• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大綜合課稅:未來(lái)我國(guó)個(gè)稅制度改革的最佳選擇

    2015-02-26 04:30:29
    新視野 2015年4期

    ?

    大綜合課稅:未來(lái)我國(guó)個(gè)稅制度改革的最佳選擇

    文/王大樹(shù)章政

    摘要:經(jīng)過(guò)30多年的不斷發(fā)展和改革,我國(guó)個(gè)人所得稅制度日趨完善。但由于制度設(shè)計(jì)上的缺陷,現(xiàn)行個(gè)人所得稅制度仍然存在征收模式不合理、小稅種難以起到“自動(dòng)穩(wěn)定器”大作用、忽視家庭負(fù)擔(dān)難以體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)原則等問(wèn)題。提高工薪所得起征點(diǎn)是近年來(lái)我國(guó)個(gè)稅制度改革的重要內(nèi)容,但越來(lái)越難以滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)個(gè)稅制度改革提出的新要求。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),實(shí)行大綜合課稅是未來(lái)我國(guó)個(gè)稅制度改革的最佳選擇。其基本設(shè)想是,把月收入?yún)R總為年收入,把11類分類收入綜合為總收入,把家庭每個(gè)成員的收入歸集為家庭毛收入,最后根據(jù)家庭應(yīng)納稅收入按照稅表規(guī)定的檔次和稅率來(lái)計(jì)算應(yīng)納稅額。

    關(guān)鍵詞:個(gè)稅制度改革;提高起征點(diǎn);大綜合課稅

    黨的十八屆三中全會(huì)提出,深化財(cái)稅體制改革,要完善稅收制度。在這方面,社會(huì)各界最關(guān)心的改革是個(gè)人所得稅(以下簡(jiǎn)稱個(gè)稅)制度改革。盡管我國(guó)個(gè)稅制度已經(jīng)走過(guò)了30多年的發(fā)展和改革歷程,并取得很大成績(jī)。然而,在調(diào)節(jié)收入分配、縮小收入差距日益成為社會(huì)熱點(diǎn)話題的大背景下,個(gè)稅制度改革仍然是社會(huì)各界最為關(guān)心的改革焦點(diǎn)。本文首先簡(jiǎn)要回顧我國(guó)個(gè)稅制度發(fā)展和改革歷程,然后分析我國(guó)現(xiàn)行個(gè)稅制度存在的三大主要問(wèn)題,最后對(duì)未來(lái)我國(guó)個(gè)稅制度改革提出我們的總體設(shè)想和具體思路。

    一 我國(guó)個(gè)稅制度的改革歷程

    新中國(guó)成立以來(lái),我國(guó)個(gè)稅制度經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)到有、逐步完善的漸進(jìn)過(guò)程。早在1950年1月頒布的《全國(guó)稅政實(shí)施要?jiǎng)t》,我國(guó)就設(shè)立了包括薪給報(bào)酬所得稅和存款利息所得稅在內(nèi)的個(gè)稅稅種,但由于種種原因未能付諸實(shí)踐。個(gè)稅的真正實(shí)施,是在改革開(kāi)放之后我國(guó)的第一部個(gè)稅法,即1980 年9月第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱《個(gè)稅法》)頒布之后?!秱€(gè)稅法》實(shí)施初期,個(gè)稅實(shí)際上主要是針對(duì)外國(guó)來(lái)華人士開(kāi)征:由于《個(gè)稅法》規(guī)定的800元/月的工資、薪金所得起征點(diǎn)相對(duì)于當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)居民的工資收入偏高,因而絕大多數(shù)國(guó)內(nèi)居民不在征稅范圍之內(nèi),納稅主體主要是在華的外籍人士和極少數(shù)高收入國(guó)內(nèi)居民。直到1986年1月和9月,國(guó)務(wù)院相繼頒布《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)個(gè)體工商業(yè)戶所得稅暫行條例》和《中華人民共和國(guó)個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅暫行條例》(以下簡(jiǎn)稱兩個(gè)《暫行條例》),我國(guó)才開(kāi)始分別對(duì)國(guó)內(nèi)居民征收城鄉(xiāng)個(gè)體工商業(yè)戶所得稅和個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。

    20世紀(jì)90年代以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展變化,全國(guó)人大常委會(huì)先后對(duì)個(gè)稅制度進(jìn)行了六次修正。

    第一次修正是在1993年10月。為了深化稅制改革,簡(jiǎn)化稅制,公平稅負(fù),全國(guó)人大常委會(huì)決定對(duì)《個(gè)稅法》進(jìn)行較大修改。其中,最大的看點(diǎn)是同時(shí)廢止了兩個(gè)《暫行條例》,從而實(shí)現(xiàn)了主要對(duì)外籍人士征收的個(gè)稅、對(duì)中國(guó)居民征收的調(diào)節(jié)稅和對(duì)個(gè)體工商戶征收的所得稅“三稅”修訂合一。新《個(gè)稅法》從1994年1月1日起開(kāi)始實(shí)施,從此初步形成目前個(gè)稅制度的基本框架。

