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    監(jiān)督網(wǎng)亟需撒向“反腐死角”

    2015-01-17 01:06:30胡仙芝
    人民論壇 2014年33期
    關(guān)鍵詞:小官監(jiān)督機(jī)制腐敗

    胡仙芝

    【摘要】清明的政治環(huán)境需要堅(jiān)持反腐“上無禁區(qū)、下無死角”,需要對(duì)腐敗保持“零容忍”的態(tài)度,認(rèn)識(shí)到基層腐敗的巨大隱患和潛在危害,毫不留情地堅(jiān)決打擊“小官巨腐”。要從認(rèn)識(shí)上高度重視,措施上剛勁有力,制度上嚴(yán)密細(xì)致,充分發(fā)動(dòng)群眾力量,做到陽(yáng)光行政、陽(yáng)光反腐。要把“權(quán)力”關(guān)進(jìn)牢籠,把制度的籠子編得更緊更密更牢,扎緊防范“小官大貪”的籬笆,堵死“小官大貪”的路子,真正做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究。

    【關(guān)鍵詞】小官 腐敗 監(jiān)督網(wǎng) 監(jiān)督機(jī)制 【中圖分類號(hào)】D26

    【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    在全國(guó)上下關(guān)注和熱衷于“打老虎”、為“打老虎”取得的成就叫好的同時(shí),有些學(xué)者提出,“反腐應(yīng)該算是一種巨大的改革紅利”,但為什么老百姓感覺沒有在反腐運(yùn)動(dòng)中得到實(shí)惠呢?改革紅利哪里去了?其中的一個(gè)原因就是確實(shí)存在這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí):“打蒼蠅”、“拍蚊子”的工作還未收到根本性的效果,社會(huì)基層的“蒼蠅”、“蚊子”依舊虐行,社會(huì)還有待于凈化。這就需要我們重視“小官貪腐”的問題,著眼于系統(tǒng)設(shè)計(jì),織密織細(xì)監(jiān)督網(wǎng),采取多管齊下的綜合措施,有效解決“小官貪腐”的普遍性問題。

    “路燈建設(shè)”比“黑夜警察”更能降低腐敗的發(fā)生率

    “蒼蠅”和“蚊子”往往滋生在環(huán)境陰暗、潮濕的衛(wèi)生死角,同樣,“小官貪腐”也與不良的政治生態(tài)密切相關(guān)。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,在遏制腐敗和犯罪的機(jī)理和功能上,“路燈建設(shè)”比“黑夜警察”更能降低腐敗的發(fā)生率。在生態(tài)環(huán)境中,陽(yáng)光也是最好的防腐劑。因此,治理小官貪腐,應(yīng)該先從整治環(huán)境入手,推行政務(wù)公開,凈化組織環(huán)境和不良風(fēng)氣,提高權(quán)力行使透明度,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。只有如此,才能激活監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范權(quán)力運(yùn)作程序,嚴(yán)肅組織工作紀(jì)律,從而優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行環(huán)境。

    抓住重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),用活監(jiān)督機(jī)制

    “小官貪腐”的一個(gè)特點(diǎn)就是涉腐人員官位小、但權(quán)力大,很多事項(xiàng)與日常性的行政事務(wù)和管理工作相關(guān)聯(lián)。為此,有必要改進(jìn)行政管理工作,寓監(jiān)督于管理之中。具體而言,一是在管理中加強(qiáng)檢查監(jiān)督的環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題苗頭,及時(shí)制止和糾正錯(cuò)誤;二是定期評(píng)估重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn),定期檢查關(guān)鍵環(huán)節(jié),激活監(jiān)督機(jī)制,開展經(jīng)?;?、制度化、實(shí)效化的專門檢查,如開展定期的財(cái)務(wù)審計(jì)或者廉政工作的大檢查等;三是在年度考核中加強(qiáng)相關(guān)事項(xiàng)的匯報(bào)內(nèi)容。在年度考核工作中,紀(jì)檢和監(jiān)察機(jī)關(guān)可以反饋每個(gè)工作人員的舉報(bào)情況,把廉政情況納入到日常的制度化的考核和監(jiān)督之中。

    科學(xué)區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任,正確推行黨風(fēng)廉政責(zé)任制

    黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級(jí)黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。它明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,并確立了責(zé)任追究辦法,對(duì)推行黨政系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了重要作用。當(dāng)前,我黨內(nèi)部已普遍推行、實(shí)施了這一制度,但在實(shí)際執(zhí)行中,“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”對(duì)于小官貪腐治理方面的規(guī)定是比較模糊的,責(zé)任追究也比較難操作。尤其是對(duì)于一些基層和地方的官員和公務(wù)員,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、直接責(zé)任和連帶責(zé)任往往不作區(qū)分,這些責(zé)任如果適用同樣的條款進(jìn)行追究的話,這些單位或部門的領(lǐng)導(dǎo)“治貪”方面的決心會(huì)受到影響。如“疏于監(jiān)督管理致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的”,領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并受到責(zé)任追究。但實(shí)際中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部往往考慮到自身安全而對(duì)下屬或分管部門采取姑息、掩蓋的態(tài)度,這也是導(dǎo)致“小官貪腐”泛濫的一個(gè)客觀原因。建議可以細(xì)化責(zé)任類別和追究辦法,嚴(yán)格區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任、連帶責(zé)任和直接責(zé)任,對(duì)不同的責(zé)任追究應(yīng)該輕重有別,量“罰”適當(dāng):對(duì)積極監(jiān)督和查處下官貪腐的,其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任可免予追究;而直接有管理責(zé)任的則要著重追究。

