電力企業(yè)黨建工作實現(xiàn)科學(xué)化管理的創(chuàng)新分析

趙若楠，劉麗娟

（國網(wǎng)本溪供電公司，遼寧 本溪 117100）

我國社會的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮，帶動了電力企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)的管理在新的發(fā)展形勢下發(fā)生了較大的變化，整體呈現(xiàn)上升趨勢。但是，電力企業(yè)的黨建工作卻受到各種因素的影響，存在著一些問題，這些問題的存在阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展。因此對電力企業(yè)的黨建工作進(jìn)行分析和研究，保證企業(yè)管理的科學(xué)性和創(chuàng)新性成為亟待解決的問題。

1 黨建工作在電力企業(yè)中的重要性

1.1 先進(jìn)思想的落實得到促進(jìn)

我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展受到電力企業(yè)的影響很大，電力企業(yè)關(guān)乎到人們的日常生活，更關(guān)乎到整個社會的穩(wěn)定和繁榮。加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作，對于先進(jìn)思想的落實具有重要意義，它促進(jìn)先進(jìn)思想的有效發(fā)揮，對于穩(wěn)定電力企業(yè)具有重要的意義。

1.2 企業(yè)的發(fā)展得到有效促進(jìn)

電力企業(yè)在當(dāng)前的形勢下，面對著激烈的市場競爭，要想在競爭中取勝，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，就必須緊跟黨的步伐，堅持黨的大政、方針和路線，并根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)，適時地調(diào)整和完善，使得企業(yè)得到長足穩(wěn)定的發(fā)展。

2 當(dāng)前電力企業(yè)黨建工作中的問題

電力企業(yè)在新的發(fā)展形勢下，很多以前的黨建工作方法已經(jīng)很難適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展需求，亟需對其進(jìn)行改革和創(chuàng)新。如果還不能對其進(jìn)行轉(zhuǎn)變，黨建工作在企業(yè)的發(fā)展中會缺乏針對性，無法處理重點(diǎn)問題和核心問題，對企業(yè)的發(fā)展會帶來影響。當(dāng)前，電力企業(yè)的黨建工作普遍存在著以下問題：

2.1 思想陳舊

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢下，各國間積極進(jìn)行一系列的經(jīng)濟(jì)文化交流，我國迎來了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好機(jī)遇，同時也給我國的企業(yè)帶來了一些不利的影響。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，各個企業(yè)參與市場競爭的最終目的就是為了利益，這是競爭的根本所在。受到這種思想的影響，一些黨員干部有了享樂主義思想和拜金主義思想，將全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋諸腦后，這樣不僅影響了企業(yè)的發(fā)展，還對人民群眾的利益帶來損害，從而在很大程度上削弱了企業(yè)的政治凝聚力。

2.2 黨組結(jié)構(gòu)不完善

很多電力企業(yè)的黨建工作存在形式化問題，黨建結(jié)構(gòu)不完善，黨組織的活動沒有進(jìn)行及時安排，黨組織的作用得不到正常發(fā)揮，從而跟不上時代的腳步。

2.3 重視不足

黨建工作的認(rèn)識方面存在誤區(qū)，很多電力企業(yè)的管理人員認(rèn)為黨建工作不重要甚至可有可無。在這種思想下，對于黨建管理工作不夠重視，將企業(yè)效益作為第一位，從而忽視了對于黨員的思想政治教育，黨建工作效果不明顯。

3 電力企業(yè)實施科學(xué)化管理的創(chuàng)新策略

3.1 創(chuàng)新思想觀念

在當(dāng)前的電力企業(yè)中，黨建工作的重點(diǎn)是對思想觀念進(jìn)行更新，將舊的思維模式摒棄掉，跟隨時代的步伐前進(jìn)，將黨建工作的針對性進(jìn)行有效提高，同時提高其有效性。加強(qiáng)電力企業(yè)黨員對黨建工作的重視度，將其一些陳舊的思想觀念進(jìn)行及時地更新，確保能順利進(jìn)行黨建工作。相應(yīng)的規(guī)章制度要及時建立，從而使得黨建工作能進(jìn)行規(guī)范化管理，相應(yīng)的工作能確實落實到實處，為電力企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