    從1999年到2007年,全國(guó)人大常委會(huì)先后對(duì)《個(gè)稅法》作了四次小的修正。1999年8月進(jìn)行了第二次修正,規(guī)定“對(duì)儲(chǔ)蓄存款利息所得征收個(gè)稅的開(kāi)征時(shí)間和征收辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定”,從而恢復(fù)開(kāi)征個(gè)人儲(chǔ)蓄存款利息所得稅。2005年10月進(jìn)行了第三次修正,主要修改內(nèi)容:一是將工資、薪金所得起征點(diǎn)由800元/月提高至1600元/月,二是進(jìn)一步擴(kuò)大了納稅人自行申報(bào)范圍。2007年6月進(jìn)行了第四次修正,將原《個(gè)稅法》第十二條修改為“對(duì)儲(chǔ)蓄存款利息所得開(kāi)征、減征、停征個(gè)稅及其具體辦法,由國(guó)務(wù)院規(guī)定”,國(guó)務(wù)院據(jù)此作出了減征利息稅的決定。2007年12月進(jìn)行了第五次修正,將工資、薪金所得起征點(diǎn)由1600元/月提高到2000元/月,自2008年3月1日起施行。[1]

    2011年6月,全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)《個(gè)稅法》進(jìn)行了第六次修正。這次修正幅度較大,主要修改內(nèi)容:一是將原《個(gè)稅法》第三條修改為“工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為百分之三至百分之四十五”,二是將原《個(gè)稅法》第六條修改為“工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額”。[2]前者將工資薪金所得的九級(jí)超額累進(jìn)稅率調(diào)整為七級(jí),在取消原有的15%和40%兩檔稅率的同時(shí),將最低的一檔稅率由5%降為3%;后者則將工資薪金所得起征點(diǎn)由2000元/月進(jìn)一步提高到3500元/月。新的《個(gè)稅法》自2011年9月1日起開(kāi)始實(shí)施,此后再無(wú)新的變化。

    二 我國(guó)現(xiàn)行個(gè)稅制度存在的三大問(wèn)題

    經(jīng)過(guò)30多年的不斷發(fā)展和改革,我國(guó)個(gè)稅制度日趨完善,個(gè)稅在組織財(cái)政收入和調(diào)節(jié)收入分配等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,個(gè)稅是1994年稅制改革以來(lái)我國(guó)財(cái)稅收入增長(zhǎng)最為強(qiáng)勁的稅種之一。財(cái)政部數(shù)據(jù)顯示,2014年,我國(guó)個(gè)稅收入實(shí)現(xiàn)7377億元,同比增長(zhǎng)12.9%,增長(zhǎng)速度比同期全國(guó)總稅收收入增速(7.8%)高出5.1個(gè)百分點(diǎn);2015年1-3月,我國(guó)個(gè)稅收入實(shí)現(xiàn)2666億元,同比增長(zhǎng)12.8%,增長(zhǎng)速度比同期全國(guó)總稅收收入增速(1.2%)高出11.6個(gè)百分點(diǎn)。雖然我國(guó)個(gè)稅制度改革取得了很大成績(jī),但由于制度設(shè)計(jì)上的缺陷,現(xiàn)行個(gè)稅制度仍然存在一些問(wèn)題,以下三大問(wèn)題尤為突出:

