論新世紀(jì)職場(chǎng)小說(shuō)的教化功能

侯丁月

（阿壩師范學(xué)院,四川 阿壩 623002）

一、職場(chǎng)小說(shuō)的含義及其影響

職場(chǎng)小說(shuō)兼具西方文化的印跡與中國(guó)文化的特色,深受中國(guó)白領(lǐng)階層熱捧,也是近些年十分暢銷的小說(shuō)類型及重要的文化現(xiàn)象。伴隨我國(guó)改革開放的發(fā)展、現(xiàn)代公司制的普及、就業(yè)和職業(yè)等大環(huán)境的改變等因素催生了職場(chǎng)小說(shuō)這一時(shí)代產(chǎn)物,從這層意義上講也是一種現(xiàn)實(shí)主義。現(xiàn)代的職場(chǎng)是中國(guó)年輕一代普遍的生活方式和人生境遇,客觀上新生命形態(tài)必然與之產(chǎn)生相適應(yīng)的文學(xué)形式,職場(chǎng)小說(shuō)亦應(yīng)運(yùn)而生。

廣義的職場(chǎng)小說(shuō)包括商戰(zhàn)題材、職場(chǎng)經(jīng)歷、職場(chǎng)成長(zhǎng)。但無(wú)論哪一種題材,大都是描寫在職場(chǎng)中怎樣生存、拼搏以及助力年輕人實(shí)現(xiàn)其職場(chǎng)夢(mèng)想,同時(shí)也對(duì)企業(yè)間風(fēng)起云涌、跌宕起伏的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)進(jìn)行了描述?，F(xiàn)在各大高校開設(shè)的職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等課程,大都是紙上談兵,缺乏實(shí)踐性,具有一定專業(yè)知識(shí)技能的職場(chǎng)初入者需要了解更多的真實(shí)職場(chǎng)狀況以及在職場(chǎng)中所需遵從的法則。職場(chǎng)小說(shuō)是對(duì)職場(chǎng)高度的真實(shí)還原,都市白領(lǐng)的喜怒哀樂(lè)都收納其中,是對(duì)職場(chǎng)新人的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的有效補(bǔ)充,也是職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)具體參照。

一部?jī)?yōu)秀的職場(chǎng)小說(shuō)不但能向人們傳授職場(chǎng)知識(shí),而且也能夠觸及到職場(chǎng)人彷徨、無(wú)奈、欣喜與追求的內(nèi)心世界。如今,大學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)比較低迷,一些大學(xué)生難以就業(yè),或就業(yè)后職場(chǎng)壓力過(guò)大。當(dāng)遇到金融危機(jī)或企業(yè)裁員減薪等情況時(shí),職場(chǎng)人與職場(chǎng)邊緣人更明顯地感到現(xiàn)實(shí)生存的壓迫,職場(chǎng)小說(shuō)便快速成為指導(dǎo)大家在職場(chǎng)里打拼的職場(chǎng)教科書。把職場(chǎng)人生進(jìn)行文學(xué)化再現(xiàn),不但適應(yīng)職場(chǎng)人的勵(lì)志追求,也對(duì)該群體的心靈給予了充分關(guān)懷,豐富了單調(diào)的職業(yè)生活,讓靈魂得以撫慰,使幸福指數(shù)提高,這也許是職場(chǎng)小說(shuō)的一種必然使命。

