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    國家骨干院校視角下的國際校企合作初探

    2015-01-27 07:16:32王英剛
    企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2014年24期
    關(guān)鍵詞:制度建設(shè)國際化

    王英剛

    摘 要:本文以我省高職學(xué)院為例,通過對國際交流與合作和校企合作制度建設(shè)的問題及實(shí)施方案進(jìn)行分析,并提出了自己的一些見解和措施為加快高等職業(yè)教育改革與發(fā)展,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平,更好地發(fā)揮高職院校在培養(yǎng)高素質(zhì)高級(jí)技能型專門人才,促進(jìn)就業(yè)、改善民生,構(gòu)建終身教育體系和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)等方面提供有效依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:國際化;校區(qū)結(jié)合;制度建設(shè)

    一、校企合作制度建設(shè)及國際交流合作的制約因素

    困擾當(dāng)前高職院校校企合作的最大難題,就是企業(yè)參與合作的動(dòng)力和能力不足。只有,建立起以“互利互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”為基礎(chǔ)的,長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系才能真正實(shí)現(xiàn)校企合作的長效機(jī)制。

    對于一些地方高職院校來說,國際交流與合作工作受著諸多因素的制約,難以大力發(fā)展,由于人才培養(yǎng)方案和專業(yè)設(shè)置多定位于服務(wù)所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)為目標(biāo),培養(yǎng)高素質(zhì)的一線技術(shù)藍(lán)領(lǐng),許多高職院校并未意識(shí)到國際交流與合作工作對學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的深層次作用。為此教育部在國家示范校、骨干校建設(shè)方案特別強(qiáng)調(diào)了國際交流與合作工作重要性,列出了明確的任務(wù)目標(biāo)和驗(yàn)收要點(diǎn),建設(shè)單位應(yīng)逐項(xiàng)完成才能確保驗(yàn)收通過。

    二、任務(wù)建設(shè)的實(shí)施措施

    (一)堅(jiān)持國際校企合作的多贏性。為企業(yè)量身培養(yǎng)適用人才,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新。學(xué)院與國內(nèi)知名企業(yè)保定立中車輪集團(tuán)合作開設(shè)了訂單班,由其旗下秦皇島戴卡鎂鋁車輪有限公司、泰國新泰車輪有限公司和秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院三方出資共同設(shè)立中泰“立中”班,將立中集團(tuán)泰國分公司的泰國員工引入我院學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期間可到其秦皇島分公司實(shí)習(xí),親身體驗(yàn)生產(chǎn)一線的工作環(huán)境,為其將來畢業(yè)回到泰國工廠工作,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此項(xiàng)目,充分考慮到了企業(yè)的需求,又滿足了學(xué)院對留學(xué)生引進(jìn)任務(wù)的需求,可以說真正做到了校企合作的多贏性,受到了企業(yè)的歡迎與好評。同時(shí)建立國際校企合作理事會(huì)管理制度,在培育合格專業(yè)人才過程中學(xué)院完善了專業(yè)技術(shù)交底和安全上崗、實(shí)習(xí)導(dǎo)師、日志和周匯報(bào)結(jié)合、巡回檢查、總結(jié)報(bào)告、聯(lián)合答辯等6種制度與企業(yè)共建頂崗實(shí)踐考核評價(jià)體系。

    和企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地、共同培養(yǎng)師資隊(duì)伍、共促專業(yè)和課程建設(shè),掌握最前沿的行業(yè)信息。學(xué)院物流管理專業(yè)依托秦皇島港口優(yōu)勢,建成了河北省現(xiàn)代物流培訓(xùn)基地和中國物流學(xué)會(huì)產(chǎn)學(xué)研基地,為學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)提供了良好條件。幾乎所有合作企業(yè)都為實(shí)習(xí)學(xué)生提供了良好的實(shí)習(xí)環(huán)境、配備了指導(dǎo)師傅、發(fā)放了生活補(bǔ)貼,校外實(shí)習(xí)基地發(fā)揮了多種功能,形成高質(zhì)量、多功能、分層次的校外實(shí)習(xí)基地框架。

    (二)堅(jiān)持國際校企合作的開放性。當(dāng)前,高職院校在與國際企業(yè)的合作中,既是發(fā)起者,也是組織者、策劃者和主要的實(shí)施者,在出現(xiàn)問題和困難時(shí)還是主要的解決者、協(xié)調(diào)者。這樣的校企合作不僅關(guān)系不穩(wěn)定,也使學(xué)校負(fù)擔(dān)過重,難以持久堅(jiān)持。所以,要建立國際校企合作的長效機(jī)制,就必須整合多方資源,通過開放辦學(xué)促進(jìn)校企合作。

    首先,謀求政府的支持,走“政府搭臺(tái),校企唱戲”的發(fā)展道路。近年來,學(xué)院依靠教育部、財(cái)政部的大力支持,始終把建設(shè)特色鮮明的國家一流高職院校視為學(xué)院的辦學(xué)目標(biāo),秉承“以人為本,德能雙馨,校企共育,服務(wù)港城”的辦學(xué)理念,凸顯“服務(wù)、開放、創(chuàng)新、發(fā)展”的辦學(xué)特色。

