制糖企業(yè)能源計量管理工作探索

【摘要】文章從領導、組織、人員、能源計量管理體系建立、能源計量器具配備、能源計量數(shù)據(jù)以及內部檢查等方面闡述了制糖企業(yè)加強能源計量管理工作應注意的問題，為企業(yè)節(jié)能降耗工作提供參考。

【關鍵詞】制糖企業(yè)；能源計量；管理

制糖是廣西的支柱產業(yè)，也是“十二五”期間廣西重點發(fā)展的千億元產業(yè)的重要部分，在全區(qū)經濟社會發(fā)展和全國制糖產業(yè)發(fā)展中占據(jù)舉足輕重的地位和作用。隨著生產區(qū)域的不斷擴大和延伸，生產廠家將會不斷增多，各種能源、資源消耗量也在逐年增長，制糖企業(yè)節(jié)能降耗迫在眉睫。眾所周知，能源計量與節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能源統(tǒng)計、能源利用狀況分析是企業(yè)能源管理和節(jié)能工作的基礎，而能源計量又是基礎中的基礎。如何搞好制糖企業(yè)的節(jié)能降耗工作，提高能源利用效率，加強能源計量的管理工作就顯得尤為重要。要做好這項工作應注意以下幾個方面：

1、領導重視

企業(yè)領導要重視能源計量管理工作，最高管理者對本單位的能源計量工作負總責，具體負責能源計量工作的分管負責人應熟悉國家能源和計量的法律、法規(guī)，掌握相關政策，組織協(xié)調企業(yè)與能源計量有關的各項工作。

2、組織保證

合理設置能源計量的組織機構是加強企業(yè)能源計量和節(jié)能管理的關鍵。企業(yè)要設立能源計量管理機構，統(tǒng)一負責能源計量管理、能源計量器具管理、能源計量檢測、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能源計量技術檔案的管理等工作。該機構可以專門設立或與其他職能部門合并設立，但必須有專職崗位職責和管理職責。

3、人員要求

能源計量的管理，關鍵在于有一支掌握現(xiàn)代化計量技術和管理知識的專業(yè)人才隊伍，加強企業(yè)能源計量人才隊伍的建設非常重要，只有切實提高重點用能單位的能源計量人員的綜合素質，才能適應現(xiàn)代化能源計量管理的需要。企業(yè)要配置足夠能源計量工作人員，負責能源計量器具的管理，做好能源計量器具的配備、使用、檢定（校準）、維修、報廢等管理工作。能源計量工作人員包括計量管理人員，檢定、校準和維修人員，計量數(shù)據(jù)的采集、處理、匯總、統(tǒng)計、分析人員和技術人員和抄表人員等，隨著計算機技術的發(fā)展，大量智能型的計量儀表逐步替代能耗高、準確度低的傳統(tǒng)儀器儀表，這對計量人員提出了更高的專業(yè)知識要求，必須要保證這些人員得到相應的教育和培訓，以確保其具備相關節(jié)能、能源計量等專業(yè)知識和能力來履行自己的職責。

4、建立能源計量管理體系或制度

能源計量管理體系簡單地說就是以系統(tǒng)的管理方法將能源計量管理中各方面工作編制成為一個整體，使企業(yè)在開展能源管理工作中有章可循，它是企業(yè)節(jié)能量化管理的核心內容。企業(yè)建立能源計量工作管理體系或制定能源計量規(guī)章制度應形成文件并經確認，確保實施、保持和持續(xù)改進其有效性。通過制定的文件程序或制度來明確能源計量管理機構職責及人員崗位責任，規(guī)范能源計量人員行為、能源計量器具管理和能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理和匯總。能源計量器具的管理程序通常包含計量器具的配備、選型、采購、入庫、流轉、報廢程序，計量器具的使用、維護、保養(yǎng)程序，能源計量器具的周期檢定（校準）程序，能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、使用、保管及監(jiān)督程序等文件。體系運行的所有記錄應清晰保存，標識明確，具有可溯源性。

