• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    促進河南產業(yè)集聚區(qū)科學發(fā)展的五大路徑

    2015-01-19 09:26中共河南省委黨校課題組
    中州學刊 2014年12期
    關鍵詞:頂層設計對策建議河南

    中共河南省委黨校課題組

    摘要:要推進河南產業(yè)集聚區(qū)科學發(fā)展,不僅要制定差別化政策,實施差別化管理,實行分區(qū)域考核,實現精細化管理;還需要分類指導,放權賦能,形成高效的管理體制;推進招商項目省內合理流動,理順主導產業(yè),優(yōu)化全省產業(yè)布局,推進產業(yè)集聚集群發(fā)展;激勵創(chuàng)新,鼓勵創(chuàng)業(yè),提升產業(yè)集聚區(qū)的整體技術水平;深化制度改革,優(yōu)化考評機制,多舉措推進產城互動發(fā)展。

    關鍵詞:河南;產業(yè)集聚區(qū);頂層設計;對策建議

    中圖分類號:F062.9文獻標識碼:A文章編號:1003-0751(2014)12-0050-03

    近年來,河南產業(yè)集聚區(qū)在基礎設施建設、招商引資、產業(yè)發(fā)展、產城互動等方面取得了顯著成效。2013年河南省產業(yè)集聚區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現主營業(yè)務收入3.13萬億元,占全省比重為52.6%,對全省規(guī)模以上工業(yè)增長的貢獻率超過70%;主導產業(yè)增加值占產業(yè)集聚區(qū)增加值的比重為47.3%,在一些地方產業(yè)集群發(fā)展態(tài)勢明顯,具有較強競爭力;規(guī)模以上工業(yè)從業(yè)人員達到348萬人,其中吸納省內勞動力新增轉移就業(yè)占全省的20%以上,就業(yè)吸納能力、輻射帶動能力明顯增強。為進一步提升河南產業(yè)集聚區(qū)建設質量,課題組建議從功能區(qū)分、管理體制、集群培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產城互動等方面進一步優(yōu)化頂層設計,引導河南產業(yè)集聚區(qū)沿著“一個載體、四個體系”綜合協(xié)調的軌道實現科學發(fā)展。

    一、制定差別化政策,實施差別化管理,分區(qū)域

    考核,實現對產業(yè)集聚區(qū)管理的精細化第一,整合資源,重點突破,盡快把一部分優(yōu)勢產業(yè)集聚區(qū)做大做強,搶占發(fā)展先機。選擇一批產業(yè)基礎好,優(yōu)勢項目多,發(fā)展前景明朗,對城鎮(zhèn)化帶動作用突出的產業(yè)集聚區(qū)優(yōu)先發(fā)展、重點發(fā)展。在省級權限范圍內加大土地、稅收、資金等方面的政策支持。對那些實力弱、產業(yè)集聚水平低、土地資源浪費嚴重、對城鎮(zhèn)化帶動作用較弱的產業(yè)集聚區(qū)則進行調整,整合用地指標、資金等資源,為重點發(fā)展的產業(yè)集聚區(qū)提供更大的發(fā)展空間。

    第二,整體規(guī)劃,功能分區(qū),優(yōu)化產業(yè)集聚區(qū)總體結構,培育區(qū)域性產業(yè)集群。建議從省級層面分區(qū)域對產業(yè)集聚區(qū)進行功能劃分。如人口密度大、農業(yè)優(yōu)勢突出的黃淮四市重點發(fā)展農產品加工、勞動密集型制造業(yè),豫西北的焦作、濟源在淺山丘陵重點發(fā)展化工、材料等占地多的偏重型項目,鄭州、洛陽、許昌、新鄉(xiāng)、鶴壁等產業(yè)基礎好的地市重點發(fā)展電子信息、裝備制造等技術含量較高的制造業(yè)項目,等等。在全省內形成集聚集群優(yōu)勢,從而提升河南省整體產業(yè)的競爭力。

