• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)上市公司定向增發(fā)過(guò)程中的利益輸送問(wèn)題

    2015-01-03 15:12:29蔡羅娜黃衛(wèi)紅
    北方經(jīng)貿(mào) 2015年9期
    關(guān)鍵詞:基準(zhǔn)日董事定向

    蔡羅娜,黃衛(wèi)紅

    (杭州電子科技大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院,杭州 310038)

    一、我國(guó)上市公司定向增發(fā)中的利益輸送問(wèn)題

    (一)定向增發(fā)價(jià)格過(guò)低

    在定向增發(fā)時(shí),大股東“少花錢(qián),多持股”意愿的實(shí)現(xiàn)最好的方式就是,通過(guò)各種不同的方法和方式來(lái)影響股票的發(fā)行價(jià)格。定價(jià)基準(zhǔn)日對(duì)于定向增發(fā)而言可以說(shuō)是十分的重要,我國(guó)的法律規(guī)定:在通過(guò)定價(jià)基準(zhǔn)日的前二十個(gè)交易日的平均股價(jià)來(lái)確定發(fā)行的的基準(zhǔn)價(jià),而且最后確定的股票的發(fā)行價(jià)不能夠低于基準(zhǔn)價(jià)的90%。在上市公告確定定向增發(fā)股票發(fā)行價(jià)過(guò)程中,基準(zhǔn)價(jià)的確定環(huán)節(jié)是某些大股東和管理層通過(guò)自己對(duì)公司的影響而進(jìn)行控制的。通過(guò)選擇基準(zhǔn)日來(lái)降低股票發(fā)行基準(zhǔn)價(jià),這樣的定向增發(fā)有很強(qiáng)的隱秘性,對(duì)于廣大的中小股東而言,他們并不具有專業(yè)性的財(cái)務(wù)知識(shí),因此很難發(fā)現(xiàn)。

    (二)利用虛增資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值來(lái)獲利

    大股東“少花錢(qián),多持股”美好意愿還可以通過(guò)虛增資產(chǎn)的評(píng)估價(jià)值來(lái)獲得股權(quán),而且這種方式往往也比較隱蔽。

    我國(guó)的上市公司在定向增發(fā)時(shí)十分希望“注入資產(chǎn)”,可以通過(guò)這樣的方式能夠解決股東的資產(chǎn)流動(dòng)性上存在的一些問(wèn)題問(wèn)題,當(dāng)然也可以解釋為這么做有很大一部分是大股東的意愿促成的,主要是這么做對(duì)于上市公司的大股東來(lái)說(shuō),是能夠帶來(lái)不少的利益。

    對(duì)于注入的資產(chǎn)需要對(duì)其的價(jià)值進(jìn)行一定的評(píng)估,可是這種評(píng)估的結(jié)果往往是通過(guò)評(píng)估報(bào)告得以體現(xiàn)。對(duì)于我國(guó)的資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)而言,行業(yè)才剛剛起步,很多的從業(yè)機(jī)構(gòu)沒(méi)有很強(qiáng)的獨(dú)立性,整個(gè)行業(yè)也沒(méi)有相關(guān)的法律對(duì)其進(jìn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,可以看到在當(dāng)前的情況之下,資產(chǎn)評(píng)估的報(bào)告在很大的程度上有一定的可操作性。而對(duì)于擁有著對(duì)上市公司控制權(quán)的大股東來(lái)說(shuō),他們對(duì)于這些資產(chǎn)的有關(guān)信息十分了解。對(duì)比來(lái)看,有關(guān)注入資產(chǎn)的信息在不同的認(rèn)購(gòu)對(duì)象之間是不對(duì)稱的,這使得虛增資產(chǎn)得到可能。

    那么對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō),在增發(fā)的過(guò)程中高價(jià)購(gòu)入資產(chǎn),而這部分的資產(chǎn)在未來(lái)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況產(chǎn)生很大的影響。如果購(gòu)入的資產(chǎn)是一些比較劣質(zhì)的資產(chǎn),會(huì)對(duì)上市公司造成一些不好的影響,股價(jià)在這個(gè)過(guò)程中也會(huì)有所下降。對(duì)于中小投資者,他們所擁有的公司的財(cái)富受到減少,在這一系列情況發(fā)生之后,大股東所擁有的股權(quán)得到進(jìn)一步的集中。

