• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    IPD交付模式下項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)多邊談判機(jī)制

    2015-02-16 05:59:54支建東張?jiān)茖?/span>張雪嬌
    關(guān)鍵詞:參與方項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)談判

    支建東,張?jiān)茖?,張雪?/p>

    (河海大學(xué)商學(xué)院, 江蘇南京211100)

    ?

    IPD交付模式下項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)多邊談判機(jī)制

    支建東,張?jiān)茖?,張雪?/p>

    (河海大學(xué)商學(xué)院, 江蘇南京211100)

    論述了IPD項(xiàng)目的基本特征,認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)的合理分擔(dān)是綜合項(xiàng)目交付模式(IPD)成功實(shí)施的基本前提,理性機(jī)制為IPD團(tuán)隊(duì)的形成創(chuàng)造了可能性,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的成員可通過激勵(lì)補(bǔ)償機(jī)制得到相應(yīng)的利益補(bǔ)償,通過高效的多邊協(xié)商機(jī)制達(dá)到多方利益平衡?;谝陨峡紤],提出了IPD項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的多邊談判機(jī)制模型,解決了IPD項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)分配與收益共享問題。

    IPD項(xiàng)目;風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān);多邊談判;合作博弈

    IPD(integrated project delivery)模式是目前在工程項(xiàng)目領(lǐng)域發(fā)展較快的新型交付模式。IPD交付模式下的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與控制不是致力于風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移,而是集中于項(xiàng)目利益相關(guān)方(業(yè)主方、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)方、承包商和供貨商等)建立互利共贏的合作關(guān)系,并通過合理的分配機(jī)制[1-3]來實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)方的風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)和利益共享。但目前對IPD項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制研究較少,針對相應(yīng)分擔(dān)機(jī)制的實(shí)證案例也比較少。因此,構(gòu)建IPD項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)多邊談判機(jī)制具有一定的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

    1 IPD相關(guān)理論

    1.1 相關(guān)概念

    IPD是一種新型的項(xiàng)目交付模式,其核心是將項(xiàng)目人員、業(yè)務(wù)和項(xiàng)目目標(biāo)等在項(xiàng)目早期實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。AIA定義IPD模式主要有以下特征:①相關(guān)參與者直接的協(xié)同合作覆蓋項(xiàng)目的整個(gè)建設(shè)期,包括設(shè)計(jì)、施工及交付階段;②項(xiàng)目參與者前期進(jìn)入;③決策基于價(jià)值理論;④團(tuán)隊(duì)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享利益;⑤BIM技術(shù)的信息共享[4];⑥高度調(diào)動(dòng)和利用參與者的技術(shù)支持能力。

    1.2 IPD項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制構(gòu)成

    (1)理性機(jī)制。理性機(jī)制指IPD項(xiàng)目的利益相關(guān)方選擇合作獲得的收益大于非合作時(shí)的收益,則其會(huì)偏向選擇與其他相關(guān)方合作。這種現(xiàn)象符合經(jīng)典的“理性經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)。

    (2)激勵(lì)補(bǔ)償機(jī)制。該機(jī)制包含兩層含義:①激勵(lì)。參與各方的積極合作形成了IPD項(xiàng)目合理的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),并得到與其承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等比例的激勵(lì)補(bǔ)償收益。②約束。當(dāng)IPD項(xiàng)目合作方?jīng)]有按照約定合作,致使項(xiàng)目的整體績效降低,則相關(guān)參與方應(yīng)該為自身的非合作行為承擔(dān)一定的責(zé)任。

    (3)改進(jìn)的N方納什協(xié)商談判機(jī)制。雖然IPD項(xiàng)目的參與者之間擁有共同的項(xiàng)目目標(biāo),但是各方利益又存在一定的差異,會(huì)存在利益上的沖突,這時(shí)需要參與各方通過協(xié)商談判的方式來確定一套參與各方都能承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)且獲得與風(fēng)險(xiǎn)相對應(yīng)的利益補(bǔ)償分配方案[5]。

    2 風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)談判激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建

