節(jié),考核評價的地位不容小視。我國大學(xué)對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的考核和評價向來比較重視結(jié)果,輕視過程;重視教師,輕視學(xué)生。其弊端有:一是學(xué)生只要通過期末考試,就能拿到學(xué)分,這樣難以使學(xué)生自始至終保持學(xué)習(xí)勁頭和熱情。二是過程考核和評價的忽視也使教師難以及時了解學(xué)生對課程內(nèi)容的掌握情況,臨機(jī)應(yīng)變的教學(xué)調(diào)整也就無從談起。三是如果評價的權(quán)力全由教師掌握,那么教師憑由個人喜好(對學(xué)生、對答題的方式等)打分的情況在所難免,這樣考核評價就失去了客觀性和公平公正性。慕課給予的啟示是:把結(jié)果考核與過程考核結(jié)合起來,把教師評價與學(xué)生(自我和之間)評價結(jié)合起來。

    四、結(jié)語

    在我國,對慕課的研究和實踐剛剛起步,并不是說一進(jìn)入MOOC教師的教學(xué)能力就能得到明顯提升,學(xué)生就會成為積極主動的學(xué)習(xí)者。慕課本身也并不是完美無缺的教學(xué)模式,其超高的注冊率和很低的通過率就常常為人所詬病。教師完全可以根據(jù)教學(xué)實際,靈活自由地選擇適當(dāng)?shù)纳险n形式——傳統(tǒng)的教學(xué)方式、慕課方式或是線上線下相結(jié)合的“混合”方式等。筆者認(rèn)為,MOOC在給傳統(tǒng)教學(xué)帶來沖擊和挑戰(zhàn)的同時,實際上也是一種機(jī)遇和誘發(fā)因素,我們應(yīng)該充分學(xué)習(xí)和利用慕課理念,改革和創(chuàng)新教學(xué)方式,努力培養(yǎng)具有主體意識、合作意識、問題意識和探究精神的應(yīng)用性、創(chuàng)新型人才。

    [1] 賀志輝.慕課(MOOC)初探[J].時代教育,2014(4):222.

    [2] 顧小清,胡藝齡,蔡慧英. MOOCs的本土化訴求及其應(yīng)對[J].遠(yuǎn)程教育雜志,2013(5):3-11.

    [3] 陳穎,陳獻(xiàn)輝.對MOOC教學(xué)的探討[J].湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014(2):136-139.

    [4] 李志強(qiáng).“慕課”不僅僅使課堂翻轉(zhuǎn)[J].考試周刊,2014(40):162-163.

