• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社會轉(zhuǎn)型背景下區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建中的行政職能定位

    2015-01-15 03:16李源
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2014年34期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型期政府職能

    李源

    摘 要:通過梳理國內(nèi)外研究,結(jié)合區(qū)域創(chuàng)新體系發(fā)展的新特征,認為轉(zhuǎn)型期區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建中的政府職能,正呈現(xiàn)由創(chuàng)新要素供給向需求激勵和環(huán)境塑造方向轉(zhuǎn)變的趨勢;提出作為創(chuàng)新基礎(chǔ)較薄弱的西部地區(qū)政府,應(yīng)順應(yīng)這一趨勢,明確角色,轉(zhuǎn)變理念,在實現(xiàn)創(chuàng)新主體多元化,扶持地方教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,最大限度地發(fā)揮需求激勵的引導(dǎo)作用,完善人才保障措施,營造創(chuàng)新環(huán)境和氛圍,形成區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建的長效機制。

    關(guān)鍵詞:區(qū)域創(chuàng)新體系;轉(zhuǎn)型期;政府職能

    中圖分類號:D6 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)34-0247-03

    區(qū)域創(chuàng)新體系是國家創(chuàng)新系統(tǒng)的重要組成部分,是反映一個地區(qū)綜合競爭實力的標志之一。2008年金融危機后,以美國為代表的發(fā)達國家開始實施“再工業(yè)化”戰(zhàn)略,瞄準技術(shù)密集型行業(yè),以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)制造業(yè),注重創(chuàng)新體系構(gòu)建,取得一定成效,也倒逼中國必須提高自主創(chuàng)新能力,加快國家創(chuàng)新體系建設(shè)。從內(nèi)部看,當前中國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式正進入關(guān)鍵時期。傳統(tǒng)以資源、要素投入為重點的增長模式難以為繼,迫切需要發(fā)揮科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的驅(qū)動作用。“十八大”報告提出“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略……堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路……加快建設(shè)國家創(chuàng)新體系,著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系?!睘閰^(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建指出了方向,也提出了新要求。

    內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境的變化,使得區(qū)域創(chuàng)新體系整體上呈現(xiàn)新的趨勢與特征,也為政府職能調(diào)整提出了新課題。由于中國地域遼闊,發(fā)展的非均衡性和地區(qū)差異明顯,導(dǎo)致區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建呈現(xiàn)地域性。當前中國的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略已完成由東部優(yōu)先、區(qū)域非均衡發(fā)展向西部大開發(fā)—東北振興—中部崛起—東部率先的區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變??傮w上,西部地區(qū)是區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)成中最落后的一環(huán)。從中國科技發(fā)展戰(zhàn)略研究小組發(fā)布的《中國區(qū)域創(chuàng)新能力報告》中可以看出,近年來區(qū)域創(chuàng)新能力按省級排名,前十名基本被東、中部省份把控。尤其是2012年,西部省份無一進入前十[1]。西部地區(qū)在區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)上不僅基礎(chǔ)薄弱,起步較晚,而且發(fā)展速度與東、中部地區(qū)比,也呈現(xiàn)出差距拉大趨勢。事實證明,單靠內(nèi)生發(fā)展,不足以改變西部區(qū)域創(chuàng)新體系落后的現(xiàn)實?!耙灾贫仍O(shè)計和政策引導(dǎo)為主要內(nèi)容的外力先導(dǎo)推動”[2],已成為加速西部區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)演化進程的必然選擇。

    一、轉(zhuǎn)型期區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建中政府職能調(diào)整的趨勢

