• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校交叉學(xué)科的人才培養(yǎng)與學(xué)術(shù)創(chuàng)新研究

    2015-01-31 10:31:04王立峰
    中國高等醫(yī)學(xué)教育 2015年7期
    關(guān)鍵詞:交叉學(xué)科交叉學(xué)術(shù)

    王立峰

    (吉林大學(xué)行政學(xué)院,吉林 長春 130012)

    高校交叉學(xué)科的人才培養(yǎng)與學(xué)術(shù)創(chuàng)新研究

    王立峰

    (吉林大學(xué)行政學(xué)院,吉林 長春 130012)

    交叉學(xué)科雖然受到很多高校的重視,但其人才培養(yǎng)與學(xué)術(shù)創(chuàng)新方面仍存在著許多問題:學(xué)科硬性交叉、長效機(jī)制匱乏、專業(yè)設(shè)置不合理、評價機(jī)制不規(guī)范,因此需要重新定位交叉學(xué)科的目標(biāo)。完善現(xiàn)有的交叉學(xué)科人才培養(yǎng)機(jī)制,需要提升交叉專業(yè)設(shè)置級別、建立交叉學(xué)科教學(xué)梯隊、重點培育“復(fù)合型人才”。提升高校交叉學(xué)科學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力需要搭建交叉學(xué)科平臺、注重學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)、改革傳統(tǒng)學(xué)科評價機(jī)制。

    交叉學(xué)科;人才培養(yǎng);學(xué)術(shù)創(chuàng)新

    教育部在《教育部2013年工作要點》中明確提出,深化高??萍俭w制改革,推動科研評價改革試點,持續(xù)推進(jìn)科教結(jié)合。實施高等學(xué)?!笆濉笨茖W(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。發(fā)展前沿交叉學(xué)科和新興學(xué)科,建立若干交叉學(xué)科研究中心。[1]新興學(xué)科和交叉學(xué)科都可以在每個一級學(xué)科下歸屬于“相關(guān)其他學(xué)科”之中找到相應(yīng)位置。每年的教育部科研項目、國家自然科學(xué)基金項目與社會科學(xué)基金項目都為交叉學(xué)科研究提供了一席之地。可見,隨著中國高等教育的發(fā)展,交叉學(xué)科已經(jīng)納入到教育事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃之中,各級教育部門和高校對交叉學(xué)科愈發(fā)重視。從交叉學(xué)科的理論研究角度來看,檢索中國知網(wǎng)(CNKI.NET),以“交叉學(xué)科”為主題搜索,從2000年至今共發(fā)現(xiàn)429篇學(xué)術(shù)論文。此外,交叉學(xué)科的專著近些年來也呈現(xiàn)井噴之勢。各級高校也大都開設(shè)各種形式的交叉學(xué)科專業(yè),使得交叉學(xué)科建設(shè)成為當(dāng)下高校理論創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的特色經(jīng)驗。

    拋開表面的光鮮與熱鬧,高校交叉學(xué)科仍然存在著許多問題,值得高??蒲腥藛T對此進(jìn)行深入地剖析。

    一、高校交叉學(xué)科存在的問題

    (一)學(xué)科硬性交叉,“兩張皮”問題顯著。

    學(xué)科能否交叉?是否有必要交叉?這需要科學(xué)地考慮學(xué)科發(fā)展的情況,學(xué)科整合后的目標(biāo)是什么。很多高校的學(xué)科建設(shè)本身的基礎(chǔ)和平臺就不是非常牢固,學(xué)科建設(shè)和發(fā)展如果不考慮自身的條件,盲目求創(chuàng)新。在師資力量、學(xué)術(shù)積累、科研資源都不具備的條件下,就大張旗鼓地發(fā)展交叉學(xué)科。這不僅是一種學(xué)術(shù)資源、人力資源的浪費,反而減損了自身的學(xué)科優(yōu)勢,學(xué)科硬性整合之后,不會出現(xiàn)1+1﹥2的效果,而是“兩張皮”,結(jié)果1+1﹤2。

    (二)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展長效機(jī)制匱乏,“短平快”式的跟風(fēng)。

