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    企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與路徑依賴

    2015-01-10 02:57:00鄧可青
    關(guān)鍵詞:輪距電車諾基亞

    鄧可青

    企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與路徑依賴

    鄧可青

    路徑依賴,是一種在我們的工作與生活處處體現(xiàn)的現(xiàn)象,關(guān)于路徑依賴,有一個十分有趣的案例:美國火車鐵軌的標(biāo)準(zhǔn)軌距(即兩條路軌之間的距離)是1435毫米,曾有人對此研究具體設(shè)置的原因,原來,美國早期的鐵路是由英國人鋪設(shè)的,1435毫米正是英國火車所使用的軌距。那么,為何英國的鐵路需要設(shè)置1435毫米的軌距呢?因?yàn)樵缙诘蔫F路是由電車的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的,而1435毫米正是電車的輪距標(biāo)準(zhǔn)。電車的標(biāo)準(zhǔn)又是從何而來呢?最先造電車的人是制造馬車的,所以電車的輪距沿用的是馬車的輪距標(biāo)準(zhǔn)。馬車又為何要使用1435毫米作為標(biāo)準(zhǔn)呢?因?yàn)橛R路轍跡的寬度為1435毫米,如果馬車使用其他輪距,它的輪子很快就會在英國的老路上撞壞。這些轍跡又從何而來呢?從古羅馬人那里來的,因?yàn)檎麄€歐洲,包括英國的老路都是由古羅馬人為它的軍隊(duì)所鋪設(shè)的,1435毫米正是古羅馬戰(zhàn)車的輪距。那為何古羅馬戰(zhàn)車需要設(shè)置1435毫米的輪距?原因很簡單,這是牽引一部戰(zhàn)車的兩匹馬屁股的寬度。故事到此還沒有結(jié)束,美國航天飛機(jī)燃料倉兩旁有兩個推進(jìn)器,由于這些推進(jìn)器造好以后需要用火車運(yùn)送到發(fā)射點(diǎn)組裝,路上又要通過一些隧道,而這些隧道只比火車路軌寬一點(diǎn),因此航天飛機(jī)推進(jìn)器的大小受限于火車鐵軌的寬度。最后的結(jié)論是:兩千年前兩匹馬屁股的寬度決定了現(xiàn)今人類最先進(jìn)科技之一——航天飛機(jī)的設(shè)計(jì),這就是路徑依賴。

    以上是有關(guān)于路徑依賴(path-dependence)的一個典型的例證,從案例中,我們可以看到,其實(shí)所謂的路徑依賴類似于物理學(xué)中的“慣性”,一旦進(jìn)入某一種路徑(無論是“好”或“壞”)就可能對這種路徑產(chǎn)生依賴。某一路徑的既定方向會在以后發(fā)展中得到自我強(qiáng)化。人們過去做出的選擇決定了他們現(xiàn)在及未來可能的選擇。

    美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家North·D提出,路徑依賴主要有兩種形式,一是一旦發(fā)展進(jìn)入某一軌道,系統(tǒng)的外部性、組織的學(xué)習(xí)效應(yīng)以及歷史上關(guān)于這些問題所派生的主觀主義模型就會增強(qiáng)這一進(jìn)程。二是初始階段具有報酬遞增的制度,在市場不完全、組織無效率的情況下,一旦阻礙了生產(chǎn)活動的發(fā)展,并產(chǎn)生一些與現(xiàn)有制度共存共榮的組織和利益集團(tuán),這些組織和利益集團(tuán)就會使這種無效率的制度變遷的路徑延續(xù)下去。簡單來說前者是積極的路徑依賴,后者是消極或低效率的路徑依賴,對于研究而言,有意義的是后者。

    我們的生活與工作中存在著各種路徑依賴,在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中,同樣充斥著不同的路徑依賴。而且在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新中,路徑依賴往往與其存在矛盾關(guān)系,路徑依賴就是技術(shù)創(chuàng)新的一個強(qiáng)大敵人,會阻礙企業(yè)的發(fā)展。

    創(chuàng)新可分為持續(xù)性創(chuàng)新(sustainableinnovation)和顛覆性創(chuàng)新(disruptiveinnovation),持續(xù)性創(chuàng)新是指著眼于現(xiàn)有的主流業(yè)務(wù),強(qiáng)調(diào)對現(xiàn)有的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)及管理方式進(jìn)行改進(jìn)的創(chuàng)新方式;而顛覆性創(chuàng)新就是要徹底打破現(xiàn)有的模式,要么用更優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)滿足消費(fèi)者的需求,或者通過挖掘、提升消費(fèi)者的需求,從根本上否定原有的行業(yè)價值模式,顛覆性創(chuàng)新往往帶有革命的性質(zhì),它會對原有的市場模式乃至于整個行業(yè)構(gòu)成致命的威脅,甚至可能導(dǎo)致一個舊行業(yè)的消失和一個新行業(yè)的誕生。

    在企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)的決策中,大企業(yè)明知道顛覆性創(chuàng)新可能會為企業(yè)開拓更大的市場,但是還是喜歡選擇持續(xù)性創(chuàng)新,而不選擇顛覆性創(chuàng)新,這是為何呢?

