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    近十年代課教師核心期刊論文的內(nèi)容分析

    2015-01-11 02:52:20孟秋霞
    關(guān)鍵詞:代課期刊論文群體

    孟秋霞

    (青島大學(xué) 師范學(xué)院,山東 青島 266400)

    1 引言

    代課教師是指沒有事業(yè)編制的臨時教師,他們是教師隊伍中的一個特殊群體,我國絕大多數(shù)代課教師集中在貧困的農(nóng)村地區(qū)的中小學(xué).代課教師是農(nóng)村教育中重要的力量.伴隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展,學(xué)生流動人口的增加,城市也出現(xiàn)了大量的代課教師,這一群體在補給教育資源、推動學(xué)生發(fā)展等方面發(fā)揮了巨大的作用,并且由于社會教育資源的不均衡,代課教師這一群體還會持續(xù)很長時間,由于代課教師處在教師群體的邊緣,其各種待遇和權(quán)益都處在不受保護的情境下,所以我們要關(guān)注這個特殊群體的生存狀態(tài).

    本論文以CNKI數(shù)據(jù)庫為主要檢索工具,從2003年1月1日至2014年12月31日為時間跨度,在主題搜索框中輸入“代課教師”、“非在編教師”等關(guān)鍵詞進行檢索,得到124篇期刊論文,再將通知、公告、會議、新聞廣告等與本文研究內(nèi)容相關(guān)度不高的文章剔除,最后共得到76篇關(guān)于代課教師的核心期刊論文,形成了本研究的樣本.“內(nèi)容分析法(Content analysis method)是對于任何記錄形式記載下來的資料內(nèi)容,進行客觀系統(tǒng)的量化分析,并加以描述和解釋的一種研究方法.”

    表1 本論文的主分析維度

    2 代課教師期刊論文研究

    2.1 代課教師核心期刊論文的數(shù)量分布

    圖1 代課教師期刊論文隨時間的變化

    結(jié)果顯示:從圖表上我們可以看出2003年到2014年,關(guān)于代課教師的論文研究一直處在波動的狀態(tài).代課教師的研究一般與農(nóng)村教師、民辦教師的問題合為一起,2006年3月教育部新聞發(fā)布會宣布“在很短時間內(nèi)將把44.8萬代課人員全部清退”,“一刀切”式的清退政策,讓這個群體處在風(fēng)口浪尖上,相關(guān)的研究也隨之上升,出現(xiàn)峰值.西部農(nóng)村的代課教師,被清退后被返聘,導(dǎo)致代課教師研究更多的是關(guān)注代課教師政策的合理性;同時,一些西部代課教師生存狀態(tài)的報道被廣泛的發(fā)布,大家開始了解農(nóng)村代課教師岌岌可危的生存狀態(tài),許多社會團體開始呼吁關(guān)心代課教師這個群體,使得代課教師的研究一直處于波動狀態(tài).由于很多的代課教師沒有職業(yè)身份,代課被當(dāng)成一種“臨時”的工作,所以很多人沒有進行備注,因此這個群體的真實數(shù)字遠比數(shù)據(jù)中記錄的數(shù)字要大的多,我們更應(yīng)該關(guān)注這些潛在群體并對他們進行規(guī)范化的管理.

    2.2 代課教師核心期刊論文作者的身份

    表2 代課教師研究者身份

    高校研究者和教育部門工作者的研究較為理論和宏觀,一線教師的研究更加實用而微觀.我們將核心期刊的論文作者分為了高校研究者(包括教育部、電化教育館、研究院、招生辦)、教育工作者(作者單位是各類高校、學(xué)院或教師進修學(xué)校)、一線教師(作者單位是小學(xué)或初中)、社會記者四個維度.

