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    檢察機關(guān)如何開展好案件評查工作

    2015-02-06 16:45:38孫冬華
    法制博覽 2015年32期
    關(guān)鍵詞:評查辦案檢察機關(guān)

    孫冬華

    廣西壯族自治區(qū)陽朔縣人民檢察院,廣西 陽朔 541900

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    檢察機關(guān)如何開展好案件評查工作

    孫冬華

    廣西壯族自治區(qū)陽朔縣人民檢察院,廣西 陽朔 541900

    案件評查是強化檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督,保證案件質(zhì)量,提高辦案公信力的措施。當(dāng)前通過案件評查來加強對檢察權(quán)運行的監(jiān)督制約是非常必要的。案件評查最重要的現(xiàn)實依據(jù)在于現(xiàn)代司法的價值目標(biāo)與現(xiàn)行的司法體制、司法權(quán)力的運作機制現(xiàn)狀之間存在的深刻矛盾與張力。

    案件評查;檢察機關(guān);內(nèi)部監(jiān)督

    案件評查是檢察機關(guān)案件管理工作的一項重要職能,主要是通過對已審結(jié)移送至法院案件卷宗進行評查,查找分析案件質(zhì)量存在的問題,促進案件質(zhì)量的提高,確保司法公正。案件評查是強化檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督,保證案件質(zhì)量,提高辦案公信力的措施。其任務(wù)是保證及時、公正地審查每一案件,保障檢察機關(guān)司法改革順利進行,杜絕冤、假、錯案發(fā)生,杜絕一切違反法定程序、超審限的行為和對檢察工作不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象,保證“公正與效率”在審查案件中得以實現(xiàn),最終實現(xiàn)司法的社會公正。

    一、案件評查制度的法理基礎(chǔ)和現(xiàn)實依據(jù)

    要做好案件評查工作首先要理解案件評查制度的法理基礎(chǔ)和現(xiàn)實依據(jù)。案件評查制度具有以下三個方面合法性與合理性:一是權(quán)力本身的特性決定了檢察權(quán)必然要受到監(jiān)督和制約。檢察機關(guān)是法律監(jiān)督機關(guān),檢察權(quán)具有法律監(jiān)督功能,此種功能具有外向性,如何針對檢察機關(guān)對外法律監(jiān)督行為進行內(nèi)部監(jiān)督呢?案件評查則是一種有效的內(nèi)部監(jiān)督形式。二是現(xiàn)代司法理念批判性的特征決定了司法活動要在批判和反思中發(fā)展?,F(xiàn)代司法理念的批判特征不僅要求檢察官對案件審理的客觀事實和法律適用作出獨立的判斷,而且意味著對司法活動自身也要進行經(jīng)常性地批判和反思。案件評查正是檢察機關(guān)自身對檢察權(quán)行使的自我批判,其目的不是否定,而是通過自我評判和反思使得司法活動維持一種勃勃向上的動力,實現(xiàn)自我超越和不斷發(fā)展。三是司法程序化的內(nèi)在特征決定案件監(jiān)督管理必須科學(xué)化、規(guī)范化。司法程序化是司法現(xiàn)代化的本質(zhì)要求,其核心在于司法權(quán)的行使必須依賴嚴(yán)格的程序設(shè)置和制度構(gòu)架,案件評查制度正是以程序化的評查作為監(jiān)督依據(jù),符合現(xiàn)代司法理念要求。案件評查制度的現(xiàn)實依據(jù)司法公正是相對的,絕對的公正永遠(yuǎn)無法實現(xiàn),不能把刑事案件審查與司法公正相對立、相割裂,案件評查制度正是嘗試建立一個相對公正的制度,保證有一個公正的起點。

    二、當(dāng)前案件評查機制存在的問題

    (一)評查人員的臨時性,在一定程度上影響了案件評查的質(zhì)量。由于每一次案件評查時的評查人員均是從各業(yè)務(wù)部門臨時抽調(diào)。使個別評查人員在案件評查過程中沒有嚴(yán)格執(zhí)行案件評查標(biāo)準(zhǔn),存在臨時觀點,怕得罪人,評查敷衍了事,對評查的案件確實存在問題,也不敢提出來,或該問題應(yīng)扣較多的分,即少扣分,影響了案件的評查質(zhì)量。

