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    電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的前景分析

    2014-12-31 00:00:00王瑞芹
    數(shù)字化用戶(hù) 2014年13期

    電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)面向現(xiàn)代電子技術(shù)行業(yè),適應(yīng)高科技電子產(chǎn)品和設(shè)備的生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線(xiàn)需要,培養(yǎng)具有現(xiàn)代電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和應(yīng)用能力,可從事現(xiàn)代電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、電子工藝與質(zhì)量管理、技術(shù)支持、工程施工、產(chǎn)品銷(xiāo)售及售后服務(wù)等工作的高技能專(zhuān)門(mén)人才。

    前些年電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)屬于專(zhuān)科層次的熱門(mén)專(zhuān)業(yè),很受理科男的歡迎。而如今,全球經(jīng)歷了08年的經(jīng)融危機(jī),電子巨頭諾基亞的沒(méi)落和全球范圍內(nèi)電子市場(chǎng)的低迷,電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)在準(zhǔn)大學(xué)生中的火熱程度似乎不如從前。那么,電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的發(fā)展是否遇到了瓶頸,它的發(fā)展前景是否如同經(jīng)濟(jì)一樣還未復(fù)蘇?都是當(dāng)下電子工科男和準(zhǔn)大學(xué)生十分關(guān)注的話(huà)題。

    首先來(lái)看看電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)什么?要達(dá)到怎么樣的一個(gè)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)呢?應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)是電子技術(shù)、通信技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)相結(jié)合的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)。本專(zhuān)業(yè)職業(yè)基礎(chǔ)課程有電工技術(shù)、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、電子線(xiàn)路CAD、電子測(cè)量與傳感器技術(shù)和C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)等。核心職業(yè)技能課程有單片機(jī)及嵌入式微機(jī)應(yīng)用、可編程控制器(PLC)應(yīng)用、工業(yè)計(jì)算機(jī)及工控組態(tài)應(yīng)用技術(shù)、電子產(chǎn)品生產(chǎn)組織與管理、現(xiàn)代電子生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備(貼片機(jī)、波峰焊、回流焊、AOI等)維修維護(hù)技術(shù)。

    可以看出,本專(zhuān)業(yè)所開(kāi)設(shè)的課程非常具有專(zhuān)業(yè)性。它要實(shí)現(xiàn)的培養(yǎng)目標(biāo)就是初步鍛造熟練電子技術(shù)應(yīng)用的人才,再把人才投入到電子產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)中,使得這些專(zhuān)業(yè)人才可以在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)電子產(chǎn)業(yè)的工作,使得這些人才在各個(gè)崗位都可以如魚(yú)入水,游刃有余。

    然后再來(lái)分析電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)在當(dāng)下市場(chǎng)環(huán)境中的就業(yè)發(fā)展前景。電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生一大部分直接參與就業(yè),另外一小部分會(huì)繼續(xù)深造,或?qū)I?。很多學(xué)生在專(zhuān)科畢業(yè)之前,會(huì)努力取得本科自考學(xué)歷證書(shū)。對(duì)于專(zhuān)科學(xué)歷的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),從事的崗位大多是技術(shù)支持、售前市場(chǎng)和售后客服崗位,對(duì)于這一類(lèi)需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)而又對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求不是很高的崗位,但需求量很大。2014年,某一寬帶業(yè)務(wù)上市公司介紹,公司70%以上的員工都是從事一線(xiàn)運(yùn)營(yíng)工作,而在一線(xiàn)員工90%都是電子專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科畢業(yè)生。而且公司人事部門(mén)介紹,對(duì)于從事一線(xiàn)運(yùn)營(yíng)工作的崗位主要就是完成市場(chǎng)的宣傳、寬帶的安裝和寬帶的技術(shù)維護(hù)工作,所需要的技術(shù)含金量不高,每年都有好幾百專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)畢業(yè)生在公司實(shí)習(xí)。由于公司業(yè)績(jī)的蓬勃發(fā)展,公司還需要一批專(zhuān)業(yè)人才去開(kāi)拓新的市場(chǎng)。