    其一,征收模式不合理。我國(guó)現(xiàn)行課稅模式是分類所得稅制度,對(duì)11類所得分別規(guī)定了三種稅率:一是適用于工資薪金所得、幅度為3%~ 45%的七級(jí)超額累進(jìn)稅率;二是適用于個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)的承包承租所得、幅度為5%~35%的五級(jí)超額累進(jìn)稅率;三是適用于以上所得之外的其他所得的20%的比例稅。這樣就造成收入相同繳稅卻不一樣的不合理現(xiàn)象:同樣是10萬(wàn)元收入,影星、歌星只繳20%的比例稅;而公司高管卻可能要面對(duì)高達(dá)45%的超額累進(jìn)稅率。這樣的稅率結(jié)構(gòu)有至少兩個(gè)弊?。阂皇乔趧谒美U稅高于非勤勞所得,不利于鼓勵(lì)勞動(dòng)致富。雖然工資、薪金所得起征點(diǎn)先后被調(diào)高了3次,但工薪稅占個(gè)稅的比重不僅沒(méi)有下降,反而呈上升趨勢(shì)。財(cái)政部數(shù)據(jù)顯示,工資、薪金所得稅占個(gè)稅收入的比重,2012年和2013年分別達(dá)到61.5%和62.7%,2014年將進(jìn)一步提高,因?yàn)閺那叭径葦?shù)據(jù)看,工薪所得稅增長(zhǎng)速度(18.0%)明顯高于個(gè)稅增速(12.4%)。工薪階層依然成為個(gè)稅征繳的主力對(duì)象,個(gè)稅已經(jīng)淪為“工薪階層所得稅”。二是難以通過(guò)“抽肥補(bǔ)瘦”方式來(lái)起到調(diào)節(jié)收入差距的作用。在西方,個(gè)稅通常被稱為“羅賓漢稅”,意思是說(shuō)個(gè)稅像羅賓漢那樣,具有“劫富濟(jì)貧”的功能。因?yàn)閭€(gè)稅通過(guò)累進(jìn)稅率和寬免額的方式,能夠達(dá)到高所得者多繳稅、少所得者少繳或不繳稅的目的。但在我國(guó),個(gè)稅調(diào)整收入差距的功能被嚴(yán)重弱化了。上述的11類中所得中,工資、薪金所得實(shí)行的是由單位源泉扣繳,無(wú)法逃避,其他的所得則有逃避空間。由于稅收管理水平的限制和非正式經(jīng)濟(jì)的存在,納稅人收入中除工資、薪金以外的部分通常以更為隱蔽的方式增加。因此,富人逃稅且不被發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)更多。而且,工資薪金稅率3%~45%,其他的稅率低得多,最高稅率只有20%。這種制度缺陷往往導(dǎo)致個(gè)稅很難起到“抽肥”作用,大大降低了其在收入再分配方面的調(diào)節(jié)功能。據(jù)測(cè)算,在居民銀行存款中,富人階層的存款占總量80%,而國(guó)家60%以上的個(gè)稅收入?yún)s是來(lái)自工薪階層。“讓一部分人先富起來(lái)”,這一點(diǎn)已經(jīng)做到了。現(xiàn)在是讓先富起來(lái)的人多交稅的時(shí)候了,所以個(gè)稅制度必須改革。

    其二,小稅種難以起到“自動(dòng)穩(wěn)定器”大作用。在現(xiàn)代社會(huì)里,個(gè)稅多為中央政府的主要稅種,其收入占中央級(jí)財(cái)政收入的比重一般都很高。例如,美國(guó)個(gè)稅收入始終位居美國(guó)聯(lián)邦收入榜首,其占比在35%以上;德國(guó)個(gè)稅收入一般位居德國(guó)聯(lián)邦收入第二或第三位,其占比大都在25%以上;韓國(guó)個(gè)稅收入總體上呈上升趨勢(shì),自1980年以后一直為第二大稅種。[3]這樣的稅收格局通過(guò)超額累進(jìn)稅率的安排能對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)起著一種自動(dòng)穩(wěn)定的功能:當(dāng)經(jīng)濟(jì)繁榮的時(shí)候,收入的提高使納稅人進(jìn)入比較高的納稅檔次,很大一部分新增收入被稅務(wù)局拿走了,可支配收入增長(zhǎng)幅度并不大;經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)正好相反,可支配收入下降幅度也不大。我國(guó)個(gè)稅在各個(gè)稅種之中一直是個(gè)小稅種。財(cái)政部數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)個(gè)稅收入在全國(guó)財(cái)政收入中的比重,近年來(lái)一直徘徊在5%左右,如2012、 2013和2014年分別為5.0%、5.1%和5.3%。這樣的小稅種難以起到“自動(dòng)穩(wěn)定器”的大作用。

    其三,忽視家庭負(fù)擔(dān)難以體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)原則?,F(xiàn)行個(gè)稅制度只考慮單個(gè)人的收入水平和納稅能力,不管個(gè)人的婚姻狀況、家庭成員的人數(shù),給每個(gè)納稅人一個(gè)全國(guó)統(tǒng)一的起征點(diǎn),這種“一刀切”制度安排沒(méi)有把贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)考慮在內(nèi)。不管是單身貴族,還是上有老、下有小的納稅人,都要按照相同的稅率來(lái)繳稅,這不能充分體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)的原則。

    三 簡(jiǎn)單提高起征點(diǎn)難以滿足個(gè)稅制度改革新要求

    從我國(guó)個(gè)稅制度改革歷程中,可以看出,近年來(lái)其主要內(nèi)容就是提高工資、薪金所得起征點(diǎn)。稅制改革幾乎形成了提高起征點(diǎn)的路徑依賴,兩三年提高一次,而且提高的幅度也不小。例如,2011年9月那次提高幅度就達(dá)到了75%。納稅人對(duì)個(gè)稅改革的期待主要體現(xiàn)在對(duì)提征點(diǎn)的盼望上。但是,沿著這樣的路徑依賴走下去將是個(gè)死胡同。工資、薪金所得起征點(diǎn)越高,繳納個(gè)稅的人就越少,路就會(huì)越走越窄。2012年9月,在新《個(gè)稅法》實(shí)施一周年的時(shí)候,據(jù)財(cái)政部測(cè)算,工薪收入者的納稅面由28%下降到7.7%,繳納個(gè)稅的人數(shù)由約8400萬(wàn)人減至約2400萬(wàn)人,納稅人減少了6000萬(wàn)人。如果再繼續(xù)提高,根據(jù)工資分布模型,納稅人口就會(huì)銳減,那就相當(dāng)于放棄了個(gè)稅。因此,沿著提高起征點(diǎn)這個(gè)“獨(dú)木橋”走下去肯定會(huì)走向死胡同。

