探究新經(jīng)濟時代的人力資源管理

蔡莉萍

新經(jīng)濟時代一詞首次見于上世紀九十年代中期美國《商業(yè)周刊》，原意是指美國持續(xù)快速增長的經(jīng)濟模式，如今引申為經(jīng)濟全球化、經(jīng)濟信息網(wǎng)絡化以及社會知識化的全新格局。其本質(zhì)是指在全球化經(jīng)濟背景下，以信息技術產(chǎn)業(yè)等高薪產(chǎn)業(yè)作為主要推動力，配合政府科學合理的宏觀經(jīng)濟調(diào)控，形成全球范圍內(nèi)可持續(xù)發(fā)展的全新經(jīng)濟格局。在這種經(jīng)濟發(fā)展背景下，人力資源就成為了最重要的資源，因此適應新經(jīng)濟時代的人資管理已成為當前最值得研究的重點問題。endprint