創(chuàng)新驅(qū)動龍泉跨越

馬德明 張金兵

荊門市龍泉中學(xué)黨委下設(shè)七個黨支部，共有黨員153人，其中在職黨員105人。近年來，學(xué)校勇于開拓創(chuàng)新，取得了黨建特色鮮明、工作爭先創(chuàng)優(yōu)的突出效果，校黨委2012、2013年連續(xù)被荊門市委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號，學(xué)校先后榮獲“全國文明單位”等數(shù)10項榮譽稱號。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制，增強班子決策力。做到“三主”：主講中心組學(xué)習(xí)。每名班子成員每學(xué)期都要擔(dān)任1-2次中心組學(xué)習(xí)主講，談理論熱點、講形勢政策、議教育創(chuàng)新，做到通讀與精講相結(jié)合、專題發(fā)言與集體研討相結(jié)合、教育與自悟相結(jié)合、學(xué)校發(fā)展與個人提高相結(jié)合。主持教職工學(xué)習(xí)。班子成員策劃、主持、點評教職工政治理論學(xué)習(xí)、師德教育、教師論壇、專題講座、暑期集訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動，校長、黨委書記每年至少主講一次黨課。主導(dǎo)教育實踐活動。班子成員主導(dǎo)分管部門的群眾路線教育實踐活動等主題活動，在學(xué)習(xí)實踐中有效提高理論水平、政治素質(zhì)和駕馭全局的能力。

創(chuàng)新管理機制，增強班子執(zhí)行力。做到“三抓”：抓制度完善。健全完善并認(rèn)真落實了黨組織工作和管理的七大類制度，即黨委議事決策等組織制度、“三會一課”等活動制度、黨員發(fā)展等教育管理制度、黨員干部聯(lián)系群眾等作風(fēng)建設(shè)制度、黨務(wù)校務(wù)公開等民主管理制度、黨員干部述職述廉等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、民主評議黨員等考核評價制度，形成了生動活潑的黨內(nèi)政治生活。抓機制創(chuàng)新。制定了班子“五個一”工作制度，即每月班子例會制、每學(xué)期思想工作狀況交流制、每學(xué)年民主評議制、與黨內(nèi)外群眾結(jié)對聯(lián)系制、班子成員談心制，大大增強了班子的帶動效應(yīng)。抓責(zé)任落實。進(jìn)一步健全了工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制、責(zé)任追究制，形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心抓工作的良好運行機制。黨委書記堅持定期召開黨委工作會議研究落實黨建工作，切實解決支部工作中的問題和困難，確保黨建工作得到落實。

創(chuàng)新監(jiān)督機制，增強班子凝聚力。做到“三堅持”：堅持民主管理。貫徹民主集中制原則，實行校務(wù)委員會決策制、黨委會監(jiān)督保障制、教代會審議制和行政例會落實制;充分發(fā)揮教代會民主治校的作用，定期向?qū)W校民進(jìn)支部和民盟支部通報校情。堅持校務(wù)公開。通過校務(wù)公開欄、教職工例會、校園網(wǎng)等媒介，對“三招”、“三評”、“三費”、“三賬”進(jìn)行全面及時的“四公開”。堅持內(nèi)部監(jiān)督。每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，幫助班子成員在交心談心、批評與自我批評基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想、集思廣益。班子齊心協(xié)力謀發(fā)展，全神貫注抓質(zhì)量，整體功能得到了很好的發(fā)揮，在年度考核中群眾反映良好。

創(chuàng)新服務(wù)機制，增強班子號召力。做到“三心”：身體力行讓師生心服。認(rèn)真落實班子成員聯(lián)系群眾制度，開展“一出三進(jìn)”活動，即走出小辦公室，進(jìn)教室、進(jìn)老師辦公室、進(jìn)學(xué)生寢室，定期深入教學(xué)一線帶頭抓好工作落實。關(guān)注民生讓師生心暖。實施教職工慰問制度，建好職工書屋，辦好職工之家，定期組織豐富多彩的教職工文體活動，關(guān)愛各類困難學(xué)生、留守學(xué)生、在校就讀的農(nóng)民工子女以及單親家庭子女，開放心理咨詢室，完善了安全保障體系，落實了安全工作責(zé)任制，尊重和維護(hù)師生權(quán)益。廉潔自律讓師生心明。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、省教育廳“五項承諾、六條禁令”和市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定以及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告等各項制度，班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”。在全校的共同努力下，學(xué)校被評為荊門市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作優(yōu)勝單位。（作者單位：荊門市龍泉中學(xué)）