    第三,縮小政策單元,實行分區(qū)域考核,提高產業(yè)集聚區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力。河南可結合各地的特色與優(yōu)勢,實行分區(qū)域考核,進一步優(yōu)化全省產業(yè)集聚區(qū)總體結構。中原城市群大部分地區(qū)的產業(yè)集聚區(qū),可以利用自身在區(qū)位、交通、工業(yè)化基礎、招商引資條件等方面的優(yōu)勢集中力量重點發(fā)展,大力發(fā)展先進制造業(yè)及現代服務業(yè),推動產業(yè)結構不斷升級。對于河南的糧食主產區(qū),應限制其發(fā)展對環(huán)境影響較大的項目,重點在農副產品深加工、食品加工、生態(tài)旅游等方面招商引資,適當引進對環(huán)境影響小、吸納就業(yè)能力強的加工制造業(yè)項目。

    二、分類指導,放權賦能,形成高效的

    產業(yè)集聚區(qū)管理體制第一,在工業(yè)基礎較好的縣區(qū)選擇一批產業(yè)集聚區(qū)作為試點,盡快賦予管委會相應行政級別的經濟社會管理權限,使其成為相對獨立的管理主體。在工業(yè)基礎較好的縣區(qū),可能有幾個產業(yè)集聚區(qū),或者除了產業(yè)集聚區(qū)之外還有其他的園區(qū)??梢試L試在這些縣區(qū)選擇一批具有一定規(guī)模、有良好發(fā)展前景的產業(yè)集聚區(qū),以擺脫來自行政區(qū)劃的干預和制約、提高辦事效率為目標,按照“小機構、大服務”的管理理念,賦予管委會縣一級的經濟社會管理權限特別是行政審批權限,完善相關職能管理機構,使產業(yè)集聚區(qū)的職能管理部門在土地、規(guī)劃、住建、項目審批、稅收等方面享有與縣級職能管理部門同等的權力,促使產業(yè)集聚區(qū)管委會形成一個相對獨立的管理主體,減少、消除來自外部行政區(qū)劃的制約和干擾,增強自我積累、自我發(fā)展的動力和實力。

    第二,在工業(yè)基礎薄弱的縣區(qū),以提高行政效率、減少相互間的矛盾為目標,成立由縣區(qū)主要領導任組長的“產業(yè)集聚區(qū)建設領導小組”。在河南省一些經濟相對不發(fā)達的縣區(qū),幾乎所有的工業(yè)都集中在產業(yè)集聚區(qū),招商引資也主要是在產業(yè)集聚區(qū)進行,以服務工業(yè)為主的職能部門的幾乎全部業(yè)務也都與集聚區(qū)有關。產業(yè)集聚區(qū)產業(yè)發(fā)展已經不僅僅是規(guī)劃空間范圍內及管委會的事,實際上是全縣工業(yè)發(fā)展的主陣地。在這種情況下,課題組建議在這些地方成立“產業(yè)集聚區(qū)建設領導小組”,下設產業(yè)集聚區(qū)建設辦公室,由縣委書記或縣長兼任領導小組組長,站在全縣工業(yè)化與城鎮(zhèn)化發(fā)展全局的高度對產業(yè)集聚區(qū)產業(yè)發(fā)展與產城互動進行總體領導,總體協(xié)調,相關職能部門配合產業(yè)集聚區(qū)建設辦公室,對產業(yè)聚集區(qū)產業(yè)發(fā)展與產城互動的具體事項進行落實。這樣既能提高執(zhí)行效率,強化產業(yè)發(fā)展與產城互動相關職能,又能減少矛盾,避免產業(yè)聚集區(qū)管理機構的機關化、行政化。

    第三,對目前還處于起步階段的產業(yè)集聚區(qū)盡快落實“人員派駐制”,完善“直通車”制度。一些產業(yè)集聚區(qū)目前規(guī)模還比較少,發(fā)展前景也不太明朗,暫時還不具備設立相應等級經濟管理機構、履行相應管理權限的條件。對這一類產業(yè)集聚區(qū)可以試行產業(yè)集聚區(qū)建設領導小組體制,也可以進一步完善“人員派駐制”,派駐機構和人員業(yè)務上受原單位領導,人員由集聚區(qū)管理。同時盡快完善與市直管理部門或縣直管理部門之間的“直通車”制度,在項目備案、環(huán)評、立項、規(guī)劃評審、用地等環(huán)節(jié)發(fā)揮派駐人員的職能,落實“一站式”辦結制度,減少審批環(huán)節(jié),提高辦事效率。