    “交叉學(xué)科”并不一定就是前沿,并不一定就是創(chuàng)新,而是在既有學(xué)科資源基礎(chǔ)上實現(xiàn)有目的的整合,發(fā)揮不同學(xué)科的協(xié)同作用,以解決理論問題與現(xiàn)實問題為旨向。交叉學(xué)科的發(fā)展不是一蹴而就的,需要制度穩(wěn)固、人員梯隊、資源投入的長效,不能僅僅考慮為完成上級部署的任務(wù)而刻意為之的功課。許多高校的交叉學(xué)科缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,盲目設(shè)計許多貌似前沿的專業(yè),但忽略學(xué)科本身的科學(xué)性,導(dǎo)致因人設(shè)專業(yè)、因市場設(shè)專業(yè)、因招生設(shè)專業(yè),導(dǎo)致專業(yè)兩三年即曇花一現(xiàn),后續(xù)發(fā)展難以為繼。

    (三)交叉學(xué)科認(rèn)識不足,專業(yè)設(shè)置不合理。

    高校很多交叉學(xué)科設(shè)置在本科專業(yè),在招生時就強(qiáng)調(diào)為跨院系培養(yǎng),并標(biāo)注為雙學(xué)位,標(biāo)榜為社會培養(yǎng)“復(fù)合型人才”。但是綜觀這幾年本科生就業(yè)狀況,這種“復(fù)合型人才”并未受到社會的青睞,在用人單位看來,這類人才的專業(yè)基礎(chǔ)不牢固,專業(yè)方向不明,“樣樣通、樣樣松”,基本屬于“一瓶子不滿,半瓶子逛蕩”的狀態(tài)。從高校交叉專業(yè)的課程設(shè)置和師資情況來看,往往并未實現(xiàn)真正的學(xué)科整合,往往是本專業(yè)課程與所交叉專業(yè)課程配比為1:1或2:1,教師只負(fù)責(zé)各自課程,難易程度自行把握,并非真正引導(dǎo)學(xué)生形成交叉學(xué)科的發(fā)散思維。從學(xué)生自身來看,這種“復(fù)合型”培養(yǎng)模式,使得學(xué)生總是產(chǎn)生一種被邊緣的心態(tài),面對傳統(tǒng)專業(yè)的“正規(guī)軍”,總感覺自己是“后娘養(yǎng)的孩子”,進(jìn)而產(chǎn)生學(xué)業(yè)和就業(yè)方面的迷茫。

    (四)專業(yè)評價機(jī)制不規(guī)范,交叉學(xué)科邊緣化。

    交叉學(xué)科往往屬于熱點、前沿或冷僻等領(lǐng)域,不具有多學(xué)科理論積淀并形成多元的思維是很難介入這一領(lǐng)域的,這就導(dǎo)致交叉學(xué)科往往曲高和寡,真正讀懂交叉研究價值的知音太難尋覓了。交叉學(xué)科如何評價?傳統(tǒng)學(xué)科的評價標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制確實很難對其給予真正客觀、科學(xué)的界定。但在現(xiàn)實情況中,交叉學(xué)科確實處于所交叉的學(xué)科縫隙之間,左右徘徊,加之傳統(tǒng)學(xué)科本身的歷史地位,交叉學(xué)科邊緣化在所難免。真正在交叉學(xué)科領(lǐng)域取得突出成就的學(xué)者,往往先前已經(jīng)在傳統(tǒng)學(xué)科中確立了自己的權(quán)威。真正處于尷尬地位的是那些初出茅廬,且有志于交叉專業(yè)研究并想要有所建樹的學(xué)者,其背后所承受的默默無聞、孤軍奮戰(zhàn)的境況是常人無法體驗的。

    二、重新定位交叉學(xué)科的目標(biāo)

    如何完善高校交叉學(xué)科的人才培養(yǎng)機(jī)制與提升學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力,有必要先清醒一下頭腦,追溯交叉學(xué)科自身的來龍去脈,客觀地分析交叉學(xué)科存在的目的與價值,才能把握腳下道路真正的方向。

