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    淺析小學(xué)班主任管理工作的策略

    2015-02-09 02:51:55盧琴李瑞濤
    中國(guó)校外教育(中旬) 2014年12期
    關(guān)鍵詞:師生關(guān)系管理工作班主任

    盧琴 李瑞濤

    班主任在學(xué)校的工作具有核心地位。班主任管理工作的好壞,影響到學(xué)校的整體工作,對(duì)其有直接的影響。因此,班主任的管理工作非常重要。就班級(jí)管理的重點(diǎn)、班級(jí)管理的核心、班級(jí)管理的靈魂等幾方面,做一簡(jiǎn)要的分析。

    小學(xué)班主任樹立形象師生關(guān)系班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜卻重要的工作,他們要在處理大量具體微小的事務(wù)以及日常的班級(jí)管理工作,需要對(duì)學(xué)生有思想品德教育,并且有意識(shí)地去塑造學(xué)生的靈魂,讓學(xué)生受到思想教育,在不知不覺中受到教育、培養(yǎng)和鍛煉。所謂的潤(rùn)物細(xì)無聲,就是班主任通過對(duì)學(xué)生的無微不至的關(guān)懷中慢慢讓學(xué)生改變。班主任在學(xué)生的健康成長(zhǎng)中,不但要協(xié)調(diào)本班教育工作以及溝通學(xué)校、家庭和社會(huì),還擔(dān)負(fù)著導(dǎo)師的責(zé)任。所以,班主任在學(xué)校非同一般的地位并不是故意地夸大,班主任工作的好壞,對(duì)學(xué)校的管理質(zhì)量有著直接的影響。

    一、做好學(xué)生的思想教育工作是班級(jí)管理的關(guān)鍵

    有一句話說得好“思想決定行動(dòng)”,有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng)和做法。為了減少孩子們?cè)趯?shí)際生活中出現(xiàn)的失誤,作為班主任,必須抓好思想教育這塊陣地,樹立正確的行為準(zhǔn)則。筆者利用晨會(huì)課的時(shí)間從學(xué)生的身邊事情說起,如要和父母學(xué)會(huì)溝通,要學(xué)會(huì)尊重自己的長(zhǎng)輩,要和自己的同學(xué)融洽相處,等等?,F(xiàn)在的孩子有點(diǎn)被寵壞了,事事都想以自己為中心,想要的東西得不到,就會(huì)耍脾氣。作為班主任,要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的情緒變化,有時(shí)候發(fā)現(xiàn)有的孩子情緒不對(duì),要及時(shí)找他們談心,化解他們心中的矛盾。另外,利用課堂對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,只要是課本中有這方面的內(nèi)容,筆者都會(huì)不失時(shí)機(jī)地對(duì)他們進(jìn)行教育。通過討論,讓學(xué)生逐步形成較好的品德思想。正是因?yàn)榘嘀魅渭皶r(shí)的教導(dǎo),我們班同學(xué)很少發(fā)生打架等違反學(xué)校紀(jì)律的事情,為學(xué)生創(chuàng)造了一個(gè)和諧的健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。

    二、班級(jí)管理的重點(diǎn)是培養(yǎng)“小助手”

    班主任工作一直以來都是一項(xiàng)復(fù)雜繁瑣的工作,在我們農(nóng)村小學(xué)中同樣是這樣。因此,許多教師都不愿意接手去做班主任,有的教師為了不做班主任,還托人去跟領(lǐng)導(dǎo)講話,以各種理由推脫。其實(shí),班主任如果能在接手新班級(jí)的時(shí)候,首先用心地培養(yǎng)幾個(gè)班級(jí)的“得力助手”,就能為后面的班級(jí)管理工作帶來意想不到的好處。我們都懂,班主任不可能時(shí)時(shí)刻刻地呆在學(xué)生的旁邊,因此如果把一個(gè)班級(jí)的得力助手培養(yǎng)好了,他們會(huì)讓你的班級(jí)管理工作變的簡(jiǎn)單,但處理起來卻更有效。每次接手新的班級(jí),我最先確立的就是班級(jí)的干部。

    第一,確定班長(zhǎng)的人選。班長(zhǎng)是班級(jí)管理中的核心,因此選班長(zhǎng)非常重要,一般情況下都是通過投票或者學(xué)生自薦以及其他熟悉的同學(xué)推薦的情況下選擇,再經(jīng)過一段時(shí)間的考驗(yàn)以及看他帶領(lǐng)班集體活動(dòng)的狀態(tài)就可以確定了,最后實(shí)在不行的話,我們?cè)僮稣{(diào)整,但盡量是對(duì)其進(jìn)行鼓勵(lì)而不是選擇撤換。