    三、形成省內合理流動機制,理順主導產業(yè),優(yōu)化

    全省產業(yè)布局,推進產業(yè)集聚集群發(fā)展第一,依據各個產業(yè)集聚區(qū)建設的實際情況,形成優(yōu)化、淘汰與轉移機制,為部分產業(yè)集聚區(qū)提供進一步優(yōu)化、修正主導產業(yè)方向的機會,進一步明確和壯大主導產業(yè)。一部分地方產業(yè)集聚區(qū)目前的發(fā)展不夠理想,主導產業(yè)不強,主要是在產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展初期,由于各種原因,在確定主導產業(yè)時論證不夠充分,存在一定的盲目性。很有必要形成優(yōu)化、淘汰與轉移機制,進一步調整和優(yōu)化主導產業(yè),淘汰一批濫竽充數的項目,并從省級或者市級層面統(tǒng)籌調整與轉移一批多頭分散布局的項目,促進產業(yè)集群發(fā)展。同時,通過主導產業(yè)方向的必要調整,可以為有關的產業(yè)集聚區(qū)提供更大的發(fā)展空間。另外,基于全省一些產業(yè)集聚區(qū)主導產業(yè)過多、“主導”地位不突出和主導作用不強的現實,需采取有效措施,加強引導,因地制宜,發(fā)揮比較優(yōu)勢,進一步明晰、突出主導產業(yè)。同時,引導項目和要素優(yōu)先向主導產業(yè)集聚,走特色化、專業(yè)化之路,逐步形成規(guī)模效益,進一步增強主導產業(yè)的帶動能力。

    第二,形成意向性招商項目在省內順暢流動的機制和平臺。針對一些產業(yè)集聚區(qū)引進項目之間關聯(lián)性弱、主導產業(yè)被弱化等現象,建議通過完善信息共享機制和利益分享機制的辦法使意向性招商項目可以在省內順暢流動,從而保證今后引進的每一個項目都能在最佳地點完美落地。借鑒廣東等地促進省內產業(yè)轉移的經驗,主要應通過GDP分成和稅收分成等辦法在項目引進、落地各個環(huán)節(jié)之間形成利益分享機制,這種做法對促進各個產業(yè)集聚區(qū)主導產業(yè)的進一步凸顯將發(fā)揮積極作用。

    第三,鼓勵和引導產業(yè)集聚區(qū)內部企業(yè)之間的配套生產和產業(yè)集聚區(qū)之間的專業(yè)化分工。在招商引資過程中,要鼓勵在各個產業(yè)集聚區(qū)內部和產業(yè)集聚區(qū)之間發(fā)展配套項目和配套產品,避免在一般性項目引進方面產業(yè)集聚區(qū)之間相互競爭。對那些主導產業(yè)已經形成較大規(guī)模和較大市場影響力的產業(yè)集聚區(qū),在相鄰地區(qū)甚至在省內應避免同一技術層面的同類項目重復建設,鼓勵引進產品互補或整體技術升級的項目。此外,在既有企業(yè)布局情況下,鼓勵和引導龍頭企業(yè)專注于核心業(yè)務,把非核心業(yè)務剝離出去,將一些配套件及特定的生產工藝分離出來,形成一批專業(yè)化配套企業(yè),同時,積極采取措施,鼓勵當地相關企業(yè)相互配套,促進主導產業(yè)不斷向精深化、鏈條化、集群化方向發(fā)展,提升集群整體競爭力。

