• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)深化醫(yī)療保障制度改革

    2015-01-30 08:27:48烏日圖
    中國醫(yī)療保險(xiǎn) 2015年2期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療保險(xiǎn)常態(tài)基金

    文/烏日圖

    適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)深化醫(yī)療保障制度改革

    文/烏日圖

    2014年12 月9日至12日在京舉行的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)做了系統(tǒng)闡述,提出要認(rèn)識新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài)。在新常態(tài)下的醫(yī)療保險(xiǎn)工作具有什么特征,面臨哪些問題,是一個(gè)應(yīng)該思考和研究的新課題。

    一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)

    新常態(tài)(New Normal)是當(dāng)前頗為流行的新名詞,它不是經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論定義,也不是一個(gè)特定的經(jīng)濟(jì)術(shù)語,只是對某種經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的描述,類似于新時(shí)期、新時(shí)代、新階段。新常態(tài)一詞最早出現(xiàn)于2009年,是國外一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家用來形容2008年金融危機(jī)后全球經(jīng)濟(jì)增長放緩的狀態(tài),區(qū)別于以往對于危機(jī)后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇或快或慢的討論,意在說明全球經(jīng)濟(jì)將不可避免地進(jìn)入一個(gè)特別的、持續(xù)的低速增長階段,由于這個(gè)階段的特殊性而賦予“新常態(tài)”特定的含義。我國經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)后,采取了包括四萬億投資在內(nèi)的一系列強(qiáng)刺激政策,雖然繼續(xù)維持了一段時(shí)間的高增長,但由于全球經(jīng)濟(jì)增長放緩和國內(nèi)多年積累的各種深層次矛盾爆發(fā),最終還是出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度下降,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,部分領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)顯現(xiàn)。之前,這個(gè)階段被稱為經(jīng)濟(jì)增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期的三期疊加階段,并沒有作為一個(gè)新的長期發(fā)展階段來看待,大家還都寄希望于盡快渡過難關(guān),重回兩位數(shù)的增長階段。2014年5月,習(xí)近平總書記首次用新常態(tài)描述了我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,指出要“適應(yīng)新常態(tài)”“保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)”,意在用新常態(tài)來統(tǒng)一思想認(rèn)識,充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)放緩是一個(gè)長期過程。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議進(jìn)一步闡述了新常態(tài)的內(nèi)涵,指出經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的四大特征,即經(jīng)濟(jì)正在從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長;經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長;經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整;經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力正從傳統(tǒng)增長點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長點(diǎn)。還從消費(fèi)、投資、出口、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)要素、市場機(jī)制、資源環(huán)境、宏觀調(diào)控、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等方面提出了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的九大發(fā)展趨勢,深刻地反映了我們所處的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境。

    二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對醫(yī)療保障制度的影響

    充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)在資源配置方面的決定性作用是本屆政府適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的重要舉措。市場機(jī)制的進(jìn)一步完善必然要求社會(huì)保障配套推進(jìn),以緩解社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)公平,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)和改善民生保障工作的重要性,提出“堅(jiān)持守住底線、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)輿論”的基本思路,要求“多些雪中送炭,更加注重保障基本民生,更加關(guān)注低收入群眾生活,更加重視社會(huì)大局穩(wěn)定”。因此,要認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的影響。

    (一)經(jīng)濟(jì)增速放緩可能影響到未來一個(gè)時(shí)期政府對社保投入的增長。在多年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下,國家財(cái)力增強(qiáng),對社會(huì)保障等民生事業(yè)的投入很大。以醫(yī)療保障事業(yè)為例,新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在很短的時(shí)間里發(fā)展這么快,最主要的原因就是國家財(cái)政的直接扶持,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保也離不開財(cái)政補(bǔ)貼的支持。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2013年底,中央財(cái)政安排新農(nóng)合醫(yī)療補(bǔ)助資金累計(jì)4142億元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助資金累計(jì)765億元,而且分別以年均78.1%、121.6%的速度增加,遠(yuǎn)高于財(cái)政支出增長速度。2014年各級政府對城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合的參保繳費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于人均320元。近五年來,中央財(cái)政安排解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金509億元。隨著經(jīng)濟(jì)增速的放緩,公共財(cái)政收入增速降低,2013年公共財(cái)政收入增速10.20%,與2010年的21.28%、2011年的25.00%相比大幅下降。特別是地方財(cái)政在前些年的快速發(fā)展中收入主要來自土地出讓和資源開發(fā),由于增長方式的調(diào)整和變化,地方“不差錢”的年代已經(jīng)過去了,而醫(yī)保制度建設(shè)還處在初創(chuàng)時(shí)期。一方面,現(xiàn)有的待遇水平由于福利剛性難以下調(diào);另一方面,現(xiàn)在的投入還遠(yuǎn)沒有到位,所以各級政府面臨著很大的社會(huì)保障支出壓力。當(dāng)然可以通過調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大醫(yī)療保障投入,但是包括其他社會(huì)保障項(xiàng)目在內(nèi)的民生事業(yè)等缺錢的地方很多,需要統(tǒng)籌考慮。還要充分認(rèn)識到,主要靠財(cái)政支撐的社會(huì)保險(xiǎn)制度本身就缺乏可持續(xù)性,要合理確定國家、用人單位和個(gè)人的責(zé)任。