    (三)存在套現(xiàn)行為

    在很多的投資者的眼中,定向增發(fā)有利于公司的發(fā)展,是利好的現(xiàn)象,他們認(rèn)為定向增發(fā)是能夠促成公司股價(jià)的上漲。再加上目前來(lái)看我國(guó)上市公司的股權(quán)還是處于相對(duì)集中的階段,而大股東有很大的控制權(quán)力,他們能夠影響公司的決策。所以大股東很有可能會(huì)在中小股東一無(wú)所知的狀況下,通過(guò)定向增發(fā)進(jìn)行套現(xiàn)。

    常見(jiàn)的手法一般是,在定向增發(fā)結(jié)束后,大股東立刻出售自己手中的可以流通那部分股份。如果通過(guò)這種方式后,認(rèn)購(gòu)方因?yàn)樽约簻p持股票而取得一定的利差,在很大程度上可以彌補(bǔ)之前的認(rèn)購(gòu)成本,那么就可以認(rèn)為這次發(fā)行的認(rèn)購(gòu)方,在沒(méi)有拿出較多資金的情況下卻得到了很多的股份,這種方式對(duì)于大股東來(lái)說(shuō)自身的權(quán)益得到增加,利益輸出得以實(shí)現(xiàn)。

    二、抑制我國(guó)A股上市公司定向增發(fā)中利益輸送問(wèn)題的建議

    (一)完善定價(jià)基準(zhǔn)日確定的制度

    證監(jiān)會(huì)制定的有關(guān)的制度是要求定向增發(fā)過(guò)程中,定價(jià)基準(zhǔn)日可以是上市公司自主從董事會(huì)決議公告日、股東大會(huì)決議公告日和發(fā)行期的首日里進(jìn)行選擇,可以規(guī)定選擇合適的定向增發(fā)時(shí)機(jī),方便了大股東進(jìn)行利益的操作提供了機(jī)會(huì)。而且在實(shí)際的定向增發(fā)的案例中,不少的上市公司將定向增發(fā)定價(jià)基準(zhǔn)日確定為董事會(huì)的決議公告日,可是通過(guò)分析了解到該階段的股價(jià)不能反映公司的預(yù)期,所以把增發(fā)新股的定價(jià)基準(zhǔn)日確定為董事會(huì)決議公告日是很不合理的。相對(duì)而言將股東大會(huì)決議公告日定為新股的定價(jià)基準(zhǔn)日顯得更為合理,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間距離首次的公告日期已經(jīng)過(guò)去了一段時(shí)間,定向增發(fā)的信息已經(jīng)被市場(chǎng)所消耗,這個(gè)時(shí)候確定的股價(jià)更加合理的反映公司的情況。

    (二)強(qiáng)化注入資產(chǎn)質(zhì)量的評(píng)估

    發(fā)行過(guò)程中當(dāng)大股東通過(guò)注入資產(chǎn)認(rèn)購(gòu)定向增發(fā)新股時(shí),有關(guān)法規(guī)雖然有要求要注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)??墒侵挥写蠊蓶|自己才能夠完全了解有關(guān)這次注入資產(chǎn)的真實(shí)具體的情況。為了自己可以獲取更多的利益,大股東就會(huì)在定向增發(fā)過(guò)程中提供劣質(zhì)的資產(chǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)利益輸送??墒钱?dāng)前的法律對(duì)于參與定向增發(fā)的資產(chǎn)質(zhì)量的評(píng)估存在著一些不足之處。雖然當(dāng)前的有關(guān)法規(guī)有規(guī)定在當(dāng)大股東用資產(chǎn)注入來(lái)認(rèn)購(gòu)定新股時(shí),認(rèn)購(gòu)方需要借助其他的專業(yè)的評(píng)估機(jī)構(gòu),出具有關(guān)資產(chǎn)的資產(chǎn)評(píng)估等報(bào)告??墒菍?duì)于首先報(bào)告的真實(shí)性以及注入資產(chǎn)在今后的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上是否優(yōu)良存在不確定。

    1.在為定向增發(fā)中選擇資產(chǎn)的評(píng)估方時(shí),上市公司應(yīng)選擇那些在業(yè)界口碑比較良好,且是得到認(rèn)可的有實(shí)力的專門(mén)化的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)出具有關(guān)報(bào)告。

    2.建立后續(xù)的預(yù)測(cè)分析。在這里就需要上市公司對(duì)未來(lái)的公司的情況進(jìn)行評(píng)估,特別是需要預(yù)測(cè)通過(guò)定向增發(fā)進(jìn)入公司的資產(chǎn)在未來(lái)的一些情況。