    什么是學(xué)科?有兩種釋義,即“一是按照學(xué)問的性質(zhì)而劃分的門類,如自然科學(xué)中的物理學(xué)、化學(xué)。一是學(xué)校教學(xué)的科目,如語文、數(shù)學(xué)?!保?]學(xué)科存在的目的也就為兩種,一為學(xué)術(shù)研究的需要;二為課程教學(xué)的需要。在西方中世紀(jì),大學(xué)里面只開設(shè)了醫(yī)學(xué)、神學(xué)、法學(xué)與藝術(shù)四門專業(yè)課程,相互之間界限很模糊。只有到19世紀(jì)晚期,大學(xué)逐漸進(jìn)行世俗化改革時,自然科學(xué)、社會科學(xué)、人文學(xué)科開始分門別類,頗具現(xiàn)代大學(xué)專業(yè)的雛形。據(jù)統(tǒng)計,至20世紀(jì)80年代,全世界的學(xué)科在中觀層次上已經(jīng)發(fā)展出5000多種,許多交叉性學(xué)科不斷豐富著傳統(tǒng)學(xué)科的內(nèi)容,衍生出各類子學(xué)科分支流派??梢?,學(xué)科從其產(chǎn)生,就不斷經(jīng)歷著分立、交叉、整合的一系列生成、發(fā)展、衰落、重生的發(fā)展軌跡。學(xué)科為什么分立或交叉,無外乎滿足于學(xué)術(shù)與教學(xué)這兩方面的現(xiàn)實要求。學(xué)術(shù)創(chuàng)新就是突破傳統(tǒng)思想或理論的框架束縛,“它山之石,可以攻玉”。每一學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展都會形成“多米諾骨牌效應(yīng)”,引發(fā)其他學(xué)科連鎖的創(chuàng)新。如“系統(tǒng)論”和“混沌理論”對其他學(xué)科的影響,即可見一斑。

    近年來,許多諾貝爾獎獲得者取得的成就大都建構(gòu)在交叉學(xué)科領(lǐng)域[3]。而高校發(fā)展交叉學(xué)科,設(shè)置交叉專業(yè),除了學(xué)術(shù)創(chuàng)新之外,顯然還有另外一層目的,即培養(yǎng)“復(fù)合型人才”以滿足社會需要。但現(xiàn)實情況中,對于高校的“一廂情愿”,社會顯然并不買帳。更何況高校在設(shè)置交叉學(xué)科時,往往并未認(rèn)真區(qū)分這類學(xué)科設(shè)置的目標(biāo)是“學(xué)術(shù)創(chuàng)新”還是“培養(yǎng)復(fù)合人才”,總想“魚和熊掌兼得”,最終哪項工作也都沒有達(dá)到目的。就“學(xué)術(shù)創(chuàng)新”而言,必須要求學(xué)者打好本專業(yè)基礎(chǔ),有深厚的學(xué)術(shù)積淀,有對本學(xué)科通觀把握之后,才能從容地跳出本學(xué)科,針對本學(xué)科的不足借鑒外來的資源進(jìn)行有效的交叉整合,其最終目的還是對原來的學(xué)科進(jìn)行豐富和完善。這種學(xué)術(shù)創(chuàng)新的要求顯然不能應(yīng)用于處于本科和碩士學(xué)習(xí)的學(xué)生,而應(yīng)針對于博士研究階段或更高的層次,否則無異于“揠苗助長”。

    同樣,“培養(yǎng)復(fù)合性人才”也必須要求學(xué)生充分掌握本學(xué)科的知識之后,才能考慮個體情況適當(dāng)?shù)匮a充其他學(xué)科的養(yǎng)分,而不是現(xiàn)實的培養(yǎng)方式——多專業(yè)課程“填鴨式”灌輸,這種培養(yǎng)模式只能導(dǎo)致學(xué)生對所交叉的專業(yè)都是“半掉子”水平。比如,很多高校設(shè)置的“生物化學(xué)”專業(yè),招生時生源成績就比其他專業(yè)高,還有的學(xué)校許諾保研和雙學(xué)位,但四年培養(yǎng)下來,這類學(xué)生總體表現(xiàn)為“生物”專業(yè)不突出,“化學(xué)”專業(yè)也不突出,學(xué)業(yè)和就業(yè)前景都不甚樂觀。