    (二)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期部分困難企業(yè)參保繳費(fèi)能力可能受到影響。

    調(diào)結(jié)構(gòu)必然產(chǎn)生陣痛。由于長期積累的結(jié)構(gòu)性矛盾和問題集中暴露,目前一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,表現(xiàn)在規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)營成本上升、利潤下降,部分行業(yè)大面積虧損,一些產(chǎn)能過剩和高能耗企業(yè)面臨重組、破產(chǎn);中小企業(yè)由于融資難、負(fù)擔(dān)重,經(jīng)營環(huán)境差。有人預(yù)測其程度可能不亞于1998年的國有企業(yè)大調(diào)整時(shí)期。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難直接影響到參保繳費(fèi)的穩(wěn)定性。據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)人數(shù)達(dá)3064萬人,比上年增長12.7%,中斷繳費(fèi)人數(shù)的增速高于參保人數(shù)增速7.1個(gè)百分點(diǎn)。估計(jì)未來幾年社會(huì)保險(xiǎn)的脫保、斷保現(xiàn)象還會(huì)持續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)的斷保情況沒有統(tǒng)計(jì),但問題也肯定存在。

    (三)醫(yī)療消費(fèi)水平的過快增長和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平的過快提高形成醫(yī)?;鸬陌踩[患。近年來醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用增長很快,衛(wèi)生總費(fèi)用從2001年的5026億元增長到2012年的27847億元,人均衛(wèi)生費(fèi)用從2001年的394元增長到2012年的2057元,政府衛(wèi)生支出、社會(huì)衛(wèi)生支出、個(gè)人現(xiàn)金衛(wèi)生支出的數(shù)額都在快速上升。醫(yī)療消費(fèi)水平的上升既有科技進(jìn)步、醫(yī)療服務(wù)成本和健康水平提高的合理因素,也有超越基本國情、資源浪費(fèi)的不合理成分,過快的醫(yī)療消費(fèi)水平上漲給醫(yī)?;鸬倪\(yùn)行帶來了很大負(fù)擔(dān)。2013年底,職工醫(yī)保、城居醫(yī)保和新農(nóng)合在政策范圍內(nèi)的住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例分別平均達(dá)到81.9%、66.7%和75%,有些地方的報(bào)銷比例達(dá)到95%以上。如果基金可以承受,國力可以支撐,提高報(bào)銷比例甚至搞全民免費(fèi)醫(yī)療當(dāng)然好,但就我國目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有能力做到。那么局部實(shí)現(xiàn)“共產(chǎn)主義”可以嗎?我認(rèn)為是不行的。由于短期內(nèi)過快地提高報(bào)銷比例、增加支出項(xiàng)目,2013年全國有225個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金出現(xiàn)當(dāng)期收不抵支,其中22個(gè)地區(qū)的統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余出現(xiàn)赤字。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支的統(tǒng)籌地區(qū)達(dá)到108個(gè)。新農(nóng)合的基金收支情況沒有全國的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從部分省市的調(diào)研情況看,問題可能更加嚴(yán)重。這些問題不僅涉及到基金的安全,也關(guān)系到制度的可持續(xù)發(fā)展。

    三、適應(yīng)新常態(tài),加快醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革

    經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)使醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。醫(yī)療保險(xiǎn)新常態(tài)的特征是什么?我認(rèn)為,最顯著的特征是全民醫(yī)保。據(jù)國家有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),到2013年底,職工醫(yī)保、城居醫(yī)保和新農(nóng)合參保人數(shù)共達(dá)到13.72億。進(jìn)入了全民醫(yī)保的新常態(tài),應(yīng)該有一些新思考、新政策、新措施。

