如何抓好黨員干部的作風(fēng)

黨員干部的作風(fēng)如何，對(duì)黨風(fēng)乃至整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣都有重要影響，中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)高度重視作風(fēng)建設(shè)，黨的十八大召開(kāi)后不久，中央政治局就制定了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，中央領(lǐng)導(dǎo)同志以身作則、率先垂范，在全黨起到了帶頭示范作用，引起了全社會(huì)乃至全國(guó)人民的高度關(guān)注，拍手稱(chēng)贊。贏得了全國(guó)各族廣大人民群眾的熱烈擁護(hù)和支持。這充分體現(xiàn)了以習(xí)近平總書(shū)記為代表的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)意志和求真務(wù)實(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的堅(jiān)定決心。把領(lǐng)導(dǎo)干部良好的作風(fēng)落實(shí)到具體工作中，結(jié)合青海能源實(shí)際，必須著力解決好三個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題，也就是“誰(shuí)來(lái)抓”“抓什么”和“怎樣抓”的問(wèn)題。

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部必須點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)的激情。有沒(méi)有對(duì)員工群眾的熾熱感情，有沒(méi)有對(duì)事業(yè)的歷史責(zé)任，有沒(méi)有對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工共同利益的執(zhí)著追求，這是能否主動(dòng)干好工作、自覺(jué)抓好落實(shí)的重要因素。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨和人民群眾的重托，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的棺神狀態(tài)，以咬定青山不放松的毅力干好工作，以不達(dá)目的始不罷休的勁頭抓好落實(shí)，努力在有限的工作時(shí)間內(nèi)，創(chuàng)造出經(jīng)得起員工、群眾檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有真抓實(shí)干的作風(fēng)。世上任何事情都是干出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)干部要下決心把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)上，面對(duì)困難，正視矛盾，在攻堅(jiān)克難上狠下功夫，在改革創(chuàng)新上狠下功夫，在想干事、會(huì)干事、干成事上狠下功夫。領(lǐng)導(dǎo)干部要用實(shí)實(shí)在在的發(fā)展措施驗(yàn)證表態(tài)，用實(shí)實(shí)在在的碩果兌現(xiàn)承諾，用實(shí)實(shí)在在的作為解決問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平。要想干成一件事情，領(lǐng)導(dǎo)干部除了具有滿(mǎn)腔的激情和扎實(shí)的工作作風(fēng)外，還必須有抓好落實(shí)的過(guò)硬本領(lǐng)和深厚的政治理論功底及本職崗位業(yè)務(wù)技能。

再次，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要把握好六個(gè)環(huán)節(jié)。1、明確工作目標(biāo)。目標(biāo)決定方向，目標(biāo)產(chǎn)生動(dòng)力。任何一項(xiàng)工作，首先要明確目標(biāo)，然后圍繞既定目標(biāo)，謀思路、定舉措、抓落實(shí)。2、明確質(zhì)量標(biāo)誰(shuí)。要干好工作，就必須清楚每一項(xiàng)任務(wù)應(yīng)該做到什么程度，干到什么樣子，心中要有一把標(biāo)尺，并時(shí)刻以這把標(biāo)尺來(lái)衡量工作的得與失，以保證抓落實(shí)的效果。3、明確完成時(shí)限。時(shí)間就是效率，必須明確每一項(xiàng)工作任務(wù)需要在什么時(shí)間內(nèi)完成，并根據(jù)時(shí)限要求訂出日程表，逐日查進(jìn)度，確保工作的時(shí)效性。4、明確誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)。發(fā)展的關(guān)鍵在于責(zé)任的到位。就是要將每一項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化、量化，落實(shí)到具體目標(biāo)責(zé)任人，確保件件有著落；事事有人抓，級(jí)級(jí)有目標(biāo)，人人有責(zé)任。5、明確誰(shuí)來(lái)監(jiān)督。就是要進(jìn)一步建立和完善督查制度，對(duì)重大部署和重要工作，及時(shí)督促檢查，及時(shí)了解情況，及時(shí)解決問(wèn)題，促進(jìn)各單位各部門(mén)不斷自加壓力、強(qiáng)化責(zé)任，對(duì)照自標(biāo)訂計(jì)劃，對(duì)照差距補(bǔ)措施，確保安排的事項(xiàng)件件有著落，事事有回音。6、明確如何獎(jiǎng)懲。就是要進(jìn)一步建立和完善考核工作的制度和方法，并就制定具體的獎(jiǎng)懲辦法，科學(xué)考核，認(rèn)真總結(jié)，對(duì)抓落實(shí)有力、工作實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不負(fù)責(zé)任、工作不落實(shí)的，要嚴(yán)肅進(jìn)行問(wèn)責(zé)，從而有效解決干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。

