■文/ 陳忠民 上海煙草包裝印刷有限公司
上海煙印從2008年就開(kāi)始參加第一屆全國(guó)技能大賽平版印刷工的比賽,葛巍獲得了職工組第一名,之后我們連續(xù)組織參賽,在前三屆大賽中都獲得了比較好的成績(jī),涌現(xiàn)出三位平板印刷全國(guó)技術(shù)能手,兩位印品整飾全國(guó)技術(shù)能手。近幾年我們借助技能大賽這個(gè)平臺(tái),促進(jìn)了職工技能的提高,加快了關(guān)鍵崗位人才的培養(yǎng),營(yíng)造了“你追我趕、鉆研技能”的良好氛圍。下面向大家匯報(bào)三點(diǎn)體會(huì):
上海煙印的人才理念是“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、共生共贏”,全國(guó)技能大賽已經(jīng)成為了這個(gè)理念落地的重要載體。上海煙印既要面對(duì)“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”的挑戰(zhàn),又要應(yīng)對(duì)人才青黃不接的現(xiàn)狀,如何加快技術(shù)技能人才的培養(yǎng)一直是企業(yè)最為關(guān)注的工作,而大賽是促進(jìn)人才脫穎而出的最好平臺(tái)。首先企業(yè)完善激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)職工通過(guò)大賽來(lái)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”。企業(yè)確立了從職業(yè)晉升、薪酬福利、教育培訓(xùn)等多方面的激勵(lì)舉措:一是晉升激勵(lì),建立操作技能職務(wù)聘任機(jī)制,在原有機(jī)長(zhǎng)和設(shè)備主修類崗位之上又設(shè)立了技師、高級(jí)技師、首席技師技能類崗位,享受企業(yè)科級(jí)中層的待遇,開(kāi)辟了操作類崗位的晉升通道,其中全國(guó)技能大賽是晉升考評(píng)的重要依據(jù),第二屆大賽平板印刷全國(guó)技術(shù)能手胡征同志是企業(yè)首位多色膠印機(jī)技師,這對(duì)操作類崗位人才培養(yǎng)起到了很大的激勵(lì)作用。二是薪酬激勵(lì),我們對(duì)獲得全國(guó)技術(shù)能手的職工實(shí)施一次性薪酬獎(jiǎng)勵(lì),并與企業(yè)高級(jí)工崗位的評(píng)選有效結(jié)合,制定高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)制度,使分配向高技能人才傾斜,不斷激勵(lì)高技能人才的引領(lǐng)作用。三是培養(yǎng)激勵(lì),我們對(duì)在全國(guó)技能大賽中表現(xiàn)突出現(xiàn)的職工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),激發(fā)其潛能,提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源和機(jī)會(huì),形成高技能人才培養(yǎng)的新格局,已經(jīng)有三位全國(guó)技術(shù)能手通過(guò)這些特定的培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制,成為獨(dú)擋一面的工藝員,在原來(lái)扎實(shí)的操作技能基礎(chǔ)上,又拓展了工藝研發(fā)能力,而這正是企業(yè)最需要的具有豐富一線經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才。其次企業(yè)注重通過(guò)大賽來(lái)營(yíng)造“尊重知識(shí)、崇尚技能”的良好氛圍。企業(yè)高度重視全國(guó)技能大賽,成立由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的競(jìng)賽工作小組,前期做好積極動(dòng)員與廣泛宣傳工作,不拘一格選拔人才,目前企業(yè)中從事關(guān)鍵與主要技術(shù)崗位的一線操作類員工共有357人,其中從事平版印刷工89人、印品整飾工40人、平版制版工10人,每次全國(guó)技能大賽,我們通過(guò)不受年齡、資歷、學(xué)歷和職務(wù)限制的“海選”,對(duì)每位員工來(lái)講都是一次才能施展的機(jī)會(huì),對(duì)企業(yè)而言能夠全面審視評(píng)估職工操作技能的現(xiàn)狀;過(guò)程中認(rèn)真做好參賽選手的選拔,我們通過(guò)企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的技術(shù)比武以及上海市舉辦的技能大賽進(jìn)行層層篩選,最終確定參加全國(guó)競(jìng)賽的選手名單;對(duì)技能大賽我們加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)職工崗位成才。我們不但加強(qiáng)培訓(xùn)做好準(zhǔn)備,同時(shí)進(jìn)一步營(yíng)造參賽的氛圍,總結(jié)宣傳歷屆大賽的經(jīng)驗(yàn)和成果,把“知識(shí)改變命運(yùn),技能成就夢(mèng)想”的理念深入到廣大員工心中。
我們把參加全國(guó)技能大賽視為“以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)”的員工崗位練兵的主要方式,最大限度的培養(yǎng)與激發(fā)員工的操作潛能,不斷完善企業(yè)的人才培養(yǎng)機(jī)制。第一是加強(qiáng)等級(jí)培訓(xùn),促進(jìn)技能提高,打好基礎(chǔ)。我們加強(qiáng)技術(shù)等級(jí)資格培訓(xùn)工作,建立“高師帶徒”制、提升型培訓(xùn)制、見(jiàn)習(xí)制、生產(chǎn)一線管理技能培訓(xùn)制等多項(xiàng)高技能人才培訓(xùn)制度,支持和鼓勵(lì)員工參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)涵蓋了印刷、維修、質(zhì)檢等多種工種,并采取自愿報(bào)名的形式參加。通過(guò)這種方式,在操作類崗位(770人)中已有高級(jí)技師6人、技師13人、高級(jí)工159人、中級(jí)工324人。第二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,加強(qiáng)強(qiáng)化訓(xùn)練,注重實(shí)效。