    (一)基金管理方式亟待完善。

    從二十年來醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行的情況看,基金總體是安全的。各統(tǒng)籌地區(qū)的基金結(jié)余比較多,也正因?yàn)槿绱耍行┑胤椒潘闪嘶鸸芾?,出現(xiàn)了基金缺口。從今后看,由于大面積、成規(guī)模的擴(kuò)面年代已經(jīng)過去,靠擴(kuò)面征繳增加基金收入已沒有多大余地。目前,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營普遍比較困難,近期內(nèi)靠提高繳費(fèi)比例增加基金收入也不可行,所以迫使我們要改革和完善現(xiàn)行的基金使用管理辦法,提高基金的使用效率,優(yōu)化統(tǒng)賬結(jié)合的基金結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)的基金精算管理。

    關(guān)于提高基金使用效率。首先是要回歸社會(huì)保險(xiǎn)的基本屬性,堅(jiān)持?;镜脑瓌t,使基金真正用于疾病風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償,多做雪中送炭的事,少干錦上添花的活兒,更不要把社會(huì)保險(xiǎn)變成陽光普照的社會(huì)福利。2014年下半年以來,通過到15個(gè)省、市、自治區(qū)調(diào)研社會(huì)保障工作,就醫(yī)療保險(xiǎn)筆者注意到三種現(xiàn)象:一是有些地方領(lǐng)導(dǎo)把普遍提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇當(dāng)做政績工程來抓,或者當(dāng)作解決看病貴的唯一手段,對統(tǒng)籌基金的收支平衡重視不夠;二是近年來各地調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例,普遍性提高多,結(jié)構(gòu)性調(diào)整少,即無論大病小病同樣調(diào)比例,對重大疾病、費(fèi)用高的老年慢病等的傾斜支付政策不夠;三是一些地方把門診醫(yī)療費(fèi)用包干到個(gè)人,年內(nèi)不看病的話年底可以一次性拿藥,將本來就很有限的基金當(dāng)做“紅包”發(fā)放,既不合理,又無效率。這次中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議關(guān)于社會(huì)保障的論述有兩個(gè)關(guān)鍵詞,即“保住底線,雪中送炭”,筆者認(rèn)為是點(diǎn)到了問題的要害。其次是要提高基金統(tǒng)籌層次,通過擴(kuò)大基金池,增強(qiáng)資金調(diào)劑能力,實(shí)現(xiàn)基金使用效率最大化。這是從制度上提高基金使用效率的有效途徑。

    關(guān)于優(yōu)化統(tǒng)賬結(jié)合的基金結(jié)構(gòu),即調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的比例。個(gè)人賬戶的理論問題討論已久,這里不再重復(fù)。從提高基金使用效率和解決一些地方統(tǒng)籌基金收不抵支的現(xiàn)實(shí)困難考慮,通過降低個(gè)人賬戶劃入比例增加統(tǒng)籌基金的支付能力是一個(gè)可行的辦法。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2013年底,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)余資金3272億元,占基金累計(jì)結(jié)余的40%。醫(yī)療保險(xiǎn)基金是按照“以支定收、收支平衡”的原則設(shè)計(jì)的,也就是說單位和個(gè)人按照“6+2”的繳費(fèi)構(gòu)成的基金應(yīng)該基本上用于當(dāng)期支出才是合理的,個(gè)人賬戶劃入過多并形成沉淀,降低了統(tǒng)籌基金的支付能力,直接影響了收支平衡。同時(shí),統(tǒng)籌基金支付能力不足,醫(yī)保機(jī)構(gòu)就只能通過更加嚴(yán)格的支付范圍如用藥目錄、診療項(xiàng)目等措施控制統(tǒng)籌基金的支出,再加上醫(yī)療機(jī)構(gòu)利益驅(qū)動(dòng)下的誘導(dǎo)消費(fèi),使得個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)用居高不下。據(jù)有關(guān)部門的調(diào)查,盡管這些年醫(yī)療保險(xiǎn)支付比例提高很多,但個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)用占全部醫(yī)療費(fèi)用的比例仍高達(dá)50%左右。當(dāng)然,這和近年來醫(yī)療消費(fèi)水平增長過快有直接關(guān)系,但“看病貴”和個(gè)人賬戶大量結(jié)余并存的現(xiàn)象值得認(rèn)真研究。另外,按照目前國家規(guī)定的社?;鸸芾碚?,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)余資金只能存入銀行,不能實(shí)現(xiàn)保值增值,賬戶資金貶值嚴(yán)重,既降低了基金使用效率,也侵犯了個(gè)人賬戶所有者的權(quán)益。所以,比較穩(wěn)妥的解決方案是減少劃入個(gè)人賬戶的資金,相應(yīng)地提高統(tǒng)籌基金的支付能力。同時(shí),研究適當(dāng)放寬政策規(guī)定的支付范圍,如提高或取消封頂線等,這樣不僅有利于實(shí)現(xiàn)基金的收支平衡,也有利于緩解看病貴的問題。

