• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    案例教學(xué)與問(wèn)題教學(xué)的整合研究
    ——以社會(huì)工作理論教學(xué)為例

    2015-01-31 05:31:51楊維琴關(guān)盛梅楊雪梅黑龍江科技大學(xué)哈爾濱150022
    職業(yè)技術(shù) 2015年10期
    關(guān)鍵詞:案例教學(xué)法理論

    楊維琴,關(guān)盛梅,楊雪梅(黑龍江科技大學(xué),哈爾濱150022)

    案例教學(xué)與問(wèn)題教學(xué)的整合研究
    ——以社會(huì)工作理論教學(xué)為例

    楊維琴,關(guān)盛梅,楊雪梅
    (黑龍江科技大學(xué),哈爾濱150022)

    社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求社會(huì)工作教育教學(xué)進(jìn)行改革,培養(yǎng)具有實(shí)踐能力的專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者,整合案例教學(xué)法與問(wèn)題教學(xué)法應(yīng)用于社會(huì)工作理論教學(xué)符合這一要求。具體為:強(qiáng)化課程教學(xué)目標(biāo),搭建整合平臺(tái),以問(wèn)題教學(xué)為主案例教學(xué)為輔,整合教與學(xué)全過(guò)程。

    案例教學(xué);問(wèn)題教學(xué);整合;社會(huì)工作理論

    0 引言

    社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育自20世紀(jì)80年代從國(guó)外引入我國(guó)后獲得了快速發(fā)展,關(guān)于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)及相關(guān)課程改革討論正在持續(xù)進(jìn)行中。社會(huì)工作理論是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課,其重要性不言而喻。理論與實(shí)務(wù)緊密相連的特征使社會(huì)工作理論課程教學(xué)改革提上日程,因此必須探索理論教學(xué)促進(jìn)社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力增長(zhǎng)的新的教學(xué)方法以培養(yǎng)具有極強(qiáng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才。

    本人在長(zhǎng)期教學(xué)實(shí)踐中嘗試將案例教學(xué)與問(wèn)題教學(xué)法兩種教學(xué)法整合起來(lái),探索社會(huì)工作理論改革的方法,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    1 對(duì)案例教學(xué)法與問(wèn)題教學(xué)法的認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)

    案例教學(xué)法和問(wèn)題教學(xué)法是近年我國(guó)教學(xué)改革領(lǐng)域比較熱點(diǎn)的討論話題,比較案例教學(xué)法與問(wèn)題教學(xué)法的優(yōu)缺點(diǎn),有助于完整深刻地認(rèn)識(shí)這兩種教學(xué)方法。

    1.1 案例教學(xué)法及優(yōu)缺點(diǎn)

    案例教學(xué)法是教師通過(guò)選擇合理真實(shí)的案例情境,引導(dǎo)學(xué)生在參與探索案例中實(shí)現(xiàn)一定的教學(xué)目標(biāo)。案例教學(xué)法的優(yōu)點(diǎn):可發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)際解決問(wèn)題等能力和品質(zhì);可使學(xué)生內(nèi)化專(zhuān)業(yè)理論知識(shí);可幫助學(xué)生整合學(xué)習(xí)中的那些“不確定性”的知識(shí);案例教學(xué)可以幫助學(xué)生理解實(shí)踐中所出現(xiàn)的兩難問(wèn)題,掌握對(duì)實(shí)踐進(jìn)行分析和反思的方式;可拉近理論與實(shí)際生活情境的差距。

    案例教學(xué)法的缺點(diǎn):不能系統(tǒng)地傳授知識(shí)、概念與技能;也不能給學(xué)生提供培養(yǎng)其技能的實(shí)踐;要與其他教學(xué)法互為補(bǔ)充,不能取而代之。另外,難以找到好的案例材料,有些教師不知如何著手進(jìn)行案例教學(xué),案例課堂教學(xué)會(huì)變?yōu)闆](méi)有明確目的的學(xué)生個(gè)人觀點(diǎn)的討論。

    1.2 問(wèn)題教學(xué)法及優(yōu)缺點(diǎn)

