文/烏日圖
適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)深化醫(yī)療保障制度改革
文/烏日圖
2014年12 月9日至12日在京舉行的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)做了系統(tǒng)闡述,提出要認(rèn)識新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài)。在新常態(tài)下的醫(yī)療保險(xiǎn)工作具有什么特征,面臨哪些問題,是一個(gè)應(yīng)該思考和研究的新課題。
新常態(tài)(New Normal)是當(dāng)前頗為流行的新名詞,它不是經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論定義,也不是一個(gè)特定的經(jīng)濟(jì)術(shù)語,只是對某種經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的描述,類似于新時(shí)期、新時(shí)代、新階段。新常態(tài)一詞最早出現(xiàn)于2009年,是國外一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家用來形容2008年金融危機(jī)后全球經(jīng)濟(jì)增長放緩的狀態(tài),區(qū)別于以往對于危機(jī)后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇或快或慢的討論,意在說明全球經(jīng)濟(jì)將不可避免地進(jìn)入一個(gè)特別的、持續(xù)的低速增長階段,由于這個(gè)階段的特殊性而賦予“新常態(tài)”特定的含義。我國經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)后,采取了包括四萬億投資在內(nèi)的一系列強(qiáng)刺激政策,雖然繼續(xù)維持了一段時(shí)間的高增長,但由于全球經(jīng)濟(jì)增長放緩和國內(nèi)多年積累的各種深層次矛盾爆發(fā),最終還是出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度下降,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,部分領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)顯現(xiàn)。之前,這個(gè)階段被稱為經(jīng)濟(jì)增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期的三期疊加階段,并沒有作為一個(gè)新的長期發(fā)展階段來看待,大家還都寄希望于盡快渡過難關(guān),重回兩位數(shù)的增長階段。2014年5月,習(xí)近平總書記首次用新常態(tài)描述了我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,指出要“適應(yīng)新常態(tài)”“保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)”,意在用新常態(tài)來統(tǒng)一思想認(rèn)識,充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)放緩是一個(gè)長期過程。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議進(jìn)一步闡述了新常態(tài)的內(nèi)涵,指出經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的四大特征,即經(jīng)濟(jì)正在從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長;經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長;經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整;經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力正從傳統(tǒng)增長點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長點(diǎn)。還從消費(fèi)、投資、出口、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)要素、市場機(jī)制、資源環(huán)境、宏觀調(diào)控、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等方面提出了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的九大發(fā)展趨勢,深刻地反映了我們所處的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境。
