陜西省賽艇項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)存在問題及發(fā)展對(duì)策

趙永剛（陜西省寶雞市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校　陜西寶雞　721006）

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陜西省賽艇項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)存在問題及發(fā)展對(duì)策

趙永剛
（陜西省寶雞市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校陜西寶雞721006）

摘 要:賽艇運(yùn)動(dòng)自20世紀(jì)80年代在我省開展以來，歷經(jīng)幾代賽艇人的不懈努力，陸續(xù)培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的賽艇運(yùn)動(dòng)員，分別在在奧運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)等大賽中取得了多枚獎(jiǎng)牌，為三秦兒女取得了無數(shù)榮譽(yù)。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，賽艇項(xiàng)目在后備人才選拔、輸送培養(yǎng)等環(huán)節(jié)都遇到了比較大的困難，這也直接導(dǎo)致了我省的賽艇運(yùn)動(dòng)水平出現(xiàn)了下滑坡。該文通過問卷調(diào)查、查閱資料等方法進(jìn)行研究，希望能為我省賽艇項(xiàng)目的后備人才培養(yǎng)工作做出一些積極的探索。

關(guān)鍵詞:賽艇后備人才發(fā)展對(duì)策

優(yōu)秀后備人才的培養(yǎng)是每一個(gè)體育項(xiàng)目發(fā)展的基石，但是隨著人民生活水平的日益提高，人們對(duì)參與體育活動(dòng)的目的發(fā)生了根本性的改變，競(jìng)技體育金牌的光環(huán)效應(yīng)也在隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展在慢慢減弱。這一變化直接導(dǎo)致的就是競(jìng)技體育后備人才的選拔處于一個(gè)非常尷尬的地步，尤其是體能類競(jìng)技體育項(xiàng)目幾乎都出現(xiàn)了嚴(yán)重的人才匱乏。該文采用問卷調(diào)查法、訪談法等研究方法對(duì)陜西省各地市的賽艇項(xiàng)目發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究，旨在通過調(diào)查研究找出我省賽艇項(xiàng)目發(fā)展所存在的問題，為我省賽艇項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展和重塑輝煌做出自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

1　研究對(duì)象與方法

1.1研究對(duì)象

陜西省目前有延安、榆林、西安、咸陽(yáng)、渭南、寶雞、漢中、安康共八個(gè)地市開展了賽艇項(xiàng)目的訓(xùn)練，對(duì)這八個(gè)地市的運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、教練員現(xiàn)狀、場(chǎng)地設(shè)施等方面進(jìn)行調(diào)查研究，完全可以反映出我省的賽艇項(xiàng)目在后備人才培養(yǎng)方面所存在的問題。

1.2研究方法

1.2.1訪談法

走訪陜西省各地市運(yùn)動(dòng)隊(duì)的教練員、領(lǐng)隊(duì)、運(yùn)動(dòng)員和省水上運(yùn)動(dòng)管理中心的管理人員，就賽艇項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)所存在的問題進(jìn)行專題調(diào)查。

1.2.2問卷調(diào)查法

依據(jù)研究?jī)?nèi)容的需要設(shè)計(jì)了關(guān)于賽艇后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的問卷調(diào)查表，發(fā)放問卷時(shí)利用陜西省年度比賽的機(jī)會(huì)對(duì)八支運(yùn)動(dòng)隊(duì)每隊(duì)8人進(jìn)行問卷調(diào)查，抽取過程采用隨機(jī)原則，發(fā)放問卷64份，回收60份，其中有效問卷58份，有效回收率為90.6%。

