摘 要:隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,提升了群眾的生活水平,電力發(fā)展也成為整個經(jīng)濟社會發(fā)展的一大主力,因此,對變電站的安全運行管理工作就顯得至關(guān)重要。只有認識到在安全運行管理中出現(xiàn)的問題,才能采取相應(yīng)的措施進行加強管理,以確保變電站的安全與穩(wěn)定運行,保障人們生產(chǎn)生活不受其影響。本文結(jié)合實際工作經(jīng)驗,根據(jù)變電運行安全管理的主要內(nèi)容,對變電站變電運行的措施進行了分析研究,希望能夠為以后的變電站安全運行工作提供有效的幫助。
關(guān)鍵詞:變電站;變電運行;管理措施;
中圖分類號:TM73;TM63 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-05-00-01
一、變電站在變電運行管理中存在的問題
(一)機械設(shè)備問題
在變電運行安全管理中,許多電氣設(shè)備機械因為長時間使用,而缺少維護維修和檢查工作,給安全管理帶來很大的隱患。一些機械設(shè)備已經(jīng)存在一定的問題,卻沒有專門的人員及時進行維護保養(yǎng)或者檢查更新等工作,使變電運行的安全管理工作受到影響。按照變電運行的相關(guān)操作要求和流程,在實際工作中應(yīng)該對機械設(shè)備的運行狀況和異常反應(yīng)進行詳細的記錄和檢查,一旦問題發(fā)生應(yīng)該及時備案并維修,問題較大的機械設(shè)備應(yīng)及時更新,保障電氣的供給以及整個變電運行工作的順利進行。
長期的變電運行工作中會經(jīng)常使用到一些機械設(shè)備,由于頻繁的操作和使用,這些電氣設(shè)備機械會越發(fā)老化或者出現(xiàn)損傷,一些機械設(shè)備自身也存在質(zhì)量不過關(guān)等問題,變電運行都可能發(fā)生一些安全事故。
(二)操作人員的失誤問題
變電運行管理是一項非常枯燥的工作,操作人員長期處于相同的操作流程與環(huán)境,非常容易產(chǎn)生懈怠和馬虎的情緒,并且長期的工作經(jīng)歷使其對自身的操作行為非常有把握,甚至因此忽視了應(yīng)該重點注意的安全問題,操作時的膽量越來越大,極易發(fā)生因人員操作失誤產(chǎn)生的安全事故。
另外,工作人員的不正當(dāng)操作也會傷害到機械設(shè)備,如果沒有及時的進行維護管理,就會引發(fā)安全事故。許多的變電運行工作在招人時非常的馬虎,并不注意招收人員的專業(yè)素養(yǎng),使得許多專業(yè)性不強、經(jīng)驗不足、職業(yè)操守缺失的人員在變電運行工作中進行操作,造成在實際操作中的行為不當(dāng),引發(fā)事故。
這些變電操作人員是變電運行管理工作中的一線人員,所以對這些操作人員的要求應(yīng)該非常嚴格,對其理論知識也應(yīng)該有一定的考核,在工作中需要一定的規(guī)范去約束他們的具體行為。
(三)管理工作不規(guī)范
變電運行管理工作中的換崗交接檢查工作是影響安全管理的一大要素,因機械設(shè)備的質(zhì)量與問題無法準確的衡量與預(yù)知,這時若發(fā)生換崗交接的事情,容易造成安全事故。除此之外,變電運行管理工作中,基于安全事故頻發(fā)的保障以及制約控制做事或硬性規(guī)定不夠規(guī)范,致使許多操作人員的態(tài)度不夠端正,使得安全事故發(fā)生率上升。
二、加強變電站安全運行管理的措施
(一)全面提高工作人員的綜合素質(zhì)
提高工作人員的思想素質(zhì),堅決杜絕習(xí)慣性違章教育職工樹立起正確的人生觀,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德修養(yǎng),加強工作責(zé)任心。加強工作人員的業(yè)務(wù)技能,不但要掌握更新、更安全、更簡便的操作技術(shù)規(guī)范,還要通過規(guī)范化、標(biāo)準化的日常作業(yè)訓(xùn)練,養(yǎng)成遵章作業(yè)的好習(xí)慣。
(二)對運行設(shè)備加強檢查維護,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行
在管理中,要及時排除設(shè)備安全運行隱患,確保設(shè)備安全、穩(wěn)定運行,并將這項工作的落實納入嚴格的考核中,從源頭上杜絕不重視安全生產(chǎn)和安全運行的觀念,工作人員要合理安排設(shè)備的日常巡視和特殊巡視的間隔時間,并且要充分地利用設(shè)備在運行過程中表現(xiàn)出來的氣味、溫度、聲音等變化情況判斷電氣設(shè)備運行的異常,并及時采取相應(yīng)措施進行維護和處理,要重視加強檢查和巡視,第一時間將影響安全運行的因素及隱患消除在發(fā)現(xiàn)的最初階段,使運行設(shè)備健康,穩(wěn)定工作。
(三)規(guī)范管理工作
在變電運行的日常管理中就應(yīng)該建立一個標(biāo)準化的管理模式,一步一步完善管理制度,特別是在換崗交接班時,應(yīng)明確相應(yīng)的職責(zé)并規(guī)定權(quán)利與義務(wù),貫徹落實變電機械設(shè)備的督查管理措施,及時修改不規(guī)范的管理制度舉措等。在日常換崗交接時要做好準備工作,值班人應(yīng)對換崗交接人員具體交代各項情況,并轉(zhuǎn)交相應(yīng)記錄,對一些異常情況一定要重點囑咐和申明,必要時還應(yīng)交代清楚處理方式,及時保障機械設(shè)備的運行,在換崗交接時還應(yīng)進行登記工作并由雙方簽字確認,方便監(jiān)督監(jiān)察工作的實行。在值班中的一些安全問題不容忽視,包括巡邏、記錄、抄表以及倒閘等操作,適時總結(jié)工作中的各項問題以及預(yù)防方案,為今后的管理工作提供經(jīng)驗和依據(jù)。
(四)做好檢修記錄工作
檢修記錄屬于變電運行安全管理工作中的重要內(nèi)容,是變電設(shè)備必須的歷史檔案。我們要將檢修記錄納入到檢修責(zé)任之中,不同的檢修崗位必須指派專人負責(zé),同時明確提出記錄要求。確保第一時間把設(shè)備的檢查檢修情況,如檢查部位、檢查方案、設(shè)備狀態(tài)、問題與處理情況等記錄在案。
三、結(jié)語
總而言之,變電運行工作對技術(shù)要求非常嚴格,如果不按規(guī)定進行操作很容易出現(xiàn)狀況,可能出現(xiàn)一些小失誤就會導(dǎo)致安全事故發(fā)生,因此應(yīng)該更加的重視和強化操作人員的專業(yè)要求和內(nèi)部管理。要使變電工作安全運行,就必須建立規(guī)范化的安全運行管理制度,提高運行人員的整體綜合素質(zhì),對公司各級工作人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)和考核,使其不斷提高變電運行的管理水平和操作水平,確保變電站的各項安全管理工作能夠順利有序地展開,進而避免變電運行事故的發(fā)生。
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