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    基于因子分析和模糊綜合方法的物流企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)

    2015-02-18 09:31:14包耀東張悟移
    物流技術(shù) 2015年3期
    關(guān)鍵詞:物流因子因素

    包耀東,張悟移

    (1.南通理工學(xué)院,江蘇 南通 226004;2.昆明理工大學(xué),云南 昆明 650093)

    1 因子分析和模糊綜合方法評(píng)價(jià)思路

    知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中若想獲得成功,獲取、轉(zhuǎn)化、運(yùn)用知識(shí),識(shí)別分析物流客戶需求,創(chuàng)新物流服務(wù)模式和管理方法,成為企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。構(gòu)建基于因子分析和模糊綜合評(píng)價(jià)的物流企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新改進(jìn)模型通過以下三個(gè)步驟[1]。

    (1)分析物流企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新所涉及的內(nèi)容評(píng)價(jià)要素,通過與物流企業(yè)的客戶、物流企業(yè)的管理層及一線員工進(jìn)行交流,初步篩選出對(duì)評(píng)價(jià)具有重要作用的指標(biāo),然后應(yīng)用因子分析法對(duì)指標(biāo)進(jìn)行歸類,提取公共因子,建立物流服務(wù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系。

    (2)根據(jù)建立的物流服務(wù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系,利用層次分析法,請(qǐng)行業(yè)專家確定各級(jí)指標(biāo)權(quán)重。

    (3)以江蘇重點(diǎn)物流企業(yè)南通林森物流集團(tuán)為例,運(yùn)用建立的物流服務(wù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系,對(duì)其服務(wù)的客戶發(fā)放調(diào)查問卷,通過模糊評(píng)價(jià)模型獲得評(píng)價(jià)分值,了解該企業(yè)的服務(wù)創(chuàng)新總體狀況,調(diào)整創(chuàng)新工作思路,提升創(chuàng)新服務(wù)水平。

    具體流程如圖1所示。

    圖1 基于因子分析和模糊綜合分析的物流服務(wù)創(chuàng)新改進(jìn)模型

    2 物流服務(wù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

    2.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)的篩選及確定

    物流服務(wù)是一個(gè)生產(chǎn)與銷售同時(shí)進(jìn)行的過程,這個(gè)過程包含了服務(wù)信息獲取、服務(wù)提供者選擇、物流服務(wù)提供、費(fèi)用結(jié)算、售后等多個(gè)環(huán)節(jié)。面對(duì)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),戰(zhàn)略意識(shí)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)營(yíng)銷創(chuàng)新、物流技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新是物流企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    本文將先根據(jù)物流服務(wù)創(chuàng)新的主要因素,與物流企業(yè)協(xié)會(huì)、物流企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理、物流企業(yè)服務(wù)客戶初步確定物流服務(wù)創(chuàng)新的評(píng)價(jià)指標(biāo),根據(jù)頭腦風(fēng)暴法對(duì)其進(jìn)行不斷完善,最終確定了初始指標(biāo)體系。

    2.2 數(shù)據(jù)采集與樣本描述

    對(duì)江蘇省內(nèi)各地級(jí)市及南京等地重點(diǎn)物流企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷獲取相應(yīng)數(shù)據(jù),利用因子分析進(jìn)行歸類,提取公共因子。

    本次調(diào)查采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、實(shí)地走訪、電話訪談等方式,邀請(qǐng)被調(diào)查者對(duì)調(diào)查問卷進(jìn)行填寫。共發(fā)放問卷140份,回收130份,其中有效問卷120份。被調(diào)查者的年齡分布為:23歲以下占2.50%,24-30 歲占20.00%,31-40 歲占29.17%,41-50 歲占35.00%,50 歲以上占13.33%。被調(diào)查企業(yè)遍布南通、無錫、蘇州、宿遷、泰州、鹽城、徐州等地,共130個(gè)樣本,有效樣本120個(gè)。