    第四,龍頭企業(yè)帶動與集群鏈式引進相結合,提升產業(yè)配套能力,促進集群發(fā)展。各個產業(yè)集聚區(qū)一方面應按照主導產業(yè)定位開展定向招商,積極引進龍頭企業(yè),通過龍頭企業(yè)吸引配套企業(yè),加快產業(yè)集群培育速度。例如,河南民權縣引進一個香雪海項目,跟來了50多家與其配套的企業(yè),使產業(yè)集聚水平迅速得到提升,這是一個典型的成功案例。另一方面,在引進企業(yè)的過程中,要積極引進同類企業(yè)、上下游加工和關聯(lián)配套企業(yè),通過相關企業(yè)集群式轉移解決產業(yè)配套能力較弱的短板,力爭多數產業(yè)集聚區(qū)在3至5年內培育一個競爭力強、有特色的產業(yè)集群。

    四、激勵創(chuàng)新,鼓勵創(chuàng)業(yè),提升產業(yè)集聚區(qū)的

    整體技術水平第一,建立和完善技術創(chuàng)新體系,加強創(chuàng)新載體建設。要著眼于產業(yè)集群發(fā)展和可持續(xù)競爭力提高,圍繞產業(yè)發(fā)展目標,形成以企業(yè)為主體、以市場為主導、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。支持企業(yè)、高校、科研院所與產業(yè)集聚區(qū)共建技術創(chuàng)新研發(fā)平臺,至少要構建兩個技術創(chuàng)新平臺,即全社會的公共研發(fā)平臺和特色產業(yè)集群技術創(chuàng)新平臺;依托骨干高新技術企業(yè),加快在產業(yè)集聚區(qū)布局建設工程技術研究中心、工程技術中心、企業(yè)技術中心等研發(fā)機構;依托高等院校、科研機構和其他有條件的企事業(yè)單位,加強重點實驗室、工程實驗室、高校重點實驗室、院士工作站、博士后科研工作站建設,進一步改善科技創(chuàng)新條件。

    第二,加大研發(fā)投入和政策支持力度,增強創(chuàng)新意愿和創(chuàng)新能力。要完善政府科技投入引導機制,引導社會資源和創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。運用財政貼息、稅收返還、政府采購等政策手段,引導企業(yè)逐步增加研究開發(fā)投入,加大技術改造力度,加快產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新,推動信息化與工業(yè)化深度融合。支持企業(yè)與科研機構、高等院校建立產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,促進資本、產業(yè)與技術緊密結合,加快實施重大科技專項和高新技術產業(yè)化專項規(guī)劃,提高產業(yè)集群的競爭力。

    第三,建設科技型中小微企業(yè)孵化器,扶持技術性創(chuàng)業(yè)??萍夹椭行∥⑵髽I(yè)來源于科技創(chuàng)新與技術性創(chuàng)業(yè)活動,是經濟活動中最具活力和未來前景的因素,其成長對產業(yè)集群競爭力提升具有重要作用。因此,有條件的產業(yè)集聚區(qū)可以按照政府主導、多元投資、專業(yè)發(fā)展的原則,建立科技型中小微企業(yè)孵化器,為中小微科技企業(yè)和個體創(chuàng)業(yè)者提供全方位服務,推進創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的良性互動。

    第四,強化科技創(chuàng)新人才支撐,加強創(chuàng)新服務網絡建設。堅持培養(yǎng)和引進相結合,加強高水平領軍人才、青年科技人才的培養(yǎng)和使用,面向新興產業(yè)發(fā)展需求引進一批具有較強創(chuàng)新能力、有望突破核心技術的創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團隊,強化產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的科技創(chuàng)新人才支撐。同時,要大力培育為產業(yè)集聚區(qū)服務的技術咨詢、技術轉化、知識產權代理、創(chuàng)業(yè)投資、風險擔保等科技服務機構,強化科技成果轉化的政策激勵,加快科技成果向現實生產力的轉化。