針對(duì)大賽我們專門組織強(qiáng)化訓(xùn)練,對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)所、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行精心的策劃,確保各類資源能夠及時(shí)到位,并組織了一支由歷屆競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手組成的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),運(yùn)用產(chǎn)品實(shí)樣、設(shè)備實(shí)物、崗位實(shí)操等多種形式的培訓(xùn)模式,使學(xué)員們對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解更深刻,并能對(duì)高階印刷操作技術(shù)、常見(jiàn)印刷問(wèn)題解決、印刷質(zhì)量改善、工作效率提高進(jìn)行共同研討,不但使大賽準(zhǔn)備更有針對(duì)性,并且結(jié)合了生產(chǎn)實(shí)際,使人才培養(yǎng)的效應(yīng)倍增。第三是充分利用資源,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,拓展視野。在外部資源上還我們組織員工赴海德堡深圳培訓(xùn)中心、天津長(zhǎng)榮等設(shè)備供應(yīng)商處進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員掌握各類設(shè)備使用的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程;我們還組織邀請(qǐng)了上海市印協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和專家結(jié)合競(jìng)賽中的實(shí)際案例為職工進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng),起到了很好的效果。在內(nèi)部資源上我們創(chuàng)建了“技術(shù)交流角”、“技術(shù)論壇”、“機(jī)長(zhǎng)沙龍”等載體,組織員工展開(kāi)交流和探討,促進(jìn)其技術(shù)水平不斷提升。
企業(yè)注重技能大賽,不光注重大賽的成績(jī),更注重將大賽成果的應(yīng)用和企業(yè)的人才培養(yǎng)、重點(diǎn)工作開(kāi)展緊密結(jié)合,從而形成了良性循環(huán)。成果一:加快了一線員工的培養(yǎng)。借助技能大賽,近幾年企業(yè)全國(guó)技術(shù)能手的引領(lǐng)作用,技能型人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制的不斷完善,加快了一線職工的成長(zhǎng),縮短了關(guān)鍵崗位的培養(yǎng)周期,很好地緩解了由于人員退休和技術(shù)中心轉(zhuǎn)型所產(chǎn)生的青黃不接的現(xiàn)象。每屆大賽結(jié)束后都會(huì)對(duì)大賽的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分析總結(jié),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行應(yīng)用,而員工也把“全國(guó)技術(shù)能手”視為自己職業(yè)發(fā)展的追求目標(biāo),工作積極性得到極大的激發(fā)。成果二:持續(xù)提升企業(yè)工藝技術(shù)和生產(chǎn)制造能力。尤其在業(yè)外市場(chǎng)的開(kāi)拓中,就是憑借了關(guān)鍵機(jī)臺(tái)關(guān)鍵崗位過(guò)硬的技能,依靠穩(wěn)定先進(jìn)的工藝和制造能力,爭(zhēng)取到了相宜本草、珈藍(lán)、百雀羚等訂單。成果三:很好地支撐了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升。企業(yè)技術(shù)中心承擔(dān)著技術(shù)管理、工藝研發(fā)、煙標(biāo)基礎(chǔ)研究等綜合功能,尤其是作為煙草行業(yè)唯一認(rèn)定的煙標(biāo)技術(shù)中心,需要加大工藝研發(fā)和基礎(chǔ)研究能力,這就需要一線能穩(wěn)定工藝制造能力,輸送出優(yōu)秀的技術(shù)人才,三位全國(guó)技術(shù)能手的成功轉(zhuǎn)型拓寬了企業(yè)人才培養(yǎng)的路子。成果四:形成了人才培養(yǎng)的企業(yè)品牌。以第一位全國(guó)技術(shù)能手葛巍命名的葛巍培訓(xùn)室,不但在技能大賽中發(fā)揮了主要的培訓(xùn)作用,而且形成了一支工藝技術(shù)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,在日常的技能型人才培養(yǎng)中發(fā)揮了十分重要的作用。
通過(guò)以上三個(gè)方面的體會(huì),可以看到全國(guó)技能大賽對(duì)上海煙印技能崗位的人才培養(yǎng)起到了很好的促進(jìn)作用,為進(jìn)一步發(fā)揮好大賽的作用,借助今天的交流研討會(huì),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,提出一點(diǎn)建議,就是能更好地處理好大賽工種設(shè)置與企業(yè)實(shí)際發(fā)展需要的關(guān)系。目前全國(guó)技能大賽主要競(jìng)賽工種是平版印刷工、印品整飾工以及平版制版工三個(gè)類別,對(duì)于其他類型印刷的競(jìng)賽工種項(xiàng)目開(kāi)設(shè)較少,比如就我們企業(yè)而言,凹印印刷也是關(guān)鍵技術(shù)工種之一。我們非常注重技能大賽的成果應(yīng)用,因此技能型人才的培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,對(duì)于凹印而言就會(huì)受到限制,從而存在膠印與凹印技能人才發(fā)展不平衡的現(xiàn)況。
十年樹(shù)木、百年樹(shù)人,在企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)工作上,上海煙印還在不斷探索、不斷追求,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和專家一如既往的幫助和指導(dǎo)。最后衷心的預(yù)祝第四屆全國(guó)印刷行業(yè)職業(yè)技能大賽圓滿成功,涌現(xiàn)出更多的技術(shù)能手,共創(chuàng)印刷行業(yè)新輝煌!