“一帶一路”：走出去企業(yè)的利益、命運(yùn)、責(zé)任共同體分論壇成為受人尊敬的公司

文|本刊記者 王秋蓉

“一帶一路”：走出去企業(yè)的利益、命運(yùn)、責(zé)任共同體分論壇成為受人尊敬的公司

To be Respected abroad while Chinese Enterprises Going out

文|本刊記者 王秋蓉

中國企業(yè)要走出去，必須要增強(qiáng)自己的實(shí)力，但是更重要的是要履行好企業(yè)社會(huì)責(zé)任。中國企業(yè)不僅要成為盈利的公司，還要成為受人尊敬的公司?！鄙虅?wù)部綜合司副司長宋立洪認(rèn)為，由于“一帶一路”倡議跟中國企業(yè)走出去密切相關(guān)，走出去的中國企業(yè)必須履行好社會(huì)責(zé)任。企業(yè)不僅要盈利，同時(shí)還要兼顧股東、消費(fèi)者、供應(yīng)商等所有跟公司成長利益相關(guān)的各方責(zé)任。這正越來越成為共識。

“一帶一路”上的風(fēng)險(xiǎn)

關(guān)于目前中國企業(yè)走出去的情況，五礦化工進(jìn)出口商會(huì)聯(lián)絡(luò)部主任孫立會(huì)坦言，中國企業(yè)因?yàn)樽叱鋈サ臅r(shí)間還不長，對國外的政策法規(guī)不了解，參與制定的國際規(guī)則也不多，對國外文化也不夠了解等問題，社會(huì)責(zé)任出現(xiàn)了一定程度的缺失，使得我國企業(yè)在走出去的過程中碰到了很多坎坷。

在中國技術(shù)進(jìn)出口總公司總會(huì)計(jì)師牛來保看來，中國企業(yè)“走出去”面臨著不少的難題：中國企業(yè)需要大量既有CSR意識，又對當(dāng)?shù)亓私馀c熟悉的人才加入走出去的隊(duì)伍；企業(yè)海外守法合規(guī)問題，需要政府、行業(yè)組織的引導(dǎo)和幫助；走出去的企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面也面臨著不容回避的挑戰(zhàn)；文化沖突問題，需要引起企業(yè)的重視。

做好CSR先行者

針對“一帶一路”背景下，中國企業(yè)走出去面臨的諸多挑戰(zhàn)與困難，現(xiàn)場嘉賓一致認(rèn)為企業(yè)要更好、可持續(xù)地走出去，必須高標(biāo)準(zhǔn)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，讓責(zé)任理念貫穿企業(yè)內(nèi)外部溝通、上下決策之中，并落實(shí)在行動(dòng)上。

國際勞工組織北京局官員張緒彪結(jié)合以往與跨國公司合作的經(jīng)驗(yàn)，給出了企業(yè)海外運(yùn)營的應(yīng)對策略。第一，企業(yè)要從戰(zhàn)略規(guī)劃角度重視CSR。第二，要?jiǎng)佑酶嗟馁Y源支持企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐。第三，提升履責(zé)意識，在社會(huì)責(zé)任管理方面進(jìn)行創(chuàng)新，才能成為全球負(fù)責(zé)任的企業(yè)。第四，尊重當(dāng)?shù)匚幕５谖?，企業(yè)可以跟國際組織開展可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目方面的合作，提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作。

“長期以來的海外運(yùn)營實(shí)踐讓我們深深地體會(huì)到，企業(yè)只有致力于與東道國和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)共同發(fā)展，為其帶來切實(shí)可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益，創(chuàng)造共享價(jià)值，才能在‘一帶一路’這盤棋局中走得快、走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。而高標(biāo)準(zhǔn)、扎實(shí)地履行好社會(huì)責(zé)任在這個(gè)過程中顯得特別重要。”中國五礦集團(tuán)公司辦公廳副主任金志峰分享了心得，同時(shí)提出了具體建議：管理好，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、系統(tǒng)化、常態(tài)化；實(shí)踐好，以責(zé)任先行助力企業(yè)對外投資的可持續(xù)發(fā)展；傳播好，積極宣傳企業(yè)履責(zé)故事是企業(yè)走出去的重要保障。

編輯｜王秋蓉 qiurong.wang@wtoguide.net