    問(wèn)題教學(xué)是指圍繞教學(xué)目標(biāo),以問(wèn)題為中心,以引導(dǎo)學(xué)生在解決問(wèn)題的過(guò)程中達(dá)到掌握知識(shí)、發(fā)展能力及形成獨(dú)立探索思維品質(zhì)的教學(xué)方法。它最大優(yōu)勢(shì)1是以問(wèn)題為導(dǎo)向,以問(wèn)題提出與解決貫穿教學(xué)始終;強(qiáng)調(diào)過(guò)程學(xué)習(xí),而非結(jié)果。學(xué)生不以知識(shí)的獲取為目的,而是在提出問(wèn)題與解決問(wèn)題過(guò)程獲得知識(shí),養(yǎng)成自主的學(xué)習(xí)能力與獨(dú)立探索的思維品質(zhì);學(xué)生是主動(dòng)的學(xué)習(xí)者,教師則扮演著引導(dǎo)激勵(lì)者的角色。

    問(wèn)題教學(xué)法的缺點(diǎn)如下:需要時(shí)間較多。問(wèn)題教學(xué)法不僅僅需要學(xué)生在課堂上獨(dú)立探索問(wèn)題,課前與課后均要花費(fèi)大量時(shí)間才能完成對(duì)問(wèn)題的分析與解決;對(duì)教師與學(xué)生的要求較高。該方法要求教師具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)與豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),要求學(xué)生具有牢固的基礎(chǔ)知識(shí)與探究分析能力;存在教學(xué)內(nèi)容的限制。過(guò)于簡(jiǎn)單與過(guò)于復(fù)雜難度的內(nèi)容都不能設(shè)置為問(wèn)題;對(duì)部分教學(xué)內(nèi)容的過(guò)分關(guān)注容易造成對(duì)整體教學(xué)內(nèi)容的割裂,影響教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性。

    2 案例教學(xué)與問(wèn)題教學(xué)的整合及實(shí)施

    所謂整合并非是二者簡(jiǎn)單的羅列,或者對(duì)兩種教學(xué)法進(jìn)行簡(jiǎn)單加減,是在明確課程目標(biāo)基礎(chǔ)上,對(duì)兩種教學(xué)法從整合目標(biāo)到整合平臺(tái)、整合方式、整合過(guò)程的重組。

    2.1 以突出專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)踐能力培養(yǎng)為整合目標(biāo)

    社會(huì)工作理論具有融理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)價(jià)值和方法技巧為一體的特點(diǎn)。理論知識(shí)的傳授并非唯一目標(biāo),而通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)價(jià)值的滲透使學(xué)生掌握方法技巧才是真正的課程目標(biāo)。這也體現(xiàn)了社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)本身實(shí)踐性突出的特征,整合多種方法是達(dá)到課程教學(xué)目標(biāo)的客觀需要。案例教學(xué)法與問(wèn)題教學(xué)法都強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng),二者的整合無(wú)疑成為完成社會(huì)工作理論教學(xué)目標(biāo)的最佳選擇。

    2.2 以基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)為整合平臺(tái)

    對(duì)案例教學(xué)與問(wèn)題教學(xué)的總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)它們存在著一個(gè)相似的缺點(diǎn),即不能教授給學(xué)生完整系統(tǒng)的理論知識(shí)。據(jù)香港大學(xué)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育中接受案例教學(xué)與問(wèn)題教學(xué)法授課方法的畢業(yè)生的反饋,與其它學(xué)校學(xué)生相比,自己學(xué)習(xí)到的社會(huì)工作理論知識(shí)零散,理論解釋能力較弱。3為避免這一缺點(diǎn),應(yīng)該在社會(huì)工作理論課開(kāi)課前準(zhǔn)備好與案例教學(xué)、問(wèn)題教學(xué)相符的理論知識(shí)點(diǎn)綱要,盡量詳細(xì)列出學(xué)生完成案例分析需要自主學(xué)習(xí)的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理論流派,并輔以必要的參考資料和輔導(dǎo)理論自學(xué)答疑時(shí)間,為兩種教學(xué)法的實(shí)施搭建寬廣的理論整合平臺(tái)。