    區(qū)域創(chuàng)新體系(RIS)是國家創(chuàng)新系統(tǒng)在區(qū)域?qū)哟蔚难由旌腕w現(xiàn)[3]。英國經(jīng)濟學家弗里曼1987年首提國家創(chuàng)新系統(tǒng)(NIS)這一概念,他認為,“日本經(jīng)濟在幾十年間迅速崛起的根本原因在于政府先導(dǎo)下形成的以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為核心,組織和制度創(chuàng)新為輔助的國家創(chuàng)新系統(tǒng)?!?[4]這一理論繼承了熊彼特主義技術(shù)創(chuàng)新的主導(dǎo)思想,也將國家層面的回應(yīng)與反饋,視為撬動創(chuàng)新系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的有力杠桿。這種將政府和政策明確引入創(chuàng)新體系的創(chuàng)舉,為國家在政策和制度層面向創(chuàng)新領(lǐng)域滲透打開了思路。此后,無論是波特“鉆石”理論、倫德瓦爾的敞開式創(chuàng)新系統(tǒng)研究體系,還是OECD設(shè)計的國家創(chuàng)新系統(tǒng)等,都將政府部門職能的發(fā)揮,作為模型構(gòu)建的一個重要支點。在外部條件變化帶動下,構(gòu)成區(qū)域創(chuàng)新體系內(nèi)部各角色間的互動關(guān)系也在不斷變化。計劃經(jīng)濟條件下政府部門“一手包辦”的格局,隨著市場機制的健全和創(chuàng)新體系的發(fā)展被完全打破,區(qū)域創(chuàng)新體系正在形成市場主導(dǎo)、“官產(chǎn)學研用”五大要素共同支撐的局面。由此,政府職能調(diào)整的重心也呈現(xiàn)出由創(chuàng)新要素供給向需求激勵和營造環(huán)境轉(zhuǎn)變的趨勢。

    (一)區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建的新特征

    長期以來,中國區(qū)域創(chuàng)新體系的構(gòu)建都處在政府主導(dǎo)的模式下,突出表現(xiàn)為創(chuàng)新體系中絕大部分研發(fā)投入、研發(fā)機構(gòu)和科研人員由政府提供;在創(chuàng)新載體上,也以政府主導(dǎo)開發(fā)的高新區(qū)為主[5]。隨著創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善,政府在創(chuàng)新領(lǐng)域的有序退出,區(qū)域創(chuàng)新格局由政府主導(dǎo)向市場主導(dǎo)轉(zhuǎn)變的趨勢愈加明顯。尤其在產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域,外國直接投資、企業(yè)自身的研究開發(fā)活動和大學、科研院所與產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系,已經(jīng)成為創(chuàng)新最重要的驅(qū)動力[6]。從內(nèi)部構(gòu)成看,支撐區(qū)域創(chuàng)新體系的“官產(chǎn)學研用”五要素,正在形成日益完整的鏈條,在實踐中也更加強調(diào)各個支撐要素的協(xié)調(diào)性與完善性。這其中,政府起引領(lǐng)和指導(dǎo)作用;企業(yè)是區(qū)域創(chuàng)新體系的主體,也是關(guān)鍵性環(huán)節(jié);“學”以大學為主體,著重解決理論創(chuàng)新問題;而研究機構(gòu)和企業(yè)研發(fā)團隊很多要直接對接企業(yè);“用”是最后一環(huán),也是檢驗評價的終端。隨著實踐的推進,這些主體的關(guān)系、分量、角色和環(huán)節(jié)正在被厘清和疏通,五大支撐要素的協(xié)調(diào)統(tǒng)一也成為區(qū)域創(chuàng)新體系的突出特征。

    (二)政府職能調(diào)整的新趨勢

    由于構(gòu)成區(qū)域創(chuàng)新體系的各行為主體正在歸位,并逐步發(fā)揮出其應(yīng)有作用,作為市場導(dǎo)向外的有效輔助力量,政府的主要職責也相應(yīng)地過渡到保障創(chuàng)新活動所必須要素的有效提供上。隨之,政府的角色與理念、服務(wù)與行為方式都發(fā)生變化,并在總體上呈現(xiàn)出由創(chuàng)新要素供給向需求激勵和環(huán)境塑造方向轉(zhuǎn)變的趨勢。

