• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新常態(tài)下壽險(xiǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)的新作用探究

    2018-09-10 07:22:44畢文明
    中國(guó)商論 2018年2期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì)新常態(tài)

    畢文明

    摘 要:壽險(xiǎn)業(yè)作為我國(guó)金融經(jīng)濟(jì)重要的組成部分,其在新常態(tài)背景下面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),新型的業(yè)務(wù)特征和需求規(guī)律也給壽險(xiǎn)業(yè)帶來(lái)了更加錯(cuò)綜復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)。壽險(xiǎn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作為風(fēng)險(xiǎn)治理的最后防線,其需要及時(shí)全面地認(rèn)識(shí)到新常態(tài)下審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)所面臨的新變化,探索出內(nèi)部審計(jì)作用的新途徑,以此來(lái)不斷強(qiáng)化和完善壽險(xiǎn)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)。

    關(guān)鍵詞:新常態(tài) 壽險(xiǎn)企業(yè) 內(nèi)部審計(jì)

    中圖分類號(hào):F239.45 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2018)01(b)-113-02

    1 新常態(tài)下壽險(xiǎn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)面臨的新變化

    1.1 業(yè)務(wù)范圍由分散經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變?yōu)榧瘓F(tuán)化融合

    針對(duì)壽險(xiǎn)公司開(kāi)展的審計(jì)業(yè)務(wù),我們要根據(jù)其業(yè)務(wù)范圍在新形勢(shì)下發(fā)生的演變適時(shí)推進(jìn)。自進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)金融業(yè)在業(yè)務(wù)融合方面取得了迅猛的發(fā)展,同時(shí)在金融領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。新形勢(shì)下,關(guān)于現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的相關(guān)整改意見(jiàn)指出,當(dāng)下保險(xiǎn)業(yè)要整合安保、健康、養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)鏈,此外,也要與人口老齡化、收入水平等制度的安排相吻合,這些都促進(jìn)了新常態(tài)下壽險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)范圍的拓展。與此同時(shí)在各個(gè)地區(qū)和機(jī)構(gòu)對(duì)于壽險(xiǎn)公司的監(jiān)管環(huán)境、存在的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)以及機(jī)構(gòu)流程之間的差異也在日益凸顯,對(duì)于審計(jì)的要求也逐步向區(qū)域化和多元化進(jìn)行,需要開(kāi)展集團(tuán)化的業(yè)務(wù)審計(jì)。

    1.2 經(jīng)營(yíng)模式由傳統(tǒng)模式演變?yōu)樾畔⒒J?/p>

    進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展涉及各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,難以避免,壽險(xiǎn)企業(yè)整體的銷售、運(yùn)營(yíng)以及服務(wù)流程都在隨之改變。由此,對(duì)于壽險(xiǎn)企業(yè)的審計(jì)也從傳統(tǒng)模式逐步向信息化模式轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)審計(jì)模式下形成的思維方式、評(píng)估視角、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和操作流程等已經(jīng)不能滿足當(dāng)前壽險(xiǎn)公司對(duì)審計(jì)的要求。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的壽險(xiǎn)公司的審計(jì)需要快速適應(yīng)信息化模式的轉(zhuǎn)變,既要將傳統(tǒng)的審計(jì)手段、管理方式快速演變?yōu)樾畔⒒J?,同時(shí)還要對(duì)新時(shí)代下出現(xiàn)的新的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別、評(píng)估和防范。

    1.3 風(fēng)險(xiǎn)因素由相對(duì)簡(jiǎn)單演變?yōu)殄e(cuò)綜復(fù)雜

    壽險(xiǎn)企業(yè)在當(dāng)前時(shí)代背景下所面臨的作用因素主要來(lái)自于以下幾個(gè)方面的交互作用,包括互聯(lián)網(wǎng)金融的深化、信息化大發(fā)展、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管機(jī)制的放開(kāi)管理以及市場(chǎng)化改革,在這些因素的共同作用下,壽險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)因素變得錯(cuò)綜復(fù)雜。進(jìn)入新常態(tài)時(shí)代,行政的審批和前端的監(jiān)管對(duì)于壽險(xiǎn)企業(yè)的監(jiān)管作用逐步降低,傳統(tǒng)的監(jiān)管理念和體系也在發(fā)生著改變,這就給對(duì)壽險(xiǎn)企業(yè)的審計(jì)帶來(lái)更多的壓力和多種不確定的風(fēng)險(xiǎn)因素。利率市場(chǎng)化的推進(jìn)使得壽險(xiǎn)企業(yè)的負(fù)債成本上升,同時(shí)其盈利模式也在發(fā)生著變化,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的跟蹤監(jiān)測(cè)、預(yù)防警示需要持續(xù)的跟進(jìn),如此才可以有效跟進(jìn)壽險(xiǎn)企業(yè)對(duì)于各項(xiàng)戰(zhàn)略部署的全部進(jìn)程。