    關(guān)于加強(qiáng)基金的精算管理。十八屆三中全會(huì)以來,中央多次提出要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的精算。作為一種保險(xiǎn)制度,無論是商業(yè)保險(xiǎn)還是社會(huì)保險(xiǎn),精算都必不可少。我國有多少統(tǒng)籌地區(qū)是用精算制度來確定醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)和基金收支的呢?恐怕不多。近十年來,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,多半都是行政長官意志和經(jīng)驗(yàn)判斷的決定。每當(dāng)基金出現(xiàn)緊張狀況,只能通過加強(qiáng)擴(kuò)面征繳或財(cái)政補(bǔ)助來彌補(bǔ)基金缺口。所以總體上看,我國的社會(huì)保險(xiǎn)管理還是一種比較粗放的行政管理模式,和規(guī)范的、科學(xué)的保險(xiǎn)管理模式相比還有很大的差距。二十年來,我們已經(jīng)掌握了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),如收入增長、參保人年齡結(jié)構(gòu)、健康狀況、地方疾病譜以及和醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)等,并積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),這些寶貴的財(cái)富為精算管理提供了條件,現(xiàn)在的關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變管理方式,這方面要向商業(yè)保險(xiǎn)公司學(xué)習(xí)。

    (二)不同制度引發(fā)的公平性問題將會(huì)越來越凸顯。目前三種制度(職工醫(yī)保、城居醫(yī)保、新農(nóng)保)、三類人群(職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)民),或者是兩種制度、兩類人群共存的局面可能還要持續(xù)一段時(shí)間,但公平性問題要引起高度重視?,F(xiàn)在是一方面存在著三種人群之間的制度性差距,另一方面又存在著繳費(fèi)水平差距大但待遇水平逐步拉近的政策性差距。在過去城鄉(xiāng)分割和部門分別管理的體制下,這種矛盾沖突還不太明顯,隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和管理體制的統(tǒng)一,這些矛盾就會(huì)集中顯現(xiàn)出來。

    調(diào)研中了解到,有些地方的城居醫(yī)保和新農(nóng)合的參保人員提出要“同城同待遇”“同地同待遇”,也有一些企業(yè)和職工為了減少繳費(fèi),提出要退出職工醫(yī)保參加城居醫(yī)?;蛐罗r(nóng)合的要求。憲法規(guī)定了每個(gè)國民都有平等地獲得國家給予的各項(xiàng)社會(huì)保障權(quán)利。理論上講,既然社會(huì)保險(xiǎn)是國家提供的保障基本水平的制度安排,這個(gè)基本水平在不同社會(huì)成員之間就不應(yīng)該相差太大。從實(shí)際看,由于我國長期存在的城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差距以及社會(huì)保險(xiǎn)制度建立初期采取的因地制宜、先易后難、地方統(tǒng)籌等政策,形成了以人、以地區(qū)劃分的不同制度及待遇標(biāo)準(zhǔn),即制度碎片化,這是制度建立過程中不可避免的,要承認(rèn)它,更要逐步地解決。從近期看,要按照中央的決定和國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革的要求,盡快整合城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理體制,統(tǒng)一城居醫(yī)保和新農(nóng)合制度,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障待遇的公平。從中期看,要逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工大病保障待遇的統(tǒng)一,使患大病的人群無論參加哪種醫(yī)療保險(xiǎn)都可以獲得大致相同的保障待遇。從長遠(yuǎn)看,應(yīng)該研究建立統(tǒng)一的覆蓋全體國民的基本醫(yī)療保障制度,國民無論什么身份和地域,都享有同樣的基本保障。在人人享有基本保障的基礎(chǔ)上,建立符合不同人群需求的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度,個(gè)人可以根據(jù)繳費(fèi)能力自主選擇,實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)對等。

