工地生活
—— 一線技術(shù)工人調(diào)查

·本刊記者 雷怡安

工地生活
—— 一線技術(shù)工人調(diào)查

·本刊記者 雷怡安

在我國(guó)各行業(yè)逐漸從粗放型向技術(shù)型過(guò)渡的今天，有這樣一群人常年在施工工地工作，雖然他們并不直接參與樓房、鐵路的修建過(guò)程，卻在其中起著關(guān)鍵性作用，旁人只是把他們看作普通農(nóng)民工，卻不知道他們的身份是一線技術(shù)工人。

這樣一群人，他們的工作到底是怎樣的呢？春節(jié)將至，本刊記者來(lái)到工地，和他們面對(duì)面接觸。

德陽(yáng)市在建的棚戶區(qū)改造安置小區(qū)。圖/新華社

高級(jí)技師蔡小波的故事

高級(jí)技師是蔡小波最新的身份，2012年，工作了20年的蔡小波獲得了這一職業(yè)資格。

高級(jí)技師是高級(jí)技能工程師的簡(jiǎn)稱(chēng)，不同于一般的高級(jí)工程師，他們是技術(shù)工人中技藝精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富和工藝加工生產(chǎn)制造的高級(jí)人才。由于臨近春節(jié)，加上整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)情況不樂(lè)觀，因此最近開(kāi)工建設(shè)的項(xiàng)目并不多，蔡小波也有時(shí)間待在租賃廠檢修發(fā)動(dòng)機(jī)一類(lèi)的物件。偌大的租賃廠到處堆放著建筑用料，從腳手架的小扣件到固定房屋的鋼管再到大型塔吊等，在一個(gè)工程結(jié)束后，蔡小波和工友們會(huì)將這些材料運(yùn)回倉(cāng)庫(kù)，一樣一樣進(jìn)行維修保養(yǎng)。

采訪當(dāng)天，倉(cāng)庫(kù)外的一臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)需要維修保養(yǎng)，蔡小波和工友們穿著灰色的工作服、戴著安全帽仔細(xì)地對(duì)這臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)行測(cè)試，由于室外溫度太低，試過(guò)幾次發(fā)動(dòng)機(jī)都沒(méi)有動(dòng)靜，蔡小波并沒(méi)有急躁，而是換了個(gè)方式重新調(diào)試，終于將發(fā)動(dòng)機(jī)點(diǎn)燃，此時(shí)一串濃煙從發(fā)動(dòng)機(jī)排煙口噴出，發(fā)動(dòng)機(jī)轟轟作響。

按照他們的話，一個(gè)工程項(xiàng)目開(kāi)工，最先進(jìn)場(chǎng)的就是他們。不管春夏秋冬，早晨6:30就要起床，7點(diǎn)進(jìn)入車(chē)間，將設(shè)備收拾好，8點(diǎn)開(kāi)始將幾百斤重的塔吊拆分裝車(chē)，一般一個(gè)塔吊要裝滿6個(gè)大卡車(chē)，需要兩個(gè)小時(shí)。10點(diǎn)從倉(cāng)庫(kù)開(kāi)往施工工地，到現(xiàn)場(chǎng)和施工方進(jìn)行銜接后，他們就馬不停蹄地組裝塔吊，基本上裝好一個(gè)塔吊要花費(fèi)6個(gè)小時(shí)。通常情況下，裝運(yùn)塔吊到施工工地再到安裝完成，調(diào)試完畢要花費(fèi)他們整整一天的時(shí)間。

塔吊一般高度為30米，為了工程能夠安全地進(jìn)行下去，他們就要從安裝到調(diào)試步步做到位。爬上30米高的塔吊進(jìn)行工作，就算經(jīng)驗(yàn)再豐富的老工人，也不能保證萬(wàn)無(wú)一失。而保證塔吊的安全性，更是整個(gè)工程項(xiàng)目順利進(jìn)行至關(guān)重要的一步。由于是高危作業(yè)，所以在晚上8點(diǎn)以前就要結(jié)束一切安裝調(diào)試工作?，F(xiàn)年41歲的蔡小波，18歲從成都鐵路技校畢業(yè)，進(jìn)入中鐵二局路橋公司，成為一名普通的工人,而他的職業(yè)選擇具有極強(qiáng)的繼承性。