    為了使IPD項(xiàng)目參與方得到與績效相對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)收益補(bǔ)償,構(gòu)建激勵(lì)補(bǔ)償機(jī)制可保證參與方之間公平合理的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)。此處的激勵(lì)補(bǔ)償機(jī)制主要包括業(yè)主方、設(shè)計(jì)方、監(jiān)理方、承包商與供貨商5個(gè)參與者,IPD項(xiàng)目利益補(bǔ)償分配圖如圖1所示。IPD項(xiàng)目交付模式的激勵(lì)補(bǔ)償機(jī)制模型主要包含以下4個(gè)部分。

    圖1 IPD項(xiàng)目利益補(bǔ)償分配圖

    (1)如果目標(biāo)成本>實(shí)際成本,則激勵(lì)補(bǔ)償層=目標(biāo)成本-最終成本+最初激勵(lì)值;

    (2)如果目標(biāo)成本<實(shí)際成本,但目標(biāo)成本+最初激勵(lì)值>實(shí)際成本,則激勵(lì)補(bǔ)償層=最初激勵(lì)值-(實(shí)際成本-目標(biāo)成本);

    (3)如果目標(biāo)成本=實(shí)際成本,則激勵(lì)補(bǔ)償層=最初的激勵(lì)值;

    (4)如果目標(biāo)成本+最初激勵(lì)值<實(shí)際成本,則沒有任何激勵(lì)補(bǔ)償,即激勵(lì)補(bǔ)償層=0。

    3 IPD項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)多邊談判模型構(gòu)建

    3.1 風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)定量化分析

    根據(jù)上述定義,則該IPD項(xiàng)目協(xié)作團(tuán)隊(duì)的負(fù)理想分配方案為:

    在IPD項(xiàng)目中,各參與方的參與程度與地位都有所區(qū)別,但對其而言,最終項(xiàng)目的收益分配系數(shù)越大,相應(yīng)的滿意度會(huì)越高。因此,需要考慮IPD項(xiàng)目各參與方的滿意度來建立N方納什協(xié)商談判模型。

    3.2 IPD項(xiàng)目各參與方的前景函數(shù)

    根據(jù)前景理論,由于存在系統(tǒng)性偏差,在多數(shù)決策過程中經(jīng)常發(fā)生作出的最終決策會(huì)偏離經(jīng)濟(jì)學(xué)最優(yōu)決策行為理論。傳統(tǒng)的效用函數(shù)可以用權(quán)數(shù)函數(shù)及主觀價(jià)值函數(shù)來表示人的效用。權(quán)數(shù)函數(shù)π(p)主要用于預(yù)測未來某一事件發(fā)生的概率p變化時(shí)對項(xiàng)目總效用產(chǎn)生的影響及程度的大小,而主觀價(jià)值函數(shù)u(x)則反映滿意度與前景結(jié)果x的關(guān)系。

    前景理論中,主觀價(jià)值函數(shù)有1個(gè)參考點(diǎn),其可用來衡量增加或者減少相關(guān)者利益分配。用事件的結(jié)果x表示參考點(diǎn)與得到收益水平的偏離值,不表示風(fēng)險(xiǎn)收益獲得的絕對值。在虧損時(shí),主觀價(jià)值函數(shù)的曲線是凸形的,即表示為:x>0,u″(x)<0;在盈利時(shí),其是凹形的,即表示為:x<0,u″(x)>0。

    針對IPD相關(guān)參與方對風(fēng)險(xiǎn)事件的主觀感覺是屬于風(fēng)險(xiǎn)厭惡型的,因此主觀價(jià)值函數(shù)在該模型中屬于風(fēng)險(xiǎn)厭惡型,在圖形上呈現(xiàn)為S型,如圖2所示。

    圖2 主觀價(jià)值函數(shù)

    通過分析IPD項(xiàng)目的特性及前景理論的特征,可得出主觀價(jià)值函數(shù)如式(1)所示,當(dāng)面對損失時(shí),表現(xiàn)為凸函數(shù),為風(fēng)險(xiǎn)偏好;當(dāng)面對收益時(shí),表現(xiàn)為凹函數(shù),為風(fēng)險(xiǎn)厭惡。

    (1)

    式中:x為相對于參照點(diǎn)的差值;u(x)為主觀價(jià)值函數(shù);α為項(xiàng)目參與方對盈利的風(fēng)險(xiǎn)厭惡程度值; β為項(xiàng)目參與方對損失的風(fēng)險(xiǎn)喜好程度值;λ為項(xiàng)目參與方損失厭惡系數(shù)。