    大幅度提高工資、薪金起征點(diǎn),表面上看是普通務(wù)工人士得了實(shí)惠,實(shí)際上是月入萬(wàn)元以上的高管和“打工皇帝”們獲益更多。比如,如果將起征點(diǎn)提高到5000元,月薪6000元的人稅負(fù)只減了幾十元,而月薪幾萬(wàn)元的人稅負(fù)一下子就減掉好幾千元。財(cái)政部的實(shí)證研究也認(rèn)為,如果大幅度提高起征點(diǎn),受惠多的是高收入者,中等收入者得益少;起征點(diǎn)越高,對(duì)高收入者是越有利的。[4]

    如果實(shí)行萬(wàn)元起征點(diǎn),在我國(guó)繳納個(gè)稅就可能只是高收入者的“特權(quán)”了,這不利于納稅人意識(shí)、公民意識(shí)、主人翁意識(shí)的培養(yǎng)與提升。雖然我國(guó)的稅負(fù)很重,但納稅人的“稅感”卻比較輕,主要是由于我國(guó)是一個(gè)以間接稅為主的國(guó)家,間接稅一直占稅收總額的70%以上。而且增值稅、營(yíng)業(yè)稅等間接稅又都是價(jià)內(nèi)稅,一般在發(fā)票上都未加列明,消費(fèi)者往往沒(méi)有意識(shí)到在購(gòu)買(mǎi)商品和勞務(wù)的同時(shí)也繳了稅,所以沒(méi)有“稅感”。與此相反,個(gè)稅是直接稅,每個(gè)月的工資單上都列明了繳稅若干,“稅感”比較強(qiáng),納稅人能清楚地感覺(jué)到是自己繳的稅養(yǎng)活了政府;有了納稅人意識(shí)他們就對(duì)政府活動(dòng),特別是政府花錢(qián)的行為,更為關(guān)心。

    實(shí)際上,以直接稅為主是現(xiàn)代稅制的一個(gè)普遍現(xiàn)象。在世界上大多數(shù)國(guó)家,不僅富人繳稅,窮人也要繳納個(gè)稅,納稅人和公民這兩個(gè)詞可以說(shuō)是同義詞,幾乎是人人繳稅,個(gè)個(gè)都有監(jiān)督政府如何花納稅人錢(qián)的國(guó)家主人翁意識(shí)。納稅人的概念,內(nèi)涵著公民與政府之間的關(guān)系,既規(guī)定了公民不可推卸的義務(wù),也標(biāo)示了國(guó)家公共財(cái)政的來(lái)源以及公民權(quán)利據(jù)以產(chǎn)生的出處。

    四 實(shí)行大綜合課稅的總體設(shè)想與具體思路

    簡(jiǎn)單提高工資、薪金所得起征點(diǎn),既不符合稅收的“寬稅基”原則,又不利于培養(yǎng)公民以“納稅人”的身份表現(xiàn)出來(lái)的公民意識(shí),也不利于民主監(jiān)督機(jī)制的發(fā)展。我們認(rèn)為,個(gè)稅制度改革不應(yīng)該只是簡(jiǎn)單提高起征點(diǎn)一條路走到黑,而應(yīng)當(dāng)改弦易轍,對(duì)個(gè)稅制度的設(shè)計(jì)缺陷進(jìn)行大改革。

    從國(guó)際上看,個(gè)稅模式可以按照征收方式分為綜合所得稅制度、分類所得稅制度、綜合與分類所得相結(jié)合稅制等三種類型。我國(guó)主流觀點(diǎn)主張實(shí)行綜合與分類所得相結(jié)合的個(gè)稅模式。比如,黨的十八屆三中全會(huì)指出,完善稅收制度,要“逐步建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)稅制度”。[5]也有少數(shù)觀點(diǎn)主張實(shí)行綜合所得稅制度。[6]我們認(rèn)為,綜合與分類所得結(jié)合稅制實(shí)際上是一種混合制,兩種制度混在一起,造成計(jì)稅復(fù)雜繁瑣,只是一種過(guò)渡形態(tài),將來(lái)還是要向綜合所得制的方向發(fā)展。

