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《善待工作就是善待自己》

作者：田雷

出版社：石油工業(yè)出版社

出版時間：2015—4—1

內(nèi)容推薦：

在敘述上，本書以三個月的時間作為一個工作周期。第一個月講述如何從被動地接受工作到喜歡自己的工作；第二個月講述如何從干工作到能工作；第三個月講述如何從能工作到會工作。本書主要是讓讀者認識、明白，并學(xué)習(xí)到怎樣從一名優(yōu)秀的員工變身為一名卓越的員工，從高效執(zhí)行、敢于負責(zé)、善于創(chuàng)新、善始善終四個方面進行指導(dǎo)和幫助。

《微溝通：抓人心、說重點、談價值的職場溝通法則》

作者：王風(fēng)范

出版社：中國經(jīng)濟出版社

出版時間：2015—1—1

內(nèi)容推薦：微溝通的本質(zhì)，就是在龐雜的信息海洋中，在追求效率和效益的人群中，抓住核心，直擊人心，建立最高效和最簡單的鏈接方式。

簡單是時代的需要，高效是我們溝通的追求。

《邁過心理那些坎兒》

作者：一墨

出版社：電子工業(yè)出版社

出版時間：2015—1—1

內(nèi)容推薦：

由于職場人士壓力過大，及對生活現(xiàn)狀的不滿，十有八九的上班族都會出現(xiàn)這樣那樣的心理疾病，如自卑心理，炫耀心理……有些人認為這些疾病都是無關(guān)緊要的小事。其實，心理因素對身體健康甚至生命都能產(chǎn)生重要影響，這種事例在生活中并不鮮見。有很多人的疾病究其原因并不是身體上的問題，而是心理問題所致，不容小視。

本書從多重角度，列舉職場中的真實案例，并由專家診斷疾病產(chǎn)生根源，開出處方。