    原價(jià)值函數(shù)和指數(shù)價(jià)值函數(shù)分別如圖3和圖4所示,由圖3和圖4可知,指數(shù)價(jià)值函數(shù)比原價(jià)值函數(shù)具有更優(yōu)的數(shù)學(xué)性質(zhì)。在該模型中,分段指數(shù)的主觀價(jià)值函數(shù)涵蓋了坎內(nèi)曼和特維爾斯基提出的所有關(guān)于主觀價(jià)值函數(shù)的性質(zhì),式(2)中γ>0,λ>0分別表示項(xiàng)目參與方的風(fēng)險(xiǎn)厭惡系數(shù)和損失厭惡系數(shù)。

    (2)

    圖3 原價(jià)值函數(shù)

    圖4 指數(shù)價(jià)值函數(shù)

    前景理論認(rèn)為:參與方對風(fēng)險(xiǎn)的接受度主要由其權(quán)數(shù)函數(shù)和主觀價(jià)值函數(shù)兩者共同確定。假定單個(gè)隨機(jī)事件發(fā)生后可能造成的結(jié)果為x,y,其對應(yīng)的概率分別為p和q,那么維持現(xiàn)狀的概率則為1-p-q,記為(x,p;y,q),則總效用為:

    U(x,p;y,q)=π(p)V(x)+π(q)V(y)

    3.3 基于多邊談判的IPD項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)談判模型

    3.3.1 基本假設(shè)

    IPD交付模式下,參與相關(guān)方之間為合作博弈與談判協(xié)商的預(yù)合作關(guān)系,在建立相關(guān)方風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的談判模型時(shí),需作以下基本假設(shè):

    (1)理性假設(shè)。理性假設(shè)主要指在IPD模式下針對各項(xiàng)目參與方的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)激勵(lì)補(bǔ)償時(shí),機(jī)制需要保證各參與方能有公平合理的分配利益。

    (2)激勵(lì)相容假設(shè)。方案中最終分配給相關(guān)參與方的收益值要大于相關(guān)參與方要求獲得的最低值。激勵(lì)補(bǔ)償機(jī)制的核心是風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)并對相關(guān)參與方的利益進(jìn)行補(bǔ)償[6-7]。

    (3)談判協(xié)商假設(shè)。IPD項(xiàng)目相關(guān)參與方的協(xié)商談判決策過程是最終合作收益分配方案的確定過程。其需要保證各方的滿意度,且應(yīng)體現(xiàn)公平公正的合作原則。

    3.3.2 模型的基本要素

    (1)威脅點(diǎn)。威脅點(diǎn)指談判過程中IPD項(xiàng)目參與方達(dá)到談判破裂的臨界點(diǎn)時(shí),所對應(yīng)的滿意度。假定模型的威脅點(diǎn)di=F-(Xi),di表示破裂時(shí)參與方i的效用,即相關(guān)方的談判威脅點(diǎn)。

    在IPD項(xiàng)目談判過程中相關(guān)參與方的談判力函數(shù)關(guān)系較復(fù)雜,影響因素眾多,因此在多邊談判綜合模型中直接給出了各參與方談判力的數(shù)值。

    (3)擔(dān)心談判破裂的程度。其主要指IPD項(xiàng)目談判方對多邊談判破裂的回避程度,可以用gi表示,且gi=F(Xi)/F′(Xi)。

    3.3.3 多邊談判模型的構(gòu)建

    為了體現(xiàn)并量化談判模型中參與各方的前景函數(shù)與滿意度函數(shù)之間的關(guān)系,現(xiàn)作出如下假設(shè):參與各方的滿意度值為分配收益的前景函數(shù)值與期望收益前景函數(shù)值的比值,即:

    (3)

    從而建立模型如下:

    (4)

    根據(jù)納什公理,可得到一個(gè)不改變相關(guān)問題的最優(yōu)解,這個(gè)最優(yōu)解以威脅點(diǎn)di(通過線性轉(zhuǎn)換得到)為原點(diǎn)。因此,在談判過程中,可不考慮威脅點(diǎn),Nash談判解通過結(jié)果的凈收益得到[8]。在這種情況下,可得到如下模型的目標(biāo)函數(shù):

    (5)

    則基于Nash談判的IPD項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的激勵(lì)補(bǔ)償層分配模型為:

    (6)

    3.4 基于多邊談判模型的IPD項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)分析

    因擔(dān)心談判破裂程度gi=F(Xi)/F′(Xi),顯然,由于gi與Xi的函數(shù)關(guān)系,gi的數(shù)值會(huì)隨著分配比例Xi的變化而變化。

    筆者通過IPD項(xiàng)目各參與方的雙邊談判結(jié)果倒推參與者的談判過程,用甲方與乙方來表示。其談判力分別用ω1和ω2表示,且0

    假定參與者j對參與者i提出的分配方案為Xij,在談判初始就出現(xiàn)了很極端的分配方案,表示為:F(X11)>F(X12),F(X22)>F(X21)。談判雙方考慮到談判力、最終合作收益及談判破裂的程度,根據(jù)協(xié)商模型,會(huì)通過不斷的談判,最終得到雙方都滿意的結(jié)果,即為滿意解。假定參與者j對參與者i要價(jià)Xij,那么參與者i就可得知其擔(dān)心談判破裂的程度與談判力的相對值。可定義:

    ti=gi/ωi

    (7)

    通過模擬分析談判場景可知,談判的任何階段,相關(guān)參與方中,誰的t更大,誰就更可能作出讓步。因此,當(dāng)t1>t2時(shí),作出讓步的將是甲方;當(dāng)t1

    談判雙方達(dá)成一致時(shí),需要確定談判模型的最優(yōu)解。根據(jù)式(7),如果參與談判的各方擔(dān)心談判破裂的程度g相同,t就由談判力ω決定,ω越大t越小,ω越小t越大。此時(shí),參與方的t越大,越肯作出讓步;如果ω相同,t由g決定,g越小t越小,g越大t越大,而t較大的參與方會(huì)傾向于作出讓步。

    綜上所述,談判者的t越大,越有可能作出讓步。通過幾番改進(jìn)-讓步-改進(jìn)-讓步的循環(huán),不斷縮小談判各方利益分歧,直到t1=t2=…=tN為止。此時(shí)的談判結(jié)果讓所有的談判方都滿意。該點(diǎn)滿足如下關(guān)系:ω1/ω2=gi/gj,i,j=1,2,…,N且i≠j。

    根據(jù)最后的均衡結(jié)果可以得出:IPD項(xiàng)目相關(guān)參與方談判的最終結(jié)果由談判者的談判力和行為特征(由效用函數(shù)值決定)決定,即IPD項(xiàng)目相關(guān)參與方的最終合作收益由談判力大小及參與方自身行為特點(diǎn)共同決定[10]。

    4 算例

    該算例假定相關(guān)參與方主要有業(yè)主、承包商、設(shè)計(jì)方、咨詢方與供貨商。則根據(jù)理性機(jī)制假設(shè),參與方應(yīng)該提前參與并根據(jù)對應(yīng)的IPD項(xiàng)目特征及各自風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析。根據(jù)經(jīng)濟(jì)人原理,參與各方都具備有限經(jīng)濟(jì)理性的特征,則參與各方會(huì)從自身利益出發(fā)提出自認(rèn)為合理的方案。假定某個(gè)IPD合作項(xiàng)目中5個(gè)參與方簽訂了IPD合同,相關(guān)關(guān)系如圖5所示。

    圖5 IPD項(xiàng)目相關(guān)參與方關(guān)系圖

    作為經(jīng)濟(jì)人的IPD項(xiàng)目相關(guān)參與方都有規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的傾向,假定其風(fēng)險(xiǎn)厭惡系數(shù)分別為:業(yè)主γ1=0.8;承包商γ2=0.9;設(shè)計(jì)方γ3=0.6;咨詢方γ4=0.4;供貨商γ5=0.7。各方的損失厭惡系數(shù)分別為:業(yè)主λ1=0.6;承包商λ2=0.7;設(shè)計(jì)方λ3=0.4;咨詢方λ4=0.2;供貨商λ5=0.8。各方的談判力為:ω1=0.25,ω2=0.10,ω3=0.45,ω4=0.15,ω5=0.05。為簡化計(jì)算過程,假定欲實(shí)現(xiàn)“分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享利益”的5方的權(quán)重函數(shù)為一定值,即項(xiàng)目各相關(guān)方的權(quán)重函數(shù)分別為:π1=0.40,π2=0.10,π3=0.45,π4=0.15,π5=0.12。