二、新世紀(jì)職場(chǎng)小說(shuō)的紀(jì)實(shí)性教化功能

1.都市白領(lǐng)對(duì)職場(chǎng)的對(duì)立思考:成功經(jīng)驗(yàn)+情感焦慮

2006年,王強(qiáng)的《圈子圈套》在職場(chǎng)開始風(fēng)行,緊接著杜拉拉系列（四部）、《浮沉》三部陸續(xù)出現(xiàn),隨之而來(lái)《做單》《輸贏》《奪標(biāo)》《縱橫》《白領(lǐng)突擊》 等百余部職場(chǎng)小說(shuō)的陸續(xù)問(wèn)世,無(wú)不向世人展示著職場(chǎng)小說(shuō)的魅力及巨大市場(chǎng)潛力。網(wǎng)上書店、各大書店隨處可見(jiàn)職場(chǎng)小說(shuō),種類繁多,銷售數(shù)量龐大,經(jīng)常躍居各大書店暢銷書排行榜。據(jù)統(tǒng)計(jì)《浮沉》的銷量達(dá)15萬(wàn)冊(cè)且一個(gè)月被印刷了五次,《圈子圈套》熱銷20萬(wàn)冊(cè),除此之外還有14萬(wàn)冊(cè)的《輸贏》、60萬(wàn)冊(cè)的《杜拉拉升職記》、40萬(wàn)冊(cè)的《杜拉拉2:華年似水》等都向人們展示著職場(chǎng)小說(shuō)的熱潮與暢銷。在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)與卓越網(wǎng),《杜拉拉升職記》小說(shuō)幾度蟬聯(lián)暢銷書銷售桂冠,《參考消息》這一世界最大發(fā)行量的報(bào)紙全文轉(zhuǎn)載,電視臺(tái)也對(duì)此做適時(shí)的轉(zhuǎn)播,由此產(chǎn)生的文化現(xiàn)象令人無(wú)不稱嘆。

李可的《杜拉拉升職記》被譽(yù)為白領(lǐng)女性的職場(chǎng)寶典。杜拉拉從一個(gè)毫不起眼的小職員做起,通過(guò)自己的不懈努力,成為世界500強(qiáng)的外企人事經(jīng)理。她沒(méi)有利用自己的美貌與聰明往上爬,而是通過(guò)努力勤奮、積極進(jìn)取、甘于付出、不計(jì)報(bào)酬、自立自強(qiáng)、不攀沿富貴,最終實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值且愛(ài)情事業(yè)雙豐收。她身上具有的這種健康向上的精神與力量值得職場(chǎng)女性學(xué)習(xí)。除此之外,崔曼莉的《浮沉》中的女主人公喬莉也和杜拉拉有類似的經(jīng)歷,她們都是職場(chǎng)女性成功的典范。

《杜拉拉升職記》是很多白領(lǐng)必讀之書,被稱為都市白領(lǐng)必讀的職場(chǎng)教科書,也有很多大學(xué)生把它當(dāng)做入職前的教科書,亦可充當(dāng)職場(chǎng)實(shí)用手冊(cè)來(lái)做經(jīng)驗(yàn)分享,也許“她的故事比比爾蓋茨更值得參考”,它是“世界500強(qiáng)資深經(jīng)理提示外企的生存智慧”,作者李可也道明了自己的期望:“希望這本小說(shuō),能夠?qū)τ谌藗兊纳钣幸恍┏铰殘?chǎng)規(guī)則的現(xiàn)實(shí)意義?！?/p>

職場(chǎng)小說(shuō)的熱銷,市場(chǎng)潛力巨大說(shuō)明讀者是能從書中受益的,才會(huì)不斷購(gòu)買與拜讀。而其中的成功經(jīng)驗(yàn)對(duì)職場(chǎng)新人更具有參考價(jià)值,更好地引領(lǐng)人們?cè)诼殘?chǎng)中穿越重重困難去取得成功。

一方面職場(chǎng)小說(shuō)向我們展現(xiàn)了職場(chǎng)的成功經(jīng)驗(yàn);另一方面,職場(chǎng)小說(shuō)也聚焦著主人公的情感焦慮,在《“杜拉拉”的時(shí)代和“中國(guó)夢(mèng)”的縮影》一文中,張頤武談到如今的白領(lǐng)在某種程度上說(shuō)大多痛并孤獨(dú),能跟一些有相同語(yǔ)言、相似經(jīng)歷的人共同尋找一份身份乃至心靈上的認(rèn)同是他們的普遍訴求,在不斷升職的表象下或許隱含著主人公的缺憾與反省,小說(shuō)的結(jié)尾也往往集中體現(xiàn)了這種“缺憾與反省”。如《米婭、快跑》,主人公跟她的好朋友在結(jié)尾都離開小說(shuō)敘述的職場(chǎng),米婭最后跳出職場(chǎng),跟以事業(yè)成敗為焦點(diǎn)的職場(chǎng)小說(shuō)結(jié)尾相比,可以用場(chǎng)外人明智清醒的眼光來(lái)看待、反思職場(chǎng)。職場(chǎng)成功經(jīng)驗(yàn)跟情感焦慮讓其產(chǎn)生一種復(fù)雜的情緒體驗(yàn),使結(jié)局更具張力。如何做到不止是簡(jiǎn)單地宣泄跟調(diào)和,而是深入地挖掘成功經(jīng)驗(yàn)與情感焦慮間的對(duì)立思考,是職場(chǎng)小說(shuō)創(chuàng)作需要關(guān)注的問(wèn)題。