    (二)案件的評查表設(shè)置不科學(xué)。評查表的設(shè)置過于籠統(tǒng),部分評查項目偏大,不利于準(zhǔn)確地對案件質(zhì)量進行評查。一是評查表單一,沒有體現(xiàn)不同程序的特點。如:刑、民、自偵案件的區(qū)別,起訴程序、不起訴程序與簡易程序的不同特點的區(qū)別。二是評查表的評查項目偏大,沒有細(xì)化,使評查出的問題過于籠統(tǒng)。

    (三)評查結(jié)果未建立個人案件評查檔案,沒有與單位的評先評優(yōu)掛鉤。由于每次評查的案件中都能夠發(fā)現(xiàn)部分承辦人在辦理案件中存在或多或少的問題,而發(fā)現(xiàn)問題后辦案人員并沒有對問題給予充分的重視,不能從案件評查中根本糾正案件辦理中存在的問題。有的問題每次評查都存在,再者從人事管理的角度看,沒有辦案件評查與個人評先評優(yōu)掛鉤,不利于對辦案人員的量化管理與考核。

    (四)未能設(shè)立評查人評查不當(dāng)?shù)闹萍s機制。評查案件的是為了確保司法公正,促使辦案人員依法及時公正地辦理案件。因此,要求案件的評查人員必須以實事求是的態(tài)度認(rèn)真地對案件進行評查。但由于未能設(shè)立評查人評查不當(dāng)?shù)闹萍s機制,對故意隱瞞錯案不報的評查人追究評查不當(dāng)?shù)呢?zé)任,導(dǎo)致有的評查人員對案件評查責(zé)任心不強,案件評查應(yīng)付了事,不能有效地保證案件評查的質(zhì)量。

    三、如何做好案件評查工作

    (一)建立健全專門的案件評查機構(gòu)

    檢察機關(guān)案件管理工作辦公室設(shè)置以來,由于檢察系統(tǒng)工作人員的緊缺,導(dǎo)致案管工作長期以來一直掛靠于其他科室,沒有專門的機構(gòu)和人員負(fù)責(zé),對工作開展的常態(tài)化、規(guī)范化造成了一定的影響。因此,要想使案件評查工作真正發(fā)揮實效,首先要設(shè)立專門的案件管理工作機構(gòu),并至少配備二至三名品行良好、業(yè)務(wù)精通的資深檢察官專門對案件管理和評查工作負(fù)責(zé)。對本院所辦理的案件從實體、程序、法律效果和社會效果等多方面綜合進行評判,強化檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制約機制的深度和廣度,形成規(guī)范化、長期化的評查工作流程和機制。同時,要對評查人員提供必要學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,確保他們掌握最新最全面的業(yè)務(wù)知識,提高專業(yè)素養(yǎng),為評查工作提供智力支持。

    (二)設(shè)置合理的案件評查標(biāo)準(zhǔn)和方法一是突出質(zhì)量評查的靈活性

    案件管理部門對案件質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督職責(zé),但不宜過度介入辦案過程,干擾辦案人獨立行使檢察權(quán),因此一般是對已審結(jié)的案件進行檢查和評議,是一種事后監(jiān)督。為便于監(jiān)督管理,突出質(zhì)量評查的靈活性,除固定的大規(guī)模全案評查外,可以靈活、隨時抽查社會影響較為重大的已審結(jié)案件,也可以只針對單一訴訟環(huán)節(jié)已審結(jié)的案件開展質(zhì)量評查,例如已審結(jié)的審查逮捕案件,而非得等法院判決之后再進行。