充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)在資源配置方面的決定性作用是本屆政府適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的重要舉措。市場機(jī)制的進(jìn)一步完善必然要求社會(huì)保障配套推進(jìn),以緩解社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)公平,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)和改善民生保障工作的重要性,提出“堅(jiān)持守住底線、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)輿論”的基本思路,要求“多些雪中送炭,更加注重保障基本民生,更加關(guān)注低收入群眾生活,更加重視社會(huì)大局穩(wěn)定”。因此,要認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的影響。
(一)經(jīng)濟(jì)增速放緩可能影響到未來一個(gè)時(shí)期政府對社保投入的增長。在多年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下,國家財(cái)力增強(qiáng),對社會(huì)保障等民生事業(yè)的投入很大。以醫(yī)療保障事業(yè)為例,新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在很短的時(shí)間里發(fā)展這么快,最主要的原因就是國家財(cái)政的直接扶持,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保也離不開財(cái)政補(bǔ)貼的支持。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2013年底,中央財(cái)政安排新農(nóng)合醫(yī)療補(bǔ)助資金累計(jì)4142億元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助資金累計(jì)765億元,而且分別以年均78.1%、121.6%的速度增加,遠(yuǎn)高于財(cái)政支出增長速度。2014年各級政府對城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合的參保繳費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于人均320元。近五年來,中央財(cái)政安排解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)資金509億元。隨著經(jīng)濟(jì)增速的放緩,公共財(cái)政收入增速降低,2013年公共財(cái)政收入增速10.20%,與2010年的21.28%、2011年的25.00%相比大幅下降。特別是地方財(cái)政在前些年的快速發(fā)展中收入主要來自土地出讓和資源開發(fā),由于增長方式的調(diào)整和變化,地方“不差錢”的年代已經(jīng)過去了,而醫(yī)保制度建設(shè)還處在初創(chuàng)時(shí)期。一方面,現(xiàn)有的待遇水平由于福利剛性難以下調(diào);另一方面,現(xiàn)在的投入還遠(yuǎn)沒有到位,所以各級政府面臨著很大的社會(huì)保障支出壓力。當(dāng)然可以通過調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大醫(yī)療保障投入,但是包括其他社會(huì)保障項(xiàng)目在內(nèi)的民生事業(yè)等缺錢的地方很多,需要統(tǒng)籌考慮。還要充分認(rèn)識到,主要靠財(cái)政支撐的社會(huì)保險(xiǎn)制度本身就缺乏可持續(xù)性,要合理確定國家、用人單位和個(gè)人的責(zé)任。
(二)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期部分困難企業(yè)參保繳費(fèi)能力可能受到影響。
調(diào)結(jié)構(gòu)必然產(chǎn)生陣痛。由于長期積累的結(jié)構(gòu)性矛盾和問題集中暴露,目前一些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,表現(xiàn)在規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)營成本上升、利潤下降,部分行業(yè)大面積虧損,一些產(chǎn)能過剩和高能耗企業(yè)面臨重組、破產(chǎn);中小企業(yè)由于融資難、負(fù)擔(dān)重,經(jīng)營環(huán)境差。有人預(yù)測其程度可能不亞于1998年的國有企業(yè)大調(diào)整時(shí)期。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難直接影響到參保繳費(fèi)的穩(wěn)定性。據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)人數(shù)達(dá)3064萬人,比上年增長12.7%,中斷繳費(fèi)人數(shù)的增速高于參保人數(shù)增速7.1個(gè)百分點(diǎn)。估計(jì)未來幾年社會(huì)保險(xiǎn)的脫保、斷保現(xiàn)象還會(huì)持續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)的斷保情況沒有統(tǒng)計(jì),但問題也肯定存在。