    結(jié)果顯示:83%的研究者是高校研究者,他們能夠把握當(dāng)今代課教師的發(fā)展走向,從政策與措施上提出可行性的建議,同時也能夠?qū)Ξ?dāng)前代課教師的生存狀態(tài)進行深度描繪,剖析代課教師的社會地位與心理壓力.12%是教育工作者,他們擁有著一定的話語權(quán),多以調(diào)研、考察的方式深入農(nóng)村,了解最真實的情景.我們發(fā)現(xiàn)一線的教師較少,一些社會記者也參與其中,因為這個邊緣性的教師群體,群體小,力量薄弱,他們更多的是向我們呈現(xiàn)一種不為人知的代課教師的生活全貌.

    2.3 代課教師核心期刊論文的研究主題

    表3 代課教師研究內(nèi)容比重

    筆者對代課教師研究主題進行劃分,主要集中在以下幾個方面:代課教師存在的原因和重要性、代課教師生存現(xiàn)狀、解決代課教師問題的建議與政策、國外代課教師的經(jīng)驗和代課教師新的研究取向.

    結(jié)果顯示:26%的期刊論文研究代課教師存在的原因與重要性.代課教師是特殊時期的產(chǎn)物,但是伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展,需要相當(dāng)長的時間過渡消失,其存在的根本原因是經(jīng)濟的落后和師源的不足,尤其是在農(nóng)村,地域的差異,條件的落后,許多教師不選擇進入農(nóng)村,教師資源就缺乏,代課教師充當(dāng)了任課教師的角色.普及九年義務(wù)教育、許多微型學(xué)校的建立也是導(dǎo)致農(nóng)村代課教師存在的原因.城市的代課教師增多,其主要原因是師資力量的不對等,人們選擇退而求其次.

    35%的期刊論文研究如何解決代課教師的問題.解決問題源于問題出現(xiàn)的根源,可以通過促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,完善農(nóng)村代課教師的選拔和遴選制度,提高代課教師的職業(yè)待遇和增加代課教師繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會等多種措施來彌補.同時,還可以借鑒各地一些代課教師的分流的做法將代課教師進行轉(zhuǎn)崗辭退并給予賠償.解決代課教師的問題需要一個長期的過程,需要從上而下各個環(huán)節(jié)的努力.

    23%的期刊論文研究代課教師的生存狀態(tài),主要集中在三個方面:職業(yè)待遇和生活待遇、社會地位、心理狀態(tài).在研究中我們可以看到代課教師和民辦教師、公辦教師在這三個方面存在相當(dāng)大的差異:代課教師工資低,收入不穩(wěn)定,沒有編制,不享有各種福利待遇,學(xué)習(xí)進修的機會較少,參加校本培訓(xùn)、進行遠程教育、信息技術(shù)和新課改理念學(xué)習(xí)的機會相當(dāng)少,這是在福利待遇方面的不平等.同時,我們還發(fā)現(xiàn),代課教師的工作積極性、工作態(tài)度是和民辦教師公辦教師在入職前沒有任何差別的,伴隨著入職后的各種環(huán)境的不平等,導(dǎo)致代課教師的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)認同感越來越低.代課教師的社會地位伴隨著這個群體的形象而來,這個群體素質(zhì)低、教學(xué)水平差等因素導(dǎo)致社會忽視他們,從而陷入代課教師自我職業(yè)認同感和職業(yè)幸福感較低的怪圈.研究發(fā)現(xiàn),代課教師的心理狀態(tài)最為脆弱,很多優(yōu)秀的代課教師因此流失.

    2%的論文研究外國的代課教師,主要是介紹了印度的代課制度.印度的代課制度,與中國存在很大的不同,他們招募志愿者作為代課人選,從實踐中挑選比較優(yōu)秀的教師作為補充隊伍.同時我們發(fā)現(xiàn)相關(guān)的西方文獻較少,這是因為我們對于這方面的研究關(guān)注度較少,另一方面是因為西方國家現(xiàn)在開始采用國家教師雇員制,不存在這種非在編教師的狀況,我們要加強相關(guān)的理論研究,同時對一些非在編教師的好的做法可以引進并加以利用.