2　調(diào)查結(jié)果與分析

2.1運(yùn)動(dòng)員現(xiàn)狀分析

（1）賽艇項(xiàng)目起源于歐洲，在我國(guó)開展的時(shí)間比較短，所以群眾基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。改革開放以后，隨著人民生活水平的日益提高，人們參與體育活動(dòng)的積極性有了明顯的提高，但參與體育活動(dòng)的目的卻發(fā)生了根本性的改變，競(jìng)技體育金牌的光環(huán)效應(yīng)也在隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展慢慢減弱。這一變化直接導(dǎo)致的結(jié)果就是競(jìng)技體育后備人才的選拔處于一個(gè)非常尷尬的地步，尤其是體能類競(jìng)技體育項(xiàng)目幾乎都出現(xiàn)了嚴(yán)重的人才匱乏。這其中賽艇項(xiàng)目的后備人才顯得尤其短缺，在我調(diào)查的這八支隊(duì)伍中，人數(shù)最多的寶雞隊(duì)有運(yùn)動(dòng)員35名，最少的安康隊(duì)只有8人，而在這些青少年運(yùn)動(dòng)員里面真正符合賽艇項(xiàng)目?jī)?yōu)秀后備人才標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)動(dòng)員卻少之又少，通過調(diào)查我們也發(fā)現(xiàn)各地市的運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練年限都比較短，大多在一年以內(nèi)，占60%；運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)較低，一級(jí)運(yùn)動(dòng)員只有17名，占8.7%。

（2）在被調(diào)查的196名運(yùn)動(dòng)員中，男運(yùn)動(dòng)員137人，占70%。女運(yùn)動(dòng)員59人，占30%。男女運(yùn)動(dòng)員比例失衡，女運(yùn)動(dòng)員人數(shù)較少，綜合分析陜西省賽艇運(yùn)動(dòng)員在國(guó)內(nèi)外大賽上所取得的優(yōu)異成績(jī)，女運(yùn)動(dòng)員的成績(jī)明顯好于男運(yùn)動(dòng)員，所以希望各地市教練員加大女運(yùn)動(dòng)員的招生選材力度。

（3）通過統(tǒng)計(jì)調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn)，有相當(dāng)一部分運(yùn)動(dòng)員從事賽艇訓(xùn)練的原因是文化課學(xué)習(xí)成績(jī)太差，預(yù)計(jì)自己在文化課學(xué)習(xí)上不會(huì)有好的前程，不得已才選擇上體校從事賽艇訓(xùn)練。

（4）通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)各地市運(yùn)動(dòng)員在日常的訓(xùn)練里，很少進(jìn)行運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練理論的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為從人對(duì)新鮮事物的認(rèn)知過程來分析，從泛化階段到分化階段再到鞏固階段，都必須有理論知識(shí)來做支撐，這樣他們?cè)诤芏鄷r(shí)候就能做到自覺訓(xùn)練，能在很大程度上提高訓(xùn)練的效果，做到事半功倍。

（5）賽艇運(yùn)動(dòng)需要運(yùn)動(dòng)員運(yùn)用完美的專項(xiàng)技術(shù)動(dòng)作，才能做到人與船的完美結(jié)合，使運(yùn)動(dòng)員的體能得到最大限度的發(fā)揮和展現(xiàn)，而通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)在平時(shí)的訓(xùn)練中，運(yùn)動(dòng)員往往只注重體能的提高，而對(duì)專項(xiàng)技術(shù)卻沒有足夠重視，這也就違背了青少年運(yùn)動(dòng)員的全面素質(zhì)訓(xùn)練要和專項(xiàng)技術(shù)相結(jié)合這一重要原則，容易造成無效訓(xùn)練。

表1　各地市教練員基本情況調(diào)查

2.2教練員現(xiàn)狀分析

經(jīng)過統(tǒng)計(jì)調(diào)查問卷，全省各地市總共有賽艇教練員14名，其中女教練員5名，占35%；最大年齡45歲，最小26歲，除咸陽(yáng)外各地市的教練員都是從省隊(duì)退役的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，執(zhí)教時(shí)間最長(zhǎng)的有21年，最短的僅僅執(zhí)教一年，是一支相對(duì)年輕的教練員隊(duì)伍（見表1）。