    1.角色與理念的轉(zhuǎn)變

    很多地方政府既是區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)規(guī)則的制定者,又是活動參與者,在構(gòu)建體系的過程中普遍沿襲計劃體制的做法,大包大攬,急于求成,一方面造成創(chuàng)新需要與企業(yè)、市場需求脫節(jié)。另一方面由于過多干預(yù)到企業(yè)、高校、科研機構(gòu)與創(chuàng)新服務(wù)機構(gòu),也容易導(dǎo)致政府職能錯位,交流成本提高和創(chuàng)新效率的降低。但總體上,隨著公共服務(wù)型政府建設(shè)的深入推進,當前政府職能的調(diào)整正呈現(xiàn)新的變化。地方政府正在完成由創(chuàng)新活動的直接參與者、創(chuàng)新要素的直接提供者向組織者、制度供給方和公共服務(wù)提供者轉(zhuǎn)變。政府在構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系中,更多地在發(fā)揮規(guī)則制定、目標引導(dǎo)、公共服務(wù)提供、主體協(xié)調(diào)和運行監(jiān)督作用。此外,很多地方政府還主動承擔起了塑造全社會創(chuàng)新氛圍的職責,把“鼓勵創(chuàng)新,容忍失敗”作為在全社會倡導(dǎo)的一種精神,力求在區(qū)域內(nèi)形成一種創(chuàng)新的思維方式、創(chuàng)新的生活方式和文化。endprint

    2.服務(wù)與行為方式的轉(zhuǎn)變

    理念與角色的轉(zhuǎn)變,根本的還要靠服務(wù)與行為方式創(chuàng)新來實現(xiàn)。地方政府在構(gòu)建體系中已認識到,要改變政府部門單打獨斗的局面,必須引入競爭機制,實現(xiàn)創(chuàng)新主體的多元化。很多地方也嘗試了一些新做法,如允許一些有資質(zhì)的中介服務(wù)組織或行業(yè)協(xié)會來提供部分公共產(chǎn)品和服務(wù),從而達到增加服務(wù)種類、提高質(zhì)量、降低成本的目的?;诖耍胤秸庾R到,原有的直接項目支持方式既不可持續(xù),又難以發(fā)揮實際作用,因此,正在把更多的注意力放在需求激勵和環(huán)境營造轉(zhuǎn)變上。優(yōu)先把資金用于鼓勵社會創(chuàng)新;不再一味強調(diào)加大投入,而是要激勵和撬動民間資本,重視人才吸引,以此形成保障創(chuàng)新活動的長效機制。

    二、西部區(qū)域創(chuàng)新體系發(fā)展的新特點

    在區(qū)域?qū)用?,整體上東部地區(qū)已進入創(chuàng)新驅(qū)動新階段,而西部地區(qū)仍處在由要素、投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動艱難轉(zhuǎn)型的過程。東、中、西部地區(qū)在區(qū)域創(chuàng)新體系上的差異也很明顯:一是在國家科技創(chuàng)新資源方面,東中西部地區(qū)呈現(xiàn)出較為明顯的三大梯度分布格局;二是在基礎(chǔ)性研究領(lǐng)域,東部地區(qū)更是占據(jù)絕對優(yōu)勢;三是在政府和企業(yè)的R&D支出方面,三大區(qū)域的R&D經(jīng)費來源均以企業(yè)為主,但東、中部地區(qū)企業(yè)資金占比高于西部地區(qū)。

