淺談企業(yè)廉政文化建設

摘 要：加強廉政文化建設是黨中央在領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的一個重要創(chuàng)新，大力推動企業(yè)廉政文化建設，將不斷提升黨員干部的思想道德修養(yǎng)，維護職工合法權益，有效扼制腐敗，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到積極的促進作用。本文從氛圍營造、文化創(chuàng)新、創(chuàng)建時效、制度監(jiān)督等方面對企業(yè)廉政文化建設進行了探討。

關鍵詞：廉政文化；腐敗文化；黨風廉政建設；

中圖分類號：D264 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-04-00-01

十八大以來，黨中央把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提到了前所未有的新高度，決心前所未有、力度前所未有、成效前所未有，懲治腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。通過黨中央堅決查處的一批大案要案，研究腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，這其中固然有多方面的原因，但深刻分析，一個很重要的方面就是一些腐敗現(xiàn)象已經成為了一種文化，逐漸滲透在我們日常社會生活中。雖然由于腐敗文化的腐敗性、丑惡性，決定它在法制、紀律和社會公德約束下不可能像主流文化那樣可以通過合法的大眾媒體去傳播，但它特有的隱蔽性、示范性卻又使它通過大眾的隱性認可而廣為仿效。一個人通過濫用職權謀得了金錢、權力、地位等利益，另一些人發(fā)現(xiàn)了其中的“成功”秘訣，便會尋找機會，仿效前者實施腐敗。腐敗文化就是在這種惡俗下，衍生腐敗之風，像病毒一樣時刻侵蝕著黨的肌體，損害著黨風、政風和民風。

企業(yè)開展廉政文化建設，旨在提高廣大干部職工的思想道德素質，倡導大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好黨員干部的權力觀、地位觀、利益觀問題，從而提升企業(yè)管理水平、增強企業(yè)凝聚力和競爭力。從這一目標出發(fā)，企業(yè)開展廉政文化建設應從注重把握以下幾個方面內容：

一、強化宣傳，努力營造濃厚的廉政文化氛圍。

對于一些消極、腐朽的文化觀點如果不能積極加以正確引導，任其蔓延發(fā)展，就會釀出各種問題，產生嚴重后果，損害黨的形象，影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，我們要充分認識到開展廉政文化的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感，強化陣地意識和反擊意識，唱響主旋律，打好主動仗，扶正壓邪，激濁揚清，著力在企業(yè)形成“廉潔光榮，腐敗可恥”的文化氛圍。一是要把廉政文化建設納入企業(yè)的一個系統(tǒng)工程來統(tǒng)籌安排，精心部署，形成“大氣候”。在“大氣候”下創(chuàng)造“小氣候”易，由“小氣候”形成“大氣候”難。只有通過上下聯(lián)動，齊抓共管，才能共同營造崇尚廉潔的濃厚氛圍。二是要注重發(fā)揮文化陣地的作用。充分利用廣播、電視、報紙等媒體，建立網站、微信、微博等企業(yè)內部的信息網絡，有計劃有安排地開展講廉政故事、唱廉政歌曲、發(fā)廉政信件、看廉政影視片，讓廉政教育進廠區(qū)、進社區(qū)、進校園、進家庭。使宣傳教育更富有吸引力和滲透力，易于被人們所接受。三是要發(fā)揮典型的示范作用。在大力宣傳先進模范的同時，也要發(fā)揮反面典型的警示作用，通過案例宣傳，教育大家，威懾犯罪。