(三)醫(yī)療消費(fèi)水平的過快增長和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平的過快提高形成醫(yī)?;鸬陌踩[患。近年來醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用增長很快,衛(wèi)生總費(fèi)用從2001年的5026億元增長到2012年的27847億元,人均衛(wèi)生費(fèi)用從2001年的394元增長到2012年的2057元,政府衛(wèi)生支出、社會(huì)衛(wèi)生支出、個(gè)人現(xiàn)金衛(wèi)生支出的數(shù)額都在快速上升。醫(yī)療消費(fèi)水平的上升既有科技進(jìn)步、醫(yī)療服務(wù)成本和健康水平提高的合理因素,也有超越基本國情、資源浪費(fèi)的不合理成分,過快的醫(yī)療消費(fèi)水平上漲給醫(yī)?;鸬倪\(yùn)行帶來了很大負(fù)擔(dān)。2013年底,職工醫(yī)保、城居醫(yī)保和新農(nóng)合在政策范圍內(nèi)的住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例分別平均達(dá)到81.9%、66.7%和75%,有些地方的報(bào)銷比例達(dá)到95%以上。如果基金可以承受,國力可以支撐,提高報(bào)銷比例甚至搞全民免費(fèi)醫(yī)療當(dāng)然好,但就我國目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有能力做到。那么局部實(shí)現(xiàn)“共產(chǎn)主義”可以嗎?我認(rèn)為是不行的。由于短期內(nèi)過快地提高報(bào)銷比例、增加支出項(xiàng)目,2013年全國有225個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金出現(xiàn)當(dāng)期收不抵支,其中22個(gè)地區(qū)的統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余出現(xiàn)赤字。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支的統(tǒng)籌地區(qū)達(dá)到108個(gè)。新農(nóng)合的基金收支情況沒有全國的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從部分省市的調(diào)研情況看,問題可能更加嚴(yán)重。這些問題不僅涉及到基金的安全,也關(guān)系到制度的可持續(xù)發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)使醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)入了新的發(fā)展階段。醫(yī)療保險(xiǎn)新常態(tài)的特征是什么?我認(rèn)為,最顯著的特征是全民醫(yī)保。據(jù)國家有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),到2013年底,職工醫(yī)保、城居醫(yī)保和新農(nóng)合參保人數(shù)共達(dá)到13.72億。進(jìn)入了全民醫(yī)保的新常態(tài),應(yīng)該有一些新思考、新政策、新措施。
(一)基金管理方式亟待完善。
從二十年來醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行的情況看,基金總體是安全的。各統(tǒng)籌地區(qū)的基金結(jié)余比較多,也正因?yàn)槿绱耍行┑胤椒潘闪嘶鸸芾?,出現(xiàn)了基金缺口。從今后看,由于大面積、成規(guī)模的擴(kuò)面年代已經(jīng)過去,靠擴(kuò)面征繳增加基金收入已沒有多大余地。目前,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營普遍比較困難,近期內(nèi)靠提高繳費(fèi)比例增加基金收入也不可行,所以迫使我們要改革和完善現(xiàn)行的基金使用管理辦法,提高基金的使用效率,優(yōu)化統(tǒng)賬結(jié)合的基金結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)的基金精算管理。
關(guān)于提高基金使用效率。首先是要回歸社會(huì)保險(xiǎn)的基本屬性,堅(jiān)持?;镜脑瓌t,使基金真正用于疾病風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償,多做雪中送炭的事,少干錦上添花的活兒,更不要把社會(huì)保險(xiǎn)變成陽光普照的社會(huì)福利。2014年下半年以來,通過到15個(gè)省、市、自治區(qū)調(diào)研社會(huì)保障工作,就醫(yī)療保險(xiǎn)筆者注意到三種現(xiàn)象:一是有些地方領(lǐng)導(dǎo)把普遍提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇當(dāng)做政績工程來抓,或者當(dāng)作解決看病貴的唯一手段,對統(tǒng)籌基金的收支平衡重視不夠;二是近年來各地調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例,普遍性提高多,結(jié)構(gòu)性調(diào)整少,即無論大病小病同樣調(diào)比例,對重大疾病、費(fèi)用高的老年慢病等的傾斜支付政策不夠;三是一些地方把門診醫(yī)療費(fèi)用包干到個(gè)人,年內(nèi)不看病的話年底可以一次性拿藥,將本來就很有限的基金當(dāng)做“紅包”發(fā)放,既不合理,又無效率。這次中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議關(guān)于社會(huì)保障的論述有兩個(gè)關(guān)鍵詞,即“保住底線,雪中送炭”,筆者認(rèn)為是點(diǎn)到了問題的要害。其次是要提高基金統(tǒng)籌層次,通過擴(kuò)大基金池,增強(qiáng)資金調(diào)劑能力,實(shí)現(xiàn)基金使用效率最大化。這是從制度上提高基金使用效率的有效途徑。
