對新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的探討

呂淑紅

[摘 要]隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，作為國有的電力企業(yè)而言，經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的重要支柱。而作為電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作是企業(yè)改革發(fā)展的重要保證，因此，在電力企業(yè)中加強紀檢監(jiān)察工作是實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的重要途徑。本文作者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗，主要就新形勢下如何加強電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作有效措施及建議談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

[關(guān)鍵詞]電力企業(yè)；紀檢監(jiān)察；理念；創(chuàng)新

電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作是保障企業(yè)改革順利進行有著不可或缺的作用，而針對電力行業(yè)開展效能監(jiān)察工作，是提高企業(yè)領(lǐng)導干部領(lǐng)導水平、決策水平和執(zhí)行力的有效途徑，也是提高工作效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和提升企業(yè)社會形象的重要手段。

一、加強紀檢監(jiān)察工作的有效措施

（一）加強紀檢監(jiān)察工作的學習理念 。建設(shè)學習型示范群體，既是落實黨中央提出的建設(shè)學習型社會和學習型政黨要求的需要，也是滿足時代的發(fā)展需要，同時是提高各級紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)，增強工作整體效能和其辦事能力的有效舉措。要通過更新紀檢監(jiān)察干部的學習觀念和學習行為，在紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部確立“五種”學習理念，即：學習是全面發(fā)展的基礎(chǔ)，樹立“學習為本”的理念；學習沒有止境，樹立“終身學習”的理念；學習是干好工作的前提，樹立“工作學習化，學習工作化”的理念；學習是促進相互交流的有效方法，樹立“團隊學習”的理念；學習重在創(chuàng)新，樹立“創(chuàng)新性學習”的理念，力爭在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)構(gòu)筑起學習型紀檢監(jiān)察機關(guān)的基本框架，全面提高紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。

（二）加強紀檢監(jiān)察工作應(yīng)堅持以“三個代表”重要思想為指導。 “三個代表”重要思想是新世紀新階段黨和國家各項工作的根本指針，也是電力企業(yè)深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、加強紀檢監(jiān)察工作的強大理論武器。要做好電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，各級紀檢監(jiān)察組織必須全面把握“三個代表”重要思想的指導地位，堅持把“三個代表”重要思想貫穿于國有企業(yè)反腐倡廉工作，指導紀檢監(jiān)察工作新的實踐。必須正確認識和把握新形勢，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實際，把始終做到“三個代表”作為衡量工作成效的根本標準，堅持以實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為中心，服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為企業(yè)改革發(fā)展提供強有力的政治保證。

（三）加強紀檢監(jiān)察工作應(yīng)圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營為中心促進國有資產(chǎn)保值，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，不斷提高國有經(jīng)濟的控制力、影響力和帶動力，是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的神圣職責。

（四）加強紀檢監(jiān)察工作應(yīng)堅持與時俱進開拓創(chuàng)新 。電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作必須隨著形勢的發(fā)展變化，堅持與時俱進開拓創(chuàng)新。國有資產(chǎn)管理體制和國有企業(yè)改革的新形勢給紀檢監(jiān)察工作帶來了新的機遇。各級紀檢監(jiān)察組織要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，從思想認識到具體工作，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。做到“三個認識和把握”即：認識和把握“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求，樹立紀檢監(jiān)察工作圍繞國有企業(yè)界資產(chǎn)保值增值，為電力企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的指導思想；認識和把握國有資產(chǎn)管理體制改革的新形勢新要求，開拓思路、融入管理，把紀檢監(jiān)察工作與電力企業(yè)的改革發(fā)展同步推進；認識和把握“與時俱進”的科學內(nèi)涵，立足于推進電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的改進與創(chuàng)新。

二、電力企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的建議

（一）建立健全領(lǐng)導機制和工作機制。 紀檢監(jiān)察部門要加強領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)，健全和完善查辦案件工作的領(lǐng)導體制和工作機制，形成辦案合力。要嚴格依紀依法辦案，認真執(zhí)行政策，重視和加強案件審理工作，切實保證辦案質(zhì)量。要加強辦案工作的制度建設(shè)，建立相關(guān)制度，做出明確具體規(guī)定，使查辦案件工作更加規(guī)范有序。要深刻剖析案件，針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和體制機制制度及管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出建議，加強管理，堵塞漏洞，鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。要加強隊伍建設(shè)，提高辦案人員素質(zhì)，嚴格辦案紀律，樹立紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部的良好形象。懲處違紀違法人員的同時，要加強對連帶責任和領(lǐng)導責任的追究。不能基于單位和部門利益，往往大事化小、小事化了，對失職、失察的領(lǐng)導干部進行責任追究，擴大懲處警戒的效果。

（二）提高領(lǐng)導對紀檢監(jiān)察工作的重視性。 領(lǐng)導重視是抓好效能監(jiān)察工作的關(guān)鍵，紀檢監(jiān)察涉及企業(yè)的單位、部門較多，涉及的領(lǐng)導干部較多，基本都是主要領(lǐng)導主抓的項目，是一項政策性、綜合性很強的工作，需要高層領(lǐng)導對工作的理解和在工作上的協(xié)助才能夠順利地進行監(jiān)督，而領(lǐng)導的支持源于領(lǐng)導的監(jiān)察意識，只有在各級領(lǐng)導的高度重視和支持下，統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)工作，才能把這項工作開展起來。

（三）黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察的基礎(chǔ)。 以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設(shè)。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各司其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導機制和工作機制，將黨風廉政建設(shè)責任制的落實與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同安排、同考核、同落實。明確責任，層層落實，將“一崗雙責”落實到位。按照“誰主管，誰負責”的要求，以黨風廉政建設(shè)責任制形式落實到各級領(lǐng)導干部，確保黨風廉政建設(shè)責任制的全面落實。

（四）強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作 。律人必先律己，領(lǐng)導干部必須以身作則才能夠?qū)⒓o檢監(jiān)察工作做好。必先加大制度限腐力度，嚴格執(zhí)行政務(wù)公開制度、內(nèi)部審計制度、物資招投標制度等規(guī)章制度和管理辦法，從制度上限制腐敗。加大監(jiān)督防腐力度，切實履行監(jiān)督、監(jiān)察職能，對領(lǐng)導干部行使權(quán)力進行全程監(jiān)督。一是加強對領(lǐng)導干部決策、執(zhí)行環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督。二是加強對行使“人、財、物”的重要部門重要崗位的監(jiān)督。三是關(guān)口下移，加強對基層站所負責人監(jiān)督和管理。四是加強對私設(shè)“小金庫”的監(jiān)督和管理。五是拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾監(jiān)督的作用。通過設(shè)立黨風廉政建設(shè)監(jiān)督崗，設(shè)立廉政舉報電話等形式廣開言路，聽民聲，知民情，不斷改進工作。

三、結(jié)語

紀檢監(jiān)察工作是提高企業(yè)領(lǐng)導干部領(lǐng)導水平、決策水平和執(zhí)行力的有效途徑，也是提高工作效率和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、規(guī)范員工廉潔從業(yè)、提升企業(yè)社會形象的重要手段，更是反腐倡廉的有效措施。

參考文獻：

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[2] 李元，略論新形勢下企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的建設(shè)問題，經(jīng)濟師，2009-05-05期刊 .