蔡小波的父母作為修建成昆鐵路的老員工，是“獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫”那代人，強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感深深影響了蔡小波的成長(zhǎng)，所以當(dāng)選擇工作時(shí)，他想都沒(méi)想就跟了父母的班。

最開(kāi)始蔡小波是修理工，開(kāi)推土機(jī)、裝載機(jī)、修機(jī)器，哪里有工程他就得跟到哪里去。經(jīng)常幾個(gè)月回不了一次家，更談不上對(duì)家庭的照顧。蔡小波告訴記者他結(jié)婚已經(jīng)16年，真正一家人在一起的時(shí)間幾乎只有8年。

20多年間，憑著一股子鉆研和不怕苦不怕累的精神，蔡小波從一名普通的工人成為現(xiàn)在的高級(jí)技能工程師。同時(shí)他還是一名班組組長(zhǎng)，手下帶領(lǐng)著七八名一線技術(shù)工人。

仍然短缺的技術(shù)工人

人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)張立新在談到社會(huì)對(duì)于高級(jí)技工的需求時(shí)用了這樣一組數(shù)字來(lái)說(shuō)明，技能勞動(dòng)者的求人倍率一直在1.5:1以上（1.5個(gè)崗位對(duì)應(yīng)1個(gè)求職者），高級(jí)技工的求人倍率甚至達(dá)到2:1以上的水平。這說(shuō)明技術(shù)工人的缺口非常大，需求量非常高。

技術(shù)工人工作的環(huán)境往往是在一線，一線就意味著與危險(xiǎn)、復(fù)雜、緊急分不開(kāi)。

蔡小波告訴記者，有一次，一名水下作業(yè)的技術(shù)工人在潛入深水時(shí)突然遭遇水底石塊垮塌，人被重重壓在了下面。由于水底情況特別復(fù)雜，經(jīng)過(guò)多次援救都沒(méi)能救出水下的技術(shù)工人，當(dāng)時(shí)岸上的負(fù)責(zé)人只能請(qǐng)來(lái)了工人的妻子，妻子在知道無(wú)力回天后，忍住巨大的悲痛親手掐斷了連接丈夫生命的氧氣管。

這樣的悲劇是所有施工人員、施工單位都不愿意面對(duì)的，但是他們是一線的工作人員，必須面對(duì)不為人知的處境，因此危險(xiǎn)時(shí)常伴隨著他們。

而常年在外工作也成為留不住技術(shù)工人的原因。蔡小波家有兩兄弟，弟弟也深受家庭氛圍的影響成為一名開(kāi)挖隧道的一線技術(shù)工人，一年只有一次機(jī)會(huì)回家探親。全年開(kāi)挖隧道的工人都要待在深山里，與黃了又綠綠了又黃的山林，以及天空偶爾飛過(guò)的鳥(niǎo)兒為伴，枯燥和孤獨(dú)可想而知。因此許多隧道工人干了一段時(shí)間就離開(kāi)了。

危險(xiǎn)和長(zhǎng)時(shí)間與家人分離，成為影響這個(gè)行業(yè)招工以及工人們堅(jiān)持不下去的最主要原因，所以工地上不少80、90后的工人都屬于短期工，干了一個(gè)項(xiàng)目就會(huì)離開(kāi)。

而專(zhuān)業(yè)技能的要求也讓許多公司招不到人。像蔡小波這樣的高級(jí)技師在公司有三個(gè)，他們都憑借多年的刻苦鉆研對(duì)自我進(jìn)行提升。蔡小波以前對(duì)電力一竅不通，在實(shí)際的操作中，經(jīng)常被電力問(wèn)題難倒，于是他決定在這上面好好下功夫?！艾F(xiàn)在社會(huì)越來(lái)越需要綜合性人才，我們這一行也不例外?！辈绦〔ㄕf(shuō)。