    2.3 一主一輔的整合模式

    兩種教學(xué)方法的整合應(yīng)用需要理順二者的作用方式。高質(zhì)量的社會(huì)工作實(shí)務(wù)案例是構(gòu)成社會(huì)工作理論教學(xué)中必不可少的血肉。在分析案例實(shí)踐中常存在因缺乏明確目標(biāo)而使案例討論流于討論式,問(wèn)題教學(xué)恰好可以彌補(bǔ)。社會(huì)工作理論教學(xué)中以問(wèn)題教學(xué)為主,強(qiáng)化其導(dǎo)向作用,使問(wèn)題教學(xué)貫穿案例討論過(guò)程始終,既可突出社會(huì)工作理論課程對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo),又實(shí)現(xiàn)了兩種教學(xué)法的優(yōu)化整合,達(dá)到主輔相互補(bǔ)充與促進(jìn)的目的。

    2.4 充分做好課前、課中、課后教與學(xué)的過(guò)程整合

    課前準(zhǔn)備。首先需要做好社會(huì)工作理論案例的選取,圍繞理論知識(shí)點(diǎn)精選案例,同時(shí)也要考慮在案例中設(shè)置隱含問(wèn)題,便于學(xué)生主動(dòng)發(fā)現(xiàn)或經(jīng)過(guò)教師提示、啟發(fā)能發(fā)現(xiàn)案例中問(wèn)題。其次,考慮授課班級(jí)人數(shù),估計(jì)學(xué)生分組的數(shù)目,預(yù)估課上討論案例所用的時(shí)間分配進(jìn)度與整個(gè)教學(xué)進(jìn)程安排。第三,確定對(duì)學(xué)生的考核方式與考核指標(biāo)??己酥袘?yīng)分配好社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)能力指標(biāo)與理論知識(shí)指標(biāo)所占的比例。

    課中教師應(yīng)分階段向?qū)W生展示社會(huì)工作案例,學(xué)生分小組討論案例,啟發(fā)學(xué)生主動(dòng)從案例中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生分析案例問(wèn)題,鼓勵(lì)學(xué)生提出關(guān)于解釋問(wèn)題的假設(shè),探討解決的可能。限于課堂教學(xué)時(shí)間有限,應(yīng)著重于討論提出問(wèn)題、形成假設(shè)及教師引導(dǎo)性的總結(jié)評(píng)價(jià)方面。

    課后應(yīng)及時(shí)明確下次課討論問(wèn)題,讓學(xué)生課下通過(guò)協(xié)作查找資料與分析資料去驗(yàn)證對(duì)案例問(wèn)題的假設(shè),重置問(wèn)題或解決問(wèn)題。還可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等便捷溝通媒介答疑與互動(dòng)交流彌補(bǔ)課上時(shí)間不足、討論不深入的局限。

    3 影響兩種教學(xué)法整合實(shí)施的因素

    3.1 高校教學(xué)管理制度因素

    國(guó)內(nèi)高校的教學(xué)管理制度對(duì)每節(jié)課的時(shí)間一般規(guī)定為45-50分鐘,而案例教學(xué)法與問(wèn)題教學(xué)法所需要的時(shí)間一次約2-3小時(shí)。同時(shí)按班級(jí)授課的方式,當(dāng)學(xué)生人數(shù)過(guò)多(超過(guò)60人以上)將不利于每人充分地參與案例討論??己朔绞缴嫌行└咝H匀徊捎脝我坏木砻婵荚嚍橹?,不能考察出學(xué)生是具備了應(yīng)用社會(huì)工作理論解決實(shí)務(wù)問(wèn)題的能力。

    3.2 教師能力與學(xué)生素質(zhì)因素

    在社會(huì)工作理論教學(xué)中整合實(shí)施兩種教學(xué)方法,對(duì)學(xué)生與教師都提出了很高的要求。學(xué)生要具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ),靈活的思維方式,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師則要不斷完善專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與強(qiáng)化教學(xué)協(xié)調(diào)管理能力方能勝任。

    4 結(jié)語(yǔ)

    總之,社會(huì)工作理論課程教學(xué)中將案例教學(xué)法與問(wèn)題教學(xué)法整合起來(lái),可以實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)應(yīng)用于社會(huì)工作實(shí)踐的人才培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、主動(dòng)性。還可避免兩種教學(xué)各自的不足,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然兩種教學(xué)的整合實(shí)施還要考社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)中的社工導(dǎo)論、個(gè)案社會(huì)工作、小組社會(huì)工作、社區(qū)社會(huì)工作等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課任課教師的協(xié)調(diào)與配合,需要他們?cè)诮虒W(xué)理念方法上的認(rèn)同。

    [1]許立新.教師教育中的案例教學(xué)研究[D].上海:華東師范大學(xué)年碩士論文,2004:4.