    (三)改革和完善醫(yī)療保險(xiǎn)行政管理制度?!皟啥ㄈ夸洝保ǘc(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店、基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn))是自醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)以來一直實(shí)行的五個(gè)行政管理措施,被醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)視為掌控醫(yī)療費(fèi)用合理支出、實(shí)現(xiàn)醫(yī)?;鹗罩胶獾闹匾ナ?。如果再加上醫(yī)療保險(xiǎn)藥品的定價(jià)、招標(biāo)和基本藥物、低價(jià)藥清單等,就成為目前政府管控醫(yī)療保險(xiǎn)的九大行政手段?!皟啥ㄈ夸洝钡墓芾泶胧┰谶^去二十年里對保障參保人員的基本權(quán)益、掌控醫(yī)?;鸬暮侠碇С?、保證制度的穩(wěn)健運(yùn)行發(fā)揮了重要作用,進(jìn)入全民醫(yī)保時(shí)代后要進(jìn)一步改革和完善這些政策措施。

    關(guān)于定點(diǎn)管理。在醫(yī)改試點(diǎn)和擴(kuò)面階段,參保人數(shù)分別只有幾千萬和兩億多。為了保證參保人就醫(yī)和醫(yī)療服務(wù)管理,實(shí)行就近選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是必要的?,F(xiàn)在已經(jīng)全民參保,從方便參保人的角度看,定點(diǎn)范圍要足夠多,以滿足參保人在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)自主選擇就醫(yī);從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的角度看,醫(yī)院都是按照規(guī)定的資質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立并經(jīng)過國家衛(wèi)生行政管理部門批準(zhǔn)的,在全民醫(yī)保下,如果不能被定點(diǎn),還能為誰提供醫(yī)療服務(wù)、又如何生存和發(fā)展呢?從醫(yī)保管理的角度看,過去的定點(diǎn)管理主要是準(zhǔn)入管理,隨著醫(yī)療保險(xiǎn)管理的細(xì)化和服務(wù)內(nèi)容的增加,僅有準(zhǔn)入管理是不夠的,還要有協(xié)議管理,如醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算協(xié)議等。定點(diǎn)藥店也存在類似問題。所以,應(yīng)當(dāng)改革定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及定點(diǎn)藥店的行政審批制度??梢园厌t(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)納入衛(wèi)生和藥品監(jiān)管部門規(guī)定的設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店的資質(zhì)中,將定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的行政審批制改為備案制,讓參保人根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),這樣做有利于醫(yī)療機(jī)構(gòu)脫離行政的保護(hù),迫使其通過改善服務(wù)、提高質(zhì)量吸引患者就醫(yī)、購藥。醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)把精力更多用于協(xié)議管理上來,細(xì)化醫(yī)療費(fèi)用支出和服務(wù)項(xiàng)目管理。

    關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄管理。過去按照不同人群分別建醫(yī)保制度,形成了各自不同的用藥目錄,包括衛(wèi)計(jì)委制定的基本藥物目錄、人社部制定的基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄和國家發(fā)改委制定的低價(jià)藥品清單,還有各省市根據(jù)國家目錄制定的地方基藥目錄和醫(yī)保目錄,軍隊(duì)用藥目錄和其他目錄等。全民醫(yī)保后,盡管同一地區(qū)不同參保人群的醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付比例不同,但他們的用藥范圍以及醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目等不應(yīng)該有區(qū)別。另外,目前的目錄審批辦法使得醫(yī)藥企業(yè)常年忙碌于全國各地各種目錄的申報(bào)、參加各種評審、疏通各方關(guān)系,負(fù)擔(dān)很重,也容易滋生腐敗。所以,要盡快整合各類藥品目錄。目錄的范圍要適應(yīng)全民醫(yī)保的用藥需求,要改進(jìn)定期評審的辦法,使那些更加安全、療效更好的新藥盡早地用于患者。關(guān)于藥品目錄管理還有一種觀點(diǎn),即將現(xiàn)有的準(zhǔn)入法改為排除法,理由是隨著目錄范圍越來越寬,排除法更加簡便易行,管理成本也低。至于哪種方法更科學(xué),建議加強(qiáng)研究。