    因此,高校交叉學(xué)科專業(yè)的設(shè)置必須重新明確專業(yè)的目標(biāo),為培養(yǎng)復(fù)合型人才,還是提升學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力,做到有的放矢。更重要一點,不管如何實現(xiàn)學(xué)科交叉,必須要立足自己的老本行專業(yè),只有首先學(xué)好、學(xué)精本專業(yè),才能突破本專業(yè)框架,實現(xiàn)外部拓展,這才是交叉學(xué)科人才的優(yōu)勢所在。

    三、完善高校交叉學(xué)科人才培養(yǎng)機(jī)制的途徑

    (一)夯實專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ),提升交叉專業(yè)設(shè)置級別。

    所謂“復(fù)合型人才”,必須在某一專業(yè)領(lǐng)域出類拔萃,但又同時知曉其他領(lǐng)域,滿足“一專多能”的人才要求。很多高校在本科教學(xué)階段就設(shè)置許多交叉學(xué)科專業(yè),希望四年學(xué)習(xí)之后能夠培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的“復(fù)合型人才”。這種做法初衷很好,但不太現(xiàn)實。學(xué)生四年時間修習(xí)兩門專業(yè),在有限時間里很多學(xué)生只能勉勉強(qiáng)強(qiáng)學(xué)完所有課程,但就培養(yǎng)效果來看,很多學(xué)生在本專業(yè)學(xué)習(xí)方面并沒有能夠打下堅實的基礎(chǔ)。人的精力是有限的,在有限的時間里,可能有少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生能夠成為“復(fù)合型人才”,但大多數(shù)學(xué)生并不適合這種專業(yè)學(xué)習(xí)模式,最終學(xué)業(yè)與就業(yè)都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。高校交叉學(xué)科專業(yè)的設(shè)置應(yīng)設(shè)置在研究生階段,并建議實施碩博連讀,5至6年以上的交叉學(xué)科培養(yǎng)才能達(dá)到實現(xiàn)專業(yè)間的有效交叉和整合。

    (二)建立交叉學(xué)科教學(xué)梯隊,吸引學(xué)生積極參與交叉學(xué)科課題或論壇。

    交叉學(xué)科教學(xué)的難度在于任何一個教師都不可能是全才,其可能在某一領(lǐng)域或研究方向上有所建樹,但不可能通曉多學(xué)科領(lǐng)域。因此,交叉學(xué)科專業(yè)的研究生培養(yǎng)必須推行“雙導(dǎo)師或多導(dǎo)師”制度,以主導(dǎo)師和輔助導(dǎo)師組成教學(xué)梯隊,各導(dǎo)師也要突破學(xué)科界限,搭建跨學(xué)院的導(dǎo)師團(tuán)隊,對學(xué)生進(jìn)行因材施教。此外,積極引導(dǎo)學(xué)生主持和參與由導(dǎo)師牽頭的交叉學(xué)科課題或論壇,提升學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    (三)完善交叉學(xué)科專業(yè)的選拔機(jī)制,重點培育“復(fù)合型人才”。

    “復(fù)合型人才”屬于人才隊伍中的佼佼者,不是所有的學(xué)生都能夠達(dá)到這一要求,只有經(jīng)過精挑細(xì)選、精心培養(yǎng)的少數(shù)學(xué)生才能達(dá)到交叉專業(yè)的要求。但現(xiàn)實中,很多高校把“交叉專業(yè)”、“復(fù)合型人才”作為大規(guī)模招生的宣傳口號,把許多并不需要設(shè)置交叉專業(yè)的學(xué)科都硬性地整合,大規(guī)模招生后就是“放羊式培養(yǎng)”,長久以往,“交叉學(xué)科”這一招牌必然垮掉,交叉專業(yè)的學(xué)生必然不會受到社會重視。重塑“交叉學(xué)科”的聲譽,必須重點選才、精心培養(yǎng),實現(xiàn)“少而精”,提升交叉學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。