    根據(jù)上述分析可知,當(dāng)實(shí)現(xiàn)ωi/ωj=gi/gj時(shí),獲得談判模型的最優(yōu)解。假定以指數(shù)函數(shù)作為項(xiàng)目相關(guān)參與方前景函數(shù)的主觀價(jià)值函數(shù),則:

    式中:γ為第i方的風(fēng)險(xiǎn)厭惡系數(shù);λ為第i方的損失厭惡系數(shù);Xi為第i方的收益分配比例。則項(xiàng)目各相關(guān)參與方的前景函數(shù)為:

    U(Xi)=u(Xi)·π(Xi)

    滿意度函數(shù)為:

    則該談判模型為:

    根據(jù)預(yù)定已知條件:①IPD項(xiàng)目參與方按照各自的風(fēng)險(xiǎn)偏好程度,不同的風(fēng)險(xiǎn)偏好則對應(yīng)不同比例的收益分配效用值;②由于不涉及相關(guān)談判力函數(shù)的構(gòu)建,直接給出項(xiàng)目相關(guān)參與方的談判力值。根據(jù)IPD項(xiàng)目多邊談判模型,當(dāng)相關(guān)參與方效用達(dá)到最大時(shí),分配比例如下:業(yè)主0.17,承包商0.05,設(shè)計(jì)方0.25,咨詢方0.10,供貨商0.43。算例結(jié)果證實(shí)了IPD模式風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)多邊談判模型的可行性和實(shí)用性。

    5 結(jié)論

    在分析N方納什協(xié)商機(jī)制基礎(chǔ)上,結(jié)合利益補(bǔ)償機(jī)制及理性機(jī)制的原理,構(gòu)建了IPD項(xiàng)目“共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益”模型,并深入分析了收入補(bǔ)償機(jī)制的構(gòu)建問題。利用N方納什談判模型,量化處理IPD項(xiàng)目相關(guān)參與方的談判。在運(yùn)用多邊談判模型的過程中,更多考慮參與者的效用函數(shù)、談判力及威脅點(diǎn)之間的相互關(guān)系,當(dāng)項(xiàng)目參與各方擔(dān)心談判破裂的程度相當(dāng)時(shí),滿意度能達(dá)到最大,以此作為IPD項(xiàng)目多邊談判的均衡解。通過實(shí)際算例對多邊談判模型的有效性、合理性和實(shí)用性進(jìn)行了驗(yàn)證,希望通過該多邊談判機(jī)制模型為以后的IPD項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)提供一定的幫助。

    [1] 楊俊輝.基于不對稱Nash協(xié)商模型的知識(shí)工作團(tuán)隊(duì)利益分配方法研究[J].西安郵電學(xué)院學(xué)報(bào),2010,15(2):107-109.

    [2] 葉飛.基于不對稱Nash協(xié)商模型的供應(yīng)鏈協(xié)作激勵(lì)機(jī)制研究[J].工業(yè)工程與管理,2005,8(2):106-109.

    [3] 張捍東,嚴(yán)鐘,方大春.應(yīng)用ANP的Shapley值法動(dòng)態(tài)聯(lián)盟利益分配策略[J].系統(tǒng)工程學(xué)報(bào),2009,12(4):33-34.

    [4] 徐奇升,蘇振民,金少軍.IPD模式下精益建造關(guān)鍵技術(shù)與BIM的集成應(yīng)用[J].建筑經(jīng)濟(jì),2012,35(5):90-93.

    [5] 朱素業(yè),蘇振民.IPD模式下合作伙伴的選擇和優(yōu)化機(jī)制研究[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2013,15(9):5-6.

    [6] 趙健.基于改進(jìn)Partnering模式的工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)理論與實(shí)證研究[D].西安:長安大學(xué),2011.

    [7] 張連營,趙旭.工程項(xiàng)目IPD模式及其應(yīng)用障礙[J].項(xiàng)目管理技術(shù),2011,11(5):13-18.

    [8] 何濤,趙國杰.基于隨機(jī)合作博弈模型的PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)[J].系統(tǒng)工程,2011,5(4):88-92.

    [9] 祝偉,陳秉正.整體化風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的最優(yōu)決策分析保險(xiǎn)研究[J].工程管理學(xué)報(bào),2013(9):86-95.

