聯(lián)合國公務(wù)員究竟怎么樣

“親，想來聯(lián)合國工作嗎？聯(lián)合國青年專業(yè)人員考試開始報(bào)名啦！只要你具備本科及以上學(xué)歷，年齡在32歲以下，能講流利英語或法語，就有可能參加考試，并成為一名國際公務(wù)員！”聯(lián)合國官方微博的這一條消息，引發(fā)大家關(guān)注。這份看上去“高大上”的工作究竟是什么樣子的？

作為聯(lián)合國總部里為數(shù)不多的中國年輕人之一，從2008年至今，程浩已經(jīng)在聯(lián)合國總部工作了7年多。對于想加入聯(lián)合國的年輕人而言，最常規(guī)的方式，是參加聯(lián)合國的YPP考試（即青年專業(yè)人員考試）。程浩就是通過這一考試，成為聯(lián)合國工作人員的。但從報(bào)名YPP考試到正式成為聯(lián)合國員工，中間要經(jīng)歷漫長的過程：2004年年底報(bào)名;2007年才接到聯(lián)合國的通知，問他是不是愿意去紐約參加面試;2008年他才正式開始了聯(lián)合國的工作。

聯(lián)合國的員工，分為臨時(shí)、短期和長期的。但YPP考試招錄的P類職員，大多都可以拿到長期或者永久合同。程浩拿到的就是一份終身合同。

對于福利待遇，程浩也很滿意。聯(lián)合國的薪酬制度比較透明。薪水是基本工資加上崗位調(diào)整工資再加上補(bǔ)助組成。同一級別的基本工資在聯(lián)合國中是統(tǒng)一的，由聯(lián)大決議決定。崗位調(diào)整工資則視乎每個(gè)地區(qū)的生活水平，擬定一個(gè)系數(shù)，補(bǔ)助也根據(jù)地區(qū)、婚姻情況的不同而有不同。

以入門的P-2級別為例，基本工資為年薪46730美元，這在全世界各地都是一樣的。紐約的消費(fèi)水平高一些，因此崗位調(diào)整系數(shù)也較高，為65.5%，這樣崗位調(diào)整工資就是46730美元乘以65.5%。最終年薪是兩者相加，2013年P(guān)-2級的年薪是77338萬美元， P-3級的年薪則達(dá)到了133262美元。除此之外，聯(lián)合國還為員工提供租金補(bǔ)貼、配偶或子女的撫養(yǎng)津貼，子女的教育補(bǔ)貼等補(bǔ)貼。而所有這些工資和補(bǔ)貼，都是免稅的。這樣的工資足夠在紐約過上中產(chǎn)階級的生活。此外，聯(lián)合國員工每年還可以享受一個(gè)月的帶薪休假，以及健全的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)待遇。

不過聯(lián)合國內(nèi)部升遷比較慢，因?yàn)槁殕T的每一次晉升，都要視乎職位空缺情況而定。從P-2級晉升到職位較高的P-5級，即使非常順利，也需要12年或更多的時(shí)間。