    從世界的范圍來(lái)看,綜合所得制是個(gè)稅制度的主流模式,其中既包括美國(guó)、英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家,也包括墨西哥、印度等發(fā)展中國(guó)家,還包括新加坡等新興市場(chǎng)國(guó)家和地區(qū)。而實(shí)行綜合與分類相結(jié)合的稅制模式已經(jīng)很少,采用分類稅制的國(guó)家更少,只有中國(guó)和非洲、西亞的一些發(fā)展中國(guó)家。因此,在個(gè)稅改革大方向已經(jīng)明確的情況下,我們不必經(jīng)過(guò)中間階段,可以直接從目前按月計(jì)征的分類制大步跨越為按年計(jì)征的綜合制,把上述11類收入按年統(tǒng)統(tǒng)匯集起來(lái),合并計(jì)稅。否則,辛辛苦苦改成分類綜合結(jié)合制以后沒(méi)幾年,還得繼續(xù)改革成綜合所得制。那樣,制度轉(zhuǎn)換的成本太大。因此,實(shí)行大綜合課稅是未來(lái)我國(guó)個(gè)稅制度改革的最佳選擇。

    我們對(duì)個(gè)稅制度改革的總體設(shè)想是大綜合課稅:把月收入?yún)R總為年收入,把11類分類收入綜合為總收入,把家庭每個(gè)成員的收入歸集為家庭毛收入,最后根據(jù)應(yīng)納稅收入再按照稅表規(guī)定的檔次和稅率來(lái)計(jì)算出應(yīng)納稅額。具體思路如下:

    第一,建立納稅人識(shí)別號(hào)制度。稅務(wù)部門(mén)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)公民不論男女老少每個(gè)人都編制惟一且終身不變的確認(rèn)其身份的數(shù)字代碼標(biāo)識(shí)。這個(gè)稅號(hào)可以是身份證號(hào)碼,伴隨一生以用作納稅申報(bào)和生計(jì)免征額的確定。

    第二,以財(cái)政年度為單位,將納稅人一年之內(nèi)的全部收入,包括按月發(fā)放的工資和薪金以及年終發(fā)的獎(jiǎng)金統(tǒng)一匯總為年收入。完善源泉扣繳制度。企業(yè)、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在支付工資、薪金和其他報(bào)酬的時(shí)候代扣代繳個(gè)稅,并在年末將本財(cái)年內(nèi)的工資、薪金和其他報(bào)酬以及代扣稅金的數(shù)額書(shū)面通知雇員以便后者進(jìn)行納稅申報(bào)。

    第三,家庭是社會(huì)的基本細(xì)胞,應(yīng)該以家庭作為基本單位來(lái)計(jì)算和征收個(gè)稅。首先要界定家庭成員??梢园言诠簿峙沙鏊怯浀耐粦艨诓旧系娜藛T作為納稅的家庭成員,包括夫妻、孩子,還可以包括有贍養(yǎng)關(guān)系的父母、岳父母乃至外祖父母。

    第四,匯總家庭毛收入。以家庭為單位將每個(gè)家庭成員的當(dāng)年收入都匯總起來(lái),這些收入不僅包括工資、薪金、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、勞務(wù)報(bào)酬、稿費(fèi)、特許權(quán)使用費(fèi),還包括財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、利息、股息、紅利、偶然所得和其他所得??傊?,將稅法規(guī)定需要納稅的全部收入都匯集起來(lái)作為家庭毛收入。

    第五,計(jì)算生計(jì)免征額,即前文涉及的起征點(diǎn)。稅法對(duì)每個(gè)家庭成員每年都給一個(gè)生計(jì)免征額;免征額的確定以平均每人的基本生活費(fèi)用為限,目前可以參照城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平;免征額與納稅人識(shí)別號(hào)綁定,每人每年只能用一次。全國(guó)實(shí)行統(tǒng)一規(guī)定的免征額。有人主張各省市根據(jù)當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)水平來(lái)分別制定不同的免征額,那樣會(huì)吸引一些富人遷往高免征額的地方而少繳稅,使稅收調(diào)節(jié)收入的功能大打折扣。免征額全國(guó)統(tǒng)一是國(guó)際慣例,確定免征額的權(quán)利不能下放給地方。

    第六,減去成本費(fèi)用扣除額。納稅時(shí)還要扣除納稅人與取得收入直接有關(guān)的一些成本和費(fèi)用,如房屋租金收入與房屋維修費(fèi)用,賣(mài)房收入與購(gòu)買(mǎi)房屋時(shí)的房?jī)r(jià)與稅費(fèi),等等。這部分成本和費(fèi)用計(jì)算比較復(fù)雜,建議實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)扣除法,按稅法規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)扣除。

    第七,減去特殊扣除額。在現(xiàn)階段主要是個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,俗稱“三險(xiǎn)一金”。

    第八,計(jì)算應(yīng)納稅收入。家庭毛收入-生計(jì)免征額×家庭成員人數(shù)-成本費(fèi)用扣除額-特殊扣除額=家庭應(yīng)納稅收入。

