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    離退休人員思想政治工作方式探討

    2014-12-31 14:48:48王初月
    熱帶農(nóng)業(yè)工程 2014年5期
    關(guān)鍵詞:離退休思想政治工作探討

    王初月

    摘 要 簡(jiǎn)要分析中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院離退休人員現(xiàn)狀與主要特點(diǎn)和做好離退休老同志思想政治工作的意義,探討了中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院離退休人員思想政治工作的主要做法,以為離退休工作者提供經(jīng)驗(yàn)參考。

    關(guān)鍵詞 離退休 ;思想政治工作 ;探討

    中圖分類號(hào) F832.33

    離退休人員是老齡的骨干力量,是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分,是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,離退休工作者在離退休人員思想政治工作中要認(rèn)真貫徹和落實(shí)黨中央關(guān)于對(duì)離退休人員的工作方針和政策,通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休人員的思想政治工作,使他們?cè)诰S護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    1 中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院離退休人員現(xiàn)狀與主要特點(diǎn)

    1.1 離退休人員現(xiàn)狀

    截至2013年12月31日,中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“熱科院”)離退休人員達(dá)2 776人,其中:離休干部22人,退休干部689人,退休工人2 065人。退休黨員468人,離退休黨支部24個(gè)。

    1.2 離退休人員主要特點(diǎn)

    1.2.1 個(gè)體差異大

    熱科院離退休人員在文化教育程度、工作經(jīng)歷、身體健康狀況、年齡結(jié)構(gòu)等方面均有不同,因離休、退休、干部及工人身份、級(jí)別高低和居住地的不同導(dǎo)致生活待遇也有差異。

    1.2.2 居住既分散又集中

    熱科院多數(shù)離退休人員主要分散在海南儋州、??诤蛷V東湛江院區(qū)居住,群體性的組織相對(duì)集中。

    1.2.3 數(shù)量和年齡結(jié)構(gòu)兩極化

    一方面,離休干部呈現(xiàn)數(shù)量逐年遞減,目前僅占退休人員的0.8 %,處于高齡期、高發(fā)病期的“雙高期”。另一方面,退休人員呈現(xiàn)數(shù)量逐年遞增且年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)偏小的趨勢(shì)。

    1.2.4 思想不穩(wěn)定

    有些離退休人員的思想容易受社會(huì)、高齡導(dǎo)致的生理退化及文化素質(zhì)較低等多種因素影響,表現(xiàn)為思想較為固執(zhí)、愛(ài)鉆牛角尖、認(rèn)死理,思想情緒不穩(wěn)定。

    2 做好離退休老同志思想政治工作的意義

    隨著社會(huì)保障機(jī)制的日益完善、物質(zhì)豐富、生活水平提高,熱科院離退休人員生活越過(guò)越好,但精神層面的需求有所增強(qiáng)。不同年齡層、不同經(jīng)歷、不同時(shí)代的離退休人員對(duì)現(xiàn)實(shí)的追求和所關(guān)心的熱點(diǎn)也不盡相同。年齡高、資歷老、生活待遇好的關(guān)心精神養(yǎng)老的較多;生活待遇較弱、家庭相對(duì)困難的傾向于關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)改革對(duì)自身生活的影響。 以學(xué)習(xí)貫徹黨的老齡工作政策為前提,準(zhǔn)確把握離退休人員所思、所想、所憂、所盼,在思想上引導(dǎo)、政治上關(guān)心、生活上照顧離退休老同志是做好離退休人員工作的客觀要求。做好離退休人員思想政治工作,有利于引導(dǎo)退休人員堅(jiān)定理想信念,思想觀念與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng),再作貢獻(xiàn);使離退休人員從享受待遇中領(lǐng)悟道理,感受到黨和國(guó)家對(duì)他們的關(guān)心和重視,真正體會(huì)到黨的關(guān)懷和溫暖。