    五、提高認識,合理規(guī)劃,深化制度改革,優(yōu)化

    考評機制,多舉措推進產城互動發(fā)展第一,合理規(guī)劃,提高產城互動的科學性。從縣域角度看,產城互動不是產業(yè)聚集區(qū)自身的事情,而是整個縣域工業(yè)化與城鎮(zhèn)化協(xié)調發(fā)展的問題。目前城市規(guī)劃存在的突出問題是對區(qū)域產業(yè)發(fā)展規(guī)模與人口發(fā)展規(guī)模缺乏科學的判斷,產業(yè)規(guī)劃與城市規(guī)劃兩張皮。從縣域角度看,產業(yè)聚集區(qū)是其主要的產業(yè)功能區(qū),產業(yè)聚集區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)模與潛力及其創(chuàng)造就業(yè)崗位的能力在很大程度上決定了城市的人口規(guī)模與空間規(guī)模。因此,要充分考慮全縣人口總量、產業(yè)發(fā)展?jié)摿跋鄳木蜆I(yè)創(chuàng)造能力,合理規(guī)劃全縣的產業(yè)布局與產業(yè)聚集區(qū)的空間規(guī)模,規(guī)劃全縣的人口布局與城鎮(zhèn)空間規(guī)模,提高產城互動的科學性。

    第二,加快戶籍制度改革,清除產城互動的制度障礙。傳統(tǒng)的通過戶籍固化人口的居住與生活空間的人口管理模式不利于農民市民化,不利于產城互動。在工業(yè)化城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的今天,人口在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間的流動已經成為常態(tài),只有支持與鼓勵人口在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間自由流動與遷徙,才有利于提高人力資源配置效率,新型城鎮(zhèn)化才能持續(xù)推進。因此,應當徹底轉變針對不同身份而設計不同政策的思維模式,將公共服務政策及相關的社會福利與身份和戶籍脫鉤,直接將公共服務政策指向常住人口,即在全省范圍內,不論其戶籍、身份、職業(yè)如何,均能夠在其日常生活與居住地平等地享受各種基本公共服務。同時,還應調整傳統(tǒng)的公共服務資源配置政策,使其與城鎮(zhèn)化背景下人口流動與遷移的趨勢相一致。在全省范圍內梳理戶籍及與之相關的公共服務,通過制度設計使之直接指向常住人口,同時統(tǒng)籌協(xié)調公共服務資源的配置,從政策與資源配置兩方面設計針對常住人口的、均等化的公共服務體系,清除產城互動的制度障礙。

    第三,落實“兩牽動”“三保留”,提高農民市民化的積極性。產業(yè)聚集區(qū)內就業(yè)人口自身轉戶進城的積極性不高也是產城互動進展緩慢的重要原因。對此,《中共河南省委關于科學推進新型城鎮(zhèn)化的指導意見》已經進行了總體部署,具體而言就是實行“兩牽動”(住房牽動、教育牽動)、“三保留”(保留進城落戶農民土地承包經營權不變、保留進城落戶農民宅基地使用權不變、保留進城落戶農民原有集體財產權益不變),這些政策無疑非常有利于調動農民轉戶進城的積極性。但從調研情況看,各縣市對這些政策研究得還不夠深入,出臺具體執(zhí)行辦法的更是少之又少。各縣市應從經濟社會長遠發(fā)展的大局出發(fā),認真研究,制定具體辦法貫徹執(zhí)行河南省委“兩牽動三保留”的重要部署,提高農民市民化的積極性,促進產城良性互動。

    參考文獻

    [1]梁丹.完善“一個載體”的兩大著力點[N].河南日報,2014-10-15.

    [2]河南省社會科學院.河南省產業(yè)集聚區(qū)產業(yè)發(fā)展研究報告[R].河南省社會科學院,2014.

    [3]梁丹,宋偉.從一個邏輯悖論看產城互動發(fā)展[J].鄭州輕工業(yè)學院學報(社會科學版),2014,(3).

    [4]梁彤纓等.區(qū)域、產業(yè)與企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境及其層次關系研究[J].區(qū)域經濟評論,2014,(3).