    堅(jiān)持國際校企合作的開放性,學(xué)院還非常注重打造好3個(gè)平臺(tái)。 一是建設(shè)職教集團(tuán)平臺(tái)。2012年由秦皇島市教育局牽頭組建了秦皇島旅游職業(yè)教育集團(tuán),成員包括旅游行業(yè)的大型企業(yè)、國際合作院校、科研設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)以及部分中等職業(yè)學(xué)校等。職教集團(tuán)建立了合作項(xiàng)目調(diào)研制度、科技創(chuàng)新服務(wù)制度、合作經(jīng)驗(yàn)交流制度等,協(xié)調(diào)校企合作關(guān)系,成為校企合作良性發(fā)展的工作平臺(tái)。二是建設(shè)國際校際合作聯(lián)盟平臺(tái)。近年來,學(xué)院先后與美國蒂芬大學(xué)、韓國亞洲大學(xué)、俄羅斯東西伯利亞經(jīng)法大學(xué)、加拿大德恒學(xué)院、臺(tái)灣萬能科技大學(xué)、澳門科技大學(xué)等高校在課程開發(fā)、師資培訓(xùn)、科學(xué)研究、學(xué)生交流等方面建立了校際合作聯(lián)盟。聯(lián)盟高校都設(shè)有旅游或機(jī)電類專業(yè),成立校際聯(lián)盟后,可以實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)建設(shè)、合作發(fā)展、共享教學(xué)資源和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。三是建設(shè)國際行業(yè)協(xié)會(huì)交流平臺(tái)。近年來,學(xué)校注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的媒介作用,與韓國大學(xué)聯(lián)盟協(xié)會(huì)及其下屬企業(yè),聯(lián)合共建韓國大學(xué)聯(lián)盟秦皇島預(yù)科基地。今年,學(xué)院計(jì)劃與加拿大社區(qū)學(xué)院協(xié)會(huì)合作,共同開展師資培訓(xùn)、課程改革;與德國德瑪吉等公司合作,開展自動(dòng)化及節(jié)能控制技術(shù)研究;與新加坡酒店協(xié)會(huì)合作,通過頂崗實(shí)習(xí)在新加坡的酒店中工作,提升了自身的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)機(jī)會(huì)。通過工學(xué)結(jié)合的方式,學(xué)生提前具備了用人單位錄用新員工所需的工作經(jīng)驗(yàn)為畢業(yè)生以后的就業(yè)成功率起到促進(jìn)作用。

    (三)堅(jiān)持國際校企合作的多維性。學(xué)院十分注重國際校企合作的多維性,不但在技術(shù)應(yīng)用、專業(yè)建設(shè)、師資培養(yǎng)、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開展合作,更是深潛下去,從校企雙方在綜合管理、主體文化對接等多個(gè)維度上來增加彼此的情感與相互依存度。

    學(xué)院的合作企業(yè)德瑪吉集團(tuán)本是一家名不見經(jīng)傳的小公司,于1994年收買兩個(gè)虧損企業(yè)———德克爾公司和馬霍公司,三家組成D M G集團(tuán),優(yōu)化組織,深入用戶,廣泛合作,逐步形成自身的企業(yè)文化,集團(tuán)成立伊始,便變革思想意識(shí),提出“供應(yīng)鏈管理方法”,研究、開發(fā)、生產(chǎn)、配套、供貨環(huán)環(huán)相扣。講究生產(chǎn)、后勤總的效果,追求最高的質(zhì)量、成本、供貨(Quality、Cost、Deliv e ry)效率,在整頓思想意識(shí)之后,改革改組,優(yōu)化機(jī)構(gòu),在思想上、組織上、技術(shù)上確保產(chǎn)品質(zhì)量,培養(yǎng)員工忠誠度,關(guān)心職工福利生活,充分注重食堂的采光和食品營養(yǎng)等。通過6年的艱苦奮斗,集團(tuán)有80個(gè)先進(jìn)品種供用戶選擇,已成為歐洲第一大機(jī)床集團(tuán),2001年奮斗目標(biāo)為銷售額8.8億美元。

    近年來,學(xué)院認(rèn)真吸納國內(nèi)外企業(yè)文化中先進(jìn)的管理哲學(xué)和經(jīng)營理念,作為一所高等職業(yè)院校,有了什么樣的文化思想與內(nèi)涵,就會(huì)產(chǎn)生什么樣的文化品質(zhì)與文化品牌,就會(huì)引領(lǐng)和帶動(dòng)莘莘學(xué)子用先進(jìn)的文化武裝自己、豐富自己、完善自己、成就自己,使之成為新時(shí)期對國家和社會(huì)有所建樹的一代新人。近年來,秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院打造的“山海精神”、“山海品質(zhì)”、“山海書韻”、“山海氣度”等一系列的“山海文化”品牌,為學(xué)院的創(chuàng)新發(fā)展注入了活力,為學(xué)子的立德成才激發(fā)了生命,為同類學(xué)校的文化建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn),為適應(yīng)國家和社會(huì)的發(fā)展需要,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索了新路,綻放出了山海流香……

    結(jié)束語:通過國家骨干院校建設(shè),學(xué)院下大力氣與決心將辦學(xué)國際化和校企合作國際化進(jìn)行下去,根據(jù)秦皇島“一中心三基地”(生態(tài)休閑度假中心、先進(jìn)制造業(yè)基地、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地和港口物流集散基地)建設(shè)的實(shí)際,學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)酒店管理、數(shù)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和物流管理等專業(yè)和專業(yè)群,不斷推進(jìn)完善學(xué)院制度建設(shè)、加大投入,創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制,增強(qiáng)辦學(xué)活力;提高學(xué)院國際影響力,增強(qiáng)高職院校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力,實(shí)現(xiàn)國際化企業(yè)與高職院校相互促進(jìn),為構(gòu)建國際化港城貢獻(xiàn)力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 鐘衛(wèi).高職校企合作辦學(xué)模式的推進(jìn)與發(fā)展[J].職教論壇,2010(11).

    [2] 費(fèi)小平,繆寧陵.高職院校校企深度合作人才培養(yǎng)的探析[J].黑龍江高教研究,2012(3):129-131.

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