    2 新常態(tài)下壽險(xiǎn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作用的新途徑

    2.1 以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,突出審計(jì)重點(diǎn)

    對(duì)于壽險(xiǎn)企業(yè)來(lái)講,審計(jì)工作的開(kāi)展不是盲目進(jìn)行的,而是需要根據(jù)公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)也要綜合考慮在新常態(tài)下壽險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn),以風(fēng)險(xiǎn)管理作為主要導(dǎo)向,將審計(jì)重點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步突出 。主要的作用途徑可以從三個(gè)方面著手:首先是建立合理有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,進(jìn)行精準(zhǔn)審計(jì)。對(duì)壽險(xiǎn)企業(yè)整個(gè)的業(yè)務(wù)管理流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的有效評(píng)估,找到其中存在的薄弱環(huán)節(jié)或者是漏洞,將所擁有的審計(jì)資源有針對(duì)性地投入到風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)的管理階段,從而有的放矢地開(kāi)展審計(jì)工作,達(dá)到體現(xiàn)公司監(jiān)督治理效力的作用;其次是以風(fēng)險(xiǎn)作為主要導(dǎo)向,達(dá)到對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)和重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的全面覆蓋。以風(fēng)險(xiǎn)作為主要導(dǎo)向需要在持續(xù)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,進(jìn)一步落實(shí)管理層的要求和關(guān)注;最后是重視對(duì)公司持續(xù)發(fā)展能力、效益性和成長(zhǎng)性的分析研究,將公司的管理資源進(jìn)行有效的配置,同時(shí)對(duì)于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效果性以及效率性進(jìn)行充分的提升,對(duì)于政策監(jiān)管的落實(shí)情況要進(jìn)一步強(qiáng)化其監(jiān)管工作,揭露出其中的突出矛盾和潛在風(fēng)險(xiǎn),從而促進(jìn)公司穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)和健康地運(yùn)作。

    2.2 以成果運(yùn)用為抓手,突出審計(jì)價(jià)值

    新常態(tài)下壽險(xiǎn)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)需要完善審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)結(jié)果的有效利用。具體的作用途徑可以從三個(gè)方面著手:首先要強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果的開(kāi)發(fā)利用和綜合分析。對(duì)于審計(jì)方法和手段進(jìn)行充分的提煉和歸納,從宏觀和綜合的視角將分析模型進(jìn)行進(jìn)一步完善,針對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題,分析其出現(xiàn)問(wèn)題的原因,把握發(fā)展的規(guī)律進(jìn)一步提煉關(guān)鍵信息。其次是建立風(fēng)險(xiǎn)提示工作機(jī)制。針對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管控方面的重大風(fēng)險(xiǎn)和薄弱環(huán)節(jié),定期地對(duì)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)進(jìn)行重大問(wèn)題提示和報(bào)告。最后建立健全風(fēng)險(xiǎn)管控的綜合協(xié)調(diào)體系。壽險(xiǎn)企業(yè)審計(jì)工作的開(kāi)展不是孤軍奮戰(zhàn)的,需要與其他各個(gè)部門和環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合,建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,探索出將審計(jì)的監(jiān)管與管理層人員的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái)的管理模式,將審計(jì)結(jié)果和整改情況作為管理層工作考核的主要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