    責任編輯:伊人

    猜你喜歡
    頂層設計對策建議河南
    出彩河南
    河南:過大年,逛廟會
    河南:走進就業(yè)的春天
    放歌河南
    基于全面預算管理體系建設的成本控制實踐探索
    俄罗斯特黄特色一大片| 小说图片视频综合网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 美女内射精品一级片tv| 熟女电影av网| 国产在线男女| av.在线天堂| 一级a爱片免费观看的视频| 有码 亚洲区| 免费观看的影片在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 成人永久免费在线观看视频| 色综合色国产| 国产伦在线观看视频一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av国产免费在线观看| 此物有八面人人有两片| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | av在线天堂中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 久久精品影院6| 波多野结衣高清作品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 97在线视频观看| 欧美一区二区亚洲| 国产精品一二三区在线看| 99久久精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 大香蕉久久网| 男人舔女人下体高潮全视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线播放国产精品三级| 人人妻人人看人人澡| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品人妻久久久影院| 久久精品国产自在天天线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品福利在线免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 日本色播在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 一级a爱片免费观看的视频| 日本 av在线| 热99在线观看视频| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜爱爱视频在线播放| 人人妻人人看人人澡| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩亚洲欧美综合| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费av毛片视频| 久久韩国三级中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 波野结衣二区三区在线| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久色成人| 中文字幕av在线有码专区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品影院6| 国产人妻一区二区三区在| 国产探花在线观看一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品人妻久久久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色哟哟·www| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美人与善性xxx| 免费看a级黄色片| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说 | 在线播放无遮挡| 免费看a级黄色片| 欧美性感艳星| 女人被狂操c到高潮| 国产伦一二天堂av在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩成人伦理影院| 日本色播在线视频| 97热精品久久久久久| 观看免费一级毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 91久久精品国产一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲人成网站在线观看播放| 此物有八面人人有两片| 亚洲七黄色美女视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品人妻久久久久久| 久久久午夜欧美精品| 淫秽高清视频在线观看| 简卡轻食公司| 91狼人影院| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产一区二区三区av在线 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产成人freesex在线 | 亚洲中文日韩欧美视频| 婷婷色综合大香蕉| 毛片女人毛片| 91在线观看av| 午夜a级毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 精品一区二区三区人妻视频| or卡值多少钱| 色av中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 99久久精品热视频| 亚洲国产精品成人久久小说 | 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜亚洲福利在线播放| 直男gayav资源| 在线观看66精品国产| 国产精品久久久久久精品电影| 最近手机中文字幕大全| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久午夜欧美精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 老司机福利观看| 不卡视频在线观看欧美| av.在线天堂| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产片特级美女逼逼视频| aaaaa片日本免费| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久久久久中文| 国语自产精品视频在线第100页| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇人妻一区二区三区视频| 波多野结衣高清作品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美色视频一区免费| 国产探花在线观看一区二区| 一a级毛片在线观看| 久久久久国内视频| 中文字幕av在线有码专区| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久国产成人精品二区| 看免费成人av毛片| 欧美精品国产亚洲| 成年女人毛片免费观看观看9| 黄色一级大片看看| 十八禁网站免费在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜福利在线在线| 午夜福利18| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 乱系列少妇在线播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品不卡视频一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 97碰自拍视频| 久久久久久伊人网av| 69人妻影院| 欧美3d第一页| 97超碰精品成人国产| 日韩精品青青久久久久久| 日本爱情动作片www.