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      高職院?!吨屑?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》有效教學(xué)探討

      2015-01-12 02:43:35無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院江蘇無錫214153
      商業(yè)會(huì)計(jì) 2014年20期
      關(guān)鍵詞:中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

      無錫城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇無錫214153)

      所謂有效教學(xué),主要是指在國家宏觀教學(xué)方針指導(dǎo)下,學(xué)生所在學(xué)校、專業(yè)以及授課教師通過確定一種有益社會(huì)、面向?qū)W生就業(yè)定位又適合學(xué)生未來發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展教學(xué)理念,并根據(jù)其制定相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,通過相關(guān)的有效果、有效率的教學(xué)手段和方式進(jìn)行實(shí)施,使學(xué)生主動(dòng)和被動(dòng)地在較短時(shí)間取得一定程度的進(jìn)步和發(fā)展,即在符合國家教育方針的前提下教學(xué)活動(dòng)有效果、有效率。筆者結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐,就《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程分別從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式幾個(gè)方面談?wù)剬?shí)施有效教學(xué)的體會(huì)。

      一、整合教學(xué)內(nèi)容,促進(jìn)有效教學(xué)

      (一)對(duì)教材內(nèi)容做適當(dāng)?shù)娜∩岷驼{(diào)整

      以筆者所在高校為例,我們選取的教材是由趙潤華主編、北京交通大學(xué)出版社出版的《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》一書。該書以2006年財(cái)政部頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系為依據(jù),以會(huì)計(jì)六要素為主線,以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為總結(jié),中間穿插了一些特殊業(yè)務(wù),如債務(wù)重組、非貨幣性資產(chǎn)交換、借款費(fèi)用、或有事項(xiàng)、會(huì)計(jì)調(diào)整等。整本教材內(nèi)容翔實(shí),講解透徹。然而,我們根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,對(duì)教材內(nèi)容做了較大改動(dòng)。首先,我們把所有的特殊業(yè)務(wù)都做了刪減,將其單獨(dú)作為一門課程并安排在第四學(xué)期講授;其次,由于高職院校學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)去向主要集中在中小微企業(yè),因而我們將投資章節(jié)中的可供出售金融資產(chǎn)、持有至到期投資以及長期股權(quán)投資中的部分內(nèi)容按照小企業(yè)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整;再次,由于小企業(yè)的資產(chǎn)按照成本計(jì)量,不計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,因而我們將資產(chǎn)減值一章做了刪減。

      (二)通過各種形式,將枯燥的教材內(nèi)容變得生動(dòng)形象

      目前,市面上各種版本的《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》教材琳瑯滿目,然而,無論哪種教材大多都是抽象的文字解釋,比如說,關(guān)于資產(chǎn)的概念,大多數(shù)教材是這樣描述的:資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)資源。這是《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》第一章的內(nèi)容,可以說是對(duì)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》知識(shí)的總結(jié)和回顧。雖然在學(xué)習(xí)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》之前,學(xué)生已經(jīng)修完《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》這門課程,然而學(xué)生對(duì)某些基本概念的理解還是有些似是而非。針對(duì)這種情況,我們借助多媒體選取房屋建筑物、機(jī)器設(shè)備、原材料、商品等的圖片進(jìn)行展示,使枯燥的文字描述變得直觀易理解。在學(xué)生對(duì)資產(chǎn)的概念有了初步的印象之后,教師再引導(dǎo)學(xué)生回到概念中來,并對(duì)概念加以解析。這樣以圖片、照片、實(shí)物或多媒體等手段來擴(kuò)展、補(bǔ)充教材的不足,均不失為有效的教學(xué)方法。