    2.3 以提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效為核心,突出審計(jì)效能

    在新常態(tài)的時(shí)代背景下,壽險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)面臨著新的轉(zhuǎn)型升級(jí),所以內(nèi)部審計(jì)也要隨之進(jìn)行思路的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而突出審計(jì)效能。具體做法可從三個(gè)方面著手:首先是審計(jì)的重點(diǎn)不能在緊緊局限于合規(guī)性,而是要更加關(guān)注審計(jì)的效益性。新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不再一味地追求速度而是更加注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效益和質(zhì)量,注重管理?xiàng)l例實(shí)施的合理性和合規(guī)性。其次是審計(jì)的功能也不僅僅是發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題這一淺顯的層面,而是慢慢向風(fēng)險(xiǎn)分析層面進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在新常態(tài)時(shí)代背景下,審計(jì)工作要深層次地反映總體的經(jīng)營(yíng)狀況、揭示相關(guān)存在的問(wèn)題進(jìn)一步分析其原因,提出相應(yīng)的解決方案。最后是審計(jì)建議不再是就事論事而是要注重對(duì)整體機(jī)制轉(zhuǎn)變的研究,在提出審計(jì)建議時(shí)要根據(jù)壽險(xiǎn)企業(yè)當(dāng)前和未來(lái)的發(fā)展情況舉一反三,優(yōu)化和完善體制機(jī)制,從而提升審計(jì)增值的作用性。

    3 新常態(tài)下壽險(xiǎn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的保障措施

    3.1 了解新形勢(shì),踐行新理念

    新常態(tài)時(shí)代背景下,給內(nèi)部審計(jì)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,同時(shí)也是審計(jì)工作面臨的前所未有的轉(zhuǎn)折期,壽險(xiǎn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)需要對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)有一個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)和了解,進(jìn)行準(zhǔn)確地審計(jì)定位,將自身的職責(zé)范圍進(jìn)行充分地確定。要用新的視野和新的視角來(lái)總結(jié)壽險(xiǎn)企業(yè)在新形勢(shì)下發(fā)展的新規(guī)律,領(lǐng)會(huì)新常態(tài)下壽險(xiǎn)企業(yè)作出重大發(fā)展決策的戰(zhàn)略部署意圖,對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展規(guī)律有一個(gè)準(zhǔn)確地把握,從而有的放矢地開(kāi)展審計(jì)工作,有針對(duì)性地開(kāi)展審計(jì)工作,也要進(jìn)行持續(xù)地創(chuàng)新和價(jià)值的提升。新常態(tài)下審計(jì)工作的開(kāi)展要圍繞整體的發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行審計(jì)方法和審計(jì)手段的不斷創(chuàng)新,需要聚焦新常態(tài)下發(fā)展的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)、難點(diǎn),從而確保整體的審計(jì)范圍。在審計(jì)成果利用創(chuàng)新方面,促進(jìn)審計(jì)的整改,責(zé)任的追究和審計(jì)談話機(jī)制的不斷突破和完善,進(jìn)一步確保審計(jì)的效果。

    3.2 分析新風(fēng)險(xiǎn),采取新措施

    面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下壽險(xiǎn)企業(yè)錯(cuò)綜復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)局面,同時(shí)還有來(lái)自壽險(xiǎn)企業(yè)綜合化和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的擴(kuò)展,對(duì)于壽險(xiǎn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)提出了進(jìn)一步強(qiáng)化的需求。壽險(xiǎn)企業(yè)只有不斷地強(qiáng)化對(duì)于新風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)分析和防范,才能不斷地在新挑戰(zhàn)中發(fā)揮出新的作用。一方面是要具備基本的敏銳的專業(yè)判斷能力,新常態(tài)下由于多種因素綜合作用而產(chǎn)生的新的風(fēng)險(xiǎn)層出不窮,內(nèi)部審計(jì)必須對(duì)壽險(xiǎn)企業(yè)整體的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面管控,在各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行充分的判斷和監(jiān)測(cè),從而達(dá)到對(duì)壽險(xiǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的全面性、及時(shí)性和成效性。另一方面要具備風(fēng)險(xiǎn)的管控和防范能力。內(nèi)部審計(jì)要不斷地從風(fēng)險(xiǎn)防范的后端逐漸向風(fēng)險(xiǎn)管控的前端靠近。對(duì)于壽險(xiǎn)企業(yè)整個(gè)的運(yùn)作過(guò)程有一個(gè)全面清晰地認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并進(jìn)行科學(xué)有效地評(píng)估,及時(shí)識(shí)別、評(píng)價(jià)和防范新常態(tài)下的新風(fēng)險(xiǎn),全面客觀地報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)情況,提出可操作化建議,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。