    [2]王青梅.國(guó)內(nèi)外案例教學(xué)法研究綜述[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào),2009(3):10.

    [3]何式凝.中國(guó)社會(huì)工作案例[M].上海:上海人民出版社,2008:7.

    (編輯 趙欣宇)

    Integration of Case Teaching and Question Teaching——Exampled as Teaching Case of Social Work Theory

    YANGWeiqin,GUANShengmei,YANGXuemei
    (HeilongjiangUniversityofScience and Technology,Harbin 150022,China)

    Specialty development of social work demands a reform of its education and teaching to train professional social workers with practical abilities.The integration of case teaching method and question teaching method,which is applied to social work theory teaching accords with the demand.The reform includes strengthening course teaching objectives, establishing integration platform,putting question teaching first aided by case teaching,and integrating the entire process of teachingand learning.

    case teaching;question teaching;integration;social work theory

    G424.1

    B

    1672-0601(2015)10-0064-02

    2015-09-14

    黑龍江科技大學(xué)2012教學(xué)研究項(xiàng)目(JY-12-129)。

    楊維琴(1974—)女,哈爾濱,碩士研究生,副教授。研究方向:社會(huì)工作教育。

    猜你喜歡
    案例教學(xué)法理論
    堅(jiān)持理論創(chuàng)新
    神秘的混沌理論
    理論創(chuàng)新 引領(lǐng)百年
    案例4 奔跑吧,少年!
    相關(guān)于撓理論的Baer模
    批注式閱讀教學(xué)法探究
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:40
    實(shí)施“六步教學(xué)法”構(gòu)建高中政治高效課堂
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:04
    隨機(jī)變量分布及統(tǒng)計(jì)案例拔高卷
    發(fā)生在你我身邊的那些治超案例
    一個(gè)模擬案例引發(fā)的多重思考
    韩国av在线不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧洲国产日韩| 天天添夜夜摸| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 校园人妻丝袜中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品亚洲av国产电影网| 色网站视频免费| 精品一区二区三卡| 老司机靠b影院| 最近的中文字幕免费完整| 欧美另类一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧美清纯卡通| 国产成人av激情在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 国产又色又爽无遮挡免| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久热爱精品视频在线9| 国产精品三级大全| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美最新免费一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 国产在线一区二区三区精| 女性被躁到高潮视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 大香蕉久久成人网| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久久久国产电影| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 晚上一个人看的免费电影| 秋霞在线观看毛片| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产伦理片在线播放av一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产 精品1| 国产精品免费大片| 亚洲熟女精品中文字幕| 99国产综合亚洲精品| 高清视频免费观看一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av女优亚洲男人天堂| 久久精品久久精品一区二区三区| 日日撸夜夜添| 免费人妻精品一区二区三区视频| 永久免费av网站大全| 亚洲精品一二三| 国产精品一二三区在线看| a 毛片基地| av国产久精品久网站免费入址| 综合色丁香网| 亚洲av福利一区| 波多野结衣一区麻豆| 国产av精品麻豆| 久久亚洲国产成人精品v| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产99久久九九免费精品| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲国产av影院在线观看| 日本av免费视频播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美精品亚洲一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久精品精品| www.熟女人妻精品国产| 69精品国产乱码久久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 777米奇影视久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日本av免费视频播放| 波多野结衣一区麻豆| 一区二区三区精品91| 香蕉国产在线看| 天天添夜夜摸| 十八禁网站网址无遮挡| 国产在线视频一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| kizo精华| 国产探花极品一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 考比视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 大陆偷拍与自拍| 波野结衣二区三区在线| 宅男免费午夜| 久久鲁丝午夜福利片| 久久天堂一区二区三区四区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲成人一二三区av| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产欧美网| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品99久久99久久久不卡 | 高清在线视频一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 久久人人爽人人片av| 国产一级毛片在线| 999精品在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 老司机影院毛片| 美女主播在线视频| 成人国语在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美中文综合在线视频| 一级毛片我不卡| 黄色 视频免费看| 尾随美女入室| 亚洲中文av在线| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 制服诱惑二区| 成人黄色视频免费在线看| 免费观看a级毛片全部| 久久这里只有精品19| 日本色播在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲伊人久久精品综合| 伊人亚洲综合成人网| 电影成人av| 视频在线观看一区二区三区| 麻豆av在线久日| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品视频女| 最新的欧美精品一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成人国产麻豆网| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲欧洲国产日韩| 少妇的丰满在线观看| 精品午夜福利在线看| 