    7%的代課教師期刊論文研究呈現(xiàn)出新的特征.在新時代下的代課教師,他們具有高素質(zhì),但是他們把代課教師當(dāng)成一種職業(yè),喜歡這種臨時自由的職業(yè)特點,然而這種職業(yè)形態(tài)存在很大的風(fēng)險,一旦教師自身出現(xiàn)問題其權(quán)益得不到保障.

    3 研究的思考與建議

    通過對76篇期刊論文分析可以看出,近十年來,我國關(guān)于代課教師的論文的確有了很大的進步,不論是研究內(nèi)容還是研究方法都越來越全面多樣,但是研究數(shù)據(jù)也折射出了不少的問題和不足.

    第一,代課教師的研究要與非在編教師、民辦教師相結(jié)合,同時也要突出其主體性,不斷探索建立適合代課教師發(fā)展的規(guī)章制度和權(quán)益保障的路徑.未來農(nóng)村代課教師的問題將逐步解決,但是城市的代課教師問題也不容忽視,我們發(fā)現(xiàn)在這76篇論文中,有3篇是關(guān)于城市代課教師的,并且有數(shù)字表明,雖然代課教師的數(shù)量整體在下降,但是城市的代課教師數(shù)量在小幅度的上升,并且這些代課教師普遍與大學(xué)生的就業(yè)選擇相關(guān),他們素質(zhì)較高,但是由于編制問題,游離在教師隊伍之外,所以建立關(guān)于代課教師的規(guī)章制度和標準規(guī)范是尤為急迫的;同時,代課教師的權(quán)益保障路徑是未來研究的熱點,應(yīng)努力為教師隊伍提供無后顧之憂的法律保障和權(quán)益道路.

    第二,代課教師研究的主體可以多樣化,教育部門和一線教師可以參與其中.我們的研究主體多為高校的研究者,他們?nèi)狈嶋H的感受和深刻的心理觸動,高校研究者要與一線教師合作,采取多種質(zhì)性研究、量化研究的方法,相信會有更多有深度、有高度的學(xué)術(shù)論文.

    第三,代課教師的研究可以國際化、規(guī)范化.代課教師的研究不能僅局限于本土的研究還可以具有國際視野,多引進西方先進的理論,結(jié)合中國的實際,創(chuàng)造出具有中國特色的模式,同時西方的教師教育制度也值得我們?nèi)パ芯亢蛯W(xué)習(xí).

    代課教師的問題是一個社會問題,更是一個教育問題,它折射出我國教育的復(fù)雜性和不規(guī)范性,但是其作為一個為教育事業(yè)做出貢獻的群體,期待著我們的社會能夠給予更多的關(guān)注和保障.

    〔1〕朱永新.全面解決代課教師問題勢在必行[J].河南教育,2006(5).

    〔2〕龐麗娟,韓小雨.我國農(nóng)村代課教師:現(xiàn)實狀況及政策建議[J].教育發(fā)展究,2007(20).

    〔3〕孫來勤.農(nóng)村代課教師問題:困境、歸因分析及反思[J].中國農(nóng)業(yè)教育,2010(05).

    〔4〕孫來勤.秦玉友.印度代課教師:概況、爭議及趨向[J].比較教育研究,2011(06).

    〔5〕王獻玲.中國民辦教育始末研究[D].杭州:浙江大學(xué),2005.

    〔6〕習(xí)引堂.國家與教師身份[D].上海:華東師范大學(xué),2006.

    〔7〕薄建國.代課教師的政策與法律問題田[J].教育管理,2005(4).

    〔8〕莫瑞芳.民辦教師現(xiàn)狀問題思考及對策田[J].云南師范大學(xué)學(xué)報,2998(6).

    〔9〕劉國麗.農(nóng)村代課教師存在的合理性探析田[J].現(xiàn)代教育科學(xué)·普教研究,2022(2).

    〔10〕陳偉強.理性與道義:代課教師清退政策的理想與現(xiàn)實田[J].教育發(fā)展研究,2002.

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