    3.完善補(bǔ)償機(jī)制。因?yàn)閷?duì)資產(chǎn)未來(lái)的預(yù)測(cè)有一定的不穩(wěn)定行,如果在一定年限后,上市公司的業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑,而出現(xiàn)這種的情況又是由這個(gè)資產(chǎn)的注入所引起的,這就需要該資產(chǎn)提供方對(duì)上市公司的其他股東進(jìn)行補(bǔ)償。

    (三)限量減持或適當(dāng)延長(zhǎng)限售期防止套利

    由于上市公司大股東及相關(guān)機(jī)構(gòu)在參與定向增發(fā)前,已持有部分流通股份,為了防止大股東和相關(guān)機(jī)構(gòu)通過(guò)低價(jià)增持定向增發(fā)的新股,然后再按照市價(jià)減持原來(lái)自身所擁有的流通股進(jìn)行套利,證監(jiān)會(huì)就可以制定一些規(guī)定和法則在定向增發(fā)完成后的一定時(shí)期內(nèi),認(rèn)購(gòu)者是對(duì)不能進(jìn)行原有股份的減持,或者減持有一定的數(shù)量上的限定。經(jīng)過(guò)這樣的規(guī)定之后,大股東就無(wú)法通過(guò)減持這樣的方式方法獲利,也可以切實(shí)有效的保障中小股東的權(quán)益。

    (四)完善公司治理

    1.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略投資者。股權(quán)改革成功之后,在我國(guó)上市公司中股權(quán)集中這個(gè)現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底的改變。大股東通過(guò)自己在股權(quán)上的優(yōu)勢(shì)來(lái)影響公司決策,可是大多數(shù)的中小股東卻束手無(wú)策,董事會(huì)的存在沒(méi)有較大的意義,公司的大股東進(jìn)行決策時(shí)都是以自己的利益為中心。中小股東沒(méi)有發(fā)言權(quán),可是在他們知道自己的利益受到侵害時(shí),往往除了選擇外出售股票沒(méi)有其他的辦法。但是這么做不僅沒(méi)有辦法提高市場(chǎng)的穩(wěn)定性,而且也無(wú)法有效維護(hù)中小股東的利益。目前來(lái)說(shuō)把戰(zhàn)略投資者引入定向增發(fā)中,可能是解決當(dāng)前股東之間利益沖突的最佳的解決方式。

    可以培養(yǎng)一些專業(yè)水平高又有較高的道德素質(zhì)的戰(zhàn)略投資者。此外在選擇投資時(shí),除了基金外,還可以考慮企業(yè)年金等其他的投資理財(cái)?shù)姆绞?。?dāng)?shù)竭@種情況達(dá)一定的投資規(guī)模時(shí),就可以改變當(dāng)前現(xiàn)狀。

    2.獨(dú)立董事制度的健全。獨(dú)立董事對(duì)于大股東來(lái)說(shuō),他們是既沒(méi)有股權(quán)也沒(méi)有實(shí)職,具有很大的利益中性。但是正是因?yàn)檫@個(gè)原因,獨(dú)立董事就可以從全部的股東的利益的角度出發(fā),提出一些比較客觀的建議。所以獨(dú)立董事能夠提出一些有價(jià)值的意見(jiàn),同時(shí)獨(dú)立董事也能一定的監(jiān)督作用,有利于上市公司的發(fā)展。

    根據(jù)一些國(guó)外的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在美國(guó)的前100強(qiáng)公司,獨(dú)立董事在董事會(huì)中的比例到達(dá)81.2%的人數(shù)。從這里可以看出在美國(guó)的公司中,獨(dú)立董事在人數(shù)上有很大的優(yōu)勢(shì),也使得董事會(huì)可以提出比較客觀的意見(jiàn)。可是,在當(dāng)前的上市公司中,獨(dú)立董事的存在只是少數(shù)的人,最重要的是他們并沒(méi)有較多話語(yǔ)權(quán),獨(dú)立董事也不太能針對(duì)公司的情況提出好的意見(jiàn),有的時(shí)候即使他們提出了建議也難以被采納,這樣的情況嚴(yán)重?fù)p害了中小股東的利益。

    因此在當(dāng)前的這樣的情形之下,建立精英級(jí)別的獨(dú)立董事顯得至關(guān)重要。通過(guò)這種方法來(lái)提高獨(dú)立董事的人數(shù),而當(dāng)他們發(fā)展到一定的規(guī)模時(shí),獨(dú)立董事所提出的意見(jiàn)就會(huì)被采納,與此同時(shí)公司也可以給獨(dú)立董事一些權(quán)力,讓他們?yōu)楣靖玫孬I(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,讓全體股東都能夠獲得自己的收益。