    關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的藥品定價(jià)和招標(biāo)。國務(wù)院已經(jīng)作出藥品價(jià)格改革的決定并正在制定具體辦法。前一段時(shí)間在藥品價(jià)格改革的討論中出現(xiàn)一個(gè)關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)支付價(jià)格的概念并引起一些爭議,我認(rèn)為所謂“支付價(jià)格”是一個(gè)很不準(zhǔn)確的概念,不能把按價(jià)格支付簡化為支付價(jià)格。價(jià)格是商品交易過程中雙方共同認(rèn)可的商品價(jià)值的貨幣形式。無論有沒有政府定價(jià),價(jià)格都是存在的。不能因?yàn)橐∠▋r(jià),就把由社保等部門采取購買服務(wù)方式支付的醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目費(fèi)用叫做支付價(jià)格,就像不能把保險(xiǎn)公司的賠付叫做賠付價(jià)格一樣。所以,筆者認(rèn)為價(jià)格改革的核心,一是回歸市場決定價(jià)格的本來屬性,二是政府變定價(jià)管理為市場價(jià)格監(jiān)管?,F(xiàn)在大家都在關(guān)注藥品招標(biāo)辦法改革的動(dòng)向,因?yàn)樗幤氛袠?biāo)的核心是招標(biāo)價(jià)格,實(shí)際上是發(fā)改委定價(jià)基礎(chǔ)上的二次定價(jià),而且招標(biāo)是醫(yī)療保險(xiǎn)藥品進(jìn)入醫(yī)院的必經(jīng)門檻,如果招標(biāo)辦法不改革,藥品價(jià)格改革的作用就會(huì)大打折扣?,F(xiàn)在社會(huì)上對藥品招標(biāo)意見最大的是認(rèn)為招標(biāo)的行政干預(yù)太多,要求按照《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定,公開、公平、公正地進(jìn)行招標(biāo),任何單位和個(gè)人不得以任何方式非法干涉招標(biāo)活動(dòng)。

    (作者單位:全國人大財(cái)經(jīng)委)

    (本欄目責(zé)任編輯:高星星)

