努力增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性

摘 要：思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，改革越深入，企業(yè)越發(fā)展，思想政治工作越重要。特別是當(dāng)前及今后一段時(shí)期，面對(duì)企業(yè)如何做好“安全發(fā)展穩(wěn)定”三篇文章和“做強(qiáng)做大做美”宏偉目標(biāo)，做好做實(shí)思想政治工作尤為重要。我們要立足當(dāng)前、找準(zhǔn)定位、創(chuàng)新載體、聯(lián)動(dòng)共鳴，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作，增強(qiáng)其工作實(shí)質(zhì)性，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定提供政治保證。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；時(shí)效性；

文章編號(hào)：1674-3520（2015）-04-00-01

一、融入中心，找準(zhǔn)定位，為發(fā)展護(hù)航

增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，要從企業(yè)發(fā)展實(shí)際出發(fā)，圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心，找準(zhǔn)思想政治工作的定位與切入點(diǎn)，為發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航。

（一）融入中心工作，找準(zhǔn)思想政治工作切入點(diǎn)。企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期有不同的工作重點(diǎn)，不同的工作重點(diǎn)就是我們特定時(shí)期思想政治工作的切入點(diǎn)。我們思想政治工作要適時(shí)跟進(jìn)、摸清底數(shù)、理順?biāo)悸?、力求?shí)效。要以各項(xiàng)教育活動(dòng)為契機(jī)和抓手，借東風(fēng)、鼓士氣，巧妙地把所思所想與單位中心工作融合在一起，使其跟上日新月異地企業(yè)發(fā)展節(jié)拍。

（二）找準(zhǔn)思想政治工作定位。思想政治工作與企業(yè)管理在運(yùn)行中是相互融合、密不可分的。要使思想政治工作在企業(yè)管理中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，就應(yīng)該使思想政治工作在企業(yè)管理中有準(zhǔn)確的定位。思想政治工作在企業(yè)管理中應(yīng)側(cè)重于精神層面，宣傳發(fā)動(dòng)、鼓舞士氣，引領(lǐng)干部員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，正確判斷和解決發(fā)展中的各種困惑和問(wèn)題；側(cè)重于協(xié)調(diào)企業(yè)與員工、干部與員工、員工與員工之間的關(guān)系，統(tǒng)一思想，凝心聚力。思想政治工作要找準(zhǔn)定位，工作不錯(cuò)位不越位，更好地發(fā)揮在企業(yè)管理中的重要作用。

（三）重點(diǎn)抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一是切實(shí)抓好主題教育活動(dòng)，統(tǒng)一干部員工思想。作為思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合的有效載體，“形式、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)已經(jīng)顯現(xiàn)了其特有的不可代替的作用。工作中我們認(rèn)識(shí)到：一要做好宣講發(fā)動(dòng)，及時(shí)組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)文件和材料，向員工講解公司職代會(huì)精神及本單位的重點(diǎn)工作、目標(biāo)等內(nèi)容，通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、黑板報(bào)等營(yíng)造良好氛圍。二要抓好活動(dòng)內(nèi)容的考試考核，使員工加速掌握當(dāng)前面臨的形勢(shì)、明確自己的任務(wù)，以達(dá)到凝聚力量、激發(fā)干勁、調(diào)動(dòng)工作積極性的作用。三要強(qiáng)調(diào)自身學(xué)習(xí)，從事思想政治工作的同志要超前學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是做好一切工作的前提，要在第一時(shí)間把主題教育活動(dòng)內(nèi)容、安排搞清楚。二是針對(duì)工作難點(diǎn)、重點(diǎn)，適時(shí)組織干部員工開(kāi)展專(zhuān)題討論。大討論在企業(yè)思想政治工作中，作為一種特色工作起到了重要作用。一些模糊問(wèn)題通過(guò)大討論理清了，干部知道如何去管、員工知道怎么去做?；鶎訂挝灰恍╇y點(diǎn)共性問(wèn)題通過(guò)大討論得到了解決，大討論發(fā)揮了特殊的作用。通過(guò)大討論活動(dòng)，潛移默化地提高了員工認(rèn)識(shí)，使員工思想觀念得到根本性轉(zhuǎn)變，使企業(yè)發(fā)展與員工的根本利益達(dá)到共鳴。三是加強(qiáng)員工的思想疏導(dǎo)。遏制群發(fā)事件滋生。維護(hù)穩(wěn)定一個(gè)重要任務(wù)就是員工的心理疏導(dǎo)。特別是敏感時(shí)期的心理疏導(dǎo)必須跟上，以遏制群發(fā)事件滋生。