    2.3 數(shù)據(jù)分析與結(jié)果

    (1)因子分析。本文采用SPSS 16.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析[2]。用120 個(gè)樣本數(shù)據(jù)對(duì)客戶體驗(yàn)的17 個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行探索性因子分析。首先進(jìn)行項(xiàng)目分析,目的是通過獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)的方法,將未達(dá)到顯著水平的題項(xiàng)刪除,結(jié)果見表1。樣本的KMO 和Bartlett 測(cè)試顯示,KMO=0.782,X2=1 812.821,df=136,Sig=0.000,原始數(shù)據(jù)適合做因子分析。

    綜合以上分析,本文對(duì)假定維度的信度分析得到的信度系數(shù)和整體信度系數(shù)都在0.80 以上,具備了較高的信度水平。量表信度概況見表2。

    同時(shí),計(jì)算結(jié)果表明,前5個(gè)主成分因子的特征值均大于1,碎石圖(如圖2 所示)也顯示5 個(gè)因子處為一個(gè)比較明顯的拐點(diǎn)?;谝陨蟽牲c(diǎn)信息,選擇保留5 個(gè)因子,這5 個(gè)因子方差累計(jì)貢獻(xiàn)率分別為20.96%、39.88%、54.43%、68.85%、82.27%。旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣見表3。

    圖2 碎石圖

    (2)信度分析。在因子分析之后,為了了解上述評(píng)價(jià)指標(biāo)在物流企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新各方面的可靠性,進(jìn)行可靠性檢驗(yàn)。該指標(biāo)體系總體的α系數(shù)為0.822 7。5個(gè)因子的α系數(shù)見表3,檢驗(yàn)結(jié)果表明指標(biāo)的信度良好。

    表1 獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)

    表2 KMO和Bartlett’s Test分析結(jié)果

    (3)效度分析

    ①建構(gòu)效度。建構(gòu)效度是指評(píng)價(jià)指標(biāo)能測(cè)量概念或特質(zhì)的程度。建構(gòu)效度是評(píng)價(jià)指標(biāo)體系質(zhì)量高低的一個(gè)重要因素。從因子分析中可以得知,調(diào)整后的5個(gè)因子能夠累積解釋的變異量達(dá)到82.27%。說明本研究具有較高的建構(gòu)效度。

    ②內(nèi)容效度。在研究的各個(gè)階段,行業(yè)和院校專家對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的科學(xué)性和合理性進(jìn)行了評(píng)判,確定最后選取的17個(gè)指標(biāo)是能夠反映物流服務(wù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)的代表性題項(xiàng)。

    (4)因子命名。根據(jù)因子分析法獲取的各因子評(píng)價(jià)指標(biāo),將5個(gè)因子分別命名為:戰(zhàn)略意識(shí)創(chuàng)新因子、業(yè)務(wù)創(chuàng)新因子、服務(wù)營(yíng)銷創(chuàng)新因子、物流技術(shù)創(chuàng)新因子、管理創(chuàng)新因子。各因子的評(píng)價(jià)目標(biāo)分別為:戰(zhàn)略意識(shí)創(chuàng)新主要評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)代物流運(yùn)作理念、質(zhì)量管理創(chuàng)新理念、業(yè)務(wù)流程重組理念等。業(yè)務(wù)創(chuàng)新主要評(píng)價(jià)物流信息服務(wù)創(chuàng)新、知識(shí)化物流服務(wù)提供、增值物流服務(wù)開發(fā)、一體化物流服務(wù)開發(fā)等。服務(wù)營(yíng)銷創(chuàng)新主要評(píng)價(jià)定制服務(wù)營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷手段創(chuàng)新、低成本快捷服務(wù)提供、售前和售后服務(wù)創(chuàng)新。物流技術(shù)創(chuàng)新主要評(píng)價(jià)物流信息平臺(tái)開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、自動(dòng)化物流設(shè)備應(yīng)用。管理創(chuàng)新主要評(píng)價(jià)人力資源管理創(chuàng)新、運(yùn)作管理模式創(chuàng)新、運(yùn)作組織模式創(chuàng)新。