    二是細(xì)化評查細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)。制定的案件評查標(biāo)準(zhǔn)不但要具有針對性,同時還應(yīng)全面周密、包括檢察執(zhí)法的全過程;既要符合法律規(guī)定,又要有可操作性;既包含實體,又要兼顧程序。只有細(xì)化各項評查內(nèi)容和項目,才能使評查結(jié)果更為客觀、真實、全面。應(yīng)將評查分為程序操作、實體處理、文書卷宗三個部分,每部分下分為若干項,并逐項評分。

    三是構(gòu)建“事前審查、事中監(jiān)督、事后評查”為一體的質(zhì)量評查機制。即受理案件時對移送法律文書、卷宗嚴(yán)格審查,案件辦理過程中對辦案期限、羈押期限等程序性問題進行監(jiān)督,案件辦結(jié)后對全案進行質(zhì)量評查。將案件辦理的整個流程均納入監(jiān)督范圍,規(guī)范執(zhí)法辦案程序,全方位、立體式對案件質(zhì)量進行監(jiān)督管理,提高案件辦理質(zhì)量,促進檢察工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

    (三)建立的“案件評查征詢外部意見機制”

    檢察機關(guān)可以主動邀請律師、人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、特約檢察員及群眾代表,通過召開意見聽取會、公開示證、發(fā)放調(diào)查表、走訪等方式,征詢他們對案件辦理的意見,對各方提出的意見進行整理和分析,對執(zhí)法是否規(guī)范、廉潔同步進行調(diào)查,并及時反饋給承辦部門,提出有針對性的整改措施并督促落實。

    (四)建立科學(xué)的案件評查獎懲機制

    一是明確質(zhì)量問題,區(qū)分差錯責(zé)任。對于案件在程序、實體、法律文書等方面存在的質(zhì)量問題,按照差錯程度的不同進行責(zé)任劃分,并根據(jù)《檢察人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究條例》,由案件承辦人員或相關(guān)責(zé)任人員承擔(dān)與其差錯相適應(yīng)的責(zé)任。比如,程序性或法律文書等方面的差錯責(zé)任,除執(zhí)行檢委會或者領(lǐng)導(dǎo)意見導(dǎo)致的之外,應(yīng)由案件承辦人承擔(dān);法律文書在校對、排版等方面的差錯,打印人員承擔(dān)主要責(zé)任。二是建立健全申辯制度,確保處理結(jié)果公正。對評查發(fā)現(xiàn)的問題深入了解其產(chǎn)生的原因,并給辦案人員或相關(guān)責(zé)任人員以陳述和申辯的權(quán)利,充分聽取他們的意見。案件承辦人員需進行自查并提交書面報告,對被判無罪、涉檢上訪或被投訴等問題的原因進行分析,對案件質(zhì)量是否有差錯及責(zé)任歸屬提出申辯意見。之后,評查人員再對發(fā)現(xiàn)的問題進行理性和綜合分析,及時糾正錯誤,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,防止類似問題再次出現(xiàn)。三是從懲罰性案件質(zhì)量評查向激勵性案件質(zhì)量評查轉(zhuǎn)變。懲戒雖然也是督促案件承辦人提高辦案質(zhì)量的一種方式,但需知案件質(zhì)量評查不同于錯案追究,其根本目的在于加強監(jiān)督管理,提高案件質(zhì)量,而不是為了追究錯案責(zé)任。因此,在發(fā)現(xiàn)問題的同時,也應(yīng)注重評選優(yōu)秀案件,對優(yōu)秀案件予以肯定和表揚,以激勵檢察干警的辦案積極性。

    [1]翟洪江.對檢察機關(guān)開展案件質(zhì)量評查工作的探索[J].法制與社會,2014(31).

    [2]黃生林,朱再良,楊國志,程相鵬.“三個效果”統(tǒng)一的案件質(zhì)量評查機制之構(gòu)建[J].中南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2011(05).

    D

    A

    2095-4379-(2015)32-0139-02

    孫冬華,男,廣西桂林人,本科,廣西壯族自治區(qū)陽朔縣人民檢察院,研究方向:檢察理論。

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