    3.3 面對(duì)新市場(chǎng),探索新方法

    在新常態(tài)背景下,“云平臺(tái)”“大數(shù)據(jù)”“云計(jì)算”等相關(guān)技術(shù)逐漸滲入到壽險(xiǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中,對(duì)于壽險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)化和信息化程度的要求也越來(lái)越高,同時(shí)對(duì)于審計(jì)管理的科學(xué)化和精細(xì)化要求也隨之提高。首先是審計(jì)手段的數(shù)字化。逐步建立數(shù)據(jù)挖掘和系統(tǒng)整合為重點(diǎn)的數(shù)字化審計(jì)系統(tǒng)模式,推動(dòng)包括審計(jì)方式手段和審計(jì)理念在內(nèi)的持續(xù)創(chuàng)新。其次是審計(jì)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,建立健全審計(jì)項(xiàng)目全面的信息質(zhì)量管控,梳理審計(jì)事項(xiàng),編制相關(guān)的審計(jì)流程圖,細(xì)化審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)全面控制和科學(xué)管理。最后是審計(jì)模式遠(yuǎn)程化。對(duì)于壽險(xiǎn)企業(yè)整體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域要實(shí)施業(yè)務(wù)領(lǐng)域的非監(jiān)控模式,推行遠(yuǎn)程審計(jì)技術(shù),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)向非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的快速轉(zhuǎn)變,發(fā)揮非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)遠(yuǎn)程監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)現(xiàn)舞弊、形成威懾的重要作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 陳靜.低利率環(huán)境下中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)發(fā)展模式和路徑選擇[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016(26).

    [2] 司源.論新常態(tài)下壽險(xiǎn)公司內(nèi)部審計(jì)的新作用[J].保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(06).