      (三)根據(jù)變化及時(shí)補(bǔ)充更新教材內(nèi)容

      《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》是會(huì)計(jì)專業(yè)的核心專業(yè)課,隨著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷變化和稅收政策的日新月異,教材理應(yīng)反映新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新公司法和稅法等相關(guān)法規(guī)的最新內(nèi)容。由于教材具有滯后性的特點(diǎn),因而,在授課的過程中,教師應(yīng)采用靈活多樣的形式(如活頁紙、任務(wù)單或PPT等)作為補(bǔ)充,及時(shí)更新教材內(nèi)容,構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的教材體系。比如,2014年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了大規(guī)模修改,其中,修訂后的職工薪酬會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引入了離職后福利和其他長期辭退福利,充實(shí)和明確了短期薪酬和辭退福利的有關(guān)規(guī)定,修訂后的準(zhǔn)則涵蓋了除以股份為基礎(chǔ)的薪酬以外的各類職工薪酬。在教學(xué)中,教師應(yīng)該把這些知識(shí)點(diǎn)的變化通過各種形式及時(shí)傳遞給學(xué)生。

      二、改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化有效教學(xué)

      在高職院校的會(huì)計(jì)課堂教學(xué)中,大都采用傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)方法,當(dāng)然采用這種方法有時(shí)也會(huì)受到各種因素的制約,以筆者所在高職院校為例,《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課時(shí)量總共140學(xué)時(shí),分成兩個(gè)學(xué)期來完成。課時(shí)量跟同類院校相比還是偏少,如果大量采用案例教學(xué)法或情景教學(xué)法的話,有可能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成教學(xué)任務(wù);再有,在學(xué)生多教師少的情況下,會(huì)計(jì)課不得不采用合班授課的方式來進(jìn)行,這樣一來授課的效果就會(huì)大打折扣,而且也很難靈活采用其他教學(xué)方式。從2014年開始,我校進(jìn)行了兩校整合,教師數(shù)量大大增加,會(huì)計(jì)課全部實(shí)行小班化教學(xué),這就為采取多種活潑有效的教學(xué)方式如案例教學(xué)法、自助式教學(xué)法、分層教學(xué)法等奠定了良好的基礎(chǔ)。

      (一)大力加強(qiáng)真實(shí)的案例教學(xué)

      案例教學(xué)法將會(huì)計(jì)理論和實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合,并具有較大的啟發(fā)性和引導(dǎo)性,對(duì)課堂教學(xué)與知識(shí)傳授具有舉一反三、融會(huì)貫通的教學(xué)效果,使課堂教學(xué)真正走出 “滿堂灌”、“填鴨式”的舊模式,更加重視師生的雙向交流以及學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),為學(xué)生拓展理論知識(shí)、掌握實(shí)踐技能提供了最大保障。

      本文以存貨的成本與可變現(xiàn)凈值孰低法為例來說明案例教學(xué)法在會(huì)計(jì)教學(xué)中的實(shí)施過程。

      例:2009年11月8日,丙公司向甲公司訂購計(jì)算機(jī)200臺(tái),雙方約定于2010年1月10日按每臺(tái)5 000元交貨。2009年12月31日,甲公司該型號(hào)計(jì)算機(jī)的庫存量300臺(tái),每臺(tái)成本為4 800元。2009年12月,該計(jì)算機(jī)平均市場售價(jià)4 600元,銷售環(huán)節(jié)的費(fèi)用及稅金每臺(tái)為50元。求期末甲公司該批計(jì)算機(jī)的可變現(xiàn)凈值。