    [10] 徐韞璽,王要武,姚兵.基于BIM的IPD建設(shè)項(xiàng)目協(xié)同管理研究[J].土木工程學(xué)報(bào),2011,44(12):38-43.

    ZHI Jiandong:Postgraduate; School of Business, Hohai University, Nanjing 211100, China.

    [編輯:王志全]

    Mechanism of Multilateral Negotiations on Project Risk Sharing under IPD Delivery Model

    ZHIJiandong,ZHANGYunning,ZHANGXuejiao

    "The risk and profit sharing" is the basic characteristic of IPD. In order to implement an integrated project delivery model (IPD) successfully, the basic premise is reasonable risk-sharing. Rational mechanism creates a possibility for the formation of IPD team. Members of the risk can be compensated by the corresponding interest incentive compensation mechanism to achieve a balance of interests through multi-efficient multilateral negotiations. Traditional project participants as individuals can form collaborative groups, at the same time to achieve the project objectives, to achieve "win-win situation." Based on the above principle, a multilateral negotiation mechanism IPD project risk sharing model was proposed to solve the problem of IPD project risk allocation and revenue sharing issues.

    IPD Modeling; risk-sharing mechanism; multilateral negotiation; cooperative game

    2015-03-31.

    支建東(1990-),男,江蘇鹽城人,河海大學(xué)商學(xué)院碩士研究生.