    最后,根據(jù)應(yīng)納稅收入再按照稅表規(guī)定的檔次和稅率來(lái)計(jì)算出應(yīng)納稅額。此應(yīng)納稅額同雇主通知的代扣稅金比較以后向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),稅務(wù)局據(jù)此同自己掌握的納稅人的收入和已繳納的稅金情況進(jìn)行比對(duì)審核,多退少補(bǔ)。這樣,一年一度的家庭納稅申報(bào)工作即告完成。

    需要說(shuō)明的是,還要制定一個(gè)減半征收的稅率表,允許夫妻一方單獨(dú)申報(bào)或者單身人士申報(bào)。另外,如果老人的年收入超過(guò)生計(jì)免征額,在上述的納稅申報(bào)中避稅就沒(méi)有什么意義,可以將老人的收入分離出去,由他們以自己的名義進(jìn)行申報(bào)。

    建立這樣大綜合制度的同時(shí),還要嵌入一個(gè)自動(dòng)調(diào)整機(jī)制。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),生計(jì)免征額、稅檔和稅率應(yīng)該同物價(jià)水平掛鉤,以消除通貨膨脹的影響。這套自動(dòng)調(diào)整機(jī)制還應(yīng)寫(xiě)入法律,以后依據(jù)機(jī)制進(jìn)行調(diào)整。這樣做不僅節(jié)省了立法成本,而且讓納稅人有明確的心理預(yù)期,什么時(shí)候調(diào)、調(diào)多少都清清楚楚,避免不必要的爭(zhēng)議。

    當(dāng)然,這樣稅改的一個(gè)前提條件是減稅?,F(xiàn)在稅收的總體負(fù)擔(dān)已經(jīng)很重了,必須適當(dāng)減稅才能為個(gè)稅讓出改革的空間。我們認(rèn)為,減稅的重點(diǎn)在于間接稅。以增值稅為例,我國(guó)的稅率是17%,不僅在發(fā)展中國(guó)家位居前列,在發(fā)達(dá)國(guó)家中也相對(duì)較高,所以應(yīng)該適當(dāng)降低增值稅稅率。當(dāng)然,個(gè)稅稅率也不低,特別是最高稅率達(dá)到45%,仍然還有降低的空間。

    注釋:

    [1]資料來(lái)源:中國(guó)財(cái)政部官網(wǎng),2008年6 月30日,http://szs.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/ shuizhijianjie/200806/t20080630_54460.html,2015 年5月3日。

    [2]《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法〉的決定》,《人民日?qǐng)?bào)》2011年12月10日,第006版。

    [3]賈康、梁季:《我國(guó)個(gè)人所得稅改革問(wèn)題研究》,《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》2010年第3期。

    [4]資料來(lái)源:中國(guó)財(cái)政部官網(wǎng),2009 年6月19日,http://www.mof.gov.cn/ zhuantihuigu/zhongguo caizhengjibenqingkuang/ gerensuodeshuizi/200906/t20090619_169579.html,2015年5月9日。

    [5]《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》,《人民日?qǐng)?bào)》2013年11月16日,第001版。

    [6]黃鳳羽:《中國(guó)人個(gè)所得稅改革的路徑選擇:從分類到綜合》,《中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2011年第7期。

    責(zé)任編輯馬相東

    作者簡(jiǎn)介:王大樹(shù),北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,北京市,100871;章政,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委書(shū)記兼副院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,北京市,100871。