    猜你喜歡
    基準(zhǔn)日董事定向
    國(guó)辦:進(jìn)一步優(yōu)化上市公司獨(dú)立董事制度 提升獨(dú)立董事履職能力
    論董事勤勉義務(wù)的判斷與歸責(zé)
    法大研究生(2019年1期)2019-11-16 00:37:46
    母子公司吸收合并實(shí)務(wù)問(wèn)題研究
    偏序集上的相對(duì)定向集及其應(yīng)用
    證券虛假陳述民事賠償制度研究
    定向越野
    兼職獨(dú)立董事對(duì)上市公司一視同仁嗎?
    董事對(duì)公司之賠償責(zé)任研究
    商事法論集(2014年1期)2014-06-27 01:20:44
    定向馴化篩選耐毒酵母
    定向運(yùn)動(dòng)課百米定向教學(xué)形式研究
    體育師友(2011年5期)2011-03-20 15:29:47
    日本成人三级电影网站| 中文字幕av成人在线电影| 久久久久久伊人网av| 嫩草影院新地址| 久久九九热精品免费| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品人妻久久久久久| av在线蜜桃| 精华霜和精华液先用哪个| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99riav亚洲国产免费| 亚洲av不卡在线观看| 国产午夜精品论理片| 我的老师免费观看完整版| 亚洲综合色惰| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品久久电影中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 国国产精品蜜臀av免费| 午夜爱爱视频在线播放| 成人精品一区二区免费| 国产乱人视频| 舔av片在线| 熟女人妻精品中文字幕| 日本一本二区三区精品| 赤兔流量卡办理| 欧美最新免费一区二区三区| 久久热精品热| 久久精品国产清高在天天线| 综合色av麻豆| 嫩草影院入口| 午夜精品在线福利| 国产大屁股一区二区在线视频| 少妇高潮的动态图| 99久久精品热视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 白带黄色成豆腐渣| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲美女黄片视频| 色综合站精品国产| xxxwww97欧美| 天天一区二区日本电影三级| 最新中文字幕久久久久| 在线观看午夜福利视频| 国产精品一区二区免费欧美| 国产一级毛片七仙女欲春2| 色吧在线观看| 麻豆国产av国片精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品午夜福利在线看| 禁无遮挡网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品影院6| 最近在线观看免费完整版| 日本一本二区三区精品| 97碰自拍视频| 欧美一区二区亚洲| 精品久久久久久成人av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲内射少妇av| 久9热在线精品视频| 黄色欧美视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产毛片a区久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲人成网站高清观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99在线人妻在线中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 色吧在线观看| 国产精品一区www在线观看 | 性色avwww在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| av.在线天堂| 99热只有精品国产| 午夜精品在线福利| 搡老熟女国产l中国老女人| 最好的美女福利视频网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费大片18禁| 男人狂女人下面高潮的视频| 麻豆成人av在线观看| 一进一出好大好爽视频| 一进一出抽搐动态| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩中字成人| 欧美成人a在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 麻豆成人av在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产色片| 国产精品亚洲美女久久久| 国产真实伦视频高清在线观看 | 一级黄色大片毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 色综合婷婷激情| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产高潮美女av| 久久久久久国产a免费观看| 无人区码免费观看不卡| 看免费成人av毛片| 国产男人的电影天堂91| 在线免费观看不下载黄p国产 | 中亚洲国语对白在线视频| 校园春色视频在线观看| 亚洲成人久久性| 国产一区二区激情短视频| x7x7x7水蜜桃| 国产精品98久久久久久宅男小说| 麻豆国产97在线/欧美| 无人区码免费观看不卡| 亚洲av二区三区四区| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久精品国产清高在天天线| aaaaa片日本免费| 特级一级黄色大片| 俺也久久电影网| 精品国内亚洲2022精品成人| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美日韩乱码在线| 国产综合懂色| 亚洲精品在线观看二区| 中国美女看黄片| 亚洲av成人精品一区久久| 国产高清视频在线播放一区| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲图色成人| 日韩人妻高清精品专区| 丝袜美腿在线中文| 看片在线看免费视频| 国产av在哪里看| 欧美一区二区亚洲| 99热这里只有是精品50| 精品久久久久久,| 99久久无色码亚洲精品果冻| 麻豆一二三区av精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩欧美免费精品| 99久久成人亚洲精品观看| 免费在线观看影片大全网站| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美高清性xxxxhd video| 永久网站在线| 欧美性感艳星| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲精品成人久久久久久| 久久午夜福利片| 久久久精品大字幕| 亚洲美女黄片视频| 精品一区二区三区视频在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩av在线大香蕉| 国产精品电影一区二区三区| 国产不卡一卡二| 禁无遮挡网站| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲18禁久久av| 午夜老司机福利剧场| 91精品国产九色| 久久香蕉精品热| 色哟哟·www| 性欧美人与动物交配| 免费av不卡在线播放| 天堂√8在线中文| 免费看av在线观看网站| 欧美三级亚洲精品| а√天堂www在线а√下载| 亚洲天堂国产精品一区在线| 嫩草影视91久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久久久久亚洲中文字幕| 美女免费视频网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 一个人看的www免费观看视频| 长腿黑丝高跟| 日本在线视频免费播放| 国产三级中文精品| 禁无遮挡网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 露出奶头的视频| 99热这里只有精品一区| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品久久久久久久末码| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇丰满av| 1024手机看黄色片| 