關(guān)于企業(yè)思想政治工作中企業(yè)文化建設(shè)的思考

摘 要：企業(yè)的思想政治工作是管理好企業(yè)的基本前提和重要基礎(chǔ)，企業(yè)積極到位的思想政治工作可以積極引導(dǎo)企業(yè)文化的建設(shè)，同時(shí)企業(yè)文化的建設(shè)又反過來促進(jìn)企業(yè)思想政治工作開展。本文分析了當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，探討了基于企業(yè)文化建設(shè)如何改善當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的開展?fàn)顟B(tài)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)；企業(yè)思想政治工作；企業(yè)發(fā)展；

文章編號(hào)：1674-3520（2015）-05-00-01

作為企業(yè)文化建設(shè)的重要保障，企業(yè)文化建設(shè)可以達(dá)到改善和落實(shí)企業(yè)思想政治工作的目的，這兩者緊密結(jié)合，才能確保思想政治工作優(yōu)勢(shì)的充分發(fā)揮，才能確保企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展方向的正確性。在企業(yè)文化建設(shè)過程中通過不斷地加強(qiáng)、改進(jìn)、創(chuàng)新思想政治工作，可以達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的良好效果。

一、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的困擾

目前企業(yè)思想政治工作的演變是我國企業(yè)組織變遷的一個(gè)縮影，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的傳統(tǒng)社會(huì)是一個(gè)封閉高度統(tǒng)一的社會(huì)，與此相對(duì)應(yīng)，傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作更像是行政式的。然而從20世紀(jì)80年代以來，企業(yè)的思想政治工作背景發(fā)生了巨大的改變。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化影響，有一部分人的社會(huì)主義理念開始動(dòng)搖了，愛國意識(shí)和民族精神逐漸變?nèi)?。由于?dāng)下我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的重要轉(zhuǎn)折時(shí)期，也就意味著社會(huì)矛盾非常突出，正是社會(huì)問題多發(fā)的階段，同時(shí)我國的經(jīng)濟(jì)成分和人們的生活方式逐步多樣化，人們的思想和價(jià)值觀念也隨著逐漸復(fù)雜化。除此之外，最現(xiàn)實(shí)的問題是，我國目前大多數(shù)企業(yè)不夠重視對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)的思想政治工作的宣傳教育，企業(yè)缺少自身的文化動(dòng)力，精神支柱不夠堅(jiān)實(shí)。這些問題都說明我國企業(yè)思想政治工作正面臨著很大的挑戰(zhàn)，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在原來的基礎(chǔ)上通過更多樣化的形式，通過思想政治工作的宣傳加強(qiáng)對(duì)員工灌輸企業(yè)文化理念，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

二、結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作順利開展

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下是相輔相成相互促進(jìn)的，只有兩者相互結(jié)合，在發(fā)展過程中結(jié)合企業(yè)自身?xiàng)l件建立相應(yīng)的機(jī)制，把企業(yè)文化建設(shè)充分考慮到思想政治工作中去，才能將企業(yè)思想政治工作很好地融合到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)系非常密切，可以通過兩者的有機(jī)融合，并利用企業(yè)文化來宣傳企業(yè)的思想政治教育工作，最大程度上增強(qiáng)企業(yè)思想政治教育工作和企業(yè)文化建設(shè)的效果。

（一）優(yōu)先考慮企業(yè)職工

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)擁有的特色管理理論，是在長期的實(shí)踐和努力過程中累積起來的。企業(yè)在發(fā)展的過程中應(yīng)始終注重企業(yè)價(jià)值取向并堅(jiān)持以人為本，激發(fā)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)行以人為本的管理模式并在被尊重和被關(guān)愛的基礎(chǔ)上盡可能地為企業(yè)職工提供自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)他們?cè)诠ぷ髦袆?chuàng)作和發(fā)展的積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定地發(fā)展，達(dá)到企業(yè)全面、科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展的效果。

（二）科學(xué)處理企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系

深化企業(yè)的思想政治教育工作有利于加強(qiáng)和提升企業(yè)的文化建設(shè)工作發(fā)展，有利于升華企業(yè)的精神文化，有利于明確企業(yè)價(jià)值觀。而強(qiáng)化企業(yè)的文化建設(shè)工作則有利于企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展，有利于企業(yè)思想政治工作功能的強(qiáng)化，可以提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，加深企業(yè)干部職工的團(tuán)結(jié)精神和塑造企業(yè)良好形象，從而保證企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。除此之外，黨和政府應(yīng)把企業(yè)文化建設(shè)作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度工作的重要內(nèi)容來抓，同時(shí)在企業(yè)管理上給予相應(yīng)的指導(dǎo)，并加大相關(guān)投入，快速組織相應(yīng)的實(shí)踐操作，努力將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，以形成具有中國特色的社會(huì)主義企業(yè)思想政治工作——企業(yè)文化建設(shè)體系。

（三）在企業(yè)文化建設(shè)中滲透黨的理論

作為黨的政治工作不可或缺的一部分，企業(yè)思想政治工作也具有政治工作的屬性，通過長期有計(jì)劃、有組織、有目的的在職工中開展科學(xué)文化知識(shí)教育和社會(huì)主義法制教育，使職工逐漸形成正確的人生觀和世界觀。企業(yè)還可以通過經(jīng)常性地進(jìn)行時(shí)事政治教育，把黨各個(gè)時(shí)期的方針政策以及路線滲透到職工的日常教育中，從而潛移默化地促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行。

（四）結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作來落實(shí)企業(yè)思想政治工作

在實(shí)行企業(yè)思想政治工作的實(shí)際操作中，可以結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道來完成，達(dá)到穩(wěn)定落實(shí)企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)的效果。這首先需要從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際和職工生活工作的實(shí)際思想出發(fā)，解決好職工在經(jīng)濟(jì)工作環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的思想問題，調(diào)動(dòng)他們?cè)诠ぷ魃系乃枷雱?dòng)力，充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，爭(zhēng)取又好又快地完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，以為企業(yè)獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

三、結(jié)束語

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)，企業(yè)思想政治工作又領(lǐng)導(dǎo)著企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展方向。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，企業(yè)工作中的傳統(tǒng)思想政治模式已逐漸滿足不了社會(huì)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求。企業(yè)思想政治工作的進(jìn)展順利與否是由幾個(gè)方面的原因共同形成的，其中企業(yè)文化建設(shè)會(huì)關(guān)系到企業(yè)思想政治工作模式的完善。企業(yè)中的先進(jìn)文化理念是維持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要支柱，只有通過引導(dǎo)建設(shè)和加強(qiáng)宣傳力度，方能保證企業(yè)文化發(fā)揮出其最大的效能，激勵(lì)職工全身心地投入到企業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)文化建設(shè)中，以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)合理地向前發(fā)展。

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