在线观看 | 男女下面进入的视频免费午夜| 97热精品久久久久久| 免费人成在线观看视频色| av天堂在线播放| 日韩av在线大香蕉| 99久久精品一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 黄色欧美视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人aa在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲18禁久久av| 久久人人爽人人片av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 麻豆av噜噜一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲精品色激情综合| 午夜激情欧美在线| 看十八女毛片水多多多| 嫩草影院精品99| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产一级毛片七仙女欲春2| a级毛片免费高清观看在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 99久国产av精品| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产欧美人成| 中文在线观看免费www的网站| 嫩草影视91久久| 一个人免费在线观看电影| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 悠悠久久av| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲在线观看片| av在线观看视频网站免费| 欧美激情在线99| 老女人水多毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 精品人妻熟女av久视频| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久久久久午夜电影| 老司机福利观看| 免费在线观看影片大全网站| av卡一久久| 在线国产一区二区在线| 日韩三级伦理在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲av熟女| 精品久久久噜噜| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 高清毛片免费观看视频网站| 大香蕉久久网| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产乱人偷精品视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精华一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 色综合站精品国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 91av网一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 五月玫瑰六月丁香| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品久久久久久av不卡| 看黄色毛片网站| 久久久久久久久大av| 女人被狂操c到高潮| 日本黄大片高清| 男女之事视频高清在线观看| 国产在线男女| 国产成人91sexporn| 少妇人妻精品综合一区二区 | 97碰自拍视频| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩国内少妇激情av| АⅤ资源中文在线天堂| 天堂影院成人在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 老司机影院成人| 色5月婷婷丁香| 美女黄网站色视频| 免费黄网站久久成人精品| 男人舔奶头视频| 日本一二三区视频观看| 亚洲色图av天堂| 激情 狠狠 欧美| 一本精品99久久精品77| 色噜噜av男人的天堂激情| 中国美女看黄片| 精品久久久噜噜| 色av中文字幕| 久久久精品大字幕| 国产高清视频在线播放一区| 国产亚洲91精品色在线| 乱系列少妇在线播放| 成人美女网站在线观看视频| 欧美三级亚洲精品| 日韩欧美三级三区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产成人a区在线观看| 国内精品美女久久久久久| 国产精品一及| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产精品人妻久久久影院| 午夜老司机福利剧场| 成人综合一区亚洲| 国产免费一级a男人的天堂| 床上黄色一级片| 免费在线观看成人毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品日产1卡2卡| 日韩人妻高清精品专区| 好男人在线观看高清免费视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩一本色道免费dvd| 久久久精品94久久精品| 久久九九热精品免费| 亚洲无线在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文资源天堂在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品人妻久久久久久| 免费看a级黄色片| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美3d第一页| 国语自产精品视频在线第100页| 最新中文字幕久久久久| 美女内射精品一级片tv| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久韩国三级中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲无线在线观看| 国内精品久久久久精免费| 热99在线观看视频| 直男gayav资源| 欧美日本亚洲视频在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产高清视频在线播放一区| 国产欧美日韩一区二区精品| 不卡一级毛片| 国产精华一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产成人a∨麻豆精品| 黄色配什么色好看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美zozozo另类| 特级一级黄色大片| 欧美日韩乱码在线| 国产精品99久久久久久久久| 综合色丁香网| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美bdsm另类| 免费看日本二区| 亚洲av中文av极速乱| 禁无遮挡网站| 永久网站在线| 精品欧美国产一区二区三| 在线观看66精品国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲成av人片在线播放无| 色哟哟·www| 成人欧美大片| 亚洲熟妇熟女久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇的逼好多水| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久久久久黄片| 成人美女网站在线观看视频| 国产男人的电影天堂91| av专区在线播放| 国产高清视频在线观看网站| 如何舔出高潮| 亚洲最大成人中文| 久久久午夜欧美精品| 成年女人看的毛片在线观看| 综合色丁香网| 中文字幕av在线有码专区| 波多野结衣高清作品| 晚上一个人看的免费电影| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产成人福利小说| 国产精品伦人一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 在现免费观看毛片| av天堂中文字幕网| 欧美性感艳星| 亚洲第一电影网av| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久国产网址| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜日韩欧美国产| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产真实伦视频高清在线观看| 久99久视频精品免费| 在线天堂最新版资源| 日韩三级伦理在线观看| 性色avwww在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 69人妻影院| 中文资源天堂在线| 亚洲国产欧美人成| 男女那种视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜福利成人在线免费观看| 