2.迎合大眾審美趣味的職場(chǎng)小說(shuō):行業(yè)揭秘+時(shí)代主流

在當(dāng)今的文化消費(fèi)大潮中,一個(gè)鮮明的文化特征就是消費(fèi)“真實(shí)”。很多與真實(shí)相關(guān)的欄目不斷涌現(xiàn)在報(bào)紙、電視等大眾傳媒上,同時(shí)也在圖書市場(chǎng)上大量暢銷發(fā)行。新世紀(jì)以來(lái),各種商戰(zhàn)小說(shuō)的代表作例如《輸贏》、《圈子圈套》不斷受到讀者的熱捧。取材于真實(shí)的職場(chǎng)小說(shuō)引發(fā)經(jīng)久不衰的熱潮,它既符合當(dāng)今人們特定的社會(huì)心理跟文化需求,也引領(lǐng)新世紀(jì)的審美文化。同時(shí),對(duì)其行業(yè)具有揭秘性的職場(chǎng)小說(shuō)的真實(shí)性、專業(yè)性毋庸置疑,對(duì)職場(chǎng)新人能起到很好的指導(dǎo)作用,其中由在職場(chǎng)中打拼多年的作者們的切身體驗(yàn)所展示、傳授出來(lái)的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)與心得也具有很高的實(shí)用性。

新世紀(jì)商戰(zhàn)小說(shuō)的“真實(shí)”最先是直接再現(xiàn)作者在商界生活的經(jīng)歷。這些棄文從商或者亦文亦商的小說(shuō)作者大都體驗(yàn)過(guò)商場(chǎng)生活,并且采用紀(jì)實(shí)手法將他們大量的從業(yè)體驗(yàn)、真實(shí)的人生經(jīng)歷或者職業(yè)心經(jīng)貫穿于小說(shuō)中,其自傳體特色非常明顯。同時(shí),他們的作品一經(jīng)問(wèn)世,便得到讀者巨大的反響。

《圈子圈套》具有“職場(chǎng)圣經(jīng)”之稱,它的誕生便跟作者王強(qiáng)的個(gè)人經(jīng)歷密切相關(guān)。然而他并非科班出身,清華大學(xué)工科碩士的他做過(guò)IT集團(tuán)底層的銷售,也曾先后在多家著名的外企就職,七年歷練之間,他做到了外企在華的最高層,還陸續(xù)成為了兩家跨國(guó)軟件巨頭的中國(guó)區(qū)經(jīng)理。小說(shuō)《輸贏》的作者付遙是一位銷售專家擁有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在創(chuàng)作《輸贏》之前便有幾部跟銷售管理相關(guān)的專業(yè)書籍發(fā)行。自身豐富的經(jīng)歷與對(duì)行業(yè)深入的了解使他能把那些在大公司任職的頂級(jí)銷售人員們的生活描寫得十分生動(dòng),也能把極富戲劇性的搶單過(guò)程栩栩如生地再現(xiàn),這是專業(yè)作家極少涉及也不一定擅長(zhǎng)的領(lǐng)域?！侗└粫r(shí)代》曾在網(wǎng)絡(luò)上有著很高的點(diǎn)擊率,有“中國(guó)人的第一部財(cái)富完全讀本”之稱,而書中所提及的一些跟行業(yè)相關(guān)的真實(shí)案例是一個(gè)重要的吸引點(diǎn)。

商戰(zhàn)小說(shuō)不但是作者自身在商場(chǎng)與職場(chǎng)的經(jīng)歷體驗(yàn),也是作者長(zhǎng)期涉足商業(yè)領(lǐng)域的“機(jī)密地帶”,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作有著自己一番獨(dú)特深刻的理解,同時(shí)又能融合經(jīng)營(yíng)之道和專業(yè)知識(shí)于故事中。所以新世紀(jì)以來(lái)的商戰(zhàn)小說(shuō)比此前同種類型題材作品更具有實(shí)際的可操作性,從中總結(jié)歸納出來(lái)的源于真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)更值得我們學(xué)習(xí)、借鑒、運(yùn)用。