二、堅(jiān)持“以人為本”，提升企業(yè)的凝聚力

增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)效性要堅(jiān)持“以人為本”，要從關(guān)心員工依靠員工出發(fā)，加強(qiáng)主人翁意識(shí)教育，加強(qiáng)紀(jì)律約束，培養(yǎng)一種好習(xí)慣，創(chuàng)建文明工作環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力。

（一）堅(jiān)持相信和依靠員工。堅(jiān)持民主管理、民主決策，充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，使員工真正感到：企業(yè)把我當(dāng)主人，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)。只有當(dāng)員工真正感到自己是企業(yè)的主人時(shí)，才能把全部積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)，才能為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)策出力。

（二）注重挖員工潛力。為員工成才搭建平臺(tái)、拓展空間，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是員工隊(duì)伍素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。引導(dǎo)職工在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，提高能力。不斷加大勞動(dòng)分配向素質(zhì)高、貢獻(xiàn)大的人才傾斜力度，使勤學(xué)苦練、崗位成才成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)。

（三）注意解決員工的實(shí)際問(wèn)題。企業(yè)思想政治工作的核心是對(duì)人的管理，思想政治工作的對(duì)象是每名員工，我們要深入分析員工狀況，針對(duì)不同的人采取不同的方式開(kāi)展工作，使思想政治工作入耳、入心、有效。同時(shí)要把握他們的生產(chǎn)、生活的方方面面，并著力解決好其關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，這些看似小事，恰恰是員工心中的大事，它牽動(dòng)著員工的思想，影響著員工的行為，直接關(guān)系企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。企業(yè)對(duì)員工誠(chéng)摯的愛(ài)護(hù)、關(guān)心和幫助是一種巨大的感召力和凝聚力。

（四）注意在員工中培養(yǎng)一種好習(xí)慣。在員工中培養(yǎng)一種好習(xí)慣，就要克服工作上的低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞作風(fēng)，形成敬業(yè)、守紀(jì)、團(tuán)結(jié)、文明的好作風(fēng)。世界著名心理學(xué)家威廉·詹姆士有句話：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)”。培養(yǎng)一種好習(xí)慣是一項(xiàng)艱巨任務(wù)。

三、注重載體作用，相互聯(lián)動(dòng)，同頻共振。

增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)效性要注重發(fā)揮各種載體作用，要結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，通過(guò)各種活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的相互聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振。

（一）塑造榜樣載體，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目視化。榜樣具有一種導(dǎo)向作用，樹(shù)立了榜樣就樹(shù)立了一個(gè)標(biāo)桿，作為開(kāi)路先鋒，起到引領(lǐng)示范作用。榜樣源于員工，是員工中的樣板，在員工中會(huì)起到潛移默化的感召作用，以榜樣輻射的力量，就可以帶動(dòng)公司上下每一層面每一角落。

（二）優(yōu)選活動(dòng)載體，多頭并進(jìn)，相互聯(lián)動(dòng)。思想政治工作體現(xiàn)在精神、物質(zhì)、管理等各個(gè)層面。一要利用主題實(shí)踐活動(dòng)載體，如“基層組織建設(shè)年”、“忠誠(chéng)事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”、“一名黨員一面旗幟”等活動(dòng)，把思想政治工作向縱深拓展，激勵(lì)員工振奮精神、奮發(fā)有為；二要利用創(chuàng)建活動(dòng)等載體，如“黨員示范崗”、“青年文明號(hào)”、“五型班組”、“學(xué)習(xí)型黨組織”等，把思想政治工作向提高工作效率、提升企業(yè)形象、提高員工境界方面延伸；三要利用文體活動(dòng)載體，把思想政治工作向寓教于樂(lè)、豐富職工生活、滿足員工精神文明需求延伸。

如何增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)效性，既是一個(gè)命題又是一項(xiàng)任務(wù)。我們要從企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)出發(fā)，從關(guān)心員工利益著眼，找準(zhǔn)定位和切入點(diǎn)，通過(guò)載體聯(lián)動(dòng)與目視化，通過(guò)主人翁意識(shí)教育，提升企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)思想政治工作和企業(yè)中心工作同頻共振。