打造“五個(gè)黨建品牌”的著眼點(diǎn)

尹茂利

習(xí)近平總書記在主持中央政治局第七次學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)”。對(duì)于基層黨組織來(lái)說(shuō)，改革創(chuàng)新精神應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)在圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)，在工作理念、形式、載體、機(jī)制等方面不斷探索，推陳出新。十八站林業(yè)局黨委結(jié)合本地實(shí)際，提出了打造黨建品牌、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的工作思路。

打造先鋒品牌，增強(qiáng)黨員干部表率意識(shí)。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和部門職能，個(gè)性化設(shè)計(jì)先鋒黨建品牌載體，通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等形式，深入開(kāi)展?fàn)幾鲶A站“探索創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)、增收致富、專業(yè)人才、敬老愛(ài)親、老有所為”為主要內(nèi)容的“六大先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，以先進(jìn)帶后進(jìn)，以典型促發(fā)展。抓好黨員志愿者服務(wù)隊(duì)建設(shè)，健全常態(tài)化服務(wù)機(jī)制。采用“群眾點(diǎn)題、組織統(tǒng)籌、志愿認(rèn)領(lǐng)”的辦法，不斷拓展、深化志愿者服務(wù)的內(nèi)容和領(lǐng)域;根據(jù)黨員的特長(zhǎng)興趣、專業(yè)技能等情況，組建全局性的黨員服務(wù)站，充分發(fā)揮特長(zhǎng)黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的先鋒模范作用。

打造陽(yáng)光品牌，提升黨員群眾參與意識(shí)。推行陽(yáng)光黨務(wù)，健全黨內(nèi)通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見(jiàn)、重大事項(xiàng)報(bào)告、黨務(wù)信息發(fā)布制度，完善基層黨組織討論決定重大問(wèn)題票決制。認(rèn)真落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，實(shí)行呈報(bào)困難黨員公示、推薦優(yōu)秀黨員公示、開(kāi)門評(píng)議黨員制度，激發(fā)黨員和群眾的共同監(jiān)督意識(shí)。加大基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量考評(píng)力度，提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量。通過(guò)推行“雙向述職”制度，將服務(wù)型黨組織建設(shè)情況作為重要述職事項(xiàng)，提高基層黨建工作的透明度和黨組織書記履職的公信力。積極推行黨代表任期制，落實(shí)好黨代表的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮黨代表自身特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)，幫助基層單位和職工群眾解決實(shí)際困難。

打造活力品牌，激發(fā)廣大黨員工作熱情。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，建立黨委引領(lǐng)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定聯(lián)系點(diǎn)包黨建抓發(fā)展、定聯(lián)系戶包致富抓創(chuàng)業(yè)、定工期表包產(chǎn)業(yè)抓項(xiàng)目、定案件人包穩(wěn)定抓信訪、定責(zé)任區(qū)包防火抓生態(tài)的“五定五包五抓”工作制度。扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)聯(lián)基層、黨員聯(lián)群眾、企業(yè)聯(lián)部隊(duì)，促企業(yè)增效、促職工增收、促邊境安定為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三促”活動(dòng)，深化組織建設(shè)互促、困難黨員共幫、為民實(shí)事同辦、和諧社會(huì)聯(lián)建的工作機(jī)制，擴(kuò)大幫扶對(duì)接范圍，延伸幫扶對(duì)接項(xiàng)目，強(qiáng)化幫扶對(duì)接效果。深入實(shí)施人才強(qiáng)局發(fā)展戰(zhàn)略，成立人才服務(wù)中心，推行“項(xiàng)目+人才”的人才引進(jìn)模式，設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，對(duì)在黑木耳養(yǎng)殖、北藥種植、藍(lán)莓繁育等林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

打造富民品牌，帶領(lǐng)職工群眾增收致富。圍繞林區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，把在發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)中帶領(lǐng)職工創(chuàng)業(yè)致富情況納入基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核體系。充分發(fā)揮一線黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力探索務(wù)實(shí)管用、靈活便捷的基層黨組織設(shè)置模式，將黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在項(xiàng)目中、建在合作社里。借助小額貸款，鼓勵(lì)職工參與林下資源承包，扶持職工發(fā)展黑木耳、藍(lán)莓、北藥、林下養(yǎng)殖、菌種及苗木等林下經(jīng)濟(jì)，扶持和培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)示范戶和示范基地。深入開(kāi)展“把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，發(fā)揮黨組織帶動(dòng)致富和黨員帶頭致富的作用”為主要內(nèi)容的“雙培雙帶”活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨組織服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工增收致富的引領(lǐng)作用。

打造和諧品牌，推進(jìn)平安驛站建設(shè)進(jìn)程。深化與駐地邊防部隊(duì)、森警部隊(duì)開(kāi)展紅色資源聯(lián)享、組織生活聯(lián)過(guò)、精神文明聯(lián)創(chuàng)、文體活動(dòng)聯(lián)誼、弱勢(shì)群體聯(lián)助、重大事件聯(lián)動(dòng)，共建發(fā)展驛站、活力驛站、生態(tài)驛站、文明驛站、和諧驛站、平安驛站為主要內(nèi)容的“六聯(lián)六建”活動(dòng)，并及時(shí)宣傳活動(dòng)中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，及時(shí)解決群眾合理訴求，妥善處理信訪問(wèn)題，最大限度地得到職工群眾的普遍理解和支持。繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步解決好供熱供水、小區(qū)設(shè)施維修、棚戶區(qū)建設(shè)質(zhì)量和信訪積案化解等問(wèn)題，著力解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。

（作者系十八站林業(yè)局黨委委員、組織部部長(zhǎng)）