    由此可以部分歸納西部區(qū)域創(chuàng)新體系的特征:一是西部地區(qū)在科技創(chuàng)新資源方面嚴重短缺具有長期性。這突出表現(xiàn)在知識創(chuàng)新能力、R&D能力等指標的全面落后上。二是西部地區(qū)現(xiàn)階段還處在政府主導(dǎo)構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系的階段。政府雖仍是最主要的支撐力量,但不能忽視的是,政府作用的方式已呈現(xiàn)出明顯依靠市場化機制調(diào)節(jié)的趨勢,尤其是在R&D投入中企業(yè)已經(jīng)成為主力。三是西部地區(qū)在創(chuàng)新技術(shù)市場上規(guī)模小,對創(chuàng)新供求關(guān)系的反應(yīng)能力總體偏弱。

    三、西部地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建的對策建議

    作為“后發(fā)”西部地區(qū)的地方政府,因為構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系起步時間短,經(jīng)驗不足,各方面資源集聚、整合能力有限,難免會出現(xiàn)職能錯位、缺位甚至越位的現(xiàn)象,由此導(dǎo)致很多地區(qū)不切實際、盲目照抄照搬的行為,造成了貪大求全、資源浪費的惡果。為改變這一狀況,西部地區(qū)應(yīng)當在構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系過程中采取更具戰(zhàn)略性和針對性的舉措,服務(wù)于區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建的長效機制建設(shè),抓住國家創(chuàng)新戰(zhàn)略實施的難得機遇,找準問題,明確差距,盡快實現(xiàn)創(chuàng)新追趕。

    (一)明確行為角色,轉(zhuǎn)變工作理念

    著眼于西部地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)實條件,政府作用仍將是一段時期內(nèi)區(qū)域創(chuàng)新體系構(gòu)建所依賴的重要力量。因此,西部地區(qū)政府一方面要利用國家財政和政策傾斜的比較優(yōu)勢,尋求更大層面的國家支持,以吸引更多創(chuàng)新主體參與區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)。另一方面也要把政府角色的轉(zhuǎn)變作為轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵,實現(xiàn)由要素供給者向制度供給者的轉(zhuǎn)變。

    要實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變,就必須摒棄“唯GDP論”,偏增量、輕質(zhì)量的地方政績考核體系,把增強區(qū)域創(chuàng)新能力作為重要的評價標準。在西部地區(qū)內(nèi)部,應(yīng)強化與區(qū)域創(chuàng)新體系直接相關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整目標、創(chuàng)新投入與產(chǎn)出、節(jié)能環(huán)保、公共服務(wù)以及人才等指標占比,以此作為考核地區(qū)發(fā)展的硬標準,用正確的政績觀引導(dǎo)自上而下各級政府部門的行政行為。

    (二)培育創(chuàng)新主體,扶持教育事業(yè)

    改變西部地區(qū)創(chuàng)新行為主體不足,活力欠缺的矛盾,需要利用多種渠道,凝聚和提升創(chuàng)新人氣,實現(xiàn)內(nèi)部挖潛與外部引進相結(jié)合,打造多元化的創(chuàng)新主體。既要在區(qū)域內(nèi)部加大市場化創(chuàng)新主體的培育和扶持力度,充分保障利用市場機制的調(diào)節(jié)作用,加速實現(xiàn)創(chuàng)新價值的市場化轉(zhuǎn)化;也要在“增量”上做文章,在招商引資過程給予科技創(chuàng)新型企業(yè)以一定扶持,創(chuàng)新地區(qū)招商方式,通過與國內(nèi)外創(chuàng)新企業(yè)聯(lián)盟或高科技園區(qū)開發(fā)商合作等方式,真正把當?shù)氐母咝聟^(qū)等做實。

    提升區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)教育和科研院所的創(chuàng)新能力,應(yīng)結(jié)合西部地區(qū)當前高??蒲性核植嫉脑谢A(chǔ),壯大西安、成都等傳統(tǒng)西部科研重鎮(zhèn)教育實力,分層布局,構(gòu)建有梯度的教育體系。既要大力扶持高等院校設(shè)立相關(guān)技術(shù)(下轉(zhuǎn)294頁)(上接248頁)專業(yè),也要扶持國家示范性學院、國家示范性職業(yè)技術(shù)學院等技術(shù)類高校加快發(fā)展。