99热精品在线国产| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 免费看光身美女| 免费电影在线观看免费观看| 国产单亲对白刺激| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精华国产精华精| 少妇的逼水好多| 日本 av在线| 亚洲国产色片| 一级黄色大片毛片| 嫩草影院精品99| 亚洲第一电影网av| 精品久久久久久,| 午夜精品在线福利| 亚洲最大成人中文| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 天堂网av新在线| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 黄色日韩在线| 一夜夜www| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久这里只有精品中国| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲国产高清在线一区二区三| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲成人久久爱视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美区成人在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 乱系列少妇在线播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日本五十路高清| 嫩草影院新地址| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品福利在线免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美+日韩+精品| 亚洲真实伦在线观看| 我要搜黄色片| a级一级毛片免费在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产高清有码在线观看视频| 在线观看舔阴道视频| 亚州av有码| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产乱人视频| 最近在线观看免费完整版| 成年版毛片免费区| 免费观看人在逋| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久国产乱子免费精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 在线观看66精品国产| av在线天堂中文字幕| 精品久久久久久久久久免费视频| 草草在线视频免费看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产三级中文精品| 人妻少妇偷人精品九色| av.在线天堂| 岛国在线免费视频观看| 看黄色毛片网站| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产69精品久久久久777片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 在线播放无遮挡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 成人国产综合亚洲| 超碰av人人做人人爽久久| 又爽又黄a免费视频| 精品人妻视频免费看| 在线免费十八禁| .国产精品久久| 偷拍熟女少妇极品色| av专区在线播放| 黄色女人牲交| 99热这里只有精品一区| eeuss影院久久| 三级毛片av免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产三级在线视频| 中国美女看黄片| 欧美潮喷喷水| 精品人妻视频免费看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美三级亚洲精品| 春色校园在线视频观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产伦精品一区二区三区四那| 久久精品国产清高在天天线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产一区二区三区av在线 | 禁无遮挡网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久久久久大精品| 午夜视频国产福利| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 九色国产91popny在线| 午夜a级毛片| 成年女人毛片免费观看观看9| 日日啪夜夜撸| 精品无人区乱码1区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲最大成人手机在线| 国产视频一区二区在线看| 免费搜索国产男女视频| 国产精品国产高清国产av| 久久久精品欧美日韩精品| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成人三级黄色视频| 又爽又黄无遮挡网站| 日日啪夜夜撸| 在线看三级毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精华一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 舔av片在线| 国产探花在线观看一区二区| 精品久久久久久久久av| 成人一区二区视频在线观看| 99热只有精品国产| 国产精品久久久久久久久免| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 婷婷亚洲欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品国产高清国产av| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久久久久成人| 亚洲av第一区精品v没综合| 色5月婷婷丁香| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久久久久久中文| 有码 亚洲区| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 麻豆国产97在线/欧美| 99精品在免费线老司机午夜| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品野战在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成年女人永久免费观看视频| 赤兔流量卡办理| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品野战在线观看| 舔av片在线| 在线观看舔阴道视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| netflix在线观看网站| a级毛片a级免费在线| 国产精品人妻久久久久久| 露出奶头的视频| 欧美高清成人免费视频www| 91久久精品国产一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 色综合站精品国产| 亚洲性久久影院| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久久久久久成人| 69av精品久久久久久| 看十八女毛片水多多多| 俺也久久电影网| av.在线天堂| 精品欧美国产一区二区三| 我的老师免费观看完整版| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品无人区乱码1区二区| 最好的美女福利视频网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黄色女人牲交| 天堂网av新在线| 九色成人免费人妻av| 日日夜夜操网爽| 久久久久久大精品| 日韩国内少妇激情av| 欧美在线一区亚洲| 日本成人三级电影网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久午夜欧美精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人国产麻豆网| 亚洲图色成人| 国产精品人妻久久久影院| 免费人成在线观看视频色| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美日韩乱码在线| 免费av不卡在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久99热6这里只有精品| 精品久久久久久,| 亚洲avbb在线观看| 色吧在线观看| 99久久精品一区二区三区| 舔av片在线| 一个人看视频在线观看www免费| 69人妻影院| 亚洲无线观看免费| 毛片一级片免费看久久久久 | 日韩av在线大香蕉| av.