    四、提升高校交叉學(xué)科學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力的對策

    交叉學(xué)科的“學(xué)術(shù)創(chuàng)新”不同于“人才培養(yǎng)”,這是兩個概念,也是不同的兩個路徑,高校交叉學(xué)科或?qū)I(yè)設(shè)置一定要考慮本身最終實現(xiàn)的目的。比較而言,“學(xué)術(shù)創(chuàng)新”更難實現(xiàn)一些,是很難通過高校的量化指標(biāo)、精心管理實現(xiàn)的,更多需要教師或?qū)W者本身的知識積淀、智慧頭腦及有時的靈光一現(xiàn),高校所能提供的應(yīng)是一種寬松、自由的 學(xué)術(shù)環(huán)境。

    (一)搭建交叉學(xué)科平臺,加強(qiáng)不同專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流。

    并不是所有高校都應(yīng)發(fā)展交叉學(xué)科或?qū)I(yè),那樣的話,只會導(dǎo)致交叉學(xué)科發(fā)展的泛化。交叉學(xué)科不是“邊緣學(xué)科”而是強(qiáng)勢資源的匯聚,綜合型大學(xué)能夠提供一定的科研創(chuàng)新條件,有門類齊全的多學(xué)科、有各種研究基地、有渠道多源的資金、有不同領(lǐng)域的學(xué)者。高校應(yīng)盡可能設(shè)置有利于交叉學(xué)科發(fā)展的平臺,為教師和研究人員提供開展交叉研究的契機(jī),比如交叉學(xué)科論壇、交叉學(xué)科培育中心、交叉學(xué)科課題、交叉學(xué)科研究會等。

    (二)注重學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè),組建多學(xué)科領(lǐng)域的創(chuàng)新隊伍。

    眾人拾薪火焰高,交叉學(xué)科真正發(fā)展,不能再實行以往那種“單槍匹馬”或“散兵游伍”的狀態(tài),而應(yīng)組建起正式的交叉學(xué)科或?qū)I(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)隊。學(xué)術(shù)團(tuán)隊的組建應(yīng)以完成國家重大課題或?qū)m楉椖繛槟繕?biāo),由首席專家召集項目研究所涉及的各個學(xué)科的學(xué)者,并注重學(xué)術(shù)團(tuán)隊的年齡結(jié)構(gòu),“以老帶新”。高校應(yīng)給予學(xué)術(shù)團(tuán)隊以資金、管理、設(shè)施等方面的外部扶持。只有交叉學(xué)科研究團(tuán)隊化,才真正有利于交叉學(xué)科實現(xiàn)有機(jī)的協(xié)同與整合。

    (三)改革傳統(tǒng)學(xué)科評價機(jī)制,設(shè)置交叉研究學(xué)術(shù)委員會。

    高校傳統(tǒng)的學(xué)科評價方式人為地形成了學(xué)科間的壁壘,使學(xué)科間的鴻溝不斷拉大,并逐漸使學(xué)術(shù)評價“山頭化”,即專業(yè)間互不認(rèn)同,相互貶低,但凡涉及其他學(xué)科的學(xué)術(shù)評價,“外行”與“內(nèi)行”涇渭分明?,F(xiàn)實中,交叉學(xué)科研究很尷尬地處于各專業(yè)傳統(tǒng)陣地之間,“里外不是人”,長久以往,從事交叉學(xué)科研究的學(xué)者必然要拋棄原有理想和研究旨趣。如何改變交叉學(xué)科評價這一困境,需要高校重新規(guī)劃和設(shè)計學(xué)科管理和評價機(jī)制,專門成立交叉學(xué)科學(xué)術(shù)委員會,就交叉研究所涉及的領(lǐng)域,召集各領(lǐng)域?qū)<夜餐倘?。委員會在評價交叉研究成果時,應(yīng)拋棄本學(xué)科的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn),從該項交叉研究所達(dá)到研究目標(biāo)和價值角度給出客觀的評估。

    [1]教育部.教育部 2013年工作要點.[EB/OL].(2013-01-23)[2014-03-20].http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/gzdt_gzdt/ s5987/201301/t20130123_147136.html.