    (三)強化需求激勵,完善人才保障

    政府作用再強大,也不能取代企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。而政府與企業(yè)間最大的交集,即利用需求手段,發(fā)揮好財政杠桿的激勵和平衡作用,通過政府購買服務(wù),或在采購中限定購買高科技創(chuàng)新產(chǎn)品等方式,實現(xiàn)對此類企業(yè)的有效扶持。嚴格執(zhí)行政府機構(gòu)、公用事業(yè)、政府重大建設(shè)項目等購置重大裝備和產(chǎn)品時必須優(yōu)先采購具有自主知識產(chǎn)權(quán)的裝備和產(chǎn)品的措施。對于地區(qū)發(fā)展有重大意義的引進技術(shù),應(yīng)通過設(shè)立專項基金等方式,鼓勵和輔助提升地區(qū)的消化吸收再創(chuàng)新能力。

    人才是西部地區(qū)創(chuàng)新體系構(gòu)建的軟肋。要引入人才,當務(wù)之急在于提升西部地區(qū)的吸引力。不置可否,西部地區(qū)對人才吸引力不足的狀況,短期內(nèi)難以逆轉(zhuǎn)。因此有必要轉(zhuǎn)變思路,積極推進人才柔性流動制度,樹立“不為所有,但為所用”的人才觀,鼓勵創(chuàng)新型人才通過項目合作、兼職、考察講學、學術(shù)休假、擔任業(yè)務(wù)顧問等多種形式服務(wù)、參與,支持區(qū)域創(chuàng)新體系的構(gòu)建。

    (四)營造創(chuàng)新環(huán)境,塑造創(chuàng)新氛圍

    營造創(chuàng)新環(huán)境,注重創(chuàng)新的硬、軟件環(huán)境建設(shè)。首先應(yīng)建立健全區(qū)域基礎(chǔ)教育設(shè)施、公共信息網(wǎng)絡(luò)、公共數(shù)據(jù)庫等創(chuàng)新硬件服務(wù)體系;在軟環(huán)境建設(shè)方面,既要依靠制度創(chuàng)新,利用財稅激勵、簡化行政手續(xù)、搭建交流平臺等方式,助推產(chǎn)學研之間實現(xiàn)有效銜接,也要協(xié)助企業(yè)落實各級獎勵資金和金融機構(gòu)提供的貸款便利條件,搭建為鼓勵科技成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)交易平臺等。此外,西部區(qū)域政府還應(yīng)承擔起塑造地區(qū)創(chuàng)新文化的功能,發(fā)揮政府部門強大的宣傳、引導(dǎo)能力,改變地區(qū)封閉、保守的風氣,形成全社會崇尚知識、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍。

    參考文獻:

    [1] 中國科技發(fā)展戰(zhàn)略研究小組.中國區(qū)域創(chuàng)新能力報告2012[M].北京:科學出版社,2013.

    [2] 李怡.區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)演化機理與西部區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)培育[D].成都:西南財經(jīng)大學博士論文,2010.

    [3] 王松,胡樹華,牟仁艷.區(qū)域創(chuàng)新體系理論溯源于框架[J].科學學研究,2013,(3).

    [4] C.Freeman.Technoloy and Economic Performance:Lessons from Japan [M].London &New York:Pinter Publishers.1987.

    [5] 辜勝阻,洪群聯(lián).國家創(chuàng)新體系要匯集政府和民間兩股力量[J].求是,2009,(6).

    [6] 柳卸林.二元的中國創(chuàng)新體系[J].科學學與科學技術(shù)管理,2006,(2).