    以諾基亞為例,這是一家擁有超過百年歷史的芬蘭公司,從最初的木漿、造紙和橡膠,到增設(shè)電纜部門,業(yè)務(wù)逐漸擴(kuò)大至通訊行業(yè),在2007年的巔峰時期,諾基亞總市值達(dá)到1100億歐元。如此輝煌的一家全球知名大企業(yè),卻在短短6年時間后,被微軟宣布以總價54.4億歐元收購其核心產(chǎn)業(yè)手機(jī)業(yè)務(wù)及其專利許可證。諾基亞CEO出席公布同意微軟收購的記者招待會上的時候說了一句話:我們并沒有做錯什么,但不知為什么,我們輸了。

    實(shí)際上,1960年諾基亞就已經(jīng)成立了電子部,專注無線電傳輸研究,奠定了整個集團(tuán)電信基礎(chǔ)。在1992年時,公司決策人決定放棄除通訊產(chǎn)品外的一切業(yè)務(wù),大力發(fā)展移動通訊業(yè)務(wù),這個決定,正是進(jìn)入路徑依賴的開始,也是作為一家企業(yè)對顛覆性創(chuàng)新的應(yīng)用。隨著市場的不斷開拓,由于選擇了一個優(yōu)秀的路徑,使企業(yè)進(jìn)入了一個良性發(fā)展的階段,進(jìn)而飛速發(fā)展,企業(yè)在發(fā)展的同時也十分重視持續(xù)性創(chuàng)新,并提出“科技以人為本”的概念,先后推出了能適應(yīng)GSMTDMAPDS制式的三中數(shù)字通訊標(biāo)準(zhǔn)手機(jī)、基于MeeGo系統(tǒng)的智能手機(jī)、生產(chǎn)支持WindowsPhone系統(tǒng)的智能手機(jī),而且不斷通過各種調(diào)查的方式了解用戶需求,再設(shè)計(jì)新的產(chǎn)品,共開發(fā)1000多個型號的產(chǎn)品。

    在2005年,諾基亞就已經(jīng)掌握了觸控技術(shù),但公司的決策層并不愿意大力運(yùn)用觸控技術(shù),一方面是由于報酬遞增的關(guān)系,滿足于企業(yè)依然存在巨大利潤的現(xiàn)狀,不愿意對觸控技術(shù)這一種有可能會沖擊企業(yè)利潤的顛覆性創(chuàng)新技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用;另一方面,諾基亞在全球有超過10個超大型的生產(chǎn)基地,如轉(zhuǎn)型應(yīng)用觸控技術(shù),將需要大面積淘汰現(xiàn)有的生產(chǎn)線,這種投資會為企業(yè)帶來龐大的沉沒成本。這個時候,諾基亞結(jié)束了路徑依賴的良性循環(huán),逐漸進(jìn)入到了負(fù)反饋路徑當(dāng)中。

    諾基亞的轉(zhuǎn)折點(diǎn)出現(xiàn)在 2007年,當(dāng)年,蘋果公司推出了劃時代的產(chǎn)品iPhone,這是一種顛覆性創(chuàng)新的設(shè)計(jì),各種先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念,包括放棄物理鍵盤,只使用觸控技術(shù)的創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用,迅速使iPhone風(fēng)靡全球,在此背景下,由于陳舊的設(shè)計(jì)理念,過于細(xì)化的產(chǎn)品,都使諾基亞手機(jī)黯然失色,隨著諾基亞的市場占有率逐漸下降,最終被微軟收購。

    由于大型企業(yè)大部分時間處于良性發(fā)展中,由于自身的報酬遞增機(jī)制,不斷對核心技術(shù)進(jìn)行自我強(qiáng)化,從而使企業(yè)處于超穩(wěn)定結(jié)構(gòu),失去了適應(yīng)性,在企業(yè)發(fā)展缺乏適應(yīng)能力的情況下,任何創(chuàng)新(特別是顛覆性創(chuàng)新)都會被同化。決策者為了在不同的利益集團(tuán)之間尋找平衡,往往實(shí)行妥協(xié)的政策,機(jī)遇就在妥協(xié)中失去,轉(zhuǎn)換成本越來越高,路徑依賴越來越嚴(yán)重。

    市場是復(fù)雜且不斷變化的,但決策人的認(rèn)知能力是有限的,認(rèn)知能力的有限性決定了人們在進(jìn)行企業(yè)決策選擇時,可能一時發(fā)現(xiàn)不了最優(yōu)方案,而當(dāng)發(fā)現(xiàn)時,可能已經(jīng)產(chǎn)生巨大的沉沒成本,進(jìn)化路徑被鎖定。

    初始核心技術(shù)的創(chuàng)設(shè)和建立,存在報酬遞增和自我強(qiáng)化的機(jī)制,這樣不僅會出現(xiàn)企業(yè)過去做出的選擇決定了他們現(xiàn)在可能選擇的技術(shù)創(chuàng)新的路徑依賴現(xiàn)象,使人們更加重視初始核心技術(shù)的選擇,從而使企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán);但是,隨著核心技術(shù)的不斷成長,會伴隨產(chǎn)生依附該核心技術(shù)的既得利益群體,他們會不顧組織無效和大量外在利潤存在這一事實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)有技術(shù)和阻礙新技術(shù)的創(chuàng)新,從而使這種無效率的狀態(tài)持續(xù)下去,使企業(yè)發(fā)展鎖定在無效率的狀態(tài)中。

    在企業(yè)運(yùn)營管理中,除了技術(shù)創(chuàng)新外,路徑依賴還充斥著每一個角落,在現(xiàn)今的研究中,大多都是用路徑依賴思路來分析現(xiàn)象,而沒有著力研究破解,在破解路徑依賴的路上,需要多學(xué)科協(xié)同作戰(zhàn)才能獲得更好的成效。

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