中文字幕最新亚洲高清| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成人手机| 一本久久精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久婷婷青草| 国产欧美亚洲国产| 波野结衣二区三区在线| 日韩av不卡免费在线播放| 观看av在线不卡| 亚洲国产av新网站| 国产激情久久老熟女| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲欧美激情在线| 国产野战对白在线观看| 国产一卡二卡三卡精品 | 久久亚洲国产成人精品v| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产免费福利视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| 青草久久国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜日本视频在线| 成人黄色视频免费在线看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费av中文字幕在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩欧美精品免费久久| 韩国av在线不卡| 午夜激情av网站| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品久久久久久精品古装| www.自偷自拍.com| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品一二三| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久欧美国产精品| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品自拍成人| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产亚洲欧美精品永久| 丰满乱子伦码专区| 久久 成人 亚洲| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 成年av动漫网址| 另类亚洲欧美激情| 制服丝袜香蕉在线| 国产国语露脸激情在线看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品第一国产精品| 精品少妇内射三级| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 飞空精品影院首页| 国产成人系列免费观看| 在线天堂中文资源库| 一级片免费观看大全| 亚洲美女视频黄频| 久久青草综合色| 亚洲成人手机| 青春草国产在线视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 丝袜喷水一区| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲久久久国产精品| 国产熟女欧美一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 久久青草综合色| 九色亚洲精品在线播放| 18禁观看日本| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91 | 日韩精品有码人妻一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 妹子高潮喷水视频| avwww免费| av.在线天堂| 黄片无遮挡物在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 一级毛片 在线播放| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品国产av成人精品| 久久人人爽人人片av| 国产免费又黄又爽又色| 女人久久www免费人成看片| 满18在线观看网站| 日本午夜av视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 韩国高清视频一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 两性夫妻黄色片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一本大道久久a久久精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产成人系列免费观看| 成人免费观看视频高清| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产av影院在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 大话2 男鬼变身卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产在线视频一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美日韩av久久| 欧美人与善性xxx| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | av天堂久久9| 18禁观看日本| 亚洲成人av在线免费| 亚洲成国产人片在线观看| a级毛片黄视频| 18禁国产床啪视频网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 老司机影院成人| 国产av一区二区精品久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 狂野欧美激情性xxxx| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产野战对白在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| av免费观看日本| 国产精品久久久久成人av| 男女午夜视频在线观看| 天天添夜夜摸| 亚洲成国产人片在线观看| 婷婷色综合www| 熟女av电影| 最新的欧美精品一区二区| 国产亚洲最大av| 在线观看www视频免费| 免费看不卡的av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成人国产av品久久久| 视频在线观看一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成人啪精品午夜网站| av线在线观看网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产在视频线精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 大香蕉久久成人网| 在线观看免费高清a一片| 一级爰片在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 中文字幕最新亚洲高清| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产av精品麻豆| 黑人猛操日本美女一级片| 国产乱人偷精品视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜免费鲁丝| 亚洲伊人色综图| 成人免费观看视频高清| 午夜av观看不卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品久久久久久久性| 亚洲,欧美,日韩| 99热国产这里只有精品6| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产一区二区三区综合在线观看| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久久精品精品| 久久久精品区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 街头女战士在线观看网站| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲少妇的诱惑av| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产精品国产精品| 99re6热这里在线精品视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老熟女久久久| 天堂中文最新版在线下载| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 大片电影免费在线观看免费| 大片免费播放器 马上看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av福利一区| 丝袜脚勾引网站| 一区福利在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 伦理电影免费视频| 一级黄片播放器| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 色婷婷av一区二区三区视频| 老司机在亚洲福利影院| 熟女av电影| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 最新在线观看一区二区三区 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 99国产精品免费福利视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久 成人 亚洲| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲,欧美精品.