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    IT技術集約下的高校干部人事檔案管理系統(tǒng)建設

    2014-12-31 00:00:00李鵬飛卜鳳菊肖囡
    計算機光盤軟件與應用 2014年10期

    摘 要:高校干部人事檔案管理關系到人才隊伍建設和高校事業(yè)發(fā)展。本文結合高校工作實際,就IT技術集約化下的高校干部人事檔案管理系統(tǒng)建設進行了探索。

    關鍵詞:干部人事檔案;管理系統(tǒng);IT技術集約化

    中圖分類號:TP311

    高校干部人事檔案管理是高校檔案工作的重要組成部分,關系到人才隊伍建設和高校事業(yè)發(fā)展,如何結合高校人才工作特點,運用現(xiàn)代化信息技術加強干部人事檔案管理系統(tǒng)建設,成為高校檔案工作者的重點研究方向。本文結合高校干部人事檔案管理工作實際,就IT技術集約化下的高校干部人事檔案管理系統(tǒng)建設進行了探索。

    1 系統(tǒng)設計框架

    該系統(tǒng)的總體框架可分為客戶端、Web 服務器和數(shù)據(jù)庫服務器3層結構。該系統(tǒng)客戶端為用戶的瀏覽器,用戶通過用戶名及密碼登錄客戶端,連接 Web 服務器,根據(jù)不同的用戶權限和不同的客戶請求,Web 服務器提供給用戶不同的終端顯示頁面和功能??蛻舳说墓δ苁翘峁┙o用戶操作界面,并顯示 Web服務器返回給用戶的數(shù)據(jù)。Web 服務器的功能是根據(jù)權限和請求,負責處理客戶端的每項請求,并通過數(shù)據(jù)庫組件處理客戶端傳來的數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)庫中相關的數(shù)據(jù)進行操作。數(shù)據(jù)庫服務器主要是存儲和管理系統(tǒng)相關業(yè)務數(shù)據(jù)的地方,通過 Web服務器返回給客戶端所需要的數(shù)據(jù)信息。該系統(tǒng)包括又多個不同規(guī)模的、具有可操作的模塊構成,可以為高校內(nèi)部局域網(wǎng)、和校外用戶按不同的授權提供不同權限的服務。高校干部人事檔案管理系統(tǒng),按照功能劃分包括四個子系統(tǒng):管理系統(tǒng)、采集系統(tǒng)、查詢服務系統(tǒng)和安全系統(tǒng),四個系統(tǒng)既相互獨立,在實現(xiàn)具體工作中又相互結合。

    2 IT技術的集約化應用

    2.1 數(shù)據(jù)庫技術

    本系統(tǒng)是一個基于數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的高校干部檔案管理系統(tǒng),擬選擇SQL SERVER作為數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。SQL SERVER具有廣泛性、兼容性、擴展性,可以迅速開發(fā)新的功能,并直接存貯XML數(shù)據(jù),具有將搜索結果以XML格式輸出等特點,有利于構建了異構系統(tǒng)的互操作性,奠定了面向B/S的應用和服務。如圖1:

    圖1

    數(shù)據(jù)表設計盡量減少表之間的關聯(lián),數(shù)據(jù)表直接的連接在查詢過程中會占有較多的計算機資源,適當?shù)脑黾颖碇械牧袛?shù),適當?shù)脑黾颖淼娜哂啵m會相應的占有較多的空間,但會提高查詢操作的效率;適當分割數(shù)據(jù)表,把字段數(shù)較多的數(shù)據(jù)表進行分割,減少表中的字段數(shù),把常用的字段放在一張表中;建立數(shù)據(jù)表索引,明確提高數(shù)據(jù)表的查詢效率,尤其在數(shù)據(jù)較大的數(shù)據(jù)表。

    2.2 系統(tǒng)安全設計

    2.2.1 權限設置

    在登錄方面,該數(shù)字化系統(tǒng)設計了超級管理員、管理員和個人用戶三種角色,只有選擇了正確角色,系統(tǒng)用戶通過用戶名和密碼才能正確登錄系統(tǒng)。在系統(tǒng)的各種操作中,每種角色對應的是不同的操作功能,一些功能只能在上級管理員的授權下才能進行操作。如圖2:

    圖2

    通過權限設置來對不同的系統(tǒng)用戶限制某些功能,這樣不同的用戶只能使用權限內(nèi)的系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù),從而避免了系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的交叉外流。

    2.2.2 信息加密

    系統(tǒng)中用戶名和密碼是以文件或數(shù)據(jù)庫記錄的形式存儲,但是對管理系統(tǒng)進行備份、導入、修改等重要操作中,保存這些數(shù)據(jù)的文件或是數(shù)據(jù)庫容易被非法打開,所以需要設計一個信息加密模塊,對所有敏感的數(shù)據(jù)進行加密。現(xiàn)有的加密算法主要有對稱加密和公共密鑰加密算法。對稱加密算法的特點是,在加密和解密時必須使用同一把密鑰,常見的有DES、RC2、RC4等,其效率上更高,往往在進行大量數(shù)據(jù)加密和不在Internet上傳遞數(shù)據(jù)時使用較多,本系統(tǒng)的設計預想是在局域網(wǎng)中使用,其敏感數(shù)據(jù)保存在本機服務器,所以采用了對稱的加密算法AES。AES具有迭代加密和對稱密鑰分組特點,迭代加密使用一個循環(huán)結構,在該循環(huán)中重復兩項工作:一是置換(permutations),二是替換(substitutions)輸入數(shù)據(jù)。AES一般使用128、192或256位作為密鑰,使用128位、16字節(jié)對數(shù)據(jù)進行分組加密和解密,將需要加密的明文與密鑰按位作一系列的運算,然后通過對某些位進行置換操作的形式,最終實現(xiàn)對明文的加密。

    2.2.3 身份驗證

    身份驗證系統(tǒng)是訪問控制系統(tǒng)的配套子系統(tǒng),其功能主要包括:完成對用戶身份驗證和訪問權限控制。如圖3:

    圖3

    身份認證主要包括四個步驟:用戶申請登錄時,在數(shù)據(jù)庫的用戶表中搜索查找用戶登錄名,確定該申請登錄用戶是否存在;通過加密算法、CA認證、附帶的數(shù)字簽名三種形式,對用戶的密碼準確性進行進一步驗證;從數(shù)據(jù)庫中查找確定該用戶的訪問權限;根據(jù)訪問權限,在WEB頁上展現(xiàn)用戶可以訪問的功能菜單和條目。

    本研究基于集約化IT技術,對高校干部人事檔案管理系統(tǒng)基礎功能建設進行了探索。但是高校是人才聚集地和源泉,人才的流動決定了干部人事檔案管理系統(tǒng)最終需要實現(xiàn)網(wǎng)絡化、服務化、共享化。但是目前國家還沒有統(tǒng)一發(fā)展規(guī)劃和標準,高校的干部人事檔案管理系統(tǒng)建設參差不齊,如何實現(xiàn)網(wǎng)絡化、共享性化,將是本課題今后的研究方向。

    參考文獻:

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    作者單位:山東體育學院,濟南 250102;山東農(nóng)業(yè)工程學院,濟南 250100;山東財經(jīng)大學東方學院,山東泰安 271000

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