    猜你喜歡
    內(nèi)部審計(jì)新常態(tài)
    淺談企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度
    金融危機(jī)下企業(yè)的內(nèi)部控制研究
    現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度研究
    淺析SAP系統(tǒng)在石化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中的運(yùn)用
    新常態(tài)下集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作研究
    圖書館內(nèi)部控制建設(shè)的深度思考
    商(2016年27期)2016-10-17 06:36:19
    在线看三级毛片| 高清毛片免费观看视频网站| 国产野战对白在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品久久久久久久久久久久久| 日本三级黄在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 观看美女的网站| 国产一区二区在线av高清观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久人人精品亚洲av| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 麻豆国产av国片精品| 99热这里只有精品一区| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲 国产 在线| 精品国产美女av久久久久小说| 51午夜福利影视在线观看| 精品一区二区三区视频在线 | 12—13女人毛片做爰片一| 国产美女午夜福利| 免费大片18禁| 国产精品女同一区二区软件 | 级片在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲人成网站高清观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 91久久精品电影网| 日本与韩国留学比较| 日韩人妻高清精品专区| 国产男靠女视频免费网站| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲美女视频黄频| 国产成年人精品一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 床上黄色一级片| 色噜噜av男人的天堂激情| 91麻豆精品激情在线观看国产| 美女黄网站色视频| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产欧美人成| 欧美日韩乱码在线| 久久久久国内视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 两个人视频免费观看高清| 综合色av麻豆| 亚洲国产精品成人综合色| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 好男人在线观看高清免费视频| 精品欧美国产一区二区三| 三级毛片av免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲avbb在线观看| 国产探花在线观看一区二区| netflix在线观看网站| 精品福利观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| avwww免费| 宅男免费午夜| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 国产伦人伦偷精品视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产美女午夜福利| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久久国产成人精品二区| 内地一区二区视频在线| 99精品在免费线老司机午夜| 黑人欧美特级aaaaaa片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 最新美女视频免费是黄的| av专区在线播放| 内射极品少妇av片p| 日韩国内少妇激情av| 国产精品亚洲美女久久久| 免费av不卡在线播放| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区三区视频了| 国产乱人视频| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 久久6这里有精品| 夜夜爽天天搞| 日韩欧美精品免费久久 | 精品欧美国产一区二区三| xxxwww97欧美| 亚洲男人的天堂狠狠| 级片在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 一本综合久久免费| 在线a可以看的网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| ponron亚洲| 亚洲成人中文字幕在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精华国产精华精| 国产麻豆成人av免费视频| xxxwww97欧美| 国产av一区在线观看免费| 亚洲第一电影网av| 看免费av毛片| 亚洲无线观看免费| 黄色日韩在线| 不卡一级毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久久久久久黄片| 乱人视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲av免费在线观看| a级毛片a级免费在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费观看的影片在线观看| а√天堂www在线а√下载| 免费人成视频x8x8入口观看| 十八禁人妻一区二区| 操出白浆在线播放| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| a级一级毛片免费在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 91字幕亚洲| 最新中文字幕久久久久| 国产av不卡久久| 舔av片在线| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 白带黄色成豆腐渣| 在线天堂最新版资源| 国产男靠女视频免费网站| 国产老妇女一区| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品成人久久久久久| netflix在线观看网站| 亚洲五月婷婷丁香| 国内揄拍国产精品人妻在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲自拍偷在线| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久久久久毛片微露脸| 性色av乱码一区二区三区2| 国产亚洲av嫩草精品影院| 婷婷丁香在线五月| 美女被艹到高潮喷水动态| 一级黄色大片毛片| 亚洲美女黄片视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 人妻久久中文字幕网| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 久久精品国产综合久久久| 日本成人三级电影网站| 国产av在哪里看| 床上黄色一级片| 18美女黄网站色大片免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| bbb黄色大片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产乱人视频| 国产高清激情床上av| 成年女人永久免费观看视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲人与动物交配视频| 人妻久久中文字幕网| 亚洲午夜理论影院| 在线观看免费视频日本深夜| 日本五十路高清| 亚洲av美国av| 制服丝袜大香蕉在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲人成电影免费在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久中文看片网| 日韩欧美免费精品| 亚洲国产色片| svipshipincom国产片| 91在线观看av| 在线a可以看的网站| 国产三级在线视频| 色吧在线观看| 69人妻影院| 欧美日韩一级在线毛片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲无线在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 最新在线观看一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产亚洲精品一区二区www| 久久精品91蜜桃| 午夜福利18| 国产成人福利小说| 国产成人影院久久av| 欧美黄色淫秽网站| 脱女人内裤的视频| h日本视频在线播放| 日本 av在线| 综合色av麻豆| 久久久久九九精品影院| 最新在线观看一区二区三区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产高潮美女av| 宅男免费午夜| 丝袜美腿在线中文| 亚洲成人久久爱视频| 日日夜夜操网爽| 99热精品在线国产| 欧美日韩精品网址| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成年版毛片免费区| 搞女人的毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久这里只有精品中国| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费看美女性在线毛片视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 操出白浆在线播放| 国产在视频线在精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 搞女人的毛片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品一区av在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利欧美成人| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 美女高潮的动态| 99热这里只有是精品50| 岛国在线观看网站| 国产乱人伦免费视频| 成年女人看的毛片在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜免费激情av| e午夜精品久久久久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 在线免费观看的www视频| 中文字幕熟女人妻在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 级片在线观看| 脱女人内裤的视频| 又紧又爽又黄一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久久大精品| 国产真实乱freesex| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 午夜福利在线观看吧| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲18禁久久av| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩大尺度精品在线看网址| 我的老师免费观看完整版| 97超视频在线观看视频| tocl精华| 免费在线观看亚洲国产| 黄色丝袜av网址大全| 又紧又爽又黄一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美3d第一页| 欧美+日韩+精品| 成人三级黄色视频| 18禁美女被吸乳视频| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲色图av天堂| 色噜噜av男人的天堂激情| 