      首先,按座位將學(xué)生分成若干小組進(jìn)行討論,每個(gè)人先發(fā)表自己的看法,然后思考其他同學(xué)的觀點(diǎn),兩者結(jié)合起來,在此過程中問題可能就會(huì)迎刃而解。各個(gè)小組的同學(xué)經(jīng)過激烈的討論,認(rèn)為上例中甲公司的計(jì)算機(jī)總共300臺(tái),應(yīng)分成簽訂合同的部分和未簽訂合同的部分分別進(jìn)行核算。簽訂合同的部分為200臺(tái),根據(jù)可變現(xiàn)凈值的公式,其可變現(xiàn)凈值=200臺(tái)×每臺(tái)的合同價(jià)格5 000元-200臺(tái)×每臺(tái)計(jì)算機(jī)銷售環(huán)節(jié)的費(fèi)用及稅金50元=990 000(元);未簽訂合同的部分為100臺(tái),因?yàn)闆]有簽訂合同,因而其可變現(xiàn)凈值=100臺(tái)×每臺(tái)市場銷售價(jià)格4 600元-100臺(tái)×每臺(tái)計(jì)算機(jī)銷售環(huán)節(jié)的費(fèi)用及稅金50元=455 000(元)。最后,甲公司該批計(jì)算機(jī)的可變現(xiàn)凈值為兩者之和,即990 000+455 000=1 445 000(元)。

      其次,進(jìn)行集中討論。集中討論是班級(jí)同學(xué)分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的過程,由每個(gè)小組派出代表來陳述小組的共同觀點(diǎn),其他成員也可以發(fā)表自己的不同觀點(diǎn),同時(shí)不同小組之間也可以相互質(zhì)疑、補(bǔ)充。在這個(gè)環(huán)節(jié)中教師要鼓勵(lì)學(xué)生大膽闡述自己的觀點(diǎn),同時(shí)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供背景資料等,有效引導(dǎo)課堂討論的方向,并在討論出現(xiàn)偏差的時(shí)候予以糾正。

      在上述案例中,各個(gè)小組共同分享他們的討論結(jié)果后,大家將結(jié)果匯總,得出的結(jié)論是:對(duì)于可直接出售的商品存貨,其可變現(xiàn)凈值等于存貨的估計(jì)售價(jià)減去估計(jì)的銷售費(fèi)用及相關(guān)稅金,其中,簽訂了銷售合同的商品存貨,估計(jì)售價(jià)按合同價(jià)格來確定;而沒有簽訂銷售合同的商品存貨,估計(jì)售價(jià)按市場銷售價(jià)格來確定。

      最后,教師進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。這個(gè)環(huán)節(jié)通常由教師對(duì)課堂教學(xué)的全過程進(jìn)行歸納,對(duì)學(xué)生參與討論的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      案例教學(xué)法是一種行之有效的教學(xué)方法,然而,并不是每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都適合采用這種方法。授課教師可以針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目的選擇不同的授課方法,不同教學(xué)方法交互使用,揚(yáng)長避短,靈活應(yīng)用,切忌生搬硬套。

      (二)廣泛采用對(duì)比教學(xué)法

      對(duì)比教學(xué)法即在課堂教學(xué)中,對(duì)于一筆交易業(yè)務(wù),同時(shí)作交易雙方會(huì)計(jì)主體的賬務(wù)處理。通過對(duì)比做賬的方式學(xué)習(xí),能夠有效地提高教學(xué)效果。此方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的講授過程中,起著舉足輕重的作用,幾乎每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都可以運(yùn)用這種方法。比如說,應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款、應(yīng)收票據(jù)和應(yīng)付票據(jù)、其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款、交易性金融資產(chǎn)和交易性金融負(fù)債、應(yīng)付債券和持有至到期投資等知識(shí)點(diǎn)都可以用對(duì)比法來學(xué)習(xí)和理解。

      例:甲公司賒銷給乙公司商品一批,售價(jià)300 000元,增值稅51 000元,并附有相應(yīng)的現(xiàn)金折扣條件:2/10,1/20,0/30。采用對(duì)比分析法,同時(shí)作銷售方——甲公司和購買方——乙公司的會(huì)計(jì)分錄,甲公司按“應(yīng)收票據(jù)”入賬,而乙公司按“應(yīng)付票據(jù)”入賬。

      (1)辦妥托收手續(xù)時(shí):

      甲公司的賬務(wù)處理為:

      借:應(yīng)收賬款 351 000

      貸:主營業(yè)務(wù)收入 300 000

      應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)51 000

      乙公司的賬務(wù)處理為:

      借:原材料 300 000

      應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)51 000

      貸:應(yīng)付賬款 351 000

      (2)如果上述款項(xiàng)在10天內(nèi)收到:

      甲公司的賬務(wù)處理為:

      借:銀行存款(實(shí)收款) 343 980

      受傳統(tǒng)教育模式的影響,很多教師依然沒有注重學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng),大多數(shù)教學(xué)內(nèi)容也都圍繞著考試進(jìn)行。事實(shí)上,朗讀教學(xué)是小學(xué)語文教學(xué)中必不可少的組成部分,通過朗讀,能夠有效幫助學(xué)生記憶和背誦,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。教師沒有充分意識(shí)到朗讀教學(xué)的價(jià)值,也就不會(huì)真正重視朗讀教學(xué),從而導(dǎo)致當(dāng)前小學(xué)語文朗讀教學(xué)質(zhì)量普遍偏低,嚴(yán)重影響了小學(xué)生朗讀能力的培養(yǎng)與提升。

      財(cái)務(wù)費(fèi)用(現(xiàn)金折扣,假定計(jì)算折扣時(shí)考慮增值稅)7 020

      貸:應(yīng)收賬款 351 000

      乙公司的賬務(wù)處理為:

      借:應(yīng)付賬款 351 000

      貸:銀行存款 343 980

      財(cái)務(wù)費(fèi)用 7 020

      (3)如果上述款項(xiàng)在20天內(nèi)收到:

      甲公司的賬務(wù)處理為:

      借:銀行存款 347 490

      貸:應(yīng)收賬款 351 000

      乙公司的賬務(wù)處理為:

      借:應(yīng)付賬款 351 000

      貸:銀行存款 347 490

      財(cái)務(wù)費(fèi)用 3 510

      (4)如果上述款項(xiàng)在超過現(xiàn)金折扣的最后期限收到:

      甲公司的賬務(wù)處理為:

      借:銀行存款 351 000

      貸:應(yīng)收賬款 351 000

      乙公司的賬務(wù)處理為:

      借:應(yīng)付賬款 351 000

      貸:銀行存款 351 000

      從以上例題可以看出,運(yùn)用對(duì)比分析法,對(duì)于一筆交易業(yè)務(wù),同時(shí)做交易雙方的賬務(wù)處理,可以使學(xué)生同時(shí)掌握兩個(gè)知識(shí)點(diǎn),幫助學(xué)生理清思路,盡快掌握知識(shí)要點(diǎn),從而能全面把握中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

      (三)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容有選擇地采取自助式教學(xué)法

      顧名思義,自助式教學(xué)法就是在一定的條件下學(xué)生自己或?qū)W生之間進(jìn)行學(xué)習(xí)的方式。學(xué)生在自學(xué)的基礎(chǔ)上提出問題,并采取小組討論、請(qǐng)學(xué)生上講臺(tái)講課等方式,教師進(jìn)行有針對(duì)性的答疑解惑。通過這樣的方式可以使學(xué)生學(xué)得更靈活更透徹,課堂氣氛也更加生動(dòng)活潑。比如,《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》中的存貨的后續(xù)計(jì)量方法有先進(jìn)先出法、全月一次加權(quán)平均法、移動(dòng)加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等;固定資產(chǎn)折舊的計(jì)算方法有直線法、工作量法、雙倍余額遞減法、年數(shù)總和法等。這部分內(nèi)容完全可以采用自助式教學(xué)法來進(jìn)行,讓學(xué)生帶著問題有的放矢地學(xué)習(xí),比在課堂上被動(dòng)地接受教師的講授印象要深刻,效果也要好的多。

      三、改革考核方式,提升有效教學(xué)

      對(duì)課程的考核評(píng)價(jià)是教學(xué)實(shí)施過程中的必要環(huán)節(jié),它貫穿于教學(xué)的全過程。課程考核的結(jié)果不僅可以反映教與學(xué)的實(shí)際效果,更是衡量一個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。考核方法合理與否,直接影響考核的結(jié)果、教與學(xué)的積極性以及良好學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