    文章編號(hào):1006-0138(2015)04-0083-05

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    中圖分類號(hào):F812

    在线十欧美十亚洲十日本专区| 色综合欧美亚洲国产小说| 成在线人永久免费视频| 岛国在线免费视频观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品乱码久久久久久99久播| 久久亚洲精品不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 99久国产av精品| 亚洲无线观看免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 成人国产综合亚洲| 一区福利在线观看| 舔av片在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中出人妻视频一区二区| www日本在线高清视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产一区二区激情短视频| 午夜福利视频1000在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 黄色成人免费大全| 色在线成人网| 91av网站免费观看| 欧美黑人巨大hd| 久久久久国内视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 99热这里只有精品一区 | 一区二区三区高清视频在线| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一个人免费在线观看电影 | 中文亚洲av片在线观看爽| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日韩欧美在线乱码| 在线播放国产精品三级| 亚洲 欧美一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 老司机深夜福利视频在线观看| 小说图片视频综合网站| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产一级毛片七仙女欲春2| 村上凉子中文字幕在线| ponron亚洲| 亚洲精品在线观看二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 热99在线观看视频| www日本黄色视频网| 免费高清视频大片| 精品免费久久久久久久清纯| bbb黄色大片| 午夜久久久久精精品| 99国产精品一区二区三区| 国产精品影院久久| 草草在线视频免费看| 91久久精品国产一区二区成人 | 淫妇啪啪啪对白视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 麻豆国产av国片精品| 99久久成人亚洲精品观看| 国产视频一区二区在线看| 色吧在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 一级毛片精品| 在线视频色国产色| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜久久久久精精品| 成年女人看的毛片在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 女警被强在线播放| 亚洲专区字幕在线| 色综合亚洲欧美另类图片| a在线观看视频网站| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品乱码久久久久久99久播| 女警被强在线播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品久久久久久,| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久热在线av| 国产精品影院久久| 天天躁日日操中文字幕| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色视频www国产| 特级一级黄色大片| 国产精品,欧美在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 怎么达到女性高潮| 午夜影院日韩av| 国产三级黄色录像| 在线免费观看不下载黄p国产 | 免费看十八禁软件| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲美女视频黄频| 操出白浆在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 麻豆成人午夜福利视频| 久久久久久久久中文| 精品人妻1区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品久久久久久久电影 | 精品熟女少妇八av免费久了| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产私拍福利视频在线观看| 女警被强在线播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 黄色女人牲交| 国产成人av教育| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 岛国视频午夜一区免费看| 一级作爱视频免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| www.999成人在线观看| 热99re8久久精品国产| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国内精品久久久久久久电影| av天堂中文字幕网| 亚洲18禁久久av| 国产美女午夜福利| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美极品一区二区三区四区| 三级国产精品欧美在线观看 | 曰老女人黄片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费看光身美女| 精品国产美女av久久久久小说| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕久久专区| 村上凉子中文字幕在线| 香蕉国产在线看| 9191精品国产免费久久| 久久久成人免费电影| 午夜精品在线福利| 亚洲国产欧美网| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲七黄色美女视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 好男人电影高清在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美日韩黄片免| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久中文看片网| 午夜亚洲福利在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 国产高清有码在线观看视频| 免费观看的影片在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 欧美不卡视频在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中文字幕高清在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| a级毛片a级免费在线| 91麻豆av在线| 日韩欧美 国产精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲第一电影网av| 大型黄色视频在线免费观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品野战在线观看| www日本黄色视频网| tocl精华| av福利片在线观看| 亚洲激情在线av| 久99久视频精品免费| 色老头精品视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美zozozo另类| 午夜精品一区二区三区免费看| 无遮挡黄片免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 99久国产av精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产看品久久| 国产男靠女视频免费网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99国产精品一区二区三区| 午夜福利高清视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久人妻av系列| 99视频精品全部免费 在线 | 99热6这里只有精品| 99精品在免费线老司机午夜| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 一进一出好大好爽视频| 欧美黑人巨大hd| 色av中文字幕| 白带黄色成豆腐渣| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 无遮挡黄片免费观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美日韩东京热| 岛国视频午夜一区免费看| 久久草成人影院| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产伦在线观看视频一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品日产1卡2卡| 精品电影一区二区在线| 欧美乱妇无乱码| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩三级视频一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 成人三级黄色视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美中文综合在线视频| 亚洲自拍偷在线| 精品一区二区三区视频在线 | 婷婷六月久久综合丁香| 国产v大片淫在线免费观看| 精品电影一区二区在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美日韩综合久久久久久 | 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 成人18禁在线播放| www日本黄色视频网| 国产美女午夜福利| 12—13女人毛片做爰片一| 天天躁日日操中文字幕| 岛国在线观看网站| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美高清成人免费视频www| 岛国视频午夜一区免费看| 老司机福利观看| 此物有八面人人有两片| 麻豆成人午夜福利视频| 成年女人看的毛片在线观看| www.www免费av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品久久久久久久久久久久久| 男女午夜视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 嫩草影院精品99| 国内精品久久久久精免费| 国产精品av视频在线免费观看| x7x7x7水蜜桃| 91字幕亚洲| 俺也久久电影网| 国产毛片a区久久久久| 九九热线精品视视频播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜免费观看网址| 久久伊人香网站| 亚洲精品一区av在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 极品教师在线免费播放| 久久精品国产综合久久久| 免费高清视频大片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久香蕉精品热| 一a级毛片在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 嫩草影院入口| 两个人看的免费小视频| 麻豆成人av在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲午夜理论影院| 少妇丰满av| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜日韩欧美国产| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美zozozo另类| 日韩欧美在线二视频| 