    創(chuàng)新干部人事管理制度,增加干部考核內(nèi)容,推行和完善任期制

    “小官貪腐”雖然只是個(gè)體的腐敗,但要從根子上治理,還需要從用人制度和人事管理制度入手,解決干部監(jiān)管、激勵(lì)導(dǎo)向及公職人員的腐敗問題。除了對(duì)他們的工作考核監(jiān)督之外,也可在用人制度方面作文章,以起到預(yù)防作用,增強(qiáng)組織機(jī)體的免疫力。首先,根據(jù)“流水不腐,戶樞不蠹”的原理,建立干部任期制,推行關(guān)鍵崗位人員任職短期化,增加重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位的干部交流,可以有效預(yù)防長(zhǎng)期腐敗的發(fā)生。其次,推行“關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)口”的任職篩查和審查,如對(duì)財(cái)務(wù)人員的信用記錄進(jìn)行重點(diǎn)審查,工作調(diào)動(dòng)時(shí)加強(qiáng)離任財(cái)務(wù)審計(jì),要求重點(diǎn)人員財(cái)產(chǎn)申報(bào)突破現(xiàn)有“處級(jí)以上”的級(jí)別限制等。三是要建立健全基層干部監(jiān)管制度,建立基層干部監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,將基層干部的監(jiān)管重任分一部分給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

    加強(qiáng)廉政教育,自覺防范廉政風(fēng)險(xiǎn)

    從貪腐行為的機(jī)理分析上可以看出,內(nèi)因和外因是相輔相成、共同作用的。廉政建設(shè)更是應(yīng)該重視內(nèi)因,加強(qiáng)相關(guān)人員的廉政素質(zhì)和提高抗腐蝕能力。這就要求我們開展廉政教育活動(dòng),加強(qiáng)廉政紀(jì)律教育,建立自我約束機(jī)制,激發(fā)廣大公職人員的內(nèi)在自律積極性。具體而言:一是廉潔教育經(jīng)?;⒅贫然?,紀(jì)檢監(jiān)察部門在日常工作中就要排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),深化廉政風(fēng)險(xiǎn)教育,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)效;二是開展特殊形式的警示教育,擴(kuò)大廉政教育的聯(lián)動(dòng)性、生動(dòng)性和時(shí)效性;三是建立預(yù)警機(jī)制,對(duì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的單位和崗位及時(shí)進(jìn)行預(yù)警,在貪腐之前警告并制止相關(guān)人員和腐敗行為;四是將廉政教育納入到各級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)之中,讓公仆意識(shí)、廉政紀(jì)律等作為一種公務(wù)員任職的必備條件和必備修養(yǎng),自覺貫穿于公務(wù)員的日常工作之中。

    發(fā)動(dòng)社會(huì)群眾,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督

    鑒于群眾與基層“小官”的近緣關(guān)系,發(fā)動(dòng)群眾進(jìn)行監(jiān)督是整治“小官貪腐”最有效的途徑。“群眾的眼睛是雪亮的”,要發(fā)揮利用好群眾力量,用好批評(píng)、建議、檢舉、揭發(fā)、申訴、控告、輿論等基本方式,建立健全公眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。一是建立群眾意見建議受理制度,責(zé)成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視和參與處理群眾批評(píng)、建議、檢舉、揭發(fā)、申訴、控告等工作,建立相應(yīng)的工作臺(tái)賬和跟蹤記錄制度;二是完善舉報(bào)群眾權(quán)利保護(hù)和救濟(jì)制度,鼓勵(lì)或獎(jiǎng)勵(lì)行使監(jiān)督權(quán)利并為懲治貪腐作出貢獻(xiàn)的人士;三是重視媒體輿論的監(jiān)督,及時(shí)收集各種傳播媒介的議論、意見及看法,發(fā)現(xiàn)相關(guān)有用的線索和意向,建立完善輿論監(jiān)督反饋機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)對(duì)政治權(quán)力運(yùn)行中偏差行為的矯正和制約等。

    (作者為國(guó)家行政學(xué)院研究員、中國(guó)行政體制改革研究會(huì)研究部主任)

    【參考文獻(xiàn)】

    ①王岐山:《堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 依規(guī)管黨治黨》,《人民日?qǐng)?bào)》,2014年11月3日。

    責(zé)編/劉瑞一 美編/李祥峰e(cuò)ndprint

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