    2095-3852(2015)05-0626-05

    A

    TU723.1 ; TU984.1

    10.3963/j.issn.2095-3852.2015.05.022

    猜你喜歡
    參與方項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)談判
    基于秘密分享的高效隱私保護(hù)四方機(jī)器學(xué)習(xí)方案
    俄烏第五輪談判
    基于ISM模型的EPC項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)分析
    基于概率分布的PPP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)支出測算
    國家談判改變了什么?
    綠色農(nóng)房建設(shè)伙伴關(guān)系模式初探
    涉及多參與方的系統(tǒng)及方法權(quán)利要求的撰寫
    專利代理(2016年1期)2016-05-17 06:14:03
    基于IPD模式的項(xiàng)目參與方利益分配研究
    聯(lián)鎖項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施制定與實(shí)施
    代建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
    日韩中文字幕视频在线看片| 黄色视频,在线免费观看| 在线永久观看黄色视频| 亚洲av国产av综合av卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产成人免费无遮挡视频| 在线 av 中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产一区二区三区av在线| 婷婷丁香在线五月| 99久久综合免费| 亚洲欧美激情在线| 国产91精品成人一区二区三区 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品成人免费网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久综合国产亚洲精品| 动漫黄色视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 操出白浆在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩一区二区三区影片| 久久亚洲国产成人精品v| 69av精品久久久久久 | 午夜日韩欧美国产| 乱人伦中国视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久久久久免费视频了| 欧美国产精品一级二级三级| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品一区二区免费欧美 | 三级毛片av免费| 国产精品二区激情视频| 免费在线观看日本一区| 五月开心婷婷网| 亚洲av片天天在线观看| 在线天堂中文资源库| 国产日韩欧美视频二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲少妇的诱惑av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本五十路高清| www.精华液| 日韩有码中文字幕| 青草久久国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久国产一区二区| 黄片小视频在线播放| 一本大道久久a久久精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 男人舔女人的私密视频| 久久青草综合色| 91麻豆av在线| 老鸭窝网址在线观看| 国产三级黄色录像| 久久久国产精品麻豆| 久久女婷五月综合色啪小说| 99国产综合亚洲精品| 欧美xxⅹ黑人| 最近最新免费中文字幕在线| 一区二区三区精品91| 亚洲熟女精品中文字幕| 视频区图区小说| 日韩大片免费观看网站| 精品福利永久在线观看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 无遮挡黄片免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 少妇精品久久久久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品一品国产午夜福利视频| 成年动漫av网址| 蜜桃在线观看..| 午夜福利,免费看| 国产一区二区三区综合在线观看| 色94色欧美一区二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人系列免费观看| 99热国产这里只有精品6| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 操出白浆在线播放| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一本综合久久免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产99久久九九免费精品| 青春草亚洲视频在线观看| av一本久久久久| 国产片内射在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 两人在一起打扑克的视频| 国产一区二区在线观看av| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美激情高清一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品久久久久成人av| 丝瓜视频免费看黄片| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品成人在线| 免费在线观看日本一区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品欧美一区二区三区在线| 手机成人av网站| 国产在线观看jvid| 国产av精品麻豆| 亚洲av男天堂| 超碰成人久久| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品在线美女| 91九色精品人成在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产日韩欧美在线精品| av电影中文网址| 久久久久久久久免费视频了| 久9热在线精品视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 秋霞在线观看毛片| 午夜激情久久久久久久| 欧美在线一区亚洲| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 极品人妻少妇av视频| 日本vs欧美在线观看视频| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| 国产亚洲av高清不卡| 一级a爱视频在线免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区二区在线观看av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲,欧美精品.| 日本五十路高清| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲中文av在线| 亚洲,欧美精品.| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品国产av蜜桃| h视频一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品乱久久久久久| av天堂久久9| 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜视频精品福利| 久久亚洲国产成人精品v| 人成视频在线观看免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 9热在线视频观看99| 男女床上黄色一级片免费看| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线观看www视频免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日本五十路高清| videosex国产| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 两性夫妻黄色片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 丰满少妇做爰视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产在线观看jvid| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产在线一区二区三区精| 香蕉丝袜av| 国产片内射在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一级,二级,三级黄色视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 啦啦啦免费观看视频1| 又大又爽又粗| 超碰成人久久| 大香蕉久久网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产1区2区3区精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美少妇被猛烈插入视频| svipshipincom国产片| 国产麻豆69| 国产精品成人在线| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜久久久在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品国产一区二区久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 午夜福利在线免费观看网站| 国产国语露脸激情在线看| 欧美久久黑人一区二区| 一本综合久久免费| 91字幕亚洲| 秋霞在线观看毛片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一级黄色大片毛片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人精品久久二区二区91| 在线av久久热| 一本综合久久免费| av在线老鸭窝| 亚洲精品一二三| 老司机影院毛片| 国产色视频综合| 亚洲美女黄色视频免费看| 美女主播在线视频| 亚洲av男天堂| 久久久久国产一级毛片高清牌| 中文字幕色久视频| 欧美中文综合在线视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产av又大| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产激情久久老熟女| 免费不卡黄色视频| 99久久综合免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线观看免费视频网站a站| 18在线观看网站| 人妻人人澡人人爽人人| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲精品美女久久av网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| av福利片在线| 激情视频va一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 黄色a级毛片大全视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文欧美无线码| 老司机亚洲免费影院| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕最新亚洲高清| 国产真人三级小视频在线观看| 三级毛片av免费| 国产亚洲av高清不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美日韩视频精品一区| 曰老女人黄片| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久久精品人妻al黑| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本vs欧美在线观看视频| 