在每年的招聘會(huì)上，招聘人員對(duì)于招聘的工人評(píng)價(jià)大多數(shù)是流動(dòng)性大，學(xué)習(xí)性不強(qiáng)，浮躁。雖然在蔡小波那里沒(méi)有聽(tīng)到這樣的說(shuō)法，但是依然可以從一些細(xì)節(jié)處發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的年輕工人對(duì)于這一行已沒(méi)他們那樣的熱忱。用于采訪的會(huì)議室，蔡小波說(shuō)以前擺滿了書(shū)，很多都是專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)用書(shū)，原來(lái)他經(jīng)常在這里學(xué)習(xí)。而現(xiàn)在會(huì)議室已經(jīng)沒(méi)有書(shū)籍，取而代之的是各種獲獎(jiǎng)證書(shū)?，F(xiàn)在的年輕人真正愿意學(xué)習(xí)的已很少了，大家更多的是打牌來(lái)度過(guò)漫漫長(zhǎng)夜。如何讓技術(shù)工人在專(zhuān)業(yè)上得到不斷地提升，增加他們?cè)谶@個(gè)行業(yè)的生存價(jià)值，保持技術(shù)工人行業(yè)的穩(wěn)定性，他們也在思考中。

逐漸改變的狀況

幾年前，制約技術(shù)工人隊(duì)伍擴(kuò)大的原因還有薪酬問(wèn)題，當(dāng)時(shí)技術(shù)工人的工資收入普遍很低。但是近幾年，隨著國(guó)家專(zhuān)業(yè)型人才需求的加大和經(jīng)濟(jì)形態(tài)的轉(zhuǎn)變，有技術(shù)的人在社會(huì)里越來(lái)越吃香，工資收入也連年翻番。有數(shù)據(jù)顯示在這5年里，普通技術(shù)工人的工資堪比大學(xué)本科畢業(yè)生（3000元起），有些專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)的甚至可以更高。

中鐵二局工地現(xiàn)場(chǎng)。圖/廉鋼

這個(gè)數(shù)字在租賃公司也得到了證實(shí)。租賃公司的經(jīng)理周建福表示這幾年工人的工資都不錯(cuò)，一般的技術(shù)工人每年能拿到七八萬(wàn)元，像蔡小波這樣的高級(jí)技師，更是以崗位工資、工齡工資加在一起計(jì)算的，拿到手的工資都是按固定的薪酬體系計(jì)算的。

除了工資，在生活待遇上他們也獲得了不小的提高。租賃公司的技術(shù)工人們幾個(gè)星期才能回一次家，平時(shí)他們都是住在公司里。公司為了讓這些工人們能夠安心工作，專(zhuān)門(mén)在離公司不遠(yuǎn)處，租了幾間三室一廳的房子，免費(fèi)讓他們居住。還算不錯(cuò)的工資和公司人性化的理念讓不少工人們?cè)敢饫^續(xù)留在公司，而正是因?yàn)橛辛诉@樣一大批固定的技術(shù)工人，讓公司在整個(gè)機(jī)械租賃市場(chǎng)保持不錯(cuò)的口碑。

另外，擁有大量技術(shù)工人的公司也越來(lái)越重視對(duì)工人精神、專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期的，經(jīng)理周建福和主任曾天蓉還有各班組的組長(zhǎng)都會(huì)向普通工人進(jìn)行培訓(xùn)、宣講?！罢?yàn)槲覀冏龅氖麓嬖谥ｋU(xiǎn)性和風(fēng)險(xiǎn)性，所以培訓(xùn)是非常重要的?！痹烊卣f(shuō)，將奉獻(xiàn)精神真正植根于每一個(gè)工人的心中，才能保證每一項(xiàng)工程保質(zhì)保量完成；將安全意識(shí)天天講，才能保證每一個(gè)工人都能安安全全完工。

而更為可喜的是，近年來(lái)，國(guó)家對(duì)于技術(shù)工人的貢獻(xiàn)也給予了很高的評(píng)價(jià)。2015年1月10日，有兩位技術(shù)工人，中石化江蘇油田分公司高級(jí)技師田明和國(guó)網(wǎng)山東省電力檢修公司送電線路技師王進(jìn)，他們走進(jìn)了北京人民大會(huì)堂，在國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上斬獲2014年度國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

面對(duì)這一系列的改變，蔡小波和他的工友們已經(jīng)很知足了，在國(guó)家對(duì)技術(shù)人才越來(lái)越重視的大環(huán)境下，蔡小波們心中一直為自己所做的事感到自豪，他說(shuō)他們?cè)敢鈱⑦@輩子都奉獻(xiàn)在國(guó)家大型項(xiàng)目建設(shè)上。（責(zé)編：彭納）