色播亚洲综合网| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| svipshipincom国产片| 又紧又爽又黄一区二区| 一a级毛片在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 午夜日韩欧美国产| 最好的美女福利视频网| 俄罗斯特黄特色一大片| 成年女人毛片免费观看观看9| 窝窝影院91人妻| 91久久精品电影网| or卡值多少钱| 国产精品 国内视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| eeuss影院久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 内地一区二区视频在线| 九九在线视频观看精品| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆成人午夜福利视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 91久久精品电影网| 色综合站精品国产| 一本一本综合久久| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| av国产免费在线观看| 免费搜索国产男女视频| 欧美大码av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久亚洲精品不卡| 精品久久久久久久末码| 观看免费一级毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 黄色视频,在线免费观看| av片东京热男人的天堂| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本一二三区视频观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产在视频线在精品| 色哟哟哟哟哟哟| a级毛片a级免费在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 岛国在线观看网站| 日韩欧美三级三区| 51国产日韩欧美| 亚洲午夜理论影院| 国产av在哪里看| 超碰av人人做人人爽久久 | 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产三级黄色录像| 免费在线观看成人毛片| 激情在线观看视频在线高清| 精品乱码久久久久久99久播| 久99久视频精品免费| 欧美+日韩+精品| 免费av毛片视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 人人妻人人看人人澡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 色播亚洲综合网| 精品久久久久久久久久久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| or卡值多少钱| 99久久综合精品五月天人人| 在线a可以看的网站| 国产三级黄色录像| 久久久国产成人精品二区| 亚洲欧美日韩东京热| 在线免费观看的www视频| 成人性生交大片免费视频hd| 啦啦啦韩国在线观看视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品三级大全| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产亚洲欧美98| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品国产美女av久久久久小说| 精品欧美国产一区二区三| 国产亚洲精品一区二区www| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 人人妻人人看人人澡| 丁香欧美五月| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜日韩欧美国产| 热99在线观看视频| 国产真实乱freesex| 无限看片的www在线观看| 日韩欧美三级三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 成年版毛片免费区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 叶爱在线成人免费视频播放| 免费在线观看成人毛片| h日本视频在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精华一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 他把我摸到了高潮在线观看| aaaaa片日本免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 12—13女人毛片做爰片一| 免费搜索国产男女视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 丰满的人妻完整版| 国产69精品久久久久777片| 全区人妻精品视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品野战在线观看| 美女免费视频网站| 女警被强在线播放| 欧美日韩精品网址| 精品乱码久久久久久99久播| xxxwww97欧美| 全区人妻精品视频| 两个人视频免费观看高清| 国产欧美日韩精品一区二区| 一区福利在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久国产a免费观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩免费av在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 香蕉av资源在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久香蕉精品热| 欧美激情在线99| 国产亚洲精品一区二区www| 99在线人妻在线中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| av女优亚洲男人天堂| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产午夜福利久久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩国内少妇激情av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 啦啦啦免费观看视频1| 18禁美女被吸乳视频| 成人一区二区视频在线观看| 不卡一级毛片| 天堂√8在线中文| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av| 精华霜和精华液先用哪个| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美三级三区| 黄片大片在线免费观看| 国产探花在线观看一区二区| 成人三级黄色视频| 免费搜索国产男女视频| 一本综合久久免费| 日韩欧美精品v在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人欧美大片| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品永久免费网站| 亚洲专区国产一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 9191精品国产免费久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久九九热精品免费| 精品不卡国产一区二区三区| av视频在线观看入口| 91九色精品人成在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 成人精品一区二区免费| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲欧美日韩高清专用| 免费无遮挡裸体视频| www.色视频.com| 99久久综合精品五月天人人| 又黄又爽又免费观看的视频| 香蕉av资源在线| 日本在线视频免费播放| 国产一级毛片七仙女欲春2| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日本视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲国产精品合色在线| 99国产综合亚洲精品| 日本在线视频免费播放| 黄色成人免费大全| 欧美激情在线99| 脱女人内裤的视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国模一区二区三区四区视频| 欧美极品一区二区三区四区| 村上凉子中文字幕在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品爽爽va在线观看网站| 真人做人爱边吃奶动态| 长腿黑丝高跟| 色视频www国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美zozozo另类| www.熟女人妻精品国产| 精品国产三级普通话版| 俺也久久电影网| 看片在线看免费视频| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜精品一区二区三区免费看| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲无线观看免费| 极品教师在线免费播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色在线成人网| 青草久久国产| 国产老妇女一区| 综合色av麻豆| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 毛片女人毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久中文看片网| 在线看三级毛片| 精品国产亚洲在线| 精品久久久久久久末码| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 天堂√8在线中文| 99久国产av精品| 91av网一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品精品国产色婷婷| netflix在线观看网站| 高清日韩中文字幕在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产三级在线视频| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲色图av天堂| 成人午夜高清在线视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久香蕉国产精品| 内地一区二区视频在线| 热99在线观看视频| 日韩亚洲欧美综合| 国产免费一级a男人的天堂| 51午夜福利影视在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | av天堂在线播放| 国内精品久久久久久久电影| 成人国产综合亚洲| 欧美在线一区亚洲| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲自拍偷在线| 特大巨黑吊av在线直播| 一区福利在线观看| 国产视频内射| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产野战对白在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 一级黄色大片毛片| 久久久久久久午夜电影| 午夜日韩欧美国产| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| svipshipincom国产片| 国产真实伦视频高清在线观看 | 脱女人内裤的视频| 国产成人福利小说| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品影院久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲 国产 在线| 免费人成视频x8x8入口观看| av天堂中文字幕网| 深爱激情五月婷婷| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 欧美高清成人免费视频www| 极品教师在线免费播放| 国产av麻豆久久久久久久| 综合色av麻豆|