5、合理配備能源計量器具

如果企業(yè)沒有合理配備能源計量器具，就難以獲得準確可靠的能源計量數(shù)據(jù)，無法對企業(yè)的能源利用狀況進行科學分析和統(tǒng)計，企業(yè)的節(jié)能降耗也就無從談起。所以企業(yè)要根據(jù)本單位實際情況按GB 17167中4.2和4.3或DB45/T737-2011中4.3和4.4的要求合理配備必要的能源計量器具。用能設備的設計、安裝和使用應滿足GB/T 6422 GB/T 15316中關于用能設備的能源監(jiān)測要求。繪制完整的能源計量器具一覽表，表中應列出計量器具名稱、型號規(guī)格、準確度等級、測量范圍、生產廠家、出廠編號、用能單位管理編號、安裝使用地點、運行狀態(tài)（指合格、準用、停用等信息）。主要次級用能單位和主要用能設備應備有獨立的能源計量器具一覽表分表。加強對能源計量器具的管理，按時檢定和校準以保證其準確性，凡經檢定/校準不合格的計量器具或超檢定周期的一律不允許使用。屬強制檢定的計量器具應遵守有關計量法律、法規(guī)的規(guī)定。屬自行檢定/校準的計量器具，應有現(xiàn)行有效受控的自校計量器具管理程序和自校規(guī)范作為依據(jù)。建立能源計量器具檔案，內容包括使用說明書、出廠合格證、周期的檢定（校準）證書，維修記錄、驗收記錄、其他相關信息。

6、能源計量數(shù)據(jù)

能源管理依靠能源計量數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的準確性和可靠性直接關系到能源統(tǒng)計、能源監(jiān)測、能源控制的準確性和可靠性，能源計量數(shù)據(jù)準確可靠是企業(yè)技術改造、科技創(chuàng)新，提高能源利用效率的基礎。所以企業(yè)要建立能源統(tǒng)計報表制度，報表數(shù)據(jù)應能追溯至計量檢則數(shù)據(jù)。對能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理、傳輸、記錄和報告應按有關技術規(guī)范進行，實行統(tǒng)一管理并采用規(guī)范的記錄格式，記錄表格應便于數(shù)據(jù)的匯總與分析，應說明被測量與記錄數(shù)據(jù)之間的轉換方法或關系，能源計量數(shù)據(jù)應長期保管。用于生產、結算、考核等能源計量結算數(shù)據(jù)，統(tǒng)一由能源計量管理部門的具體人員確認或提供。統(tǒng)計時間，以計量、計劃、生產、供應、經銷、運輸?shù)炔块T共同商定的時間為準，不得提前或錯后，防止數(shù)據(jù)有誤。用能單位對各種能源計量檢測數(shù)據(jù)的采集、處理、傳遞和報告應形成文件化、程序化管理，有條件的企業(yè)也可利用計算機技術實現(xiàn)能源計量數(shù)據(jù)的網絡化管理。

7、內部檢查

企業(yè)每年應至少一次按有關法律法規(guī)及規(guī)范和本單位制定能源計量管理體系要求對能源計量工作進行內部檢查，形成記錄和報告，以確定能源計量管理工作的適宜性和有效性。對內部檢查中的不符合項應制定糾正措施，進行整改，并對整改的效果進行驗證。

綜上所述，能源計量管理是企業(yè)貫徹執(zhí)行國家節(jié)能法規(guī)政策、技術標準，合理用能，提高能源利用效率，提高經濟效益的重要手段，制糖企業(yè)加強能源計量管理工作，建立和完善能源計量管理制度，對于減少能源消耗、保護環(huán)境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。

參考文獻

[1]GB 17167-2006，用能單位能源計量器具配備和管理通則[S]

[2]DB45/T737-2011，制糖企業(yè)能源計量器具配備和管理要求[S]

作者簡介

玉碧堅（1965-），女，廣西壯族自治區(qū)計量檢測研究院，高級工程師，主要從事計量檢測及質量管理工作。