    3 熱科院離退休人員思想政治工作的主要做法

    3.1 圍繞“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí),解決實(shí)際問(wèn)題

    3.1.1 全方位落實(shí)離退休人員的政治待遇

    堅(jiān)持學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度,院人事處(離退休人員工作處)、各院屬單位及干休所定期舉辦各類形式報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、組織生活會(huì)等組織老同志學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針、政策,向老同志通報(bào)國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全院或單位的工作情況,促進(jìn)老同志思想與黨中央保持高度一致;堅(jiān)持重大事項(xiàng)征求意見(jiàn)制度,如全院的年度工作會(huì)議、黨代會(huì)、職代會(huì)和有關(guān)改革發(fā)展的重大舉措等,邀請(qǐng)離退休人員代表參加,主動(dòng)征求老干部、老專家、老科研人員的意見(jiàn)及建議;堅(jiān)持慰問(wèn)走訪制度,每年的春節(jié)之際,院領(lǐng)導(dǎo)和各單位主要負(fù)責(zé)人親自組織召開(kāi)離退休人員迎春座談會(huì),走訪慰問(wèn)困難、病重的離退休職工,以實(shí)際行動(dòng)重視和關(guān)心離退休人員,了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。近年來(lái),熱科院共組織各類學(xué)習(xí)通報(bào)會(huì)、座談會(huì)35次,參加人數(shù)約1 850人次,走訪慰問(wèn)離退休老同志約1 388人次。

    3.1.2 切實(shí)落實(shí)離退休人員的生活待遇

    離退休人員“兩項(xiàng)待遇”的全面落實(shí)為離退休老同志過(guò)上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活提供條件;為離退休人員的高質(zhì)量的生活提供保障,使離退休人員真正感受到黨和政府以及各級(jí)組織在政治上和生活上對(duì)他們的關(guān)懷。

    按照單位財(cái)政負(fù)擔(dān)和社會(huì)養(yǎng)老保障機(jī)制相結(jié)合的辦法,確保離退休費(fèi)按時(shí)、足額發(fā)放。建立規(guī)范離退休人員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)財(cái)政保障機(jī)制,完善管理監(jiān)督制度,確保離退休人員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。2013年,熱科院報(bào)銷退休人員門(mén)診醫(yī)藥費(fèi)200余萬(wàn)元,離休干部醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷217.51萬(wàn)元。

    3.2 加強(qiáng)與離退休人員的聯(lián)系溝通,切實(shí)做好思想政治工作

    離退休老人都有很強(qiáng)的自尊心和榮譽(yù)感,離退休后仍需要社會(huì)承認(rèn)他們、理解他們、尊重他們,最害怕被人們冷落、遺忘。熱科院人事處(離退休人員工作處)、各院屬單位及干休所本著“多貼近、多服務(wù)、多辦實(shí)事”的原則和“老有所需,我有所應(yīng);老有所難,我有所助”的理念,定期通過(guò)座談會(huì)、面談、討論、閑聊、聚會(huì)、散步等正式的和非正式的方式,與離退休人員進(jìn)行零距離溝通,及時(shí)了解老同志的思想和感受,使他們感受到被關(guān)懷的溫暖。同時(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離退休工作部門(mén)的同志通過(guò)開(kāi)展“進(jìn)老人門(mén)、知老人事、分老人憂、解老人難、暖老人心”為主要內(nèi)容的連心活動(dòng),定期或不定期的走訪,特別是重大節(jié)日要登門(mén)看望老同志。同時(shí),對(duì)老同志來(lái)訪,熱情接待,讓座遞水;對(duì)老同志反映的問(wèn)題,耐心聽(tīng)??;對(duì)老同志需要解決的問(wèn)題,不推諉,不拖拉,認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理。以實(shí)際行動(dòng),在關(guān)懷中做好離退休人員思想政治工作,使老同志始終受到黨和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,達(dá)到政治上不退色,思想上不退步,精神愉悅,身心安康幸福的良好狀態(tài)。