    [責任編輯 王曉燕]endprint

    猜你喜歡
    轉(zhuǎn)型期政府職能
    十八大以來我國政府職能轉(zhuǎn)變的理論發(fā)展與實踐創(chuàng)新探析
    論我國社會轉(zhuǎn)型期的預(yù)算改革
    社會轉(zhuǎn)型期的法國大革命及其啟示
    商業(yè)健康險已到轉(zhuǎn)型期
    政府職能轉(zhuǎn)變的積極嘗試
    社會組織承接政府職能轉(zhuǎn)移問題研究
    論國家治理現(xiàn)代化視域下的政府職能轉(zhuǎn)變
    應(yīng)用轉(zhuǎn)型期師范院校大學生的心理調(diào)適
    西方國家政府職能的演變及對我國的啟示
    論轉(zhuǎn)型期中國政治意識形態(tài)建設(shè)
    在线视频色国产色| 国产精品免费大片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久热爱精品视频在线9| 国产单亲对白刺激| 99国产综合亚洲精品| 女性被躁到高潮视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中文字幕制服av| 久久青草综合色| 久久久国产精品麻豆| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲成a人片在线一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 国产免费男女视频| 伦理电影免费视频| 国产成人影院久久av| 国产主播在线观看一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线看a的网站| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 人妻一区二区av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲欧美一区二区三区久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产成人av教育| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久热这里只有精品99| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品欧美一区二区三区在线| 国产色视频综合| 国产av精品麻豆| 两个人免费观看高清视频| 999久久久国产精品视频| a级毛片黄视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲欧美激情综合另类| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜福利欧美成人| 妹子高潮喷水视频| 黄色毛片三级朝国网站| 多毛熟女@视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 高清黄色对白视频在线免费看| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩黄片免| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美成人免费av一区二区三区 | 电影成人av| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品乱久久久久久| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品一二三| 成人av一区二区三区在线看| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲熟女毛片儿| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线av久久热| 国产精华一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 午夜免费成人在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲 欧美一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 五月开心婷婷网| 天天影视国产精品| 亚洲五月色婷婷综合| 91精品国产国语对白视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲在线自拍视频| 视频区图区小说| 90打野战视频偷拍视频| 男女午夜视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 午夜激情av网站| 欧美久久黑人一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 99re6热这里在线精品视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 99国产综合亚洲精品| 十八禁网站免费在线| 国产男靠女视频免费网站| 成人精品一区二区免费| 精品一区二区三区四区五区乱码| 免费观看人在逋| 久热这里只有精品99| 亚洲熟女毛片儿| 色综合婷婷激情| 欧美中文综合在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品久久久久成人av| 黑人猛操日本美女一级片| 男人的好看免费观看在线视频 | 成人免费观看视频高清| 欧美av亚洲av综合av国产av| 妹子高潮喷水视频| 成年版毛片免费区| 久久国产精品影院| 亚洲国产欧美网| 免费av中文字幕在线| 少妇的丰满在线观看| 日本wwww免费看| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品九九99| 国产av一区二区精品久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 色综合欧美亚洲国产小说| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久香蕉国产精品| 另类亚洲欧美激情| www.自偷自拍.com| 动漫黄色视频在线观看| 在线观看舔阴道视频| 91大片在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产成人精品在线电影| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲中文字幕日韩| av不卡在线播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久久久午夜电影 | 两性夫妻黄色片| 十八禁网站免费在线| 少妇粗大呻吟视频| 精品久久久精品久久久| 国产1区2区3区精品| 最新美女视频免费是黄的| 国产成人啪精品午夜网站| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲综合色网址| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美一级毛片孕妇| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品国产一区二区久久| 欧美乱妇无乱码| 欧美乱妇无乱码| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久国产精品大桥未久av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产一卡二卡三卡精品| 免费在线观看完整版高清| 人妻一区二区av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99热只有精品国产| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av成人av| 久久国产精品大桥未久av| 精品乱码久久久久久99久播| 国产又爽黄色视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 精品免费久久久久久久清纯 | 中文字幕最新亚洲高清| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 色婷婷av一区二区三区视频| 大码成人一级视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 大香蕉久久成人网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| a级毛片在线看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 