    [2]現(xiàn)代漢語詞典(修訂本)[M].北京:商務(wù)印書館,1997:1429.

    [3]郝鳳霞,張春美.原創(chuàng)性思維的源泉——百年諾貝爾獎獲獎?wù)咧R交叉背景研究[J].自然辯證法研究,2001(9):55-59.

    G649.21

    A

    1002-1701(2015)07-0001-03

    2014-06

    王立峰,男,博士后,教授,研究方向:法政治學(xué)。

    中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費項目(編號:2014JL012);吉林大學(xué)廉政建設(shè)專項研究課題(編號:2014LZY018)。

    10.3969/j.issn.1002-1701.2015.07.001

    猜你喜歡
    交叉學(xué)科交叉學(xué)術(shù)
    如何理解“Curator”:一個由翻譯引發(fā)的學(xué)術(shù)思考
    中國博物館(2019年2期)2019-12-07 05:40:44
    “六法”巧解分式方程
    《中醫(yī)文學(xué)雜志》交叉學(xué)科征稿函
    對學(xué)術(shù)造假重拳出擊
    商周刊(2019年2期)2019-02-20 01:14:22
    作為交叉學(xué)科的法治文化專業(yè)教學(xué)改革初探
    《中醫(yī)文獻(xiàn)雜志》交叉學(xué)科征稿函
    連一連
    基于Fast-ICA的Wigner-Ville分布交叉項消除方法
    雙線性時頻分布交叉項提取及損傷識別應(yīng)用
    學(xué)術(shù)
    404 Not Found