關(guān)于優(yōu)化統(tǒng)賬結(jié)合的基金結(jié)構(gòu),即調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的比例。個(gè)人賬戶的理論問題討論已久,這里不再重復(fù)。從提高基金使用效率和解決一些地方統(tǒng)籌基金收不抵支的現(xiàn)實(shí)困難考慮,通過降低個(gè)人賬戶劃入比例增加統(tǒng)籌基金的支付能力是一個(gè)可行的辦法。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2013年底,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)余資金3272億元,占基金累計(jì)結(jié)余的40%。醫(yī)療保險(xiǎn)基金是按照“以支定收、收支平衡”的原則設(shè)計(jì)的,也就是說單位和個(gè)人按照“6+2”的繳費(fèi)構(gòu)成的基金應(yīng)該基本上用于當(dāng)期支出才是合理的,個(gè)人賬戶劃入過多并形成沉淀,降低了統(tǒng)籌基金的支付能力,直接影響了收支平衡。同時(shí),統(tǒng)籌基金支付能力不足,醫(yī)保機(jī)構(gòu)就只能通過更加嚴(yán)格的支付范圍如用藥目錄、診療項(xiàng)目等措施控制統(tǒng)籌基金的支出,再加上醫(yī)療機(jī)構(gòu)利益驅(qū)動(dòng)下的誘導(dǎo)消費(fèi),使得個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)用居高不下。據(jù)有關(guān)部門的調(diào)查,盡管這些年醫(yī)療保險(xiǎn)支付比例提高很多,但個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)用占全部醫(yī)療費(fèi)用的比例仍高達(dá)50%左右。當(dāng)然,這和近年來醫(yī)療消費(fèi)水平增長過快有直接關(guān)系,但“看病貴”和個(gè)人賬戶大量結(jié)余并存的現(xiàn)象值得認(rèn)真研究。另外,按照目前國家規(guī)定的社?;鸸芾碚?,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)余資金只能存入銀行,不能實(shí)現(xiàn)保值增值,賬戶資金貶值嚴(yán)重,既降低了基金使用效率,也侵犯了個(gè)人賬戶所有者的權(quán)益。所以,比較穩(wěn)妥的解決方案是減少劃入個(gè)人賬戶的資金,相應(yīng)地提高統(tǒng)籌基金的支付能力。同時(shí),研究適當(dāng)放寬政策規(guī)定的支付范圍,如提高或取消封頂線等,這樣不僅有利于實(shí)現(xiàn)基金的收支平衡,也有利于緩解看病貴的問題。
關(guān)于加強(qiáng)基金的精算管理。十八屆三中全會(huì)以來,中央多次提出要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的精算。作為一種保險(xiǎn)制度,無論是商業(yè)保險(xiǎn)還是社會(huì)保險(xiǎn),精算都必不可少。我國有多少統(tǒng)籌地區(qū)是用精算制度來確定醫(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)和基金收支的呢?恐怕不多。近十年來,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,多半都是行政長官意志和經(jīng)驗(yàn)判斷的決定。每當(dāng)基金出現(xiàn)緊張狀況,只能通過加強(qiáng)擴(kuò)面征繳或財(cái)政補(bǔ)助來彌補(bǔ)基金缺口。所以總體上看,我國的社會(huì)保險(xiǎn)管理還是一種比較粗放的行政管理模式,和規(guī)范的、科學(xué)的保險(xiǎn)管理模式相比還有很大的差距。二十年來,我們已經(jīng)掌握了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),如收入增長、參保人年齡結(jié)構(gòu)、健康狀況、地方疾病譜以及和醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)等,并積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),這些寶貴的財(cái)富為精算管理提供了條件,現(xiàn)在的關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變管理方式,這方面要向商業(yè)保險(xiǎn)公司學(xué)習(xí)。