不卡一级毛片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品无人区乱码1区二区| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品一及| 青草久久国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩精品青青久久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费在线观看日本一区| 午夜福利在线在线| 欧美在线一区亚洲| 真人做人爱边吃奶动态| www日本黄色视频网| 美女 人体艺术 gogo| 成人特级黄色片久久久久久久| а√天堂www在线а√下载| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲精品一区av在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 999精品在线视频| 性色avwww在线观看| 黄色日韩在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久中文字幕人妻熟女| 成人一区二区视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 久久热在线av| 精品人妻1区二区| 亚洲成av人片免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 美女cb高潮喷水在线观看 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲中文av在线| 国产成人aa在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 免费观看精品视频网站| 欧美又色又爽又黄视频| 一本久久中文字幕| 亚洲最大成人中文| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 麻豆国产av国片精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 91av网站免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 久久性视频一级片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人三级黄色视频| 久99久视频精品免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 在线播放国产精品三级| 91字幕亚洲| 亚洲五月天丁香| 在线国产一区二区在线| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩免费av在线播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产欧美日韩精品一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 美女cb高潮喷水在线观看 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 九色国产91popny在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 哪里可以看免费的av片| 嫩草影院入口| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品影院久久| 久久九九热精品免费| 国内精品一区二区在线观看| 床上黄色一级片| 日韩欧美在线二视频| 亚洲精品一区av在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产毛片a区久久久久| 嫩草影院精品99| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 波多野结衣巨乳人妻| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 五月伊人婷婷丁香| www.精华液| 久久这里只有精品中国| 久久久久久久久免费视频了| 国产av不卡久久| 一级毛片高清免费大全| 日本免费a在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 精品一区二区三区视频在线 | 中文字幕熟女人妻在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 啪啪无遮挡十八禁网站| 熟女电影av网| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜影院日韩av| 色av中文字幕| 在线免费观看的www视频| 中文字幕久久专区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 全区人妻精品视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产爱豆传媒在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 高清在线国产一区| 十八禁网站免费在线| 国产1区2区3区精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品久久久久久久末码| 国产一级毛片七仙女欲春2| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久九九精品二区国产| 日本 欧美在线| 9191精品国产免费久久| 亚洲无线在线观看| 99热精品在线国产| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人av激情在线播放| 日韩欧美三级三区| 91老司机精品| 国产私拍福利视频在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久99久视频精品免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久9热在线精品视频| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品 国内视频| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线永久观看黄色视频| 狂野欧美激情性xxxx| 精品人妻1区二区| 免费在线观看成人毛片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲专区字幕在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产综合懂色| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| avwww免费| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲自拍偷在线| 免费在线观看亚洲国产| 日韩人妻高清精品专区| 成人av在线播放网站| 小说图片视频综合网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 白带黄色成豆腐渣| 欧美激情在线99| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品一区二区精品视频观看| cao死你这个sao货| 欧美不卡视频在线免费观看| 成人午夜高清在线视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费看美女性在线毛片视频| 特级一级黄色大片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一本综合久久免费| 18禁美女被吸乳视频| 日韩国内少妇激情av| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲国产精品合色在线| 51午夜福利影视在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 免费看美女性在线毛片视频| 无限看片的www在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成+人综合+亚洲专区| 偷拍熟女少妇极品色| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产亚洲精品av在线| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲五月天丁香| 亚洲中文字幕日韩| 日本一二三区视频观看| 最好的美女福利视频网| 久久国产精品人妻蜜桃| 91av网站免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美3d第一页| 国产精品,欧美在线| 久久久久久久久中文| 嫩草影院入口| 波多野结衣高清无吗| 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品影院6| 少妇熟女aⅴ在线视频| www.www免费av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| a级毛片a级免费在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜精品在线福利| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲电影在线观看av| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 91九色精品人成在线观看| 久久久久九九精品影院| 日韩欧美精品v在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本a在线网址| 免费在线观看影片大全网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产成人福利小说| 婷婷精品国产亚洲av| 在线观看免费午夜福利视频| av天堂在线播放| 中出人妻视频一区二区| 在线观看一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产成人福利小说| 怎么达到女性高潮| 三级国产精品欧美在线观看 | 曰老女人黄片| 亚洲五月天丁香| 又紧又爽又黄一区二区| 99riav亚洲国产免费| 日韩精品青青久久久久久| 午夜精品在线福利| 国产野战对白在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 日本熟妇午夜| 午夜免费激情av| 午夜视频精品福利| 免费看日本二区| 亚洲av美国av| 99久久99久久久精品蜜桃| 51午夜福利影视在线观看| 欧美三级亚洲精品| 免费在线观看亚洲国产| 岛国在线免费视频观看| 亚洲最大成人中文| www.www免费av| 国产高清视频在线播放一区| 欧美黄色淫秽网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产久久久一区二区三区| 国产av不卡久久| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美zozozo另类| 欧美日韩黄片免| 欧美黄色淫秽网站| 久久中文看片网| 国产成人精品久久二区二区免费| 男女之事视频高清在线观看| av天堂中文字幕网| 欧美色视频一区免费| 午夜福利在线在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av美国av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99riav亚洲国产免费| 精品人妻1区二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品99久久久久久久久| 一本久久中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 哪里可以看免费的av片| 欧美激情久久久久久爽电影| tocl精华| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲在线观看片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品一区二区三区视频在线 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产69精品久久久久777片 | 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 不卡av一区二区三区|