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    村級(jí)動(dòng)物防疫員管理工作的探討

    2015-02-22 20:04:44龍正科
    現(xiàn)代畜牧科技 2015年2期
    關(guān)鍵詞:報(bào)酬村級(jí)隊(duì)伍

    村級(jí)動(dòng)物防疫員管理工作的探討

    龍正科

    (云南省紅河州元陽(yáng)縣畜牧獸醫(yī)局動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心662400)

    村級(jí)動(dòng)物防疫員是動(dòng)物疫病防控體系的基礎(chǔ),是動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫、畜禽標(biāo)識(shí)佩戴、防疫檔案建立、動(dòng)物疫情報(bào)告等重要防疫措施實(shí)施的主力軍和畜牧生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、畜牧獸醫(yī)技術(shù)應(yīng)用與推廣的基本力量。村級(jí)動(dòng)物防疫工作一旦出現(xiàn)問(wèn)題,農(nóng)村動(dòng)物防疫工作將會(huì)落空,必將造成動(dòng)物疫情的發(fā)生或蔓延,并危及獸醫(yī)公共衛(wèi)生安全和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

    1存在的主要問(wèn)題

    1.1 村級(jí)動(dòng)物防疫員的工資報(bào)酬低

    報(bào)酬太低嚴(yán)重影響著其工作積極性和主動(dòng)性,待遇也普通存在不穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)收入無(wú)保障,動(dòng)物防疫工作給帶來(lái)的收入較少。大部分報(bào)酬是按月或按年發(fā)放,其工作量大不能與收入成正比,雖然近幾年來(lái)對(duì)其報(bào)酬有所增長(zhǎng)但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足物價(jià)增長(zhǎng)速度。導(dǎo)致一些優(yōu)秀防疫員因報(bào)酬太多或農(nóng)忙等原因?yàn)榱松?jì)而脫離防疫隊(duì)伍,嚴(yán)重影響防疫員的積極性和穩(wěn)定性,從而對(duì)產(chǎn)地檢疫、免疫工作帶來(lái)影響。

    1.2 基層動(dòng)物防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱

    大部分縣區(qū)村級(jí)防疫室不規(guī)范或無(wú)辦公場(chǎng)所,無(wú)消毒、消毒噴霧器和辦公桌等儀器和辦公用品。尤其是防疫人員無(wú)防護(hù)服等必備的保護(hù)設(shè)施,時(shí)有可能被感染疫病而擊倒;必備的防疫器械,如注射器、針頭等購(gòu)置不全,不能做到一畜一針,難以保證免疫的質(zhì)量和效果。

    1.3 防疫業(yè)務(wù)技術(shù)落后或匱乏

    受現(xiàn)實(shí)條件和人文生活習(xí)慣的制約與束縛,大部分村級(jí)動(dòng)物防疫員承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)動(dòng)物疾病防治、畜牧生產(chǎn)管理等畜牧獸醫(yī)類的所有工作,外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少,對(duì)新發(fā)疾病、新的流行情況確實(shí)必要的了解與學(xué)習(xí),致使對(duì)診療技能、臨床指導(dǎo)、新疫病防治和養(yǎng)殖新知識(shí)更新落后,不能滿足新的防疫要求。

    1.4 村級(jí)動(dòng)物防疫工作缺少人才

    現(xiàn)階段受待遇、福利、職業(yè)等因素的影響,當(dāng)前農(nóng)村動(dòng)物防疫體系建設(shè)出現(xiàn)人力資源短缺,不能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村動(dòng)物疫病防控事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。而在崗的村級(jí)動(dòng)物防疫員中存在年齡老化、知識(shí)面落后、整體素質(zhì)不高、隊(duì)伍不穩(wěn)定等一系列的問(wèn)題,不能形成良好的人才進(jìn)出機(jī)制,致使村級(jí)動(dòng)物防疫隊(duì)伍缺少人才。

    2構(gòu)建村級(jí)動(dòng)物防疫隊(duì)伍體系的思考

    2.1 合理提高防疫員收入,調(diào)動(dòng)工作積極性

    提高村級(jí)防疫員的收入,加大對(duì)動(dòng)物防疫經(jīng)費(fèi)的投入,要以地方財(cái)經(jīng)投入為主,中央政府要把村級(jí)防疫員經(jīng)費(fèi)支持納入常規(guī)經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi),給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。同時(shí)各級(jí)政府要協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)等有關(guān)部門建立村級(jí)動(dòng)物防疫工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助制度,按照村級(jí)動(dòng)物防疫工作量和強(qiáng)度,根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)勞務(wù)價(jià)位給村級(jí)防疫員適當(dāng)報(bào)酬,提高工資待遇,調(diào)動(dòng)工作積極性,

    2.2 加大對(duì)村級(jí)動(dòng)物防疫工作的經(jīng)費(fèi)保障

    雖然近年來(lái)國(guó)家等各級(jí)財(cái)政部門加大了對(duì)基層防疫機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)力度,并配備了大量的動(dòng)物防疫儀器設(shè)備、辦案工具等,村級(jí)動(dòng)物防疫員也配備必要的疫苗冷藏設(shè)備和防疫器械,極大的提高了基層動(dòng)物疾病防控能力及獸醫(yī)管理水平,但面對(duì)日益頻發(fā)的動(dòng)物疫情國(guó)家對(duì)動(dòng)物防疫工作投入依舊顯得不足,因此應(yīng)繼續(xù)加大防疫經(jīng)費(fèi)的投入,設(shè)置動(dòng)物防疫專項(xiàng)資金,再確保村級(jí)防疫員報(bào)酬足額發(fā)放的同時(shí),建立健全免疫應(yīng)激死亡畜禽補(bǔ)償制度、奶牛陽(yáng)性布病撲殺賠償體系,統(tǒng)一配置防疫藥械、消毒用具藥品、防護(hù)用品等物質(zhì),以解除防疫工作的后顧之憂,確保免疫質(zhì)量與效率。

    2.3 加強(qiáng)村級(jí)動(dòng)物防疫隊(duì)伍培訓(xùn)

    為全面提升村級(jí)動(dòng)物防疫隊(duì)伍的綜合素質(zhì),應(yīng)切實(shí)加大對(duì)村級(jí)動(dòng)物防疫工作人員的培訓(xùn)力度,通過(guò)各種途徑綜合利用各種資源,通過(guò)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉等相關(guān)方式,培養(yǎng)出一支有疫情能預(yù)防、疫病暴發(fā)能消滅的經(jīng)得起考驗(yàn)的村級(jí)動(dòng)物防疫員隊(duì)伍。把繼續(xù)教育作為提升村級(jí)動(dòng)物防疫人員綜合素質(zhì)的重要措施,通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的措施,全力提升業(yè)務(wù)技術(shù)和自身素質(zhì),打造村級(jí)動(dòng)物防疫員新形象。在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性和實(shí)用性,把切實(shí)提升防疫員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力作為重點(diǎn)。

    2.4 建立村級(jí)動(dòng)物防疫管理長(zhǎng)效機(jī)制

    根據(jù)《動(dòng)物防疫法》、《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定符合實(shí)際的防疫員管理辦法和從業(yè)考核辦法等規(guī)章制度,將村級(jí)動(dòng)物防疫工作納入規(guī)范化、制度化管理軌道。建立村級(jí)動(dòng)物防疫隊(duì)伍聘任考核制度,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的村級(jí)動(dòng)物防疫員進(jìn)行綜合考核考評(píng),合格者聘用上崗,兌現(xiàn)防疫補(bǔ)助。

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