    《2013年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》中指出,電子專(zhuān)業(yè)類(lèi)的畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%左右,與其他專(zhuān)業(yè)就業(yè)率相比,具有很大的優(yōu)勢(shì)的。對(duì)于專(zhuān)科畢業(yè)之后繼續(xù)讀本深造的學(xué)生,完成本科學(xué)習(xí)之后可以進(jìn)入公司的研發(fā)部門(mén),從事簡(jiǎn)單的技術(shù)研發(fā)工作,并且有著相對(duì)優(yōu)厚的薪資待遇和相對(duì)寬闊的發(fā)展前景。據(jù)某網(wǎng)站調(diào)查,電子制造行業(yè)無(wú)論是起始薪資還是隨后的升職漲薪空間,都是非常被人看好的,在各行業(yè)中,排在第10名左右。由此可見(jiàn),對(duì)于應(yīng)用電子類(lèi)人才,在信息化的新時(shí)代,還是非常有競(jìng)爭(zhēng)力的。

    綜合分析,電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科畢業(yè)生和隨后深造取得本科證書(shū)的畢業(yè)生就業(yè)差別比較大,專(zhuān)科做研發(fā)的少,做技術(shù)支持和售前市場(chǎng)或者售后支持的多,本科生做研發(fā)的多。從行業(yè)來(lái)講,應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)平臺(tái)更是廣泛,有去運(yùn)營(yíng)商的,比如移動(dòng)、網(wǎng)通。有去外企的,比如西門(mén)子,朗訊,有去國(guó)企的,比如國(guó)家無(wú)線(xiàn)電測(cè)量中心,航天五院,有去大公司的,比如華為、聯(lián)想、中興,還有去小公司做研發(fā)的。還有做公務(wù)員的??偟脕?lái)講,這個(gè)專(zhuān)業(yè)就業(yè)不錯(cuò),就是技術(shù)性太高,創(chuàng)業(yè)的較少。

    不僅如此,中國(guó)的電子產(chǎn)業(yè)還不發(fā)達(dá),跟世界頂尖企業(yè)相比還有著很大的差距,這也意味著中國(guó)的電子產(chǎn)業(yè)有著很大的發(fā)展空間,特別是隨著中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)、泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)、泛珠江三角洲經(jīng)濟(jì)圈的構(gòu)建,為中國(guó)加快發(fā)展電子產(chǎn)業(yè)帶來(lái)前所未有的機(jī)遇?!笆晃濉逼陂g,廣西將大力發(fā)展以電子產(chǎn)業(yè)為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),加快社會(huì)信息化建設(shè)步伐,建立電子政務(wù)、公共信息服務(wù)、企業(yè)基礎(chǔ)信息共享與交換平臺(tái),運(yùn)用高新技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)工業(yè),發(fā)揮信息化對(duì)工業(yè)的倍增和催化作用。中國(guó)將把南寧、桂林、北海建設(shè)成為三大電子信息產(chǎn)業(yè)基地,通過(guò)基地建設(shè),發(fā)揮集聚、輻射和帶動(dòng)效應(yīng),引導(dǎo)廣西電子產(chǎn)業(yè)良性快速發(fā)展,引領(lǐng)傳統(tǒng)工業(yè)走上“高速路”,隨著廣州、上海電子產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè),需要大量電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)應(yīng)用性人才?!笆濉逼陂g,北京電子產(chǎn)業(yè)格局實(shí)現(xiàn)由移動(dòng)通信“單一支柱”向“多極支撐”的轉(zhuǎn)變,打造以重大項(xiàng)目為核心的數(shù)字電視、集成電路和移動(dòng)通信三大配套完整的產(chǎn)業(yè)體系,配套率達(dá)到70%以上。培育一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的本土跨國(guó)企業(yè)和專(zhuān)精特新的中小電子信息企業(yè),形成骨干企業(yè)領(lǐng)軍、中小企業(yè)配套共同發(fā)展的良好企業(yè)生態(tài)體系。培育1家千億級(jí)企業(yè)、2家五百億級(jí)企業(yè)、5家百億級(jí)規(guī)模及一批高成長(zhǎng)的十億級(jí)規(guī)模優(yōu)勢(shì)企業(yè)。

    最后,縱觀(guān)我國(guó)電子行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),我們不難發(fā)現(xiàn),電子行業(yè)對(duì)應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才依舊需求很大,就業(yè)前景一片看好,特別是應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)的高端人才,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)更是炙手可熱。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]麥可思研究院. 2013年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告發(fā)布[J]. 中國(guó)電力教育, 2013, (18).

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