    猜你喜歡
    醫(yī)療保險(xiǎn)常態(tài)基金
    “三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”下醫(yī)療保險(xiǎn)新走向
    社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
    降低醫(yī)療保險(xiǎn)拒付率
    “新常態(tài)”需要新舉措
    我眼中的醫(yī)改新常態(tài)
    主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài) 積極爭取新作為
    民族大家庭(2015年2期)2015-08-21 07:59:44
    新常態(tài)下的艱辛與希望
    專用汽車(2015年2期)2015-03-01 04:05:35
    私募基金近1個(gè)月回報(bào)前后50名
    私募基金近1個(gè)月回報(bào)前后50名
    私募基金近6個(gè)月回報(bào)前50名
    久久久精品大字幕| 久久精品影院6| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久中文字幕一级| 亚洲,欧美精品.| 国产不卡一卡二| 少妇人妻一区二区三区视频| 99视频精品全部免费 在线 | 午夜福利在线在线| 国产毛片a区久久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 天堂影院成人在线观看| 国产97色在线日韩免费| 午夜免费激情av| 久久久久久久精品吃奶| 97超视频在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲无线观看免费| 国产激情欧美一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 制服人妻中文乱码| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲激情在线av| 久久精品91蜜桃| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日日夜夜操网爽| 国产欧美日韩精品一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 少妇的丰满在线观看| 久久久久性生活片| 青草久久国产| 国产黄色小视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| av国产免费在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 日本 av在线| 国产精品久久久av美女十八| www日本黄色视频网| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产成人av激情在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产一区二区在线观看日韩 | 99国产精品99久久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| www.熟女人妻精品国产| 狂野欧美激情性xxxx| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本黄色片子视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩有码中文字幕| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩一级在线毛片| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美成狂野欧美在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看 | 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲色图av天堂| 女同久久另类99精品国产91| 国产亚洲精品一区二区www| 在线国产一区二区在线| 少妇的逼水好多| 国产午夜精品论理片| 一个人看视频在线观看www免费 | 成人欧美大片| 一本精品99久久精品77| 伦理电影免费视频| 91老司机精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久精品大字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美色视频一区免费| 国产男靠女视频免费网站| 国产熟女xx| 亚洲在线自拍视频| 亚洲第一电影网av| 窝窝影院91人妻| 久久精品国产综合久久久| 在线观看舔阴道视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品一区二区免费欧美| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产探花在线观看一区二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 午夜精品一区二区三区免费看| 人人妻人人看人人澡| 亚洲一区二区三区不卡视频| 中文字幕高清在线视频| 成人欧美大片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 曰老女人黄片| 黄色成人免费大全| 欧美日韩精品网址| 黄色 视频免费看| 最好的美女福利视频网| 国产真人三级小视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 午夜福利在线在线| 在线观看一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 天天添夜夜摸| 国产精品久久视频播放| 成人av在线播放网站| tocl精华| 色视频www国产| 国产精品 欧美亚洲| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av成人一区二区三| 国产熟女xx| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲中文字幕日韩| 此物有八面人人有两片| 男女午夜视频在线观看| 欧美在线黄色| 亚洲18禁久久av| 久久中文字幕一级| 丝袜人妻中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av片东京热男人的天堂| 国产v大片淫在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品电影一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 全区人妻精品视频| 国产三级中文精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲熟妇熟女久久| 精品免费久久久久久久清纯| 成人无遮挡网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美中文日本在线观看视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美中文综合在线视频| 久久久精品大字幕| 中文资源天堂在线| 婷婷精品国产亚洲av| 一区二区三区高清视频在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲美女视频黄频| 一进一出好大好爽视频| 午夜福利免费观看在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 天天躁日日操中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品久久蜜臀av无| 成人欧美大片| 亚洲在线自拍视频| 观看免费一级毛片| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品不卡国产一区二区三区| ponron亚洲| 一区福利在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美在线一区亚洲| 男插女下体视频免费在线播放| 最近在线观看免费完整版| 女人被狂操c到高潮| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 91在线观看av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| svipshipincom国产片| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲专区字幕在线| 激情在线观看视频在线高清| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线视频色国产色| 99在线人妻在线中文字幕| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久这里只有精品19| 校园春色视频在线观看| 日韩欧美在线乱码| 国产99白浆流出| 一进一出好大好爽视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 高清在线国产一区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品91蜜桃| 美女大奶头视频| 18禁国产床啪视频网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久久久久久末码| 亚洲人成伊人成综合网2020| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品国产亚洲在线| 色噜噜av男人的天堂激情| a级毛片a级免费在线| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产1区2区3区精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜影院日韩av| 精品国产美女av久久久久小说| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本a在线网址| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 两个人的视频大全免费| 午夜福利欧美成人| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲欧美激情综合另类| 日本三级黄在线观看| 91在线观看av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一进一出好大好爽视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 后天国语完整版免费观看| 91麻豆av在线| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 搞女人的毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一本一本综合久久| 美女黄网站色视频| 亚洲无线在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 伦理电影免费视频| 国产精品国产高清国产av| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 桃色一区二区三区在线观看| 婷婷丁香在线五月| 亚洲在线自拍视频| 免费看光身美女| 91字幕亚洲| 久久久久久大精品| 一进一出抽搐动态| 天堂网av新在线| 久久国产精品影院| 啦啦啦免费观看视频1| 淫秽高清视频在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产美女午夜福利| 午夜a级毛片| 在线观看免费午夜福利视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产成人影院久久av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成在线人永久免费视频| 亚洲精华国产精华精| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 曰老女人黄片| 99国产极品粉嫩在线观看| 草草在线视频免费看| 免费大片18禁| 午夜激情欧美在线| 国内精品久久久久精免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人影院久久av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国模一区二区三区四区视频 | 三级国产精品欧美在线观看 | 99久久成人亚洲精品观看| 