（1）各地市教練員大多都是省賽艇隊(duì)退役的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，只有咸陽(yáng)的1名教練員非本專業(yè)出身，占7%；有12人具備體育院校大學(xué)本科學(xué)歷，占86%；具備中級(jí)職稱的教練員有2名，占17%；其余都是初級(jí)教練員。

（2）各地市的賽艇教練員編制都比較少，通過調(diào)查我們也發(fā)現(xiàn)有6名教練員還屬于臨聘人員，占總數(shù)的43%。工資待遇都比較低，這些都極大的挫傷了教練員的工作積極性。

（3）由于教練員人數(shù)少，工作壓力大，教練員往往因?yàn)檎猩?、?xùn)練工作忙而脫不開身，沒有時(shí)間參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的教練員培訓(xùn)課程，專業(yè)理論知識(shí)和訓(xùn)練理念無法得到及時(shí)的更新。

（4）教練員的訓(xùn)練計(jì)劃制定的都比較認(rèn)真詳實(shí)，課時(shí)計(jì)劃和周計(jì)劃是最完整的，但是年度計(jì)劃、階段計(jì)劃以及多年計(jì)劃相對(duì)較差，對(duì)運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)和發(fā)展缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。

2.3場(chǎng)地器材現(xiàn)狀分析

賽艇是一項(xiàng)水上競(jìng)技體育項(xiàng)目，受場(chǎng)地器材的限制較多，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近幾年我省各地市都在比賽訓(xùn)練器材的購(gòu)置上投入巨資，購(gòu)買了大量的專業(yè)器材，已完全能夠滿足各地市運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練比賽所需。但由于我省除陜南地區(qū)外都屬于水資源嚴(yán)重欠缺地區(qū)，在訓(xùn)練場(chǎng)地的建設(shè)上處于全國(guó)落后地位，都是在當(dāng)?shù)刈匀凰蜷_展訓(xùn)練，往往由于水面的面積小、地域偏僻、硬件設(shè)施差而無法滿足賽艇訓(xùn)練的正常需求。就連省專業(yè)隊(duì)也由于楊凌水上運(yùn)動(dòng)中心的水位下降而不得不常年在外地訓(xùn)練，直到現(xiàn)在我省各地市還沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的水上運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。

3　結(jié)論與建議

（1）各地市教練員的男女比例失調(diào)，女運(yùn)動(dòng)員人數(shù)太少，建議加大招生選材力度，尤其是女運(yùn)動(dòng)員的選拔力度。拓寬人才選拔引進(jìn)渠道，不拘一格選人才。

（2）教練員隊(duì)伍人數(shù)較少而且相對(duì)年輕，他們工作積極性高，但是因?yàn)槎汲錾碛趯I(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)，理論學(xué)習(xí)時(shí)間少、文化程度相對(duì)較低，執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)欠缺。在隊(duì)伍管理和運(yùn)動(dòng)員的管理教育以及競(jìng)賽指揮等方面存在一定的差距，建議加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高教練員專業(yè)素質(zhì)及管理水平。

（3）由于我省地處西北地區(qū)，水資源短缺，自然水域少，建議各級(jí)體育主管部門因地制宜，改造和修建賽艇訓(xùn)練所需的水上運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，滿足專項(xiàng)訓(xùn)練需求。

（4）青少年運(yùn)動(dòng)員本來在學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時(shí)間的安排上就存在著比較突出的矛盾，再加上賽艇項(xiàng)目因?yàn)閳?chǎng)地的限制一般都在遠(yuǎn)離市區(qū)的地方進(jìn)行訓(xùn)練，因此也就嚴(yán)重制約了更多的優(yōu)秀體育苗子從事賽艇訓(xùn)練，所以建議各地市體育部門積極探索“體教結(jié)合”的新思路，促進(jìn)我省賽艇項(xiàng)目后備人才的培養(yǎng)工作得到良好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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DOI:10.16655/j.cnki.2095-2813.2015.26.148

中圖分類號(hào):G808

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):2095-2813（2015）09（b）-0148-02