    表3 因子載荷矩陣

    3 基于模糊綜合方法的物流企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)模型

    在得到以上評(píng)價(jià)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,本文將以南通最大的第三方物流企業(yè)林森物流集團(tuán)為例,利用模糊綜合方法對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。首先利用層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重,然后再利用模糊評(píng)價(jià)進(jìn)行度量。

    3.1 評(píng)價(jià)層次結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建

    根據(jù)上文所得到的5維17項(xiàng)指標(biāo),本文按照層次分析法構(gòu)造物流服務(wù)創(chuàng)新層次結(jié)構(gòu)模型。

    該模型共包括三個(gè)層次。最高層次為一級(jí)指標(biāo),即評(píng)價(jià)目標(biāo):評(píng)價(jià)物流服務(wù)創(chuàng)新。中間層為二級(jí)指標(biāo),具體包括戰(zhàn)略意識(shí)創(chuàng)新等6項(xiàng)。最低層即第三級(jí)基礎(chǔ)指標(biāo),共17項(xiàng)。如圖3所示。

    圖3 物流服務(wù)創(chuàng)新層次結(jié)構(gòu)模型

    3.2 模糊評(píng)價(jià)集的設(shè)置

    設(shè)置影響公司服務(wù)創(chuàng)新的因素集的各種構(gòu)成因素,記為U:U=[u1,u2,…,um]。對(duì)評(píng)價(jià)因素選擇時(shí),不僅要分析具體的評(píng)價(jià)目標(biāo)、評(píng)價(jià)內(nèi)容,還必須使用一些篩選方法來反映信息指數(shù),剔除不必要的指標(biāo),指標(biāo)體系要簡(jiǎn)化。這里選取5個(gè)因素構(gòu)成物流服務(wù)創(chuàng)新模糊評(píng)價(jià)的子因素集,其中ui={ui1,ui2,…,uin},i=1,2,…,5。

    3.3 建立遞階層次結(jié)構(gòu)模型的權(quán)重集

    為了反映因素集中子因素的重要性,為因素集中子因素分配一個(gè)相應(yīng)的權(quán)重?cái)?shù)ai(i=1,2,…,m),通常要求ai滿足:ai≥0;∑ai=1。因此,由各權(quán)重?cái)?shù)組成因素集U上的權(quán)重集A。本文根據(jù)等級(jí)理論劃分五個(gè)等級(jí):非常滿意V1、比較滿意V2、一般V3、不滿意V4、非常不滿意V5,通過層次分析法來建立因素集模型并確定權(quán)重。物流服務(wù)創(chuàng)新因素模型權(quán)重集結(jié)果見表4。

    表4 物流服務(wù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)指標(biāo)體系權(quán)重

    3.4 模糊綜合評(píng)價(jià)

    評(píng)價(jià)集為評(píng)價(jià)對(duì)象在集合中的最終評(píng)價(jià)結(jié)果構(gòu)成的集合[3],對(duì)單一因子評(píng)價(jià),確定評(píng)價(jià)指標(biāo)的隸屬度集,稱為單因素模糊評(píng)價(jià)。將評(píng)價(jià)對(duì)象根據(jù)因素集Ui子因素下的U(uij)進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)后的結(jié)果用模糊集合Ri=(rij1,rij2,…,rijk)來表示。

    二級(jí)指標(biāo)分別進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)集V=(非常滿意,比較滿意,一般,不滿意,非常不滿意)及各單因素評(píng)判矩陣Ri=(ri11,ri22,…,rij5)、ui中各因素的權(quán)重Ai=(Ai1,Ai2,…Ai5),由此得到一級(jí)評(píng)判向量:Bi=Ai×Ri=(bi1,bi2,…,bi5)。

    單因素模糊綜合評(píng)價(jià)時(shí),本文通過對(duì)各因素的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了評(píng)估,得到矩陣:

    每個(gè)ui作為U的一部分,按照其重要性得到權(quán)重集A=(A1,A2,…,Am),進(jìn)而得出二級(jí)評(píng)判向量:B=A×R=(b1,b2,b3,…,bm)。