    第二,選好小組長(zhǎng)。我的選擇就是會(huì)讓一些做事比較認(rèn)真的孩子擔(dān)任小組長(zhǎng),他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度會(huì)把我分配給他們的工作做好,他們都能認(rèn)真地完成。從理論指導(dǎo)到放手實(shí)踐,班主任一定要經(jīng)常引導(dǎo)和監(jiān)督,才能讓小助手的工作變得有章可尋,小組長(zhǎng)每天最主要任務(wù)就是收發(fā)作業(yè)本,監(jiān)督其他學(xué)生能夠按時(shí)地完成并好作業(yè),他們要及時(shí)地做好作業(yè)接收的登記。在班級(jí)的日常管理中還有一個(gè)崗位同樣非常重要,就是我們的勞動(dòng)委員。在我們學(xué)校,每個(gè)班級(jí)都有一塊清潔區(qū)需要這個(gè)班級(jí)的學(xué)生去打掃的,而且每天都要打掃兩遍,因此勞動(dòng)委員的職責(zé)就很重,需要安排好每組的工作,勞動(dòng)委員的選擇,他一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及認(rèn)真的態(tài)度。在最初的培養(yǎng)過程中,班主任要經(jīng)常督促和指導(dǎo)他的工作,在形成習(xí)慣以后,班主任就能夠放手讓他們好好去完成這個(gè)任務(wù)了。

    三、班級(jí)管理的靈魂是樹立“率先垂范”的形象

    記得一位教育家曾說過 “教師要把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)該是這種人。”20多年的班主任工作讓我深有體會(huì),要想培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的群體,班主任就要以身作則。班主任的良好形象能夠?qū)W(xué)生產(chǎn)生潛移默化的作用。一個(gè)班級(jí)的好壞,和班主任的管理有很緊密的聯(lián)系。班主任對(duì)學(xué)生所采取的教育方式在不同的時(shí)刻都是不同的,有時(shí)需要振聾發(fā)聵的講話,有時(shí)又必須要和風(fēng)細(xì)雨地傾談,有時(shí)更需要“此時(shí)無聲勝有聲”的舉動(dòng)。記得有一次,我剛接手一個(gè)班級(jí),學(xué)校給我們班安排的職務(wù)是清理又臭又臟的水溝以及垃圾池,布置好每個(gè)組的任務(wù)后,但是同學(xué)們都不愿動(dòng)手。作為班主任,馬上就知道我該怎么辦。于是,我一聲不響地挽起袖子,脫下鞋襪,把腳踏進(jìn)臭水溝,用手把又臟又臭的垃圾或是石子不緊不慢地掏出來。學(xué)生看到我這樣做,便一齊加入到勞動(dòng)中來了。后來的勞動(dòng)不用筆者多說,所有學(xué)生都很積極,并且總能出色地完成任務(wù)。再比如,筆者每次進(jìn)教室,如果看見地板有一些紙屑,便俯下身去撿,然后放進(jìn)紙簍里,幾次后,我便在班上宣布:以后大家要注意衛(wèi)生,時(shí)刻保持教室的整潔。這樣,又有行動(dòng)又有號(hào)召,學(xué)生就很容易去接受了。自此,我們班級(jí)地上就基本看不到紙屑了。

    四、構(gòu)建“尊重、民主、融洽”的師生關(guān)系是班級(jí)管理的核心

    一直以來,都強(qiáng)調(diào)老師在班級(jí)里權(quán)威和尊嚴(yán),班級(jí)要以教師為中心,致使師生之間平等的溝通對(duì)話越來越少,師生之間的隔閡越來越大。造成師生關(guān)系非常緊張的局面,這樣非常不利于班主任的日常管理工作。如何確立這種相互尊重卻又非常融洽和諧的師生關(guān)系呢?筆者認(rèn)為,第一,班主任應(yīng)該把學(xué)生當(dāng)作朋友,給他們充分尊重,包括學(xué)生的個(gè)性和人格尊嚴(yán),特別是應(yīng)該多給學(xué)習(xí)困難的學(xué)生關(guān)更多關(guān)愛,讓他們感受來自班主任的溫暖,師生關(guān)系肯定會(huì)變得融洽和諧。之后你布置的任務(wù)的時(shí)候,學(xué)生都能認(rèn)認(rèn)真真地去完成了。第二,盡量創(chuàng)造一個(gè)寬松的教學(xué)環(huán)境,在傳統(tǒng)體制下,學(xué)校都強(qiáng)調(diào)學(xué)生的應(yīng)試成績(jī),導(dǎo)致學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)過重,他們的校園生活除了讀書,還是讀書,學(xué)生都變成考試的機(jī)器了,扼殺了孩子的天性和個(gè)性,致使學(xué)生走向叛逆,和教師唱反調(diào)。在班級(jí)中,這樣的孩子甚至?xí)鸬椒醋饔?,破壞班?jí)的公共財(cái)物,因此要盡量創(chuàng)造寬松的教學(xué)環(huán)境。

    五、總結(jié)

    班主任工作就是痛并快樂著,孩子也是我們甜蜜的負(fù)擔(dān)。當(dāng)你看到孩子們可愛的笑臉時(shí),會(huì)覺得付出的再多也是有價(jià)值的,也會(huì)讓我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦懈袆?dòng)力。教師要注意自我完善,自我發(fā)展,自我超越,以提高自身的教學(xué)管理水平,做一位具有現(xiàn)代意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的班主任。

    參考文獻(xiàn):

    [1]何麗.小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新與實(shí)踐[J].中國(guó)教育技術(shù)裝備,2012,(19).

    [2]付顯強(qiáng).淺談農(nóng)村小學(xué)班主任的管理工作[J].科教導(dǎo)刊,2012,(06).endprint

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