在线天堂| 乱系列少妇在线播放| av在线观看视频网站免费| 久久久国产成人精品二区| 黄片wwwwww| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av美国av| 波多野结衣巨乳人妻| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久午夜福利片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 美女 人体艺术 gogo| 国产真实伦视频高清在线观看 | 有码 亚洲区| 中文资源天堂在线| 丝袜美腿在线中文| 永久网站在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产精品sss在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久久久久中文| 日本爱情动作片www.在线观看 | 在线免费观看的www视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 超碰av人人做人人爽久久| 网址你懂的国产日韩在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品国产三级普通话版| 免费在线观看日本一区| 俄罗斯特黄特色一大片| 在线免费十八禁| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久久久久久久久久丰满 | 亚洲久久久久久中文字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 老女人水多毛片| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产成人影院久久av| 午夜福利高清视频| 国产精品伦人一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久人妻av系列| 久久精品国产清高在天天线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 国产av麻豆久久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 久久精品91蜜桃| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 婷婷色综合大香蕉| 天堂网av新在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 波野结衣二区三区在线| 国产真实乱freesex| 国产精品福利在线免费观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产欧美人成| 婷婷亚洲欧美| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品日韩av在线免费观看| 看免费成人av毛片| 麻豆国产av国片精品| 精品人妻视频免费看| 国产 一区 欧美 日韩| 色综合站精品国产| 国产乱人伦免费视频| 久9热在线精品视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 中文字幕熟女人妻在线| 在线观看66精品国产| 人妻少妇偷人精品九色| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产探花在线观看一区二区| 岛国在线免费视频观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 如何舔出高潮| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产探花极品一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 老女人水多毛片| 极品教师在线免费播放| 欧美日韩综合久久久久久 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩精品成人综合77777| 91麻豆av在线| 国产高清激情床上av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一个人免费在线观看电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产69精品久久久久777片| 国产精品,欧美在线| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精华国产精华精| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲avbb在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 一进一出抽搐动态| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 天天躁日日操中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 久久精品国产亚洲av天美| 淫秽高清视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲成a人片在线一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看| 尾随美女入室| 亚洲av免费高清在线观看| 美女免费视频网站| 窝窝影院91人妻| 久久久久久久精品吃奶| 中文字幕av成人在线电影| 久久久久久久久久久丰满 | 成人一区二区视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 22中文网久久字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品伦人一区二区| 国产成人福利小说| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品国产亚洲网站| 精品乱码久久久久久99久播| 免费看光身美女| 久9热在线精品视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人欧美大片| 97热精品久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产综合懂色| 69人妻影院| 日韩人妻高清精品专区| 黄色丝袜av网址大全| 免费看美女性在线毛片视频| 免费在线观看影片大全网站| 日韩欧美在线二视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成年女人看的毛片在线观看| 一级av片app| 少妇的逼好多水| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国内精品久久久久久久电影| 精品乱码久久久久久99久播| 看免费成人av毛片| 美女 人体艺术 gogo| 在线免费观看的www视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品国产清高在天天线| 日韩国内少妇激情av| 99riav亚洲国产免费| 美女免费视频网站| 波多野结衣巨乳人妻| 日本一二三区视频观看| 91av网一区二区| 波多野结衣巨乳人妻| 春色校园在线视频观看| 黄片wwwwww| 欧美日本视频| 午夜精品在线福利| 国产精品av视频在线免费观看| 免费av观看视频| 国产亚洲精品久久久com| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲无线观看免费| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av.av天堂| 黄色配什么色好看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久精品影院6| 国产高清不卡午夜福利|