    算出W值可以較為明確地得出SF公司的服務(wù)創(chuàng)新分?jǐn)?shù)。根據(jù)專家的建議和顧客的調(diào)查評(píng)價(jià),確定其間相對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)集見表5[4]。

    表5 評(píng)語集對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)集

    本文通過問卷調(diào)查方式對(duì)林森物流集團(tuán)的使用者進(jìn)行了調(diào)查,在南通如皋、港閘區(qū)和崇川區(qū)等地開展問卷調(diào)查。由于本文是基于顧客對(duì)林森物流集團(tuán)服務(wù)創(chuàng)新的滿意程度,所以采用隨機(jī)調(diào)查的方式,體現(xiàn)被調(diào)查對(duì)象的多樣復(fù)雜性,以確保調(diào)查結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。

    本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷110份,分三個(gè)時(shí)間段發(fā)放,回收有效調(diào)查問卷100份。為保證問卷的有效性、針對(duì)性和全面性,問卷分三個(gè)部分進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查表要求調(diào)查問卷的填寫者對(duì)服務(wù)質(zhì)量的二級(jí)指標(biāo)的滿意程度直接打分,統(tǒng)計(jì)顧客對(duì)林森物流集團(tuán)各二級(jí)指標(biāo)隸屬度。計(jì)算出林森物流集團(tuán)服務(wù)創(chuàng)新各二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)因素的隸屬度,結(jié)果見表6。

    表6 林森物流集團(tuán)各評(píng)價(jià)指標(biāo)隸屬度

    3.5 模糊綜合評(píng)判

    3.5.1 一級(jí)模糊綜合評(píng)判

    且A1=(A11,A12,A13)=(0.593 6,0.157 1,0.249 3),所以得到:B1=A1×R1=[0.496 593,0.367 132,0.082 86,0.042 794,0.010 621],同理可得:

    3.5.2 二級(jí)模糊綜合評(píng)判模型

    已知A的權(quán)重為A=(A1,A2,A3,A5,A5)=(0.292 3,0.221 5,0.192 9,0.134 8,0.158 5),計(jì)算得到:B=[0.356 0,0.262 7,0.150 2,0.097 5,0.033 7]。

    3.5.3 評(píng)判結(jié)果。因?yàn)樵u(píng)判的對(duì)象是定性指標(biāo),因此,采用加權(quán)平均法時(shí)需將評(píng)判集量化使用,本文規(guī)定評(píng)語集對(duì)應(yīng)的V評(píng)分為:V1=90,V2=80,V3=70,V4=60,V5=50,綜合評(píng)價(jià)結(jié)果的代數(shù)值為50-90分之間,所得的分?jǐn)?shù)越高表明林森物流集團(tuán)服務(wù)創(chuàng)新程度越高;如果所得的分?jǐn)?shù)越低,就表明林森物流集團(tuán)服務(wù)創(chuàng)新程度越低,其服務(wù)創(chuàng)新亟待改進(jìn)。

    4 物流服務(wù)創(chuàng)新改進(jìn)建議

    (1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的集約化水平。在業(yè)務(wù)和物流信息創(chuàng)新方面可以以建立物流聯(lián)盟運(yùn)作平臺(tái)為突破口,借鑒公路港、無水港運(yùn)作模式,搭建物流信息平臺(tái),利用自身的物流場(chǎng)站資源和無形資產(chǎn)優(yōu)勢(shì),按照物流運(yùn)作超市化模式,組建南通物流信息平臺(tái),提供物流服務(wù)供需雙方對(duì)接平臺(tái)。目前南通物流業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)小而散的特點(diǎn),大型物流企業(yè)少,而中小型物流企業(yè)雖生存比較困難,但由于其靈活多樣的特點(diǎn)仍在市場(chǎng)上運(yùn)作,組建物流信息平臺(tái)后,可以將物流需求信息發(fā)布到網(wǎng)上,為入駐的物流企業(yè)選擇服務(wù)對(duì)象,統(tǒng)一合同標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一運(yùn)作方式,使物流企業(yè)集中于核心競(jìng)爭(zhēng)力業(yè)務(wù)領(lǐng)域,向第四方物流企業(yè)轉(zhuǎn)型[5]。