色老头精品视频在线观看| 丝袜美足系列| 啦啦啦在线免费观看视频4| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | netflix在线观看网站| 国产高清videossex| av网站在线播放免费| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精华一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲精华国产精华精| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看午夜福利视频| cao死你这个sao货| 久久人妻熟女aⅴ| 天天操日日干夜夜撸| 国产男女超爽视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 18禁国产床啪视频网站| 午夜福利在线免费观看网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 天堂中文最新版在线下载| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一区二区三区国产精品乱码| 中文字幕精品免费在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 热re99久久精品国产66热6| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 少妇 在线观看| 一区二区三区激情视频| 999精品在线视频| 日韩免费av在线播放| 男女午夜视频在线观看| avwww免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av电影在线进入| 久久亚洲真实| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人影院久久| 脱女人内裤的视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| av国产精品久久久久影院| www.999成人在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲第一av免费看| 人妻一区二区av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 香蕉丝袜av| 在线看a的网站| 18在线观看网站| 99久久国产精品久久久| 99久久精品国产亚洲精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费在线观看日本一区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 在线观看免费视频日本深夜| av线在线观看网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产亚洲欧美98| 高清在线国产一区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 激情视频va一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一区福利在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 黑人猛操日本美女一级片| 中文字幕av电影在线播放| 国产免费男女视频| 飞空精品影院首页| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品二区激情视频| 91av网站免费观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产1区2区3区精品| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲欧美激情在线| 飞空精品影院首页| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲久久久国产精品| 香蕉丝袜av| 午夜精品在线福利| av片东京热男人的天堂| 在线观看免费高清a一片| 女同久久另类99精品国产91| 无遮挡黄片免费观看| 黄色视频不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 最新在线观看一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 12—13女人毛片做爰片一| 久久国产精品大桥未久av| 极品人妻少妇av视频| 成人影院久久| av电影中文网址| 国产精品久久久久久精品古装| 在线永久观看黄色视频| 久久99一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 制服人妻中文乱码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产一区二区三区视频了| 久久狼人影院| 女性生殖器流出的白浆| 国产色视频综合| 欧美黄色淫秽网站| 黄色怎么调成土黄色| 黄色成人免费大全| 日本欧美视频一区| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲免费av在线视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 麻豆成人av在线观看| 成年动漫av网址| 天堂中文最新版在线下载| 精品一区二区三区四区五区乱码| 淫妇啪啪啪对白视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产真人三级小视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 制服诱惑二区| av天堂久久9| 久久香蕉精品热| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 岛国毛片在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 久久久国产一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 国产一区二区激情短视频| 免费观看a级毛片全部| 久久ye,这里只有精品| 午夜激情av网站| tube8黄色片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91国产中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久热在线av| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美黑人精品巨大| 91av网站免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 一区二区三区激情视频| 国产精品影院久久| 一二三四社区在线视频社区8| 一级,二级,三级黄色视频| 成人三级做爰电影| 一本综合久久免费| 18禁观看日本| 亚洲中文av在线| bbb黄色大片| 精品少妇久久久久久888优播| 成年人午夜在线观看视频| 身体一侧抽搐| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩欧美在线二视频 | av网站免费在线观看视频| 亚洲成人手机| 国产在视频线精品| 亚洲中文字幕日韩| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人影院久久av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 下体分泌物呈黄色| 无遮挡黄片免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久久久久电影网| 色播在线永久视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一进一出好大好爽视频| 电影成人av| 日韩欧美在线二视频 | 国产精品.