    G642.4

    A

    1674-8883(2015)20-0023-01

    本論文為皖西學(xué)院2013年度招標(biāo)課題階段性成果,項目編號:2013zb34

    陳昌勇(1972—),男,安徽六安人,碩士,皖西學(xué)院文化與傳媒學(xué)院講師,研究方向:媒介文化,傳媒教育。

    猜你喜歡
    學(xué)習(xí)者考核評價
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    你是哪種類型的學(xué)習(xí)者
    內(nèi)部考核
    童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
    十二星座是什么類型的學(xué)習(xí)者
    創(chuàng)新完善機(jī)制 做實做優(yōu)考核
    漢語學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)者特征初探
    公立醫(yī)院 如何考核?
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
    論遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)者的歸屬感及其培養(yǎng)
    家庭年終考核
    海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
    精品久久久久久久人妻蜜臀av| av片东京热男人的天堂| 午夜精品久久久久久毛片777| 青草久久国产| 校园春色视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 在线播放无遮挡| 亚洲中文字幕日韩| 国产主播在线观看一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| 一本一本综合久久| 亚洲不卡免费看| 少妇的逼水好多| 欧美日韩精品网址| 波多野结衣高清无吗| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 香蕉丝袜av| 18禁美女被吸乳视频| 最新中文字幕久久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| 九九在线视频观看精品| 在线观看av片永久免费下载| 身体一侧抽搐| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品人妻1区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 日日夜夜操网爽| 51国产日韩欧美| 久久午夜亚洲精品久久| x7x7x7水蜜桃| www国产在线视频色| 欧美色欧美亚洲另类二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 露出奶头的视频| 久久精品国产清高在天天线| 日本五十路高清| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国语自产精品视频在线第100页| 看片在线看免费视频| 级片在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲真实伦在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 两人在一起打扑克的视频| 国内精品久久久久精免费| 亚洲无线观看免费| 午夜福利高清视频| 国产三级黄色录像| 男人和女人高潮做爰伦理| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产精品合色在线| 村上凉子中文字幕在线| 18禁美女被吸乳视频| av片东京热男人的天堂| 国产伦在线观看视频一区| 三级国产精品欧美在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 两个人视频免费观看高清| 一进一出抽搐动态| 男女那种视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91av网一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 久9热在线精品视频| 天堂影院成人在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 中亚洲国语对白在线视频| 中出人妻视频一区二区| 在线国产一区二区在线| 精品国产亚洲在线| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久精品欧美日韩精品| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美高清成人免费视频www| 三级国产精品欧美在线观看| 97超视频在线观看视频| 午夜福利免费观看在线| 日本黄色片子视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产99白浆流出| 美女黄网站色视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日韩欧美三级三区| 1024手机看黄色片| 免费av观看视频| 久久精品人妻少妇| 我要搜黄色片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| www日本黄色视频网| 免费看美女性在线毛片视频| 特大巨黑吊av在线直播| 成年版毛片免费区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲五月婷婷丁香| 一级毛片女人18水好多| 1000部很黄的大片| 国产精品女同一区二区软件 | 一区二区三区免费毛片| 久久人妻av系列| 中文亚洲av片在线观看爽| 丰满的人妻完整版| 1024手机看黄色片| 国产熟女xx| 国产av在哪里看| 亚洲av电影在线进入| 国内精品久久久久久久电影| 香蕉久久夜色| 亚洲片人在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 在线天堂最新版资源| 久久精品国产清高在天天线| 久99久视频精品免费| 日日夜夜操网爽| 在线观看av片永久免费下载| 18禁美女被吸乳视频| 色av中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲人成电影免费在线| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产老妇女一区| 高清日韩中文字幕在线| 一进一出抽搐动态| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美黑人欧美精品刺激| 一级黄片播放器| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久人人精品亚洲av| 一夜夜www| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av福利片在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 一进一出好大好爽视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 免费电影在线观看免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成年免费大片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 他把我摸到了高潮在线观看| 久99久视频精品免费| netflix在线观看网站| 国产av在哪里看| 香蕉丝袜av| 特大巨黑吊av在线直播| 精品一区二区三区人妻视频| 99国产综合亚洲精品| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美三级亚洲精品| 国产三级黄色录像| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 九九在线视频观看精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美乱妇无乱码| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品人妻1区二区| 国产黄色小视频在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产乱人伦免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av成人精品一区久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲avbb在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产三级黄色录像| 亚洲avbb在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美一区二区国产精品久久精品| 在线看三级毛片| 国内精品一区二区在线观看| www.999成人在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 美女黄网站色视频| 午夜激情福利司机影院| 色老头精品视频在线观看| 欧美午夜高清在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看66精品国产| АⅤ资源中文在线天堂| 婷婷丁香在线五月| 亚洲电影在线观看av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 婷婷丁香在线五月| 成人av一区二区三区在线看| 久久6这里有精品| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美 国产精品| av在线天堂中文字幕| 99热这里只有精品一区| 免费在线观看影片大全网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文字幕久久专区| 国产真人三级小视频在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | www日本黄色视频网| 国产成人影院久久av| 免费观看精品视频网站| 国产真人三级小视频在线观看| 中国美女看黄片| 可以在线观看毛片的网站| 色在线成人网| 久久精品综合一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美大码av| 手机成人av网站| 精华霜和精华液先用哪个| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 内地一区二区视频在线| 岛国在线观看网站| 成人三级黄色视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久伊人香网站| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美性感艳星| 亚洲在线观看片| 亚洲精品一区av在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 草草在线视频免费看| 麻豆国产av国片精品| 国产精品99久久久久久久久| 哪里可以看免费的av片| 老司机福利观看| 动漫黄色视频在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 香蕉久久夜色| 哪里可以看免费的av片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产99白浆流出| 观看美女的网站| 国产色爽女视频免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久九九热精品免费| 国产免费男女视频| 麻豆国产97在线/欧美| 校园春色视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线观看午夜福利视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久成人免费电影| 99热6这里只有精品| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色丝袜av网址大全| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲精品456在线播放app | 色老头精品视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久伊人香网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 母亲3免费完整高清在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品人妻1区二区| 久久久久九九精品影院| 婷婷亚洲欧美| 香蕉丝袜av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久成人免费电影| 老司机午夜十八禁免费视频| 不卡一级毛片| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久6这里有精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲不卡免费看| 欧美又色又爽又黄视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 少妇高潮的动态图| 淫秽高清视频在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一级a爱片免费观看的视频| 一级作爱视频免费观看| 婷婷亚洲欧美| 观看美女的网站| av专区在线播放| www.