    (2)進(jìn)一步加強(qiáng)管理創(chuàng)新??梢愿鶕?jù)工作需要,加強(qiáng)對(duì)員工和管理層的培訓(xùn)和教育,提升其對(duì)現(xiàn)代物流企業(yè)管理的認(rèn)識(shí),在管理實(shí)踐中充分利用相應(yīng)的管理理論和方法,從管理創(chuàng)新中要效益,推行知識(shí)管理作為管理創(chuàng)新的突破口,將調(diào)研、內(nèi)部交流獲得的原始信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、合成、轉(zhuǎn)化,使得外部和內(nèi)部的顯性、隱形知識(shí)轉(zhuǎn)成組織知識(shí),隱形知識(shí)顯性化、顯性知識(shí)制度化,通過整理轉(zhuǎn)化,將內(nèi)外部學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能為企業(yè)帶來價(jià)值增值、能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的知識(shí),圍繞滿足顧客需求使企業(yè)管理水平和能力得到提高。

    (3)充分做好服務(wù)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。服務(wù)隱形創(chuàng)新要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),利用信息平臺(tái),完成服務(wù)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的結(jié)合,要與現(xiàn)代制造業(yè)實(shí)現(xiàn)跨界融合發(fā)展,通過平臺(tái)信息交易、生產(chǎn)基地交割、全程可視物流的合作,將物流和商流充分融合,整合供應(yīng)鏈管理資源,從而高效地提供優(yōu)質(zhì)物流服務(wù)。根據(jù)服務(wù)營(yíng)銷的要求,各分公司要根據(jù)客戶需求不斷拓展個(gè)性化業(yè)務(wù),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,發(fā)展倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸物流增值服務(wù),促進(jìn)市場(chǎng)份額的提升。

    (4)物流技術(shù)改進(jìn)及創(chuàng)新。通過物流技術(shù)的改進(jìn)、完善,提升物流運(yùn)作效率,包括物流信息平臺(tái)的搭建及其技術(shù)創(chuàng)新,基于物聯(lián)網(wǎng)的全程可追溯物流技術(shù)的改進(jìn)及創(chuàng)新,傳統(tǒng)物流技術(shù)的改進(jìn)及其規(guī)模運(yùn)用,倉(cāng)儲(chǔ)、搬運(yùn)、運(yùn)輸組織模式(多式聯(lián)運(yùn)、甩掛運(yùn)輸、公路港、無水物流港等)、物流標(biāo)準(zhǔn)化等物流技術(shù)的改良。

    5 結(jié)語

    綜上所述,服務(wù)創(chuàng)新是物流企業(yè)應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的必然舉措,面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì),物流企業(yè)應(yīng)及時(shí)創(chuàng)新服務(wù)模式,提高物流設(shè)施智能化、信息化水平,提供更多的個(gè)性化柔性服務(wù),提升自身的服務(wù)質(zhì)量和水平,增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    [1]曹園園.基于因子分析和綜合模糊方法的電子商務(wù)客戶體驗(yàn)評(píng)價(jià)研究[J].上海管理科學(xué),2010,(6):26-31.

    [2]龍長(zhǎng)青.物流企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新與物流績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D].武漢:華中農(nóng)業(yè)大學(xué),2009.

    [3]孫軍華,蘇強(qiáng),霍佳震.中國(guó)快遞服務(wù)質(zhì)量體系的構(gòu)建與模糊綜合評(píng)價(jià)[J].工業(yè)工程與管理,2010,(4):112-116.

    [4]張會(huì)云,黃國(guó)青.基于模糊綜合評(píng)價(jià)的信息系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)研究[J].情報(bào)雜志,2007,26(4):30-32.

    [5]包耀東.基于DEA的物流企業(yè)績(jī)效分析實(shí)證研究[J].物流技術(shù),2012,(7):35-37.

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