    3.3 開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體娛樂(lè)

    按照動(dòng)、靜、智、趣相宜的特點(diǎn),廣泛開(kāi)展以“政治思想好、家庭文明好、遵紀(jì)守法好、發(fā)揮作用好、科學(xué)健身好”的活動(dòng)。一直以來(lái),熱科院積極組織開(kāi)展有利于老同志身心健康的文體活動(dòng)。一是各基層單位都能撥給一定的經(jīng)費(fèi),支持鼓勵(lì)離退休人員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、獨(dú)立自主開(kāi)展活動(dòng)。??凇①僦?、湛江院區(qū)成立了多個(gè)活動(dòng)小組,活躍在全院的各個(gè)角落;二是大力支持涉老群眾組織開(kāi)展活動(dòng),各個(gè)活動(dòng)小組之間或與院外老年組織的聯(lián)歡活動(dòng),還積極組隊(duì)參加屬地離退休職工開(kāi)展文體活動(dòng)和比賽。老專家、老科技工作者開(kāi)展下鄉(xiāng)科普知識(shí)宣傳活動(dòng),進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢。三是積極組織離退休人員書(shū)畫(huà)攝影類、棋牌類、釣魚(yú)、球類、健身舞蹈演藝類、閱讀等寓教于樂(lè)的活動(dòng),把政治性、思想性、科學(xué)性、知識(shí)性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來(lái),從有益于身心健康出發(fā),根據(jù)離退休干部黨員的思想實(shí)際和身體條件,注重活躍精神生活,使離退休人員通過(guò)活動(dòng)展現(xiàn)保持良好的精神風(fēng)貌。

    3.4 加強(qiáng)離退休工作隊(duì)伍建設(shè)

    離退休工作者是做好老離退休人員思想政治工作的重要力量,離退休工作者對(duì)本職工作有無(wú)熱情,對(duì)離退休老同志有無(wú)感情,直接關(guān)系到老干部工作的質(zhì)量和效果。加強(qiáng)離退休工作隊(duì)伍建設(shè),逐步提高工作人員整體素質(zhì),近年來(lái)熱科院在加強(qiáng)離退工作隊(duì)伍建設(shè)中,特別注重老干部工作者的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年都派工作人員參加省內(nèi)外有關(guān)老干部工作的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班,使全體工作人員服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了進(jìn)一步提高,真誠(chéng)為老同志辦好事做實(shí)事,排憂解難。對(duì)老同志急病住院、喪事處理和特殊要求,無(wú)論工作時(shí)間還是休息假日基本做到有求必應(yīng),熱情服務(wù)。目前,熱科院已基本組建一支熱愛(ài)老齡事業(yè)、熱心為老同志服務(wù)的離退休工作隊(duì)伍。

    3.5 建立離退休人員思想政治工作體系

    做好老同志的思想政治工作,就要建立各方合力、形成一個(gè)在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,以離退休工作部門(mén)為主體,離退休老同志原所在黨組織等通力協(xié)作的強(qiáng)有力工作體系。按照政治上尊重、思想上關(guān)心、情感上親近、生活上照顧的要求,建立健全齊抓共管的離退休人員思想政治工作體系,為老同志多辦實(shí)事辦好事,幫助老同志解決實(shí)際困難,不斷幫助老同志提升日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和精神文化生活需要,才能取得應(yīng)有的針對(duì)性和實(shí)效性。

    讓老同志安享晚年是和諧社會(huì)的客觀要求,也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同心愿。在社會(huì)轉(zhuǎn)型和正在推進(jìn)的事業(yè)單位改革的新形勢(shì)下,圍繞老同志的所思所想所需,離退休工作者應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步拓寬思路,豐富內(nèi)涵,創(chuàng)新思想政治工作方式方法,增強(qiáng)工作實(shí)效,不斷開(kāi)創(chuàng)離退休服務(wù)管理工作的新局面。

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