3.2 創(chuàng)新工作內(nèi)容

電力企業(yè)黨建工作的內(nèi)容是隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步而不斷變化的，黨建工作要圍繞這個中心，及時對工作的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，以此來適應(yīng)社會的發(fā)展和時代的進(jìn)步要求。完善黨組織結(jié)構(gòu)，讓黨組織的作用和功能能有發(fā)揮的空間。相應(yīng)的規(guī)章制度也要建立并健全，科學(xué)化和規(guī)范化管理黨建工作，使黨建工作的效率得到有效提高。同時與其他工作的關(guān)系也應(yīng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.3 創(chuàng)新黨建活動

電力企業(yè)的黨建工作在新時期應(yīng)該堅持與時俱進(jìn)，及時改進(jìn)和創(chuàng)新黨建活動的形式，使得其在保證質(zhì)量的前提下，提高黨建工作質(zhì)量。比如，按照傳統(tǒng)的黨建工作方式，一般采用開會、寫報告等形式。這些形式效率低是一方面，更可能會引起廣大黨員干部的厭煩情緒。在這種情況下，可以以其他的活動形式來進(jìn)行合理的創(chuàng)新，比如開聯(lián)誼會、舉辦演講比賽等。這些新的形式不僅能打破常規(guī)，還能增加活動的趣味性，更重要的是保持了黨建工作的先進(jìn)性，使得黨建工作發(fā)揮出其激勵人和教育人的應(yīng)有作用。同時，建立學(xué)習(xí)型的黨組織，建立起能夠進(jìn)行學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，不僅能為廣大的黨員提供學(xué)習(xí)的環(huán)境和學(xué)習(xí)的氛圍，更能提高企業(yè)的創(chuàng)造力和凝聚力。

3.4 黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要加強(qiáng)

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各種新思潮的影響，一些黨員干部受到了腐朽思想的影響，產(chǎn)生了拜金主義和享樂主義的思想，重視個人利益輕視集體利益，這些不利的思想對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了較大地影響。因此，加強(qiáng)黨的廉政建設(shè)顯得尤為必要了，在企業(yè)內(nèi)部，廉政的文化氛圍必須被創(chuàng)建出來，廣大的黨員干部應(yīng)以廉政為榮、以腐敗為恥，時刻樹立廉政奉公的意識。對黨員干部要加強(qiáng)管理和監(jiān)督，在尊重其隱私的前提下，對其生活和工作進(jìn)行合理監(jiān)督，廣大黨員干部隊伍的純潔性必須得到保證。建立相應(yīng)的規(guī)章制度來保證黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范黨員的工作，確保工作的順利實施。

3.5 黨員隊伍建設(shè)必須要強(qiáng)化

對于我國的電力企業(yè)來說，很多的黨員干部文化素質(zhì)水平不高，缺乏先進(jìn)性，使得黨建工作的展開存在較大困難。因此，強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)至關(guān)重要，黨員的素質(zhì)要得到切實的提高。加強(qiáng)其對重要思想的理解，強(qiáng)化對其的理論教育，黨員教育體系必須要建立并完善。同時，黨群工作也應(yīng)努力做好，積極和群眾建立良好的關(guān)系，對群眾進(jìn)行先進(jìn)思想的教育和指導(dǎo)，增強(qiáng)黨建工作的效率。定期考核黨員干部，對其學(xué)習(xí)的情況和理論知識進(jìn)行檢查，跟隨時代發(fā)展的步伐，對黨員提出新的要求，保證其工作的先進(jìn)性，保障黨建工作的順利開展，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

4 小結(jié)

隨著社會的發(fā)展和時代的進(jìn)步，我國的電力企業(yè)面臨機(jī)遇同時也面對挑戰(zhàn)。在新形勢下，我國的電力企業(yè)應(yīng)努力做好黨建工作，采用科學(xué)化的管理方法，不斷創(chuàng)新，積極發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的不足，跟隨時代發(fā)展的步伐，促進(jìn)企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行，為我國的電力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

［1］馮新剛.電力企業(yè)黨建科學(xué)化管理的創(chuàng)新之路［J］.東方企業(yè)文化，2012（17）.

［2］付新龍.對提高電力企業(yè)黨建工作科學(xué)化管理水平的探討［J］.管理觀察，2012（25）.

［3］林玲.建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織提升國有企業(yè)黨建工作水平［J］.現(xiàn)代企業(yè)教育，2012（21）.