從《圈子圈套》到《輸贏》,諸如“企培案例”這樣的專業(yè)重?fù)?dān)被注入“實(shí)用商戰(zhàn)”新鮮血液的小說(shuō)挑起,這亦是經(jīng)濟(jì)理性時(shí)代一種新的審美文化使然。

3.職場(chǎng)小說(shuō)的雙重講述:商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)+職場(chǎng)勵(lì)志

“職場(chǎng)”作為展開職場(chǎng)小說(shuō)敘事的話語(yǔ)場(chǎng)地,亦是個(gè)體生存及自我價(jià)值能得以實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)域,具有十分豐富的言說(shuō)可能。與此同時(shí),職場(chǎng)小說(shuō)的故事背景常常離不開激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),許多職場(chǎng)小說(shuō)都在一定程度上融入商戰(zhàn)。商戰(zhàn)擴(kuò)展了職場(chǎng)小說(shuō)的敘述空間,突出濃厚的時(shí)代氣息。而融入“商戰(zhàn)”突顯“成長(zhǎng)”“勵(lì)志”主題的職場(chǎng)小說(shuō)也應(yīng)該以深厚的社會(huì)歷史作為背景,涵括多重主題,以此來(lái)充實(shí)豐富自身的思想內(nèi)容與審美意蘊(yùn)。

被稱為“陽(yáng)光職場(chǎng)小說(shuō)”的《第N種危機(jī)》承載了海量的信息,主人公柴扉是一個(gè)很好的職場(chǎng)勵(lì)志的榜樣,她除了不斷升職、高薪酬、成功,能戰(zhàn)勝別人這些我們所看到的特征外,還擁有很多值得我們敬仰的品質(zhì)與能力,例如不記恨、不怨天尤人、敬業(yè)樂(lè)業(yè)和擁有良好的自我調(diào)節(jié)能力,這些都是塑造個(gè)人品牌所必備的。柴扉的優(yōu)秀品格讓人在看透赤裸裸的商業(yè)百態(tài)后,仍能留下難能可貴的真實(shí)、快樂(lè)、溫暖的內(nèi)心及對(duì)幸福的不懈追求。更加難能可貴的是,盡管柴扉有著比較悲慘的境遇,但她依然樂(lè)觀積極,言辭優(yōu)美可做范句,舉手投足儀態(tài)迷人亦是榜樣。在險(xiǎn)惡的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,柴扉的為人處事及可貴的精神都可以勉勵(lì)我們,使我們?cè)趶?fù)雜職場(chǎng)中更好地生存與成長(zhǎng)。

職場(chǎng)就像愛(ài)情話題一樣永恒,職場(chǎng)小說(shuō)也不會(huì)走向衰落。優(yōu)秀的職場(chǎng)小說(shuō)能觸及人心底的柔軟部分,成為職場(chǎng)教科書,具有教化意義。而伴隨職場(chǎng)存在的職場(chǎng)小說(shuō)亦會(huì)使很多經(jīng)歷職場(chǎng)的人找到自己的影子。同時(shí),職場(chǎng)小說(shuō)想要得到更多來(lái)自讀者的認(rèn)可,除了勵(lì)志和教化功能外,還需不斷挖掘其深刻內(nèi)涵和精神價(jià)值來(lái)獲得持久的生命力,使職場(chǎng)小說(shuō)在文學(xué)史上保留一席之地。

[1]侯丁月.2006-2010年暢銷小說(shuō)伴隨文本研究[D].四川師范大學(xué),2013.

[2]李海燕.世紀(jì)之交:現(xiàn)代性倫理與大陸長(zhǎng)篇商界小說(shuō)研究[D].山東師范大學(xué),2007.

[3]李永思.職場(chǎng)小說(shuō)中的生存焦慮和人性異化[D].杭州師范大學(xué),2013.

[4]彭文忠.被消費(fèi)的“真實(shí)”——新世紀(jì)商戰(zhàn)小說(shuō)的紀(jì)實(shí)性寫作[J].文藝爭(zhēng)鳴,2010（11）:21-24.

[5]彭文忠.從新世紀(jì)商戰(zhàn)小說(shuō)的暢銷看商業(yè)時(shí)代的圖書出版[J].編輯之友,2011（6）:33-36.

[6]王迅.小說(shuō)邊界拓展的可能性——新世紀(jì)中國(guó)小說(shuō)雅俗面向與趨優(yōu)態(tài)勢(shì)[J].上海文學(xué),2014（3）:105-112.