(二)不同制度引發(fā)的公平性問題將會(huì)越來越凸顯。目前三種制度(職工醫(yī)保、城居醫(yī)保、新農(nóng)保)、三類人群(職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)民),或者是兩種制度、兩類人群共存的局面可能還要持續(xù)一段時(shí)間,但公平性問題要引起高度重視?,F(xiàn)在是一方面存在著三種人群之間的制度性差距,另一方面又存在著繳費(fèi)水平差距大但待遇水平逐步拉近的政策性差距。在過去城鄉(xiāng)分割和部門分別管理的體制下,這種矛盾沖突還不太明顯,隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和管理體制的統(tǒng)一,這些矛盾就會(huì)集中顯現(xiàn)出來。
調(diào)研中了解到,有些地方的城居醫(yī)保和新農(nóng)合的參保人員提出要“同城同待遇”“同地同待遇”,也有一些企業(yè)和職工為了減少繳費(fèi),提出要退出職工醫(yī)保參加城居醫(yī)?;蛐罗r(nóng)合的要求。憲法規(guī)定了每個(gè)國民都有平等地獲得國家給予的各項(xiàng)社會(huì)保障權(quán)利。理論上講,既然社會(huì)保險(xiǎn)是國家提供的保障基本水平的制度安排,這個(gè)基本水平在不同社會(huì)成員之間就不應(yīng)該相差太大。從實(shí)際看,由于我國長期存在的城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差距以及社會(huì)保險(xiǎn)制度建立初期采取的因地制宜、先易后難、地方統(tǒng)籌等政策,形成了以人、以地區(qū)劃分的不同制度及待遇標(biāo)準(zhǔn),即制度碎片化,這是制度建立過程中不可避免的,要承認(rèn)它,更要逐步地解決。從近期看,要按照中央的決定和國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革的要求,盡快整合城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理體制,統(tǒng)一城居醫(yī)保和新農(nóng)合制度,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障待遇的公平。從中期看,要逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工大病保障待遇的統(tǒng)一,使患大病的人群無論參加哪種醫(yī)療保險(xiǎn)都可以獲得大致相同的保障待遇。從長遠(yuǎn)看,應(yīng)該研究建立統(tǒng)一的覆蓋全體國民的基本醫(yī)療保障制度,國民無論什么身份和地域,都享有同樣的基本保障。在人人享有基本保障的基礎(chǔ)上,建立符合不同人群需求的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度,個(gè)人可以根據(jù)繳費(fèi)能力自主選擇,實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)對等。
(三)改革和完善醫(yī)療保險(xiǎn)行政管理制度?!皟啥ㄈ夸洝保ǘc(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店、基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn))是自醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)以來一直實(shí)行的五個(gè)行政管理措施,被醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)視為掌控醫(yī)療費(fèi)用合理支出、實(shí)現(xiàn)醫(yī)?;鹗罩胶獾闹匾ナ?。如果再加上醫(yī)療保險(xiǎn)藥品的定價(jià)、招標(biāo)和基本藥物、低價(jià)藥清單等,就成為目前政府管控醫(yī)療保險(xiǎn)的九大行政手段?!皟啥ㄈ夸洝钡墓芾泶胧┰谶^去二十年里對保障參保人員的基本權(quán)益、掌控醫(yī)?;鸬暮侠碇С?、保證制度的穩(wěn)健運(yùn)行發(fā)揮了重要作用,進(jìn)入全民醫(yī)保時(shí)代后要進(jìn)一步改革和完善這些政策措施。
關(guān)于定點(diǎn)管理。在醫(yī)改試點(diǎn)和擴(kuò)面階段,參保人數(shù)分別只有幾千萬和兩億多。為了保證參保人就醫(yī)和醫(yī)療服務(wù)管理,實(shí)行就近選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)是必要的?,F(xiàn)在已經(jīng)全民參保,從方便參保人的角度看,定點(diǎn)范圍要足夠多,以滿足參保人在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)自主選擇就醫(yī);從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的角度看,醫(yī)院都是按照規(guī)定的資質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立并經(jīng)過國家衛(wèi)生行政管理部門批準(zhǔn)的,在全民醫(yī)保下,如果不能被定點(diǎn),還能為誰提供醫(yī)療服務(wù)、又如何生存和發(fā)展呢?