加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)和研究

廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài)，其主要特征有：一是先進(jìn)的思想性。廉潔文化是社會(huì)主義政治文明和精神文明的重要體現(xiàn)，也是先進(jìn)文化在廉政建設(shè)中的集中體現(xiàn)。二是鮮明的時(shí)代性。廉潔文化反映了時(shí)代發(fā)展的主流和方向，體現(xiàn)鮮明的時(shí)代特征，是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與時(shí)代精神的結(jié)合。三是所含內(nèi)容的廣延性。廉潔文化內(nèi)容涉及面廣，它的體裁豐富，形式多樣，寓教娛樂。四是深遠(yuǎn)的影響力。廉潔文化通過一系列規(guī)章制度，約束人的行為。同時(shí)，又通過道德規(guī)范來引導(dǎo)、影響人們的行為，將規(guī)范的要求變成人們自覺的行為。五是明顯的國(guó)際性。隨著世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的加快，各種文化相互交融，相互激蕩，并具有共通性，廉潔文化也不例外。

一、企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主要著力點(diǎn)有：一是企業(yè)廉潔文化必須成為堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)的先進(jìn)文化、主流文化、強(qiáng)勢(shì)文化。它贊揚(yáng)什么、批評(píng)什么、反對(duì)什么，應(yīng)具有鮮明的指向性。通過多樣化的傳播手段，讓廣大員工群眾在獲得各種信息的過程中，自覺接受廉潔文化的熏陶，從而使員工的思想和行動(dòng)帶有明顯的傾向性。二是企業(yè)廉潔文化應(yīng)使員工深刻地認(rèn)識(shí)到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系到全黨、全社會(huì)的共同利益。同時(shí)要使廣大員工形成共同的理想和組織紀(jì)律觀念，保證思想上、組織上的一致性。三是企業(yè)廉潔文化應(yīng)是一種高尚的文化，員工通過對(duì)廉潔文化作品的審視，對(duì)廉潔文化的領(lǐng)悟，能夠在內(nèi)心深處產(chǎn)生一種社會(huì)美感，這種美感能夠使廣大員工分清是非善惡，深刻地感受到腐敗即是丑惡、廉潔即是美好。

二、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的途徑需從以下三個(gè)方面努力：一要認(rèn)真收集和整理傳統(tǒng)文化中的“廉論”、“廉文”等。對(duì)傳統(tǒng)文化、民間文化中有關(guān)反腐倡廉方面有益的學(xué)說、思想和理論，不僅需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去整理，更需要進(jìn)一步在實(shí)踐中深化。二是加強(qiáng)研究和宣傳，不斷深化廉潔文化的內(nèi)涵。廉潔文化的內(nèi)涵包括廉潔自律、克己奉公、勤政為民等，要加強(qiáng)宣傳并不斷豐富、深化。要加大思想意識(shí)和心理的構(gòu)建力度，在教育、制度、監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)中增加廉潔文化的含量，滿足廣大員工對(duì)廉潔文化日益增長(zhǎng)的精神需求。從價(jià)值觀念、法律體系、社會(huì)道德風(fēng)尚等方面，構(gòu)建廉潔文化體系，以此擠壓腐敗文化的生存空間。要發(fā)揮各種文化陣地和藝術(shù)形式的作用，借用先進(jìn)的技術(shù)手段，增強(qiáng)廉政宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性和有效性。三是要與時(shí)俱進(jìn)，努力培養(yǎng)一支強(qiáng)大的廉潔文化建設(shè)隊(duì)伍。既要大力引進(jìn)優(yōu)秀文化人才，又要下大力氣培養(yǎng)自己的文化人才，真正把政治素養(yǎng)高、關(guān)心國(guó)家前途和民族命運(yùn)的優(yōu)秀人才引進(jìn)來，培養(yǎng)好，不斷完善人才激勵(lì)政策，使他們?yōu)榱疂嵨幕ㄔO(shè)的生力軍。

三、廉潔文化建設(shè)要求干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的理念和價(jià)值取向，這是廉潔文化建設(shè)的首要目標(biāo)。因此，我們?cè)陂_展廉潔文化時(shí)，一是教育干部員工樹立責(zé)權(quán)意識(shí)；二是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部處理好義和利的關(guān)系，讓正確的利益觀在領(lǐng)導(dǎo)干部的思想上扎根，在實(shí)踐中閃光，在奉獻(xiàn)中升華。

四、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，正面典型教育是基礎(chǔ)。堅(jiān)持正面典型教育是我們的優(yōu)勢(shì)，也是樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣的重要方法。要堅(jiān)持典型引路，發(fā)揮示范效應(yīng)。通過組織觀看勤政廉潔典型教育片，召開廉潔敬業(yè)典型事跡報(bào)告會(huì)和評(píng)先選優(yōu)等方式，引導(dǎo)廣大干部員工摒棄陳規(guī)陋習(xí)，用健康向上的、先進(jìn)的廉潔文化占領(lǐng)思想陣地，進(jìn)而筑牢黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變的能力。要在樹典型、學(xué)先進(jìn)中優(yōu)化企業(yè)風(fēng)氣，鼓勵(lì)員工在向勤廉典型人物學(xué)習(xí)的過程中，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷美化企業(yè)環(huán)境，凈化企業(yè)風(fēng)氣，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。

五、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，務(wù)求實(shí)效是根本。企業(yè)廉潔文化建設(shè)必須與企業(yè)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，選準(zhǔn)有效載體和形式，形成齊抓共建的良好局面，確保廉潔文化落地生根，效果顯著。要做到聯(lián)系實(shí)際，有機(jī)融合。企業(yè)廉潔文化建設(shè)絕不是單一工程，必須要搞好三個(gè)融合：一是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的緊密融合。通過強(qiáng)化廣大干部員工廉潔自律意識(shí)，為各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的圓滿完成奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是與企業(yè)文化建設(shè)的緊密融合。廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)組成部分，要做到整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)大格局里協(xié)調(diào)實(shí)施。三是與職業(yè)道德建設(shè)緊密融合，要把規(guī)范員工職業(yè)道德行為作為廉潔文化建設(shè)的落腳點(diǎn)，使廣大員工做到懂禮儀、守規(guī)矩、講誠(chéng)信、講正氣。

六、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。要使廉潔文化建設(shè)常抓常新、持續(xù)見效，就要把廉潔文化建設(shè)作為一個(gè)具有戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的系統(tǒng)工程和企業(yè)文化建設(shè)重要組成部分來抓，在高質(zhì)量、高水平組織好各項(xiàng)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的同時(shí)，注重理論探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。同時(shí)，要把廉潔文化建設(shè)的納入懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的總體規(guī)劃。逐步完善黨政“一把手”親自抓的責(zé)任機(jī)制和廉潔文化建設(shè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制、業(yè)績(jī)考核機(jī)制、效果評(píng)估機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制、成本投入機(jī)制以及理論研討創(chuàng)新機(jī)制等等，從而使廉潔文化在企業(yè)生根，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。