    404 Not Found


    nginx
    黄片大片在线免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 中文字幕av电影在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩精品青青久久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲人成电影观看| 多毛熟女@视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人av一区二区三区在线看| 18禁国产床啪视频网站| www.www免费av| 亚洲男人的天堂狠狠| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜精品国产一区二区电影| 91精品三级在线观看| 又大又爽又粗| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 韩国av一区二区三区四区| ponron亚洲| 国产精品一区二区三区四区久久 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一区二区三区激情视频| 精品乱码久久久久久99久播| 黄片大片在线免费观看| 亚洲在线自拍视频| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久久国内视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品福利观看| 久热这里只有精品99| 欧美成人性av电影在线观看| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产精华一区二区三区| 91老司机精品| 丝袜在线中文字幕| 天堂√8在线中文| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 青草久久国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久水蜜桃国产精品网| 啦啦啦 在线观看视频| 五月开心婷婷网| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲九九香蕉| 69av精品久久久久久| 国产黄色免费在线视频| 女警被强在线播放| aaaaa片日本免费| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品一区二区在线不卡| 精品高清国产在线一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品日韩av在线免费观看 | 免费观看人在逋| 嫁个100分男人电影在线观看| 伦理电影免费视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一区二区三区国产精品乱码| 三上悠亚av全集在线观看| 在线天堂中文资源库| 一区在线观看完整版| xxx96com| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品久久久久久,| 美女大奶头视频| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲专区中文字幕在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成年人免费黄色播放视频| 久久久国产精品麻豆| 大型av网站在线播放| 99久久综合精品五月天人人| 香蕉久久夜色| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品久久久久久,| 午夜a级毛片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 黑丝袜美女国产一区| 人成视频在线观看免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 香蕉国产在线看| 性少妇av在线| www.熟女人妻精品国产| 美女福利国产在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久精品91蜜桃| 日韩精品青青久久久久久| 午夜福利欧美成人| 99在线人妻在线中文字幕| 大型av网站在线播放| 国产单亲对白刺激| 日韩精品中文字幕看吧| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久午夜亚洲精品久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男女午夜视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 久久伊人香网站| 女同久久另类99精品国产91| 日本精品一区二区三区蜜桃| aaaaa片日本免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产又爽黄色视频| 在线观看午夜福利视频| 黄色毛片三级朝国网站| 男女午夜视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 我的亚洲天堂| 免费看a级黄色片| 18禁美女被吸乳视频| 一级片'在线观看视频| 麻豆成人av在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 国产欧美日韩一区二区精品| 91九色精品人成在线观看| 成人三级黄色视频| 久久精品91无色码中文字幕| 窝窝影院91人妻| 亚洲少妇的诱惑av| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩精品青青久久久久久| 天堂中文最新版在线下载| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 校园春色视频在线观看| 身体一侧抽搐| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 免费高清在线观看日韩| 国产精品永久免费网站| 精品电影一区二区在线| 国产成人精品无人区| 欧美大码av| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 看免费av毛片| 国产又爽黄色视频| 波多野结衣一区麻豆| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线观看一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 叶爱在线成人免费视频播放| 国产97色在线日韩免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 99久久精品国产亚洲精品| 三级毛片av免费| 99久久国产精品久久久| 制服人妻中文乱码| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 乱人伦中国视频| 久久精品影院6| 制服诱惑二区| 怎么达到女性高潮| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人永久免费在线观看视频| 99久久人妻综合| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 一级a爱视频在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一夜夜www| 国产区一区二久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 麻豆成人av在线观看| 午夜免费观看网址| 高清毛片免费观看视频网站 | 久久精品国产综合久久久| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线观看日韩欧美| 国产精品一区二区免费欧美| 水蜜桃什么品种好| 国产免费av片在线观看野外av| 69av精品久久久久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 91av网站免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| www.自偷自拍.com| 色综合站精品国产| 精品国产一区二区久久| 日日夜夜操网爽| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品乱码久久久久久99久播| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜两性在线视频| 88av欧美| 国产精华一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 身体一侧抽搐| 久久精品人人爽人人爽视色| e午夜精品久久久久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 99久久综合精品五月天人人| 曰老女人黄片| 婷婷六月久久综合丁香| 夜夜爽天天搞| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 水蜜桃什么品种好| 国产野战对白在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91av网站免费观看| www国产在线视频色| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99热只有精品国产| 男人操女人黄网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 91成人精品电影| 在线看a的网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美大码av| 在线观看免费视频日本深夜| 在线观看免费视频网站a站| 国产伦人伦偷精品视频| 无人区码免费观看不卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲美女黄片视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美中文综合在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 波多野结衣高清无吗| 久久久国产精品麻豆| 在线观看免费午夜福利视频| 91精品国产国语对白视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美黑人欧美精品刺激| 中亚洲国语对白在线视频| 精品日产1卡2卡| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久久大精品| 99精品久久久久人妻精品| 一级毛片女人18水好多| 精品国产亚洲在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成年人黄色毛片网站| 日韩大尺度精品在线看网址 | 成人永久免费在线观看视频| 国产三级在线视频| 免费观看人在逋| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久精品国产欧美久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜免费鲁丝| 乱人伦中国视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 三级毛片av免费| 午夜91福利影院| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 国产单亲对白刺激| 757午夜福利合集在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 最近最新免费中文字幕在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美人与性动交α欧美软件| 天天影视国产精品| 不卡av一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 另类亚洲欧美激情| 最近最新免费中文字幕在线| 国产片内射在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| av网站免费在线观看视频| 成人亚洲精品av一区二区 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久国产一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利免费观看在线| 午夜老司机福利片| 色在线成人网| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品免费久久久久久久清纯| av天堂久久9| www.