久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 国产高清国产精品国产三级| a级毛片黄视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 91在线观看av| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲久久久国产精品| 亚洲七黄色美女视频| 久久久国产一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产午夜精品久久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久国产成人精品二区 | 国产成人免费无遮挡视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 香蕉久久夜色| 久久狼人影院| 亚洲人成电影观看| 亚洲在线自拍视频| 午夜精品国产一区二区电影| 五月开心婷婷网| 国产麻豆69| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美精品高潮呻吟av久久| 夜夜爽天天搞| 成人影院久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 两个人免费观看高清视频| 夜夜爽天天搞| 国产人伦9x9x在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 99久久国产精品久久久| 丝袜美足系列| 丁香欧美五月| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩三级视频一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 9热在线视频观看99| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩一级在线毛片| 91精品国产国语对白视频| 无遮挡黄片免费观看| av网站免费在线观看视频| 搡老乐熟女国产| 男人舔女人的私密视频| 国产有黄有色有爽视频| 免费不卡黄色视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产高清激情床上av| 91国产中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美色视频一区免费| 亚洲成人手机| 国产xxxxx性猛交| 91国产中文字幕| 亚洲成人手机| 美女午夜性视频免费| 亚洲人成电影观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精华国产精华精| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日本wwww免费看| av一本久久久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 黄色视频,在线免费观看| 中文欧美无线码| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一级黄色大片毛片| 另类亚洲欧美激情| 日本一区二区免费在线视频| 色老头精品视频在线观看| 深夜精品福利| 亚洲人成伊人成综合网2020| 女同久久另类99精品国产91| 老司机影院毛片| 成人18禁在线播放| 不卡一级毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 久久影院123| 日本五十路高清| 日韩人妻精品一区2区三区| 黄片播放在线免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久精品91无色码中文字幕| 怎么达到女性高潮| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男人的好看免费观看在线视频 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人手机av| 国产免费男女视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 9热在线视频观看99| 天堂√8在线中文| 老司机午夜福利在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲全国av大片| 午夜福利在线观看吧| 中文字幕高清在线视频| 两个人免费观看高清视频| 免费观看a级毛片全部| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产免费av片在线观看野外av| 91国产中文字幕| 亚洲成人手机| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久视频综合| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 9色porny在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久人妻熟女aⅴ| 热re99久久国产66热| 99热只有精品国产| 一级片'在线观看视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品国产高清国产av | 脱女人内裤的视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 老司机深夜福利视频在线观看| av有码第一页| 成人18禁在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜老司机福利片| 激情视频va一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 窝窝影院91人妻| 在线免费观看的www视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 自线自在国产av| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线观看舔阴道视频| 啦啦啦 在线观看视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品欧美亚洲77777| 麻豆乱淫一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜福利,免费看| 国产精品永久免费网站| 精品一区二区三卡| 狂野欧美激情性xxxx| 免费黄频网站在线观看国产| 天天影视国产精品| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久久久国产电影| 国产av又大| 成人特级黄色片久久久久久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜福利乱码中文字幕| 久久性视频一级片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲av电影在线进入| 人人澡人人妻人| 天天影视国产精品| 久久九九热精品免费| 久热爱精品视频在线9| 男女下面插进去视频免费观看| 91九色精品人成在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人av激情在线播放| 黄片小视频在线播放| 午夜成年电影在线免费观看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 超碰97精品在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 丁香六月欧美| 男女床上黄色一级片免费看| 久久ye,这里只有精品| 欧美黑人精品巨大| 国产激情久久老熟女| 久久狼人影院| 欧美成人免费av一区二区三区 | www.999成人在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 男人舔女人的私密视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 老司机靠b影院| 久久久国产成人免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费观看a级毛片全部| 身体一侧抽搐| 午夜精品久久久久久毛片777| 婷婷成人精品国产| 黄片大片在线免费观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品 国内视频| 国产精品免费视频内射| 免费看十八禁软件| 少妇 在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久九九热精品免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产熟女午夜一区二区三区| 飞空精品影院首页| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 国产麻豆69| av线在线观看网站| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 国产97色在线日韩免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频|