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    高校行政管理效率評(píng)價(jià)

    2015-01-12 08:56:49尚海玲
    新校園·中旬刊 2014年11期
    關(guān)鍵詞:高校行政管理評(píng)價(jià)分析效率

    尚海玲

    摘 要:高校行政管理的效率是衡量一所高校行政管理工作的一項(xiàng)硬指標(biāo)。目前,我國(guó)高校行政管理工作的效率并不是很高。提升高校行政管理效率,對(duì)保證高校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展以及全面可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。本文就如何解決這一問(wèn)題,如何進(jìn)一步完善高校的管理工作,提出了提升高校行政管理的方法,希望可以對(duì)改進(jìn)高校行政管理的工作有所幫助。

    關(guān)鍵詞:高校行政管理;效率;評(píng)價(jià)分析

    一、行政管理在高校中的地位與作用

    高校是一個(gè)需要一直改革和發(fā)展的社會(huì)組織,整個(gè)高校的行政管理在日常管理中起到不可忽視的作用。高校應(yīng)與社會(huì)的發(fā)展齊頭并進(jìn),這就對(duì)高校的行政管理提出了更高的要求。高校的辦學(xué)規(guī)模、招生情況、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)以及整體的教學(xué)質(zhì)量是否得到全社會(huì)的肯定,這一切都需要高校的行政管理統(tǒng)一協(xié)調(diào)。如果協(xié)調(diào)得當(dāng),各方面的工作就會(huì)朝著一個(gè)好的方向發(fā)展;如果協(xié)調(diào)不好,就會(huì)起到反作用。高校的行政管理質(zhì)量也十分重要的,要根據(jù)我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)和文化,制定一套合理的行政管理制度,設(shè)立專(zhuān)門(mén)部門(mén)來(lái)執(zhí)行高校行政管理,從而確保高校的順利發(fā)展。

    二、高校行政管理效率的內(nèi)涵

    行政管理效率是指根據(jù)設(shè)定的總體目標(biāo)要求,通過(guò)以盡可能少的資源消耗,獲取盡可能好的產(chǎn)出。高校行政管理的使命,是服務(wù)于教學(xué)和科研,它的效率同樣需要用“投入—產(chǎn)出”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量研究。高校的行政管理所追求的目標(biāo)是效率與效益的綜合收益。管理效率的高低不僅是管理中諸多手段的綜合反映,也是檢查管理是否科學(xué)、是否切合實(shí)際的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此,探索研究效率具有深遠(yuǎn)意義。管理效率是管理制度榮衰的重要標(biāo)志。制度的發(fā)展表現(xiàn)為管理效率提高。縱觀人類(lèi)社會(huì)發(fā)展史,無(wú)論是企業(yè)還是社會(huì)制度,都與管理效率保持正相關(guān)的一致性,都可以通過(guò)管理的效率高低反映出管理制度的興衰。較高的管理效率必然具有較先進(jìn)管理制度,較低的效率必然伴隨著落后、不合時(shí)宜的管理制度。

    三、提高高校行政管理效率的途徑與對(duì)策

    1.樹(shù)立效率觀念

    提高行政人員隊(duì)伍的素質(zhì)是提高行政效率的基礎(chǔ)。無(wú)論是從質(zhì)的方面,還是從量的方面,行政效率的高低都與行政領(lǐng)導(dǎo)者及工作人員的素質(zhì)優(yōu)劣直接相關(guān)。因此,深化人事制度改革,引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,完善高校行政制度,建設(shè)一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化行政管理干部隊(duì)伍,是提高行政效率的關(guān)鍵。主要途徑是加強(qiáng)教育培訓(xùn),加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和忠于職守的道德準(zhǔn)則,加強(qiáng)行工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練,合理使用人才,做到人盡其才,揚(yáng)長(zhǎng)避短。

    2.提高行政管理的技術(shù)水平

    隨著我國(guó)社會(huì)水平的不斷提高,要不斷提高高校的行政管理技術(shù)水平,從而適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,提高高校的行政管理效率。首先,學(xué)校應(yīng)該加大校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),建立安全的校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境方面,能夠?qū)崿F(xiàn)校內(nèi)資源的共享,最大化地實(shí)現(xiàn)信息資源的管理和分析,保證行政管理人員之間的信息交流,提高他們的信息處理能力。網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理方面,能夠節(jié)省大量的人力、物力,降低高校行政管理的成本費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)管理的高效化。信息管理模式方面,可以及時(shí)了解人員的信息變化,提高管理的科學(xué)性,最終實(shí)現(xiàn)高校行政管理的作用和目的。其次,高校管理人員應(yīng)該積極引進(jìn)先進(jìn)的信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)高校行政管理的信息化。高校利用信息化管理能夠保證管理的科學(xué)性,以提高學(xué)校行政管理效率。管理人員在管理時(shí)可以借助計(jì)算機(jī)設(shè)備滿(mǎn)足遠(yuǎn)程辦公的需要,加快對(duì)管理信息的處理速度,從而實(shí)現(xiàn)管理的快速化與便捷化,實(shí)現(xiàn)高效管理又快又好的發(fā)展。

    3.保障行政管理人員權(quán)益,提高管理效率

    行政管理人員權(quán)益既包括物質(zhì)方面,也包括精神方面。物質(zhì)權(quán)益包括待遇、福利、人身保險(xiǎn)、保健等方面;精神方面包括社會(huì)地位、人格尊嚴(yán)、安全感、更多的自主權(quán)以及參與上層的決策權(quán)等。無(wú)論哪一個(gè)組織,哪一個(gè)部門(mén),任何一名職工都是與這些權(quán)益分不開(kāi)的。此外,學(xué)校每年要定期進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)聘,各級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選、表彰,從而滿(mǎn)足教職工的物質(zhì)和精神需求。

    4.優(yōu)化設(shè)施,推行電子校務(wù)

    信息技術(shù)的發(fā)展和高校內(nèi)校園網(wǎng)絡(luò)的不斷建設(shè)和完善,為高校推行電子校務(wù)提供了十分便利的條件。利用電子校務(wù)系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)發(fā)布信息、服務(wù)、交流等多方面的功能,實(shí)現(xiàn)了信息資源的管理和共享,節(jié)省大量的人力、物力、財(cái)力,將高校行政管理效率發(fā)揮到最大化。因此,要考慮在高校信息化建設(shè)的現(xiàn)狀與需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行電子校務(wù)建設(shè),系統(tǒng)化、科學(xué)化地對(duì)電子校務(wù)進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施,全面考慮硬件環(huán)境建設(shè)、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、管理規(guī)范建設(shè)和支持機(jī)制的建設(shè),按照規(guī)劃協(xié)同有序推進(jìn)。

    綜上所述,要不斷摸索管理方法,完善管理制度,加強(qiáng)管理隊(duì)伍的建設(shè),進(jìn)一步完善考核機(jī)制,全面、系統(tǒng)地對(duì)高校行政效率體系進(jìn)行測(cè)評(píng),并運(yùn)用現(xiàn)代化的辦公手段來(lái)提升行政管理效率。特別是要打造一支精兵強(qiáng)將,有素質(zhì)、有能力的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)提升高校行政管理水平。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]黃鶴.關(guān)于高校行政管理工作的思考[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2012(2).

    [4]姚雪.高校行政管理效率現(xiàn)狀和提升措施芻議[J].貴州工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2008(2):36-37.

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