在线观看66精品国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲三级黄色毛片| 一a级毛片在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 在线a可以看的网站| 亚洲18禁久久av| 国产 一区 欧美 日韩| 深夜a级毛片| a级毛色黄片| 嫩草影视91久久| 在线观看午夜福利视频| 免费av观看视频| 国产黄a三级三级三级人| 中文字幕久久专区| 少妇丰满av| 亚洲av免费高清在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一进一出抽搐动态| 三级经典国产精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品一区www在线观看| 成年版毛片免费区| 激情 狠狠 欧美| 久久久精品大字幕| 亚洲美女视频黄频| 成年免费大片在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 少妇丰满av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 22中文网久久字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 搡老岳熟女国产| 中出人妻视频一区二区| 精品一区二区免费观看| 天堂网av新在线| 九九热线精品视视频播放| 国产精品99久久久久久久久| 精品久久久久久久末码| 亚洲欧美精品自产自拍| 三级毛片av免费| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费高清视频大片| 亚洲性久久影院| av视频在线观看入口| 波野结衣二区三区在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 男人舔奶头视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费av毛片视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 乱人视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 久久久色成人| 久久人人精品亚洲av| 成熟少妇高潮喷水视频| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产69精品久久久久777片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美中文日本在线观看视频| 国产成人91sexporn| 免费人成在线观看视频色| 久久综合国产亚洲精品| 波野结衣二区三区在线| 乱系列少妇在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av成人av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一级毛片我不卡| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品久久久久久久久免| 深夜精品福利| 在线播放无遮挡| 欧美成人a在线观看| 1000部很黄的大片| 欧美3d第一页| 国产精品免费一区二区三区在线| 波多野结衣巨乳人妻| 一区二区三区四区激情视频 | 香蕉av资源在线| 真人做人爱边吃奶动态| 日本爱情动作片www.在线观看 | 秋霞在线观看毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 看片在线看免费视频| 一夜夜www| 国产精品久久久久久久电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品国内亚洲2022精品成人| а√天堂www在线а√下载| 女同久久另类99精品国产91| 少妇熟女欧美另类| 成人国产麻豆网| 亚洲在线观看片| 免费大片18禁| 欧美三级亚洲精品| 又爽又黄无遮挡网站| 色吧在线观看| 国产午夜精品论理片| 99riav亚洲国产免费| 日韩人妻高清精品专区| 欧美高清性xxxxhd video| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品乱码一区二三区的特点| 最近手机中文字幕大全| 国产精品福利在线免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 嫩草影院精品99| 在线a可以看的网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产黄a三级三级三级人| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 一区二区三区免费毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产久久久一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 婷婷精品国产亚洲av| 国产人妻一区二区三区在| 黄片wwwwww| 免费人成在线观看视频色| av在线播放精品| 亚洲成人久久性| 老司机福利观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产毛片a区久久久久| 老司机影院成人| 美女免费视频网站| 成人一区二区视频在线观看| 色播亚洲综合网| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲图色成人| 久久久精品欧美日韩精品| 在线观看免费视频日本深夜| 色视频www国产| 亚洲av免费在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久国产成人免费| 黄片wwwwww| 国产精品野战在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 中国国产av一级| 国产视频一区二区在线看| 夜夜夜夜夜久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 欧美人与善性xxx| 久久久色成人| 在线观看一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 午夜久久久久精精品| 黄色视频,在线免费观看| 九九在线视频观看精品| 国产精品伦人一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 婷婷精品国产亚洲av| 国产日本99.免费观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 少妇被粗大猛烈的视频| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 色在线成人网| 青春草视频在线免费观看| 免费搜索国产男女视频| 神马国产精品三级电影在线观看| av黄色大香蕉| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久精品国产清高在天天线| 中文资源天堂在线| 好男人在线观看高清免费视频| 少妇丰满av| 免费av观看视频| 毛片女人毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 看黄色毛片网站| 国产精华一区二区三区| 欧美bdsm另类| 国产精品人妻久久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产不卡一卡二| 久久久欧美国产精品| 国产亚洲精品久久久com| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 毛片一级片免费看久久久久| av天堂在线播放| 国产色婷婷99| 色播亚洲综合网| 最好的美女福利视频网| 淫妇啪啪啪对白视频| 毛片一级片免费看久久久久| 日本与韩国留学比较| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩欧美精品免费久久| 美女免费视频网站| 看黄色毛片网站| 午夜精品在线福利| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲,欧美,日韩| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品日韩av片在线观看|