      (一)目前高職院校課程考核存在的弊端

      1.考核方式單一,內(nèi)容片面?!吨屑?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程考核采用平時(shí)考核與期末考試相結(jié)合的方式進(jìn)行,以筆者所在高校為例,平時(shí)考核占30%,期末考試占70%,平時(shí)成績多以作業(yè)、考勤、課堂回答問題的情況來定,期末考試則采取閉卷筆試的形式,由任課教師按照教學(xué)計(jì)劃中的重點(diǎn)內(nèi)容出題考試,考核內(nèi)容側(cè)重于對(duì)課本識(shí)記內(nèi)容的考查,而對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的考查很少涉及。這種考核方式直接導(dǎo)致部分學(xué)生平時(shí)上課不聽,課后不學(xué),全憑期末搞突擊就能順利通過考試,其學(xué)習(xí)的積極性沒有被調(diào)動(dòng)起來。

      2.缺乏過程性考核。過程性考核包括案例分析、課堂討論、學(xué)期論文等,這些教學(xué)活動(dòng)不僅是專業(yè)課程教學(xué)的一種手段,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且也是一種高效的過程性考核。而大多數(shù)高職院校,由于招生規(guī)模的連年擴(kuò)大,不得已采用合班授課的方式,基本上是按照傳統(tǒng)的教學(xué)方法教學(xué),學(xué)生在課堂上的主動(dòng)參與十分有限,任課教師很難對(duì)學(xué)生的過程性學(xué)習(xí)情況做出評(píng)價(jià)。

      (二)考核體系改革的建議

      1.考核方式和內(nèi)容的靈活性。目前,我國很多高職院校已經(jīng)建立了試卷庫。我院會(huì)計(jì)系借鑒全國骨干高職院校的經(jīng)驗(yàn),凡開課人數(shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)以上的核心專業(yè)課程都必須建立試卷庫,每門課程試卷庫包括五套試卷,試卷由各課程組擬定,交教務(wù)處統(tǒng)一管理。期末考試前由考務(wù)辦公室從試卷庫中隨機(jī)抽取一套試卷進(jìn)行考試,真正實(shí)行教考分離,以保證考試的公平性。

      實(shí)行教考分離,能夠促使教師自覺地按照課程教學(xué)大綱的要求組織教學(xué),注重教學(xué)研究,改進(jìn)教學(xué)方法,以求得好的教學(xué)效果。同時(shí)從學(xué)生的角度來說,能促使其樹立端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,不再抱有考前臨時(shí)抱佛腳的僥幸心理,從而形成重教重學(xué)的良好氛圍,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。另外,考試內(nèi)容不應(yīng)僅僅局限于教材,可以適當(dāng)涉及課外相關(guān)知識(shí),以拓寬學(xué)生的知識(shí)面,使學(xué)生全面、深入地理解課程知識(shí)要點(diǎn)。

      2.強(qiáng)化過程性考核。除了期末卷面考試外,平時(shí)應(yīng)該增加如案例分析、崗位技能、閱讀摘要、社會(huì)調(diào)查、論文寫作等多項(xiàng)測試,將課程考核從最終的卷面考試延伸到整個(gè)課程的學(xué)習(xí)過程,強(qiáng)化過程性考核,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解,養(yǎng)成收集課外閱讀資料的良好習(xí)慣,培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)溝通等方面的能力。

      比如說,學(xué)生在學(xué)習(xí)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》這門課程時(shí),教師根據(jù)授課內(nèi)容和學(xué)術(shù)界的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題適當(dāng)布置寫作小論文,教師可給出參考文獻(xiàn),也可以組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查來完成。通過這種方式,平時(shí)有意識(shí)地鍛煉學(xué)生的科研能力,提高其寫作水平,為將來畢業(yè)論文的選題、寫作打下良好的基礎(chǔ)。

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