动漫黄色视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲视频免费观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 999久久久精品免费观看国产| 久久99一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费看十八禁软件| 老司机亚洲免费影院| 国产男女超爽视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 老司机福利观看| 国产高清国产精品国产三级| 男女国产视频网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜日韩欧美国产| 色老头精品视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 少妇的丰满在线观看| 99九九在线精品视频| 久热这里只有精品99| 操出白浆在线播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 18在线观看网站| 十分钟在线观看高清视频www| 老司机影院成人| 青春草视频在线免费观看| 日本a在线网址| 亚洲美女黄色视频免费看| 最新在线观看一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 免费在线观看日本一区| 亚洲专区字幕在线| 丝袜在线中文字幕| 国产在线观看jvid| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久久久久免费视频了| 手机成人av网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av国产av综合av卡| 窝窝影院91人妻| 激情视频va一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 丝袜喷水一区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品一区蜜桃| 性少妇av在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲人成电影免费在线| 美女视频免费永久观看网站| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品国产区一区二| 久久性视频一级片| 免费在线观看影片大全网站| 精品福利永久在线观看| 看免费av毛片| 97在线人人人人妻| 多毛熟女@视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 69av精品久久久久久 | 9热在线视频观看99| 老司机影院毛片| 精品第一国产精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久性视频一级片| 欧美日韩精品网址| 日韩欧美免费精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 美女中出高潮动态图| 欧美黄色淫秽网站| 少妇粗大呻吟视频| 国产福利在线免费观看视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品一二三| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲五月色婷婷综合| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品一区二区在线不卡| 热99久久久久精品小说推荐| 男女国产视频网站| 欧美午夜高清在线| 国产精品一区二区免费欧美 | 精品少妇内射三级| 90打野战视频偷拍视频| 午夜91福利影院| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲欧美清纯卡通| 成年美女黄网站色视频大全免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利在线观看吧| 又紧又爽又黄一区二区| 18在线观看网站| 亚洲精品在线美女| 99香蕉大伊视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产av新网站| av天堂在线播放| 女人精品久久久久毛片| 免费少妇av软件| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 成人免费观看视频高清| 91精品伊人久久大香线蕉| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产成+人综合+亚洲专区| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黄频高清免费视频| 久久国产精品影院| 黄片大片在线免费观看| 久久久久久人人人人人| 精品久久久久久电影网| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中文字幕色久视频| 热99久久久久精品小说推荐| 日本av手机在线免费观看| 黄色视频不卡| 亚洲专区字幕在线| 一级片免费观看大全| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 亚洲全国av大片| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看一区二区三区激情| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久天堂一区二区三区四区| 一级毛片女人18水好多| 成人免费观看视频高清| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 老司机靠b影院| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲欧洲日产国产| 国产主播在线观看一区二区| 久久ye,这里只有精品| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲成人手机| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品成人在线| 韩国精品一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产在线免费精品| 99久久综合免费| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜激情av网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 十分钟在线观看高清视频www| 久久亚洲精品不卡| 久久综合国产亚洲精品| 色94色欧美一区二区| 国产亚洲精品一区二区www | 黄色毛片三级朝国网站| 91成年电影在线观看| 丰满少妇做爰视频| 电影成人av| 国产成人欧美| 国产97色在线日韩免费| 欧美黑人精品巨大| 91大片在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 咕卡用的链子| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一区二区三区激情视频| 99久久精品国产亚洲精品| 青春草视频在线免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线天堂中文资源库| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品人妻1区二区| 国产黄频视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产男女内射视频| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av男天堂| 日本五十路高清| 国产一区二区三区av在线| 女性被躁到高潮视频| 日本a在线网址| 老司机深夜福利视频在线观看 | 大片免费播放器 马上看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 女性生殖器流出的白浆| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产一区二区三区av在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产在视频线精品| 午夜福利在线观看吧| 好男人电影高清在线观看| 国产男人的电影天堂91| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久免费观看电影| 激情视频va一区二区三区| 视频区图区小说| 青春草视频在线免费观看| 看免费av毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 女人精品久久久久毛片| 国产欧美日韩一区二区三 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 精品福利永久在线观看| 亚洲 国产 在线| 2018国产大陆天天弄谢| 十八禁网站网址无遮挡| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费av中文字幕在线| 久久久国产精品麻豆| 手机成人av网站| 69精品国产乱码久久久| 日本欧美视频一区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品av久久久久免费| 少妇 在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 精品视频人人做人人爽| 99国产精品99久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 老司机影院成人| 免费高清在线观看视频在线观看| 日本91视频免费播放| 午夜激情久久久久久久| 亚洲久久久国产精品| 亚洲欧美清纯卡通| 91国产中文字幕| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩一区二区三区影片| 国产区一区二久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一区二区三区精品91| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 免费观看人在逋| 另类精品久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线 av 中文字幕| 热99re8久久精品国产| 国产av一区二区精品久久| 精品高清国产在线一区| 伊人亚洲综合成人网| 中文字幕制服av| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看. | 国产有黄有色有爽视频| a级毛片黄视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美久久黑人一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 久久国产精品影院| 日韩大片免费观看网站| 在线精品无人区一区二区三| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 欧美日韩黄片免| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久女婷五月综合色啪小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 一本色道久久久久久精品综合| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品福利观看| 国产区一区二久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 国产区一区二久久| 日韩三级视频一区二区三区| 精品福利观看| 视频区图区小说| 亚洲视频免费观看视频| 老司机亚洲免费影院| 视频在线观看一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品 国内视频| 日本五十路高清| 天堂8中文在线网| 电影成人av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久青草综合色| 亚洲国产欧美一区二区综合| 在线观看人妻少妇| 看免费av毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一个人免费看片子| 国精品久久久久久国模美| av网站免费在线观看视频|