從醫(yī)保管理的角度看,過去的定點(diǎn)管理主要是準(zhǔn)入管理,隨著醫(yī)療保險(xiǎn)管理的細(xì)化和服務(wù)內(nèi)容的增加,僅有準(zhǔn)入管理是不夠的,還要有協(xié)議管理,如醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算協(xié)議等。定點(diǎn)藥店也存在類似問題。所以,應(yīng)當(dāng)改革定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及定點(diǎn)藥店的行政審批制度??梢园厌t(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)納入衛(wèi)生和藥品監(jiān)管部門規(guī)定的設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店的資質(zhì)中,將定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的行政審批制改為備案制,讓參保人根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),這樣做有利于醫(yī)療機(jī)構(gòu)脫離行政的保護(hù),迫使其通過改善服務(wù)、提高質(zhì)量吸引患者就醫(yī)、購藥。醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)把精力更多用于協(xié)議管理上來,細(xì)化醫(yī)療費(fèi)用支出和服務(wù)項(xiàng)目管理。
關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄管理。過去按照不同人群分別建醫(yī)保制度,形成了各自不同的用藥目錄,包括衛(wèi)計(jì)委制定的基本藥物目錄、人社部制定的基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄和國家發(fā)改委制定的低價(jià)藥品清單,還有各省市根據(jù)國家目錄制定的地方基藥目錄和醫(yī)保目錄,軍隊(duì)用藥目錄和其他目錄等。全民醫(yī)保后,盡管同一地區(qū)不同參保人群的醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付比例不同,但他們的用藥范圍以及醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目等不應(yīng)該有區(qū)別。另外,目前的目錄審批辦法使得醫(yī)藥企業(yè)常年忙碌于全國各地各種目錄的申報(bào)、參加各種評審、疏通各方關(guān)系,負(fù)擔(dān)很重,也容易滋生腐敗。所以,要盡快整合各類藥品目錄。目錄的范圍要適應(yīng)全民醫(yī)保的用藥需求,要改進(jìn)定期評審的辦法,使那些更加安全、療效更好的新藥盡早地用于患者。關(guān)于藥品目錄管理還有一種觀點(diǎn),即將現(xiàn)有的準(zhǔn)入法改為排除法,理由是隨著目錄范圍越來越寬,排除法更加簡便易行,管理成本也低。至于哪種方法更科學(xué),建議加強(qiáng)研究。
關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的藥品定價(jià)和招標(biāo)。國務(wù)院已經(jīng)作出藥品價(jià)格改革的決定并正在制定具體辦法。前一段時(shí)間在藥品價(jià)格改革的討論中出現(xiàn)一個(gè)關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)支付價(jià)格的概念并引起一些爭議,我認(rèn)為所謂“支付價(jià)格”是一個(gè)很不準(zhǔn)確的概念,不能把按價(jià)格支付簡化為支付價(jià)格。價(jià)格是商品交易過程中雙方共同認(rèn)可的商品價(jià)值的貨幣形式。無論有沒有政府定價(jià),價(jià)格都是存在的。不能因?yàn)橐∠▋r(jià),就把由社保等部門采取購買服務(wù)方式支付的醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目費(fèi)用叫做支付價(jià)格,就像不能把保險(xiǎn)公司的賠付叫做賠付價(jià)格一樣。所以,筆者認(rèn)為價(jià)格改革的核心,一是回歸市場決定價(jià)格的本來屬性,二是政府變定價(jià)管理為市場價(jià)格監(jiān)管?,F(xiàn)在大家都在關(guān)注藥品招標(biāo)辦法改革的動(dòng)向,因?yàn)樗幤氛袠?biāo)的核心是招標(biāo)價(jià)格,實(shí)際上是發(fā)改委定價(jià)基礎(chǔ)上的二次定價(jià),而且招標(biāo)是醫(yī)療保險(xiǎn)藥品進(jìn)入醫(yī)院的必經(jīng)門檻,如果招標(biāo)辦法不改革,藥品價(jià)格改革的作用就會(huì)大打折扣?,F(xiàn)在社會(huì)上對藥品招標(biāo)意見最大的是認(rèn)為招標(biāo)的行政干預(yù)太多,要求按照《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定,公開、公平、公正地進(jìn)行招標(biāo),任何單位和個(gè)人不得以任何方式非法干涉招標(biāo)活動(dòng)。
(作者單位:全國人大財(cái)經(jīng)委)
(本欄目責(zé)任編輯:高星星)