二、大膽探索，注重在廉政文化建設過程中進行創(chuàng)新。

加強廉政文化建設必須隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，不能拘泥或照搬照抄某種模式，要大膽探索，勇于創(chuàng)新。一是要創(chuàng)新廉政文化思路。要創(chuàng)建一種新型的廉政文化，使其在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發(fā)揮引領作用，就必須使廉政建設和文化建設有機結合起來，使廉政文化建設的開放性、思想性、教育性、實效性融于一體，發(fā)揮文化的滲透、教育、感染、激勵作用，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。二是要創(chuàng)新廉政文化載體。要充分利用一切有效載體為廉政文化建設服務。既要善于運用黨風廉政教育已有形式，又要善于運用新聞媒體和互聯(lián)網等現(xiàn)代新媒體；既要與社區(qū)文化、校園文化、企業(yè)文化、家庭文化結合起來，又要與黨建陣地、精神文明建設場所等有機融合；或是靜態(tài)的，如舉辦黨風廉政建設成果展、廉政文化書畫展、廉政公益廣告，文化廣場等；或是動態(tài)的，如上黨課、開辦培訓班，舉行報告會等；既可是文字的，如出版廉政文化作品，又可是聲光畫面的，如拍攝廉政文化專題片等。三是要創(chuàng)新廉政文化長效機制。廉政文化建設不能搞不切實際的“一刀切”和圖表面、搞花架子的形式主義，要立足當前，著眼長遠，從機制、制度、管理等方面解決廉政文化建設深層次的問題，防止重形式、輕內容，重過程、輕效果的現(xiàn)象，建立健全廉政文化的長效機制，不斷鞏固和擴大廉政文化成果。

三、注重廉政文化建設的實效，努力做到“三性”。

開展廉政文化建設，必須走深入群眾、融入基層、為干部職工所能接受的道路，堅持百花齊放，提倡藝術多樣化，不僅要有“陽春白雪”，而且要有“下里巴人”，力求雅俗共賞，讓廉政文化走進千家萬戶，為企業(yè)職工所接受，為大家所喜愛，煥發(fā)出勃勃生機和活力。一是在對象上要面向職工群眾，使廉政文化建設具有廣泛的參與性。廉政文化建設不能與廣大職工群眾相脫離，不能大嗡大哄，不能做“官樣”文章，靠作“秀”來推動“人為”的文化建設。必須貼近職工，貼近生活，貼近實際，將廉政文化教育從“文件”走向“文化”，從“會場”走向“廣場”，從“機關”走向“社區(qū)”，從黨員干部走向普通職工群眾，調動群眾廣泛參與的積極性，真正植根于職工群眾之中。廉政文化建設只有具備了廣泛而濃厚的群眾基礎，才能保持其長久的生命力。二是在內容上要通俗易懂，使廉政文化建設具有巨大的融入性。加強廉政文化建設，要結合本地實際，把廉政文化內容融入到深厚的文化積淀和現(xiàn)實生活中，從民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)中、從廣闊世界的多彩生活中、從反腐倡廉的生動實踐中充分吸收養(yǎng)料，豐富文化內容，使之符合職工群眾文化心理和審美習慣，在潛移默化之中讓人受到教育，受到啟迪，達到潤物無聲的效果，使廉政文化成為廣大職工群眾不可或缺的精神財富。三是在形式上要生動活潑，群眾喜聞樂見，使廉政文化建設具有廣泛的普及性。廉政文化建設必須全力打造鮮活生動的大眾文化，做到廉政文化形式生動，藝術種類繁多，具有濃郁的自身特點和風味，具有企業(yè)文化的鮮明色彩，以貼近性、生動性、趣味性、通俗性吸引職工群眾，便于在不同場合不同人群中廣泛普及。總之，要通過生動活潑、喜聞樂見的文化形式，在滿足職工群眾對反腐倡廉心理期待的同時，弘揚正氣，鞭撻腐惡，達到深化教育、純化民俗、凈化民心的作用，為反腐倡廉工作提供強大的精神動力。

四、以廉政制度為基礎，加強監(jiān)督，加大懲處力度。

企業(yè)多年的黨風廉政建設實踐使我們認識到，對廉政文化建設既要充分認識這項工作的重要性、緊迫性，還要加強制度建設，加強監(jiān)督工作，加大懲處力度。制度是規(guī)范、是約束，完備的制度是黨風廉政建設的一項基礎工作，是預防腐敗的一道重要隘口。同時，大量的腐敗案件說明，不是監(jiān)督機制不健全，而是監(jiān)督監(jiān)管不力，所以還必須加強監(jiān)督工作。懲處是保障、是威懾，同時也是教育。嚴厲的懲處反過來也是思想教育的強化。因而，加強懲處工作，并結合嚴格的制度、有效的監(jiān)督，全面的教育，才能幫助人們形成陳毅同志所說的：手莫伸，伸手必被捉，眾目睽睽難逃脫的觀念。