| 男女边摸边吃奶| 亚洲欧洲日产国产| 超碰97精品在线观看| 看十八女毛片水多多多| 日韩大片免费观看网站| 曰老女人黄片| 久久久久精品人妻al黑| 只有这里有精品99| 黄色怎么调成土黄色| 九九爱精品视频在线观看| 免费观看av网站的网址| 多毛熟女@视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中国三级夫妇交换| 最近的中文字幕免费完整| 高清视频免费观看一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久青草综合色| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久人妻熟女aⅴ| 国产视频首页在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本午夜av视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 毛片一级片免费看久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最新的欧美精品一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩视频在线欧美| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 韩国精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产激情久久老熟女| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品美女久久av网站| 女人精品久久久久毛片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产一卡二卡三卡精品 | 日韩大片免费观看网站| 免费日韩欧美在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 美女大奶头黄色视频| 久久综合国产亚洲精品| 国产深夜福利视频在线观看| 一级片免费观看大全| 色播在线永久视频| 美女中出高潮动态图| 中文欧美无线码| 嫩草影院入口| 丝袜喷水一区| 国产精品av久久久久免费| 桃花免费在线播放| 亚洲精品日本国产第一区| 日本欧美视频一区| 只有这里有精品99| 国产在视频线精品| 亚洲久久久国产精品| 日本色播在线视频| 一本久久精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 另类亚洲欧美激情| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费高清在线观看日韩| svipshipincom国产片| 18禁观看日本| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 午夜福利免费观看在线| 伦理电影免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜日本视频在线| 一本久久精品| 在线精品无人区一区二区三| 日韩大片免费观看网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品福利永久在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久av网站| svipshipincom国产片| 丁香六月天网| 十八禁人妻一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 日本vs欧美在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产1区2区3区精品| 国产av一区二区精品久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 青春草国产在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产福利在线免费观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲久久久国产精品| 精品午夜福利在线看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 18在线观看网站| 国产片特级美女逼逼视频| 在线看a的网站| 好男人视频免费观看在线| 午夜福利,免费看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品久久久av美女十八| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 免费观看性生交大片5| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲成国产人片在线观看| 妹子高潮喷水视频| a级毛片在线看网站| 日韩免费高清中文字幕av| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲av男天堂| 如何舔出高潮| 美女大奶头黄色视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费高清在线观看日韩| 91老司机精品| 深夜精品福利| 国产亚洲最大av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 青草久久国产| 国产日韩欧美视频二区| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲国产看品久久| 视频区图区小说| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av中文av极速乱| 日本欧美国产在线视频| 在线天堂中文资源库| 精品第一国产精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品在线美女| 91国产中文字幕| 老司机在亚洲福利影院| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产欧美网| 成人免费观看视频高清| 捣出白浆h1v1| av又黄又爽大尺度在线免费看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 悠悠久久av| 老鸭窝网址在线观看| 最近手机中文字幕大全| 90打野战视频偷拍视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲国产精品999| 男女国产视频网站| 午夜福利乱码中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av片东京热男人的天堂| 熟妇人妻不卡中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲国产成人一精品久久久| 男人操女人黄网站| 青春草国产在线视频| 午夜日本视频在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美最新免费一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产欧美亚洲国产| 青青草视频在线视频观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久精品94久久精品| 日韩一区二区视频免费看| 国产激情久久老熟女| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 国产淫语在线视频| 777米奇影视久久| 男女无遮挡免费网站观看| 午夜激情久久久久久久| 秋霞伦理黄片| 国产精品免费大片| 秋霞伦理黄片| 成人漫画全彩无遮挡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久影院123| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久韩国三级中文字幕| 女人久久www免费人成看片| 嫩草影院入口| 欧美最新免费一区二区三区| 国产在视频线精品| 免费观看av网站的网址| 亚洲四区av| 亚洲av日韩在线播放| 少妇 在线观看| 91国产中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 伊人亚洲综合成人网| a 毛片基地| 午夜日本视频在线| 婷婷色av中文字幕| 制服诱惑二区| 亚洲专区中文字幕在线 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 一区二区三区精品91| 在线观看www视频免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久久久大尺度免费视频| 一区二区av电影网| 97在线人人人人妻| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩电影二区| 伦理电影免费视频| 国产毛片在线视频| 丁香六月欧美| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版|