色视频.com| 国产日本99.免费观看| 熟女电影av网| 日本 欧美在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 午夜日韩欧美国产| 深夜精品福利| www.熟女人妻精品国产| 午夜福利欧美成人| 久久久国产成人精品二区| 三级国产精品欧美在线观看| 俺也久久电影网| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲内射少妇av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日日夜夜操网爽| 一进一出好大好爽视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一区二区三区高清视频在线| 成年人黄色毛片网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日韩欧美精品免费久久 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲人成伊人成综合网2020| 我的老师免费观看完整版| 一区二区三区免费毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品日韩av在线免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美乱色亚洲激情| 久久久精品欧美日韩精品| 一级毛片女人18水好多| 午夜免费观看网址| 国产精品久久电影中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产极品精品免费视频能看的| 18禁美女被吸乳视频| 免费av观看视频| 亚洲av成人av| 久久久精品大字幕| 亚洲,欧美精品.| 亚洲人成网站在线播| 久久人人精品亚洲av| 女警被强在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 午夜老司机福利剧场| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲精品一区av在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲国产欧美网| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久国产精品人妻蜜桃| 香蕉av资源在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| avwww免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人无遮挡网站| www日本在线高清视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日日夜夜操网爽| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品国产美女av久久久久小说| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲专区中文字幕在线| 可以在线观看的亚洲视频| 999久久久精品免费观看国产| 两个人视频免费观看高清| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久久国产精品麻豆| 国产精品电影一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 国产激情欧美一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 久久伊人香网站| 国产乱人视频| 欧美zozozo另类| 成人一区二区视频在线观看| 免费高清视频大片| 天堂网av新在线| 日韩欧美三级三区| 亚洲在线观看片| 岛国视频午夜一区免费看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 黄片小视频在线播放| 国产高清videossex| 99久久精品热视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 中出人妻视频一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| svipshipincom国产片| 男人舔女人下体高潮全视频| 内地一区二区视频在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久人人精品亚洲av| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久久久久久久免 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久草成人影院| 一级a爱片免费观看的视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品影院久久| 免费在线观看成人毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美黑人巨大hd| a级一级毛片免费在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 久9热在线精品视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久成人免费电影| 国模一区二区三区四区视频| 男女那种视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 男女床上黄色一级片免费看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 日本三级黄在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 色av中文字幕| www.色视频.com| 一本精品99久久精品77| 天堂动漫精品| 脱女人内裤的视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品三级大全| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美+日韩+精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 国内精品一区二区在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 在线观看66精品国产| 久久久久九九精品影院| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 好男人电影高清在线观看| 一级黄片播放器| 国产野战对白在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品国产美女av久久久久小说| 成人18禁在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看| svipshipincom国产片| 午夜免费观看网址| 一级毛片女人18水好多| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲一区二区三区不卡视频| 丝袜美腿在线中文| 99视频精品全部免费 在线| 一本一本综合久久| 国产三级中文精品| 国产单亲对白刺激| 少妇丰满av| svipshipincom国产片| 亚洲,欧美精品.| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲无线在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品精品国产色婷婷| 国产探花极品一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本黄色视频三级网站网址| 可以在线观看的亚洲视频| 免费看a级黄色片| 亚洲av不卡在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99热这里只有精品一区| 亚洲,欧美精品.| 窝窝影院91人妻| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 色播亚洲综合网| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品无人区乱码1区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 高清在线国产一区| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人午夜高清在线视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久国产成人免费| 午夜福利在线在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 国产三级黄色录像| 老司机深夜福利视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品福利观看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成人久久性| 亚洲欧美激情综合另类| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜久久久久精精品| 九色成人免费人妻av| 国产亚洲精品一区二区www| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费av不卡在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| xxx96com| 中文字幕熟女人妻在线| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久国内视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜激情福利司机影院| 无遮挡黄片免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 欧美成人一区二区免费高清观看| h日本视频在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 少妇的逼好多水| 久久人妻av系列| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产成+人综合+亚洲专区| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久精品国产综合久久久| 制服丝袜大香蕉在线| 国产免费男女视频| 成人午夜高清在线视频| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 好男人电影高清在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久精品国产自在天天线| 国产 一区 欧美 日韩| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 天堂影院成人在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| eeuss影院久久| 国产日本99.免费观看| 国内精品美女久久久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 怎么达到女性高潮| 他把我摸到了高潮在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲成人久久性| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 有码 亚洲区| 一级毛片女人18水好多| 欧美成人a在线观看| 熟女电影av网| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美黄色淫秽网站| 香蕉av资源在线| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久香蕉精品热| x7x7x7水蜜桃| 国产免费av片在线观看野外av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 人妻久久中文字幕网| 天堂√8在线中文| 日本熟妇午夜| 久9热在线精品视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲在线自拍视频| 日韩欧美免费精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 很黄的视频免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人啪精品午夜网站| www.999成人在线观看|