改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到四個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，牢牢把握企業(yè)建設(shè)的發(fā)展方向。面對(duì)青海能源不斷發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照發(fā)展觀的要求，聯(lián)系實(shí)際刻苦學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言行與行動(dòng)相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，著力解決企業(yè)發(fā)展中帶有全局性、方向性的重大問(wèn)題，牢牢把握企業(yè)建設(shè)的發(fā)展方向。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)出認(rèn)識(shí)實(shí)際問(wèn)題的眼界和眼光來(lái)，學(xué)出解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中實(shí)際問(wèn)題的思路和辦法來(lái)，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作措施、領(lǐng)導(dǎo)工作本領(lǐng)。二是堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，真心實(shí)意為基層服務(wù)，為員工群眾服務(wù)。密切聯(lián)系群眾，最重要的是體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，真心實(shí)意為員工群眾謀利益。真正在感情上貼近群眾，作風(fēng)上深入群眾，工作上著眼群眾，生活上幫助群眾，要把員工群眾答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、贊成不贊成作為一切工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。圍繞群眾的利益開(kāi)展工作，以廣大群眾的滿(mǎn)意度檢驗(yàn)各項(xiàng)工作，做到一心一意依靠員工辦企業(yè)，一點(diǎn)一滴為員工謀福利，一言一行讓員工評(píng)價(jià)，讓全體員工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果。三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，在真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上下功夫。2014年是青海能源深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，努力實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展、做強(qiáng)企業(yè)、造福員工”的重要建設(shè)年。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要搶抓機(jī)遇，迎難而上，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)積極投身于企業(yè)建設(shè)發(fā)展的實(shí)踐中去，在管理創(chuàng)新上狠下功夫，在抓好責(zé)任落實(shí)上狠下功夫，為企業(yè)改革發(fā)展奮力拼搏、建功立業(yè)，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。要把心思和精力用在推進(jìn)以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理、項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)上，用在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式上，用在企業(yè)節(jié)能減排和技術(shù)進(jìn)步上，用在全員實(shí)施提素工程和幫帶目標(biāo)管理上，用在提高員工生活水平和改善生活環(huán)境面貌上，不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，譜寫(xiě)礦區(qū)和諧的新篇章。四是堅(jiān)持廉潔自律，樹(shù)立廉潔從業(yè)的良好形象。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行代表的是黨的形象，一舉一動(dòng)關(guān)系黨在群眾當(dāng)中的威信。形象就是無(wú)聲的命令，形象就是無(wú)窮的力量。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修做人之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和昂揚(yáng)銳氣，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻警惕權(quán)力、金錢(qián)、美色的誘惑，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，決不能把權(quán)力變成以權(quán)謀私，用人不徇私情，用錢(qián)不比闊氣，自覺(jué)做廉潔自律的表率。

總之，在黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨風(fēng)、政風(fēng)明顯改進(jìn)，尤其各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聚焦“四風(fēng)”，查擺問(wèn)題中率先垂范，把自己擺進(jìn)去，以身作則，帶頭照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，使黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終，不斷深入，取得了成功，從政府機(jī)關(guān)到企業(yè)單位針對(duì)存在的突出問(wèn)題，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化建章立制，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)，樹(shù)新風(fēng)，樹(shù)正氣的正能量日益凸顯，使落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定在全黨成為自覺(jué)行動(dòng)。

作者簡(jiǎn)介：吳小云（1958—），男，回族，大專(zhuān)學(xué)歷，政工師，從事思想政治工作34年，現(xiàn)任青海煤業(yè)魚(yú)卡有限責(zé)任公司黨委書(shū)記助理。