自偷自拍.com| 51午夜福利影视在线观看| 国产av一区在线观看免费| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精华国产精华精| 日韩欧美在线二视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 深夜精品福利| 三级毛片av免费| 精品久久久精品久久久| 国产xxxxx性猛交| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品日产1卡2卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品九九99| bbb黄色大片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久久久久大精品| 首页视频小说图片口味搜索| av免费在线观看网站| 免费av毛片视频| 免费在线观看亚洲国产| 岛国在线观看网站| www.999成人在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 高清欧美精品videossex| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品人妻1区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品电影一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| a级毛片在线看网站| 满18在线观看网站| 国产片内射在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线看a的网站| 国产激情欧美一区二区| 免费少妇av软件| 大香蕉久久成人网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜福利欧美成人| 男人操女人黄网站| 久久精品国产综合久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日本wwww免费看| 麻豆成人av在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产精品永久免费网站| 亚洲伊人色综图| 免费搜索国产男女视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品久久久久久,| 久久香蕉激情| 亚洲五月色婷婷综合| av在线天堂中文字幕 | 大型黄色视频在线免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 韩国av一区二区三区四区| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 身体一侧抽搐| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天堂影院成人在线观看| 18禁观看日本| av网站免费在线观看视频| 久久久久久久久中文| 另类亚洲欧美激情| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲人成77777在线视频| 91大片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲精品中文字幕在线视频| 大型av网站在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久天堂一区二区三区四区| 免费不卡黄色视频| 成人av一区二区三区在线看| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩国内少妇激情av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 成人国产一区最新在线观看| 一区二区三区精品91| a级毛片黄视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久伊人香网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩有码中文字幕| 国产精品免费视频内射| 18禁美女被吸乳视频| 色综合婷婷激情| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久人人精品亚洲av| 久久这里只有精品19| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 校园春色视频在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品美女久久av网站| 成人18禁在线播放| 亚洲国产看品久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 不卡一级毛片| 交换朋友夫妻互换小说| av电影中文网址| 黄色视频不卡| 久久热在线av| 欧美黄色片欧美黄色片| 多毛熟女@视频| 国产xxxxx性猛交| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品影院久久| 99久久国产精品久久久| 亚洲成人久久性| 国产精品偷伦视频观看了| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久久国产精品麻豆| 久久热在线av| 欧美午夜高清在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品久久久av美女十八| 两人在一起打扑克的视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 操出白浆在线播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 深夜精品福利| 美女扒开内裤让男人捅视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最新在线观看一区二区三区| av天堂在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品在线美女| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久亚洲真实| 欧美日韩精品网址| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 99精品欧美一区二区三区四区| 9色porny在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品一品国产午夜福利视频| av网站在线播放免费| 亚洲国产精品999在线| 99久久国产精品久久久| 91字幕亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男女之事视频高清在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲九九香蕉| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产一区二区在线av高清观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 深夜精品福利| 精品久久久久久久久久免费视频 | 成年人黄色毛片网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 十八禁人妻一区二区| 久久香蕉精品热| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲av高清不卡| 国产黄色免费在线视频| 国产视频一区二区在线看| 国产成人影院久久av| 少妇 在线观看| a在线观看视频网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 看片在线看免费视频| 国产免费现黄频在线看| 美女福利国产在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 美女福利国产在线| 久久久精品欧美日韩精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美成人午夜精品| 成人手机av| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲一区高清亚洲精品| 成人三级黄色视频| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产成人啪精品午夜网站| 国产av一区二区精品久久| 国产成人啪精品午夜网站| 国产免费av片在线观看野外av| 制服人妻中文乱码| 亚洲av成人av| 久久久久久久久中文| 香蕉丝袜av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费搜索国产男女视频| 麻豆成人av在线观看| 青草久久国产| 999久久久国产精品视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品在线观看二区| 首页视频小说图片口味搜索| 久久狼人影院| 日本三级黄在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品影院6| 色综合婷婷激情| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩高清综合在线| 黄色 视频免费看| 很黄的视频免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| www.精华液| 国产精品二区激情视频| 麻豆一二三区av精品| 极品教师在线免费播放| www日本在线高清视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线观看日韩欧美| 波多野结衣高清无吗| 国产精品久久电影中文字幕| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲人成电影免费在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| cao死你这个sao货| 757午夜福利合集在线观看| 在线看a的网站| 亚洲熟女毛片儿| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| √禁漫天堂资源中文www| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 美女福利国产在线| 黑丝袜美女国产一区| 一本大道久久a久久精品| 久久亚洲真实| 日本黄色视频三级网站网址| 视频区图区小说| 欧美在线黄色| 亚洲免费av在线视频| av电影中文网址| 老鸭窝网址在线观看| 黄色 视频免费看| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 我的亚洲天堂| 极品教师在线免费播放| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美乱妇无乱码| 日本五十路高清| 免费av中文字幕在线| 久久精品影院6| 日韩免费高清中文字幕av| 中亚洲国语对白在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在线观看免费视频网站a站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 少妇 在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费|