老司机在亚洲福利影院| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久精品国产综合久久久| 日本黄大片高清| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产色片| 日韩欧美国产在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 91麻豆av在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 美女大奶头视频| 久久中文字幕人妻熟女| 最近在线观看免费完整版| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲国产精品成人综合色| 精品久久久久久久久久久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲国产精品sss在线观看| 91av网站免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产视频一区二区在线看| 午夜影院日韩av| 搡老妇女老女人老熟妇| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 一区二区三区激情视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产不卡一卡二| 亚洲国产精品成人综合色| 精品午夜福利视频在线观看一区| 天天一区二区日本电影三级| 搡老岳熟女国产| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产av一区在线观看免费| 国产精品国产高清国产av| 精华霜和精华液先用哪个| 日本免费a在线| 国产成人啪精品午夜网站| 成人国产综合亚洲| 99re在线观看精品视频| 91av网站免费观看| 精品日产1卡2卡| 国产乱人伦免费视频| 深夜精品福利| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 色综合婷婷激情| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本 欧美在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 深夜精品福利| 在线看三级毛片| 超碰成人久久| 午夜免费观看网址| 麻豆成人午夜福利视频| 中文资源天堂在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 天堂网av新在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产黄a三级三级三级人| 日本黄色片子视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产三级黄色录像| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 最新在线观看一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 听说在线观看完整版免费高清| 免费在线观看亚洲国产| 一区二区三区国产精品乱码| 国产野战对白在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久精品大字幕| 久久久久亚洲av毛片大全| 51午夜福利影视在线观看| 精品日产1卡2卡| 在线观看免费视频日本深夜| 97超视频在线观看视频| 久99久视频精品免费| 欧美乱色亚洲激情| av欧美777| 久久久色成人| 国产免费男女视频| 久久这里只有精品中国| 国产精华一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费搜索国产男女视频| 国产精品永久免费网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产一区二区在线av高清观看| 国产97色在线日韩免费| 国产成人av激情在线播放| 精品人妻1区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产 一区 欧美 日韩| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| or卡值多少钱| 久久草成人影院| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久久午夜电影| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成年人精品一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲av免费在线观看| 三级毛片av免费| 在线观看免费视频日本深夜| 嫩草影院精品99| www.熟女人妻精品国产| 久久久久久人人人人人| 久久久久久久精品吃奶| 女警被强在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲中文av在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一区二区三区高清视频在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 人妻久久中文字幕网| 亚洲熟女毛片儿| av在线天堂中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美高清成人免费视频www| 久久欧美精品欧美久久欧美| www.www免费av| 欧美日本视频| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av熟女| 91老司机精品| 亚洲美女视频黄频| 在线看三级毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av电影在线进入| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久久久久久中文| 一进一出好大好爽视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲av熟女| 亚洲av成人一区二区三| 美女黄网站色视频| 久久久国产成人精品二区| 成人欧美大片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 禁无遮挡网站| 亚洲色图av天堂| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久精品国产清高在天天线| 成年女人毛片免费观看观看9| 一二三四在线观看免费中文在| 我要搜黄色片| 脱女人内裤的视频| 99久久精品热视频| 少妇的丰满在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中国美女看黄片| 不卡av一区二区三区| 成人特级av手机在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 深夜精品福利| 午夜福利成人在线免费观看| 此物有八面人人有两片| 香蕉国产在线看| 成人国产综合亚洲| 偷拍熟女少妇极品色| 一级毛片高清免费大全| 国产高清视频在线观看网站| 欧美中文综合在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 无人区码免费观看不卡| 麻豆成人av在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 免费在线观看日本一区| 美女黄网站色视频| svipshipincom国产片| 少妇人妻一区二区三区视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本黄大片高清| 嫩草影院入口| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人av激情在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 最近在线观看免费完整版| 熟女电影av网| 天天躁日日操中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 综合色av麻豆| 日日夜夜操网爽| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av成人精品一区久久| 黄色女人牲交| www.精华液| 亚洲美女视频黄频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 三级国产精品欧美在线观看 | 国产精品国产高清国产av| 极品教师在线免费播放| 中文字幕av在线有码专区| 国产成人福利小说| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 1024香蕉在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲美女视频黄频| 99热这里只有精品一区 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲无线观看免费| 欧美性猛交黑人性爽| 一级毛片精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 天堂影院成人在线观看| 日本 av在线| svipshipincom国产片| 男人舔女人下体高潮全视频| 91麻豆av在线| 最好的美女福利视频网| 成年免费大片在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 午夜激情欧美在线| 国产高潮美女av| 香蕉国产在线看| 国产视频一区二区在线看| 十八禁人妻一区二区| 小说图片视频综合网站| 最近最新免费中文字幕在线| 天天一区二区日本电影三级| 一个人免费在线观看电影 | 久久久久久大精品| 久久久久久久久中文| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产成人精品久久二区二区91| 超碰成人久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 岛国在线观看网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美乱色亚洲激情| 久久中文字幕一级| 又黄又粗又硬又大视频| а√天堂www在线а√下载| 不卡av一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲国产精品合色在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 脱女人内裤的视频| 久久香蕉国产精品| 看黄色毛片网站| 麻豆国产97在线/欧美| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品久久久久久,| 亚洲人成伊人成综合网2020| 两个人的视频大全免费| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲色图av天堂| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 久久九九热精品免费| 两个人的视频大全免费| 国产美女午夜福利| 久久欧美精品欧美久久欧美| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品999在线| 欧美一级毛片孕妇| 久久这里只有精品中国| 级片在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一个人免费在线观看的高清视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产高清有码在线观看视频| av天堂中文字幕网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本黄大片高清| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产野战对白在线观看| 中出人妻视频一区二区| 美女午夜性视频免费| 国产高清videossex| 免费高清视频大片| 中文字幕高清在线视频| 91av网站免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲中文av在线| 无限看片的www在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产真实乱freesex| 久久精品人妻少妇| 